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3.260 vagas de emprego para Diretor Industrial em São Bernardo do Campo, SP

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Gerente Industrial

Arrifana alimentos

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Publicada há 285 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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Gerente de Produção

Confidencial

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Publicada há 228 dias

Empresa de desenvolvimento e confecção de roupas femininas admite profissional para atuar com:- Controle da carteira de pedidos dentro do processo produtivo, planejamento de produção;- Organização da sequência/ programação dos setores;- Follow up junto aos demais setores da empresa.Necessário experiência na função, preferencialmente que já tenha trabalhado com magazine.Possuir boa comunicação.
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Gerente de Produção

Arrifana alimentos

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Publicada há 237 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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Gerente de Produção

Ello Seleção de Pessoal Ltda

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Publicada há 246 dias

Gerente de produção para confecção de bolsas e mochilas Vaga CLT/disponível para inicio imediato. Empresa no segmento de confecções de bolsas e acessórios. Localizada na região da Zona Norte, SP. Salário:R$ 4. 000,00 à R$ 6. 000,00 (à negociar) Benefício:Vale transporte/Vale compras de R$ 150,00 Horário:Seg a Quinta das 08:00 às 18:00hs – Sexta das 08:00 às 17:00hs Atividades:Compras de tecidos e aviamentos Administração da área de corte e controle de qualidade Administração das oficinais externas(facções/) Visita as oficinas externas PCP/Requisitos:Tem que ter CNH Experiência comprovada de ao menos 03 anos Residir nas mediações da Zona Norte-SP Disponibilidade para inicio imediato Interessados favor enviar o currículo Para:caroline. mendeselloselecao. com. br Assunto:ENCARREGADO DE CONTROLE DE QUALIDADE EM CONFECÇÕES.
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Gerente de Produção Têxtil

M Lines Confecção Promocional

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Publicada há 229 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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Gerente de Produção - Padaria

Padaria brasileira

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Publicada há 255 dias

Reponável por planejar, coordenar e uperviionar toda a produção da padaria, garantindo a qualidade do produo, o cumprimento da meta de produção, controle de cuo e o atendimento às norma de higiene e egurança alimentar. Principai reponabilidade Gerenciar o proceo produivo da padaria (pãe, doce, algado e confeitaria). Planejar a produção diária conforme demanda e venda. Coordenar e liderar a equipe de produção. Controlar inumo, etoque e deperdício. Garantir padrõe de qualidade, abor e apreentação do produo. Aegurar o cumprimento da norma de higiene, egurança e boa prática. Acompanhar indicadore de produção e produividade. Atar na melhoria contínua do proceo. Requiito deejávei Experiência anterior em padaria ou produção de alimento. Vivência em getão de equipe. Conhecimento em controle de produção e cuo. Conhecimento em boa prática de fabricação (BPF). .
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Diretor de Vendas

Chaves Land

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Publicada há 231 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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Diretor de Negócios e Produto - Erp

Olist

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Publicada há 232 dias

Sobre a Olist A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro. Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Head de ERP será assumir a liderança estratégica e integral de um dos produtos mais importantes do ecossistema Olist, conectando visão de negócio, produto e operações para entregar soluções robustas que potencializem a gestão e o crescimento dos nossos clientes. Você será responsável por definir e executar a estratégia do ERP. incluindo módulos como Fiscal, Financeiro, Vendas/PDV, HUB, Gestão e Logística. garantindo evolução contínua, integração com outros produtos, monetização e alta performance nos indicadores. Se você é um líder sênior com visão sistêmica, paixão por inovação e capacidade de entregar resultados de alto impacto, venha fazer parte do nosso time! Esta é uma vaga híbrida, para quem está em São Paulo ou Curitiba. Suas responsabilidades como Head de ERP serão: Definir e executar a estratégia de produto e negócio do ERP, alinhada aos objetivos da companhia. Gerir o P&L do ERP, equilibrando investimentos em R&D e prioridades estratégicas. Liderar o roadmap de produto, priorizando demandas de alto impacto para onboarding, retenção e monetização. Integrar funcionalidades e módulos (PDV, CRM, Fiscal, Financeiro, Logística) para criar uma proposta de valor coesa. Desenvolver e implementar estratégias de pricing, planos, addons e upsell. Monitorar e otimizar KPIs-chave como ARPU, churn, engajamento, NPS, EBITDA e receita líquida. Inspirar e liderar times multidisciplinares (produto, engenharia, comercial, CS) com foco em resultados. Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente. Representar o ERP internamente e, quando necessário, externamente, fortalecendo sua relevância no mercado. O que buscamos: Experiência comprovada em liderança sênior de produto SaaS, preferencialmente ERP ou sistemas de gestão. Histórico consistente na gestão de P&L e definição de modelos de negócio. Capacidade de integrar múltiplos módulos/produtos e escalar soluções. Forte visão estratégica aliada à habilidade de execução prática. Experiência em gestão de times multidisciplinares e ambientes complexos. Capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados. Comunicação clara e poder de influência para articular prioridades com C-levels. Mentalidade centrada no cliente, com foco em geração de valor e resultados sustentáveis. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista com pares da área. Entrevista final com a liderança Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.
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Diretor de Operações

Potencial RH

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Publicada há 232 dias

O Diretor de Operações será responsável por liderar e otimizar as operações de produção e distribuição de queijos naturais e processados, além de leite em pó, assegurando a eficiência operacional, qualidade do produto e a satisfação do cliente. Este profissional deve garantir que todas as operações estejam alinhadas com as diretrizes estratégicas da empresa e as normas de segurança alimentar. RESPONSABILIDADES. Gestão da Produção:Planejar e supervisar todo o processo produtivo, desde a recepção da matéria-prima até a entrega do produto final. Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência e reduzir custos. Qualidade e Segurança Alimentar:Garantir que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade e segurança alimentar. Coordenar auditorias internas e externas, bem como ações corretivas em caso de não conformidades. Gestão de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Planejamento e Controle de Estoque:Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados, assegurando que haja o equilíbrio adequado para atender à demanda do mercado. Relacionamento com Fornecedores e Clientes:Gerenciar e cultivar relações com fornecedores, garantindo a qualidade das matérias-primas e negociações vantajosas. Análise de Desempenho:Avaliar indicadores de desempenho operacional e financeiro, preparando relatórios para a alta administração, bem como propor e implementar ações corretivas quando os resultados não estiverem dentro das expectativas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS. Experiência minima de 5 anos em cargos de liderança nas áreas de operações ou produção no segmento de laticínios (queijo variados, leite e soro em pó ) em grande volume litros/dia. Conhecimento das normas de segurança alimentar, boas práticas de fabricação e controle de qualidade. Gestão em operações industriais de turnos 24hs por dia e 7hs dias por semana. Imprescindivel conhecimento nos processos dos Orgãos Reguladores:SIF , SEMA, Prefeituras, Policia Federal, CDM, IBAMA. Atuação em processos de automação e tecnologia industrial do segmento de laticinios FORMAÇÃO. Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Administração, ou áreas correlatas. Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Processos ou Automação Industrial LOCAL DE ATUAÇÃO. Deverá residir ou ter disponibilidade para atuação presencial na região do Extremo Sul do Estado do Pará. Disponibilidade para viagens para Sede em São Paulo REQUISITO DESEJÁVEL. Inglês Avançado.
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Diretor Artistico

Rhf talentos

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Publicada há 232 dias

Responsabilidades Definir e orientar a linguagem visual de campanhas (Key Visual, estilo, composição e grids). Criar e supervisionar layouts para social, anúncios, apresentações e motion. Construir referências (moodboards, paleta de cores, tipografia) Trabalhar em conjunto com copywriters, roteiristas e editores para garantir a unidade entre texto e imagem. Direcionar o acabamento das peças (hierarquia visual, ritmo e impacto). Garantir a padronização e organização de arquivos (handoff limpo para o time). Participar de brainstorms trazendo soluções viáveis e criativas. Requisitos Domínio técnico de Adobe Photoshop, Illustrator e Figma. Sólida noção de composição, teoria das cores e tipografia para digital e audiovisual. Capacidade de manter a qualidade em fluxos de prazos curtos. Habilidade clara para dar e receber feedbacks construtivos. Apresentação de trabalhos que demonstrem conceito, execução e padrão visual elevado. Diferenciais Experiência com criativos de Performance (estáticos e motion voltados para resultado). Direção de arte para Infoprodutos, lançamentos, VSLs e Landing Pages. Noções de Motion Design e microanimações (After Effects é um diferencial forte). Vivência em set de gravação (cenografia, props e composição de cena). Interesse por Storytelling, Branding e Psicologia da Atenção..
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Diretor Artistico

Rhf talentos

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Publicada há 239 dias

Responsabilidades Definir e orientar o estilo, composição e linguagem de campanhas e conteúdos (Key Visuals). Criar e supervisionar layouts para social media, anúncios, apresentações, motion design e seus desdobramentos. Construir moodboards, paletas, tipografias e grids que sirvam de referência para todo o time. Trabalhar em sinergia com copywriters, roteiristas, editores e produtores para garantir consistência narrativa e visual. Direcionar o acabamento final das peças (hierarquia, ritmo visual e impacto). Garantir a padronização e organização de arquivos (handoff) para o time de execução. Participar de brainstorms elevando o nível criativo com soluções viáveis e executáveis. Requisitos Técnicos Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop/Illustrator) e Figma. Expertise em composição, teoria das cores, tipografia e direção de arte para digital e audiovisual. Capacidade de manter a consistência em múltiplos formatos sob prazos dinâmicos. Habilidade clara para orientar o time e gerenciar feedbacks. Apresentação obrigatória de trabalhos que demonstrem conceito, execução e alto padrão estético. Diferenciais Domínio de After Effects (Motion Design). Experiência com campanhas de performance (criativos focados em conversão). Direção de arte para infoprodutos, lançamentos, VSLs e Landing Pages. Vivência em set/gravação (cenografia, props e composição de cena)..
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Diretor Comercial Food Color Division

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Publicada há 238 dias

Responsável por planejar e executar estratégias nacionais de desenvolvimento de negócios para clientes atuais e potenciais da empresa. Cumpre todos os procedimentos operacionais, normas de segurança e políticas definidas pela empresa, além de todas as leis trabalhistas locais, estaduais e federais. O Gestor de Vendas desenvolve e direciona todas as atividades de vendas e marketing da organização, incluindo: Aumentar as vendas e a lucratividade da empresa, priorizando e conquistando novos clientes significativos, além de ampliar a receita com os clientes atuais. Desenvolver e comunicar uma visão de vendas e marketing, motivando a equipe comercial a trabalhar alinhada a essa visão. Junto com a equipe de vendas e gerenciamento de projetos, representar a empresa perante os clientes. atuar como principal responsável pelo relacionamento com o cliente por meio de contato direto. facilitar e entregar soluções positivas para desafios nas contas. Traduzir as necessidades dos clientes em melhorias nos serviços. trabalhar com a gestão para desenvolver, implementar e divulgar novos serviços e funcionalidades aos clientes. Manter e fortalecer a cultura e os valores fundamentais da empresa. Desenvolver propostas de valor quantificáveis para os clientes com base em suas necessidades individuais, fornecendo dados relevantes para que eles possam gerir melhor seus orçamentos e ativos. Ser responsável por vendas estratégicas individuais, crescimento lucrativo e cumprimento das metas mensais e anuais. Avaliar com precisão o desempenho e a adequação dos membros da equipe e estar disposto a realizar mudanças quando necessário. Orientar, treinar e reter os membros da equipe. Auxiliar no recrutamento de profissionais de vendas e marketing alinhados ao compromisso da empresa com o sucesso dos clientes. Promover a melhor imagem da empresa junto a funcionários, clientes, fornecedores e à comunidade. Requisitos Histórico comprovado de aumento de vendas e lucratividade no setor de ingredientes alimentícios, com experiência em fechar vendas e atender clientes em níveis seniores, incluindo Diretores, VPs e proprietários/executivos. Experiência comprovada em criar e executar estratégias de alto crescimento na indústria de ingredientes alimentícios ( For this, there needs to be experience in confectionery, meats, dairy, bakery, flavors, beverages, spices, colors, sweeteners) Capacidade comprovada de quantificar, demonstrar e comprovar continuamente o valor entregue aos clientes. Perfil orientado ao cliente. experiência com clientes de diferentes níveis de conhecimento técnico e profissional. Espírito e instintos empreendedores. Excelentes habilidades de vendas, comunicação e relacionamento interpessoal. ótimo networking. Capacidade de interagir com colegas e clientes de todos os níveis, com competência, integridade e postura profissional. Altamente automotivado. capaz de atuar de forma autônoma em um ambiente dinâmico. Graduação (preferencialmente em Administração ou Ciência dos Alimentos). Mais de 5 anos de experiência gerencial em vendas e marketing. Domínio de informática e experiência com MS Office e softwares de CRM, como Salesforce ou Act. Benefícios Vale-transporte Auxílio combustível Vale-refeição Vale-alimentação Refeitório no local Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida
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Diretor de Arte Pleno - Foco em Branding

Red pill recursos humanos especiali...

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Publicada há 246 dias

...a intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Buscamos um(a) Diretor(a) de Arte apaixonado(a) por construção de marca. Alguém que vá além do visual 'bonito' e entenda o conceito por trás de uma identidade visual. ...
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Diretor Comercial Experiente Para Indústria e Comércio de Roupas

A.s.c

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Publicada há 271 dias

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Diretor Comercial Experiente Para A.s.c Indústria e Comércio de Roupas

A.s.c

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Publicada há 279 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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Auxiliar Industrial I

Vms

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Publicada há 230 dias

AUXILIAR INDUSTRIAL Salário:R$ 1. 939,55, após 60 dias é R$ 2. 136,97. Benefícios:Fretado e refeição no local Escala 6x2-2 e 3 Turno Local:Bairro Assunção – SBC.
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Líder de Produção Industrial

Rhf talentos

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Publicada há 228 dias

Você é aquela pessoa que sabe liderar com respeito, gosta de 'mão na massa' e não se aperta diante de desafios Estamos buscando um Líder de Produção para cuidar da nossa padronização e garantir que o pão quentinho chegue com qualidade aos nossos clientes logo cedo! O que você fará no dia a dia:Liderar a equipe:Apoiar e orientar o time da noite para que todos trabalhem em sintonia. Cuidar da qualidade:Garantir que o pão seja assado no ponto certo e seguindo as normas de segurança. Organizar as entregas:Conferir se as quantidades de pedidos estão corretas de acordo com o que foi planejado. Gestão de pessoas:Organizar as folgas da equipe e garantir que todos usem os equipamentos de segurança (EPIs). Resolver problemas:Agir rápido caso alguma máquina pare ou surja um imprevisto na produção. Acompanhar resultados:Ficar de olho no desperdício e garantir que a meta de produção seja batida. Passagem de Plantão:Conversar com o líder da manhã para contar como foi o turno e o que precisa de atenção. O que buscamos:Experiência:Já ter trabalhado em fábrica ou produção por pelo menos 1 ano liderando equipes. Possuir CNH categoria B. Morar próximo ao bairro Vila Flórida em São Bernardo do Campo ou ter veículo próprio. Perfil:Alguém que tome decisões rápidas, seja focado em resultados e saiba motivar pessoas. Horário e Folgas:Escala:De domingo a sexta-feira. Horário:Das 19h às 03:40 (Ideal para quem prefere trabalhar enquanto a cidade dorme). Folga fixa:Todo sábado você está livre! O que oferecemos de bom:Salário competitivo + Adicional Noturno de 37%. Saúde:Convênio Médico. Alimentação:Refeição no local. Facilidades:Vale Transporte, Seguro de Vida e Convênio Farmácia. Presente:Day Off (folga no dia do seu aniversário)..
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Cozinheiro Industrial

Novitá restaurantes

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Publicada há 228 dias

Supervisionar o andamento e execução da produção. Executar e/ou garantir que todos os monitoramentos da qualidade sejam cumpridos, Acompanhar as atividades desenvolvidas na cozinha, orientando e corrigindo os colaboradores durante a execução das atividades, Executar e/ou orientar tarefas de pré-preparo e preparo em todas as áreas, inclusive açougue, Executar atividades de cocção das preparações estabelecidas, inclusive da cozinha dietética, Decorar as preparações, zelando pela boa apresentação do produto final, Organizar a produção, e todas as áreas afins, distribuindo tarefas à equipe, Treinar e conscientizar continuamente a equipe sobre a segurança, organização, limpeza, conservação e manutenção de equipamentos, área física e alimentos, Assegurar bom relacionamento entre os colaboradores, administrando divergências. Realizar testes de novos produtos, Controlar desperdícios, Conscientizar a equipe sobre economia dos recursos naturais, Acompanhar o custo diário junto ao responsável, propondo medidas de melhoria como padronização de porções, Requisitar os gêneros alimentícios necessários, Assegurar cumprimento dos horários dos serviços e entregas. Zelar pela limpeza e organização da área de trabalho, bem como guarda e controle do ferramental, aparelhos e equipamentos. Cumprir as orientações referentes a Saúde e Segurança do Trabalho. BENEFICIOS:Vale Alimentação Vale Transporte Refeição no Local Assistência Médica Convênio Farmácia Parceria com SESC-SP Assistência Odontológica TotalPass-parceria com academias
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Eletricista de Manutencao Industrial

SMA MOT

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Publicada há 233 dias

Exp. no segmento Metalúrgico/Industrial, desejável experiência no segmento de Tratamento Térmico, Pirometria e CLP. Escolaridade:Possuir Técnico em Elétrica ou similar. Atividades:Montagem e Manutenção de painéis elétricos (comandos elétricos). Troca de Motores, recirculadores e agitadores. Configuração de inversores de frequência. Instalação e Manutenção de equipamentos elétricos. Instalações Elétricas em Geral (quadros, luminárias, montagem de calhas, eletrodutos e leitos). Leitura e interpretação de projetos elétricos. Troca de resistência e tubos radiantes (fornos). Instalação e configuração de inversores. Beneficios:Temporário:Vale-transporte, Café da manhã e tarde, Cesta básica e Seguro de vida Após efetivação:Convênio farmácia e Convênio médico. Horário:07/17 hs-Segunda á Quinta-feira e Sextas das 07/16 hs. Salário média de R$ 3. 500,00 + 30%. Para região Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Contato whatsApp:11-9. 1034-2416.
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Pintor Indústrial

R&d empregos

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Publicada há 232 dias

Para São Bernardo do Campo-Paulicéia-SP Salário:á combinar + vale transporte e refeição, após efetivação convênio médico e odontologico, vale alimentaçãono valor de R$= 250,00 ao mês e PLR. Horário:das 07:00 as 17:00 de segunda a quinta e das 07:00 as 16:00 na sexta-feira. Vaga temporária com chance de efetivação. DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:Responsável pela pintura das peças usando processos convencionais de pintura liquida e pintura pó eletrostática. Realiza o apontamento de Ordem de Fabricação. Faz a limpeza das cabines de pintura, das pistolas e dos filtros. Mantém a limpeza e a organização do local de trabalho. Faz a medição de camada e teste de aderência. Retrabalha as peças com falhas de pintura ou impurezas. Responsável pela preparação das peças. Escolaridade mínima:Ensino Médio Completo Conhecimentos básicos determinados para o cargo:Desejável experiência anterior em Pintura Automotiva. Conhecimentos específicos:Desejável experiência em Polimento, Colorimetria e Preparação de Superfície.