93 vagas de emprego para Diretor Industrial em Rio de Janeiro, RJ

...S 19:00-12X36 Salário proposto:R$ 1. 799,45+ 303,60 (insalubridade) PRÉ-REQUISITOS:Ensino Fundamental. Desejável Experiência mínima de 6 meses na função de serviços gerais. Desejável experiência em cozinha industrial. Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Seguro de vida. Auxílio Funeral. Convênio com faculdade. Convênio com o SESC. Vale transporte. Plano odontológico. Auxílio Creche. Plano ...

Oportunidade:A Brasanitas busca um Oficial de Manutenção para se juntar à equipe no Rio de Janeiro. Esta é uma oportunidade para quem busca um cargo que combina desafios técnicos com uma rotina dinâmica e colaborativa. Funções:Gerenciar atividades de manutenção preventiva e corretiva Coordenar equipes de manutenção Acompanhar o desempenho de equipamentos e instalações Colaborar com outros setores para garantir a eficiência operacional Requisitos:Experiência em manutenção de equipamentos industriais Conhecimento em normas de segurança e procedimentos técnicos Capacidade de analisar e solucionar problemas técnicos Habilidade em comunicação e trabalho em equipe Benefícios:Oferecemos um salário competitivo e benefícios adicionais Você terá acesso a um ambiente de trabalho seguro e colaborativo Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa Esta é uma oportunidade para quem busca um cargo que valoriza a experiência técnica e o trabalho em equipe. Junte-se à Brasanitas e contribua para a eficiência operacional da empresa. #LI-Onsite.

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros HORARIO:2a a 5a. 08h00 as 18h00 6a. 08h00 as 17h00 Sab, dom e feriados nacional:folga.

...e atividades Agir no processo de cascateamento de projetos e introdução de iniciativas de digitalização da IFF Global na planta Atuar na área de manutenção industrial O QUE É NECESSÁRIO: Formação em Engenharia Elétrica Inglês fluente Excel nível avançado SAP PM AutoCAD Experiência com desenvolvimento de projeto, CAPEX e manutenção industrial O QUE É DESEJÁVEL: Senso de dono Bom relacionamento interpessoal Comunicação eficaz Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo ...

Oportunidade: Técnico de Refrigeração (Refrigerista) – NR 10 e NR 13 Por trás do funcionamento eficiente dos sistemas de refrigeração está o refrigerista, profissional essencial para garantir conforto, segurança e produtividade em diversos ambientes. Estamos em busca de um(a) Mecânico(a) de Refrigeração para atuar na Frigocopa, com foco em instalação, manutenção e confiabilidade de sistemas de refrigeração e climatização em ambientes industriais e prediais. Principais responsabilidades: • Atuar em sistemas de pequeno, médio e grande porte; • Realizar diagnósticos técnicos, manutenções preventivas e corretivas; • Garantir a operação segura, eficiente e contínua dos equipamentos; • Aplicar boas práticas de refrigeração, com base em conhecimentos de termodinâmica, elétrica e mecânica; • Instalar equipamentos de ar condicionado e câmaras frigoríficas; • Elaborar relatórios técnicos e Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC); • Verificar eficiência energética, contribuindo para redução de consumo; • Cumprir normas regulamentadoras de segurança (NR 10 e NR 13). O que buscamos: • Formação técnica em Refrigeração ou áreas correlatas; • Conhecimentos em elétrica e mecânica aplicados à refrigeração; • Certificação em NR 10 e NR 13; • Experiência prévia será um diferencial; • Perfil proativo, atento aos detalhes e com boa comunicação. Essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e a segurança na operação de sistemas de refrigeração e climatização. Local - Praça da Bandeira (facilidade de acesso) Regime de contratação - CLT Horário - Segunda a sexta-feira Benefícios - Seguro de vida + Plano odontológico + Refeição no local Remuneração - Informe sua pretensão salarial no currículo. Como se candidatar No assunto do e-mail, coloque o título da vaga e o bairro correspondente; Envie seu currículo em PDF e um breve resumo no corpo do e-mail para: departamentopessoal@frigocopa.com.br

...u MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência:Experiência sólida nas atribuições do cargo, já tendo ocupado essa posição. Preferência por profissionais oriundos do segmento industrial PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Planejar, elaborar e acompanhar o orçamento anual, forecast e revisões periódicas. Garantir a confiabilidade das informações financeiras (DRE, Fluxo de Caixa, Balanço, ...

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

SOBRE A VAGA Empresa de Equipamento e Soluções para o segmento de energia Cargo:Executivo de Vendas Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:100% externo Horário comercial-Segunda à Sexta Salário:R$ 5. 000,00 Remuneração variável:3% de comissão sobre vendas mensais BENEFÍCIOS 30 dias anuais sem prejuízo de remuneração fixa REQUISITOS Veículo próprio Experiência em vendas e relacionamento comercial. Ensino superior completo. Desejável pós-graduação em áreas como Gestão Comercial ou Administração de Negócios. Conhecimentos Técnicos Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores industriais como empresas de engenharia, companhias de tratamento de água e esgoto, redes ferroviárias e metroviárias. Promoção e comercialização do portfólio de equipamentos e serviços técnicos da empresa. Atuação em vendas consultivas, estruturação de propostas complexas com CAPEX, OPEX e ROI técnico-econômico, negociações orientadas por dados, valor e riscos operacionais, na construção de relacionamentos duradouros com clientes-chave do setor elétrico, participarão em feiras, eventos e comitês técnicos (SENDI, GPAA, SNPTEE, Redes Subterrâneas, etc. ). Alimentação contínua e detalhada do CRM com indicadores de relação e resultados.

...a hora extra. Local:Nova Odessa/SP. Benefícios:VT + Alimentaçõ no Local + Seguro de Vida + Plano Medico. Atividades profissionais:Responsável por fazer as atividades de lubrificação industrial, zelando pela segurança e desempenho do produto, buscando a melhor qualidade de atendimento aos clientes. Requisitos para a função:Formacao Ensino Medio Completo. Experiência como ...

Estamos em busca de Engenheiro Mecânico, Metalúrgico ou áreas afins, com CREA ativo, para atuação na coordenação de serviços de manutenção industrial offshore. Principais responsabilidades:Supervisão geral de serviços de manutenção Industrial. Gestão técnica, administrativa e logística do contrato. Mobilização de recursos humanos e materiais. Interface direta com cliente e equipes. Atuação em ocorrências, suporte técnico e apoio operacional. Acompanhamento de atividades de válvulas de segurança e pintura industrial. Atuar como ponto focal de atendimento. Coordenação de embarque e desembarque de equipes. Requisitos:Experiência mínima de 3 anos em coordenação/supervisão de manutenção industrial. Vivência com válvulas de segurança e pintura industrial. Experiência em gestão de contratos industriais. Formação:Engenheiro Mecânico, Metalúrgico ou áreas afins, com CREA ativo. Perfil resolutivo, organizado e com forte senso de urgência ...

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

Requisitos:Experiência de 1 ano na função. Formação na área com certificação comprobatória. Morar próximo ao bairro de Santa Cruz. Salário:R$ 4. 000 Horário de Trabalho:Segunda-feira a quinta-feira:das 08:00 às 18:00/Sexta-feira:das 08:00 às 17:00 Atividades:1. Desmontagem de Torre de Picking:Realizar desmontagem completa ou parcial de torres de picking. Identificar pontos de fixação e sequência segura de desmontagem. Utilizar ferramentas adequadas para remoção de parafusos, travas e suportes. Garantir estabilidade da estrutura durante todo o processo. Seguir práticas de segurança conforme NR35 (trabalho em altura). Realizar inspeção visual do material desmontado para posterior reaproveitamento. 2. Montagem de Estruturas PortaPalete:Interpretar plantas de instalação de portapaletes. Montar colunas, longarinas, diagonais e travamentos estruturais. Garantir nivelamento e alinhamento da estrutura conforme especificações. Realizar aperto adequado dos fixadores conforme torque recomendado. Inspecionar a estabilidade da estrutura antes da liberação para uso. 3. Atividades de Mecânico Montador:Montagem e desmontagem mecânica de máquinas, estruturas e equipamentos industriais. Alinhamento mecânico (polias, eixos, acoplamentos simples). Execução de ajustes mecânicos em sistemas desmontados e remontados. Montagem de componentes hidráulicos ou pneumáticos, quando aplicável. Testes de funcionamento após a montagem. 4. Operar Plataforma Elevatória (para atividades em altura, inspeção e montagem estrutural):Operar plataformas elevatórias tipo tesoura ou articulada, conforme capacitação. Realizar checklists de segurança antes do uso. Utilizar talabarte e cinto de segurança quando necessário (NR35). Auxiliar na desmontagem/montagem em locais elevados com acesso seguro. Comunicar riscos e atuar conforme normas de segurança do local. 5. Uso de Ferramentas e Instrumentos:Ferramentas manuais e elétricas. Instrumentos de medição. 6. Segurança e Normas:Garantir uso correto de EPIs. Auxiliar na prevenção de acidentes e na identificação de riscos. 7. Apoio ao PCM:Seguir procedimentos, planos de manutenção e instruções de trabalho. Preenchendo ordens de serviço. Benefícios:Vale Transporte. Alimentação no local sem custo.

...s procedimentos de segurança e estar familiarizado com as normas de segurança do trabalho. Certificado de capacitação em mecânica de empilhadeiras e experiência em ambiente industrial são diferenciais importantes. Além de habilidades técnicas, buscamos alguém com atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e uma mentalidade orientada para a ...

Auxiliar e indicar medidas de segurança do trabalho. Elaborar e revisar desenhos elétricos a partir de projetos definidos: (Diagramas unifilares e multifilares, Esquemas de comando e potência, Diagramas de interligação, Layouts de painéis elétricos e Plantas elétricas industriais (iluminação, força, tomadas, aterramento) Atualizar desenhos as built conforme execução em campo. Garantir padronização conforme: ABNT/IEC e Padrões internos da empresa. Controlar revisões, numeração e histórico de desenhos. Apoiar engenheiros e técnicos com documentação. Compatibilizar desenhos elétricos com outras disciplinas (civil, mecânica, automação). Preparar arquivos para emissão, plotagem e entrega ao cliente. Técnico em Eletrotécnica ou cursando, curso voltado para área elétrica. Curso AutoCAD 2D e AutoCAD 2D. Leitura e interpretação de Diagramas elétricos, Memorial descritivo e Lista de cabos e equipamentos. AutoCAD (obrigatório). AutoCAD Plant 3D. Pacote Office (básico.

...e padrões e processos;Organização, responsabilidade e disciplina;Comprometimento com normas de higiene, segurança alimentar e qualidade;Facilidade para trabalhar em equipe;Experiência anterior na função ou em cozinha industrial será considerada um diferencial.

SOBRE A VAGA Empresa de Equipamento e Soluções para o segmento de energia Cargo:Executivo de Vendas Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:100% externo Horário comercial-Segunda à Sexta Salário:R$ 5. 000,00 Remuneração variável:3% de comissão sobre vendas mensais BENEFÍCIOS 30 dias anuais sem prejuízo de remuneração fixa REQUISITOS Experiência em vendas e relacionamento no Setor de Energia Elétrica – Alta e Média Tensão. Graduação em Engenharia, preferencialmente Elétrica, possivelmente Eletrônica ou Mecatrônica. Desejável pós-graduação em áreas como Gestão Comercial ou Administração de Negócios. Conhecimentos Técnicos Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. Conhecimento em Equipamentos e soluções para T&D (subestações, transformadores, chaves, disjuntores, cabos, painéis, relés, automação, etc. ). Capacidade de interpretação de projetos, diagramas, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos de engenharia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores industriais como empresas de engenharia, companhias de tratamento de água e esgoto, redes ferroviárias e metroviárias. Promoção e comercialização do portfólio de equipamentos e serviços técnicos da empresa. Atuação em vendas consultivas, estruturação de propostas complexas com CAPEX, OPEX e ROI técnico-econômico, negociações orientadas por dados, valor e riscos operacionais, na construção de relacionamentos duradouros com clientes-chave do setor elétrico, participarão em feiras, eventos e comitês técnicos (SENDI, GPAA, SNPTEE, Redes Subterrâneas, etc. ). Alimentação contínua e detalhada do CRM com indicadores de relação e resultados.

Um caldeireiro é o profissional que fabrica, monta e repara equipamentos industriais como caldeiras, tanques, silos e tubulações, trabalhando com chapas metálicas para cortar, dobrar, unir e moldar, seguindo projetos e desenhos técnicos para setores como petroquímico, naval e alimentício, usando técnicas de soldagem e ferramentas específicas.

Estamos contratando Consultor SAP CO-CCA/PCA e PS Atuação em projetos de controladoria e gestão de projetos, garantindo visibilidade de custos e rentabilidade. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP CO (CCA, PCA);• Experiência em SAP PS;• Integração com SAP FI;• Atuação em projetos de implementação ou suporte. Principais responsabilidades:• Configurar centros de custo, centros de lucro e estruturas de projetos;• Apoiar análises financeiras e controles gerenciais;• Executar testes e suporte funcional;• Documentar processos e soluções. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA;• Projetos industriais ou de engenharia.

Empresa:Fabricante de Máquinas e Equipamentos Cargo:Representante comercial externo Tipo de Contrato:CLT Local de Trabalho:Barros Filho-RJ Horário:Segunda a quinta, 07 as 17h, sexta 07 as 16 Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Refeição no local, Vale alimentação de R$ 325,00/mês, Estacionamento interno, Plano de saúde e odontológico Seguro de vida REQUISITOS-Graduação completa em Engenharia Mecânica. Pacote Office-Inglês intermediário-Conhecimento em manutenção de tornos, retificas, dispositivos hidráulicos e pneumáticos e outras máquinas industriais. Necessário possuir veículo e ter disponibilidade para viagem. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Prospecção de novos clientes e gestão estratégica de pós-venda. Manutenção do relacionamento com os clientes da carteira e levantamento de oportunidades. Solicitar propostas para a Engenharia de Serviços, analisar e encaminhar para o cliente. Acompanhar a evolução da proposta, follow up e fechamento. Acompanhar o andamento do serviço na fábrica, prestando serviço técnico e realizando o follow up. Negociar prazos e preços em conjunto a gerência da unidade. Dentre outras atividades correlatas.

...r com outros membros da equipe para garantir que as atividades de manutenção sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Experiência prévia em manutenção industrial é essencial, com um foco em equipamentos mecânicos e elétricos. Conhecimento em normas de segurança e procedimentos de manutenção preventiva é altamente valorizado. O ...