260 vagas de emprego para Diretor Industrial em Curitiba, PR

Atuará na limpeza da fábrica de modo geral.

Atribuições Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais. Atuação em automação industrial. Inspeção e manutenção de máquinas e sistemas industriais. Montagem básica de painéis elétricos. Execução de solda elétrica e solda MIG. Atuação conforme normas de ...

Para região de Araucária-PR Com CNH e Disponibilidade para Viagens. Realizar serviços de instalação e manutenção elétrica predial e de máquinas e equipamentos. Responsabilidades e atribuições Realizar serviços de instalações elétricas preventivas e corretivas, predial e de máquinas/equipamentos. Realizar a troca de lâmpadas, mudança de quadro de energia, puxar ponto de energia, passar cabo nas canaletas (energia, telefonia e lógica), teste em motores elétricos, Fazer os serviços externos nas unidades clientes (restaurantes). Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo Desejável Curso Técnico na área Experiência anterior na função Benefícios Refeição no local de trabalho Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Farmácia Seguro de Vida Subsídio óculos Clube de descontos Assessoria jurídica Wellhub-Gympass Estacionamento Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos Descontos em Diversas Instituições de Ensino Horário:08:00 às 17:30 5X2.

...r como referência técnica no setor, apoiando treinamento/orientação de pintores nível I e alinhando boas práticas com liderança e qualidade.RequisitosEnsino médio completo.Experiência comprovada como Pintor Industrial, com foco em pintura a pó (eletrostática).Curso de formação profissional na área (Pintura Industrial / Pintura Eletrostática a Pó / processos de pintura).Habilidade no manuseio de pistolas/revólveres de pintura sob pressão e ajustes de equipamento.Forte compromisso com qualidade, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizará manutenções preventivas, preditivas e corretivas em sistemas elétricos e automatizados, garantindo a conformidade com as normas de segurança e a confiabilidade operacional dos equipamentos. Atuará na análise, diagnóstico e solução de falhas elétricas e eletrônicas, realizando testes, comissionamentos e ajustes em sistemas de automação, motores e equipamentos industriais. Será responsável por parametrizar CLPs, inversores, soft starts e IHMs, interpretar projetos e diagramas elétricos de controle, além de aplicar cálculos de grandezas e unidades eletromecânicas para dimensionamento e análise de circuitos. Utilizará o Sistema de Gestão de Manutenção para registrar intervenções, elaborar relatórios técnicos e colaborar com a equipe de engenharia na implementação de melhorias. Seguirá rigorosamente as normas NR-10, NR-12 e NBR 5410, adotando práticas seguras de bloqueio e liberação de equipamentos. Manterá a organização e os padrões de 5S na área de trabalho, utilizando instrumentos de medição e diagnóstico, como megômetro, multímetro, termografia e MCA, assegurando a eficiência e a qualidade nas manutenções executadas.

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

...s no pós venda. Oferecer suporte aos representantes comerciais. Elaborar documentos diversos do setor. Agendar reuniões. Prestar apoio nas áreas administrativa e financeira e ao diretor comercial. Experiência na função Experiência em industria sera um diferencial. ensino medio completo.

Sobre a vaga Buscamos um profissional para atuar como Operador de Máquinas , responsável pelo preparo, ajuste e operação de máquinas de produção, garantindo que as peças fabricadas atendam rigorosamente às especificações dimensionais e técnicas estabelecidas em desenhos. O profissional também será responsável pelo controle de qualidade por meio de medições, além de zelar pela limpeza dos equipamentos e pela organização do setor, contribuindo para um ambiente de trabalho produtivo, seguro e padronizado. Requisitos Ensino médio completo. Cursos profissionalizantes na área de mecânica, como metrologia, operação de máquinas, usinagem, programação CNC, ajustagem, ferramentaria ou áreas correlatas. Experiência prévia como operador de produção no segmento metalmecânico, com atuação preferencial em processos de usinagem. Boa capacidade de interpretação de desenhos técnicos e domínio no uso de instrumentos de medição. Sobre a Empresa É uma empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado de plásticos para aplicações industriais. Conta com equipamentos modernos, tecnologia de última geração e uma equipe técnica especializada no desenvolvimento de soluções em plásticos de engenharia e alta performance. A empresa possui cases de sucesso em grandes indústrias do Brasil e do Mercosul, atuando no fornecimento de peças usinadas conforme desenho ou amostra, com foco em desempenho, confiabilidade e ganho de produtividade para seus clientes. Jornada de trabalho De segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 16h. Direitos e Benefícios Salário negociável. Prêmio de assiduidade no valor de R$ 100,00 mensais, mediante cumprimento dos critérios estabelecidos. Plano de saúde Unimed, disponibilizado após o período de experiência, com coparticipação de 50% descontada em folha e 50% custeada pela empresa. Vale-refeição no valor de R$ 25,00 por dia. Vale-transporte conforme o deslocamento do colaborador, creditado em cartão URBS ou cartão equivalente da cidade. Café da manhã e café da tarde disponibilizados pela empresa.

Sobre a Vaga Buscamos um Líder de Produção em Processos de Usinagem para atuar na organização, coordenação e acompanhamento das atividades produtivas. O profissional será responsável pela distribuição de ordens de serviço, cumprimento de prazos, controle de produtividade, orientação técnica dos operadores e aplicação das normas de segurança e organização do ambiente fabril. Também fará interface com áreas internas por meio de ferramentas de gestão de processos, participará e poderá conduzir treinamentos, além de realizar reuniões de alinhamento e apoiar a identificação e o reporte de falhas de equipamentos, garantindo a execução das atividades conforme os padrões técnicos e operacionais da empresa. Em situações pontuais ou emergenciais, prestará apoio operacional, atuando na regulagem e suporte à operação de máquinas CNC e convencionais (torno, fresa, router, serra e plaina), interpretação de desenhos técnicos, acompanhamento da qualidade e do acabamento das peças, bem como no uso adequado de instrumentos de medição e ferramentas de corte, entre outras atividades inerentes à função de liderança operacional. Requisitos Ensino médio completo. Formação técnica ou profissionalizante em Mecânica, Usinagem, Ferramentaria ou áreas correlatas. Experiência prévia em posição de liderança operacional no segmento de usinagem. Experiência prática em usinagem de peças em torno CNC e convencional, fresa, router, centro de usinagem, entre outras máquinas. Conhecimentos básicos em programação CNC no pé de máquina. Conhecimento básicos em softwares de modelagem e/ou CAM, como PowerMill, SolidWorks ou similares, para leitura, ajustes e carregamento de programas nas máquinas. Sobre a Empresa É uma empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado de plásticos para aplicações industriais. Conta com equipamentos modernos, tecnologia de última geração e uma equipe técnica especializada no desenvolvimento de soluções em plásticos de engenharia e alta performance. A empresa possui cases de sucesso em grandes indústrias do Brasil e do Mercosul, atuando no fornecimento de peças usinadas conforme desenho ou amostra, com foco em desempenho, confiabilidade e ganho de produtividade para seus clientes. Jornada de trabalho De segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 16h. Direitos e Benefícios Salário negociável. Prêmio de assiduidade no valor de R$ 100,00 mensais, mediante cumprimento dos critérios estabelecidos. Plano de saúde Unimed, disponibilizado após o período de experiência, com coparticipação de 50% descontada em folha e 50% custeada pela empresa. Vale-refeição no valor de R$ 25,00 por dia. Vale-transporte conforme o deslocamento do colaborador, creditado em cartão URBS ou cartão equivalente da cidade. Café da manhã e café da tarde disponibilizados pela empresa.

Principais Responsabilidades Programar, preparar e operar centros de usinagem e tornos CNC com comando Fanuc. Realizar ajustes de programas, parâmetros e dados de corte conforme especificações técnicas e plano de processo. Efetuar preparação de máquinas , montagem de ferramentas e dispositivos, garantindo precisão e qualidade nas peças usinadas. Acompanhar o processo de produção, monitorando desempenho, acabamentos e conformidade dimensional. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de usinagem , colaborando com a equipe técnica e de qualidade. Requisitos Escolaridade: Ensino Médio completo. Cursos desejáveis: Mecânica Básica ou Operador de Processos de Produção. Experiência: Vivência comprovada como Programador e/ou Preparador de Centro de Usinagem CNC e Tornos CNC , preferencialmente em comando Fanuc. Diferenciais: Leitura e interpretação de desenho técnico e conhecimento em medição dimensional. Sobre a Empresa Sediada em Curitiba (PR), somos uma empresa especializada em usinagem de precisão de peças sob encomenda, atendendo diversos segmentos da indústria. Direitos e benefícios: Seguro de vida , Refeição no local , Vale-alimentação, Vale-transporte (opcional) , adicional de assiduidade, Plano de saúde, Plano odontológico. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 06h45 às 16h30.

...o o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, em apoio à produção. Requisitos:Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em processos de ar-condicionado (sistemas de climatização). Salário:R$2. 455,20 + 30% de periculosidade Escala:5x2, das 08h às ...

Oportunidade para Vendedor de Frete – Transportadora Nosso cliente, uma empresa no ramo de transporte localizada na Cidade Industrial, está contratando! Se você tem experiência com vendas de transporte de cargas fracionadas , expressas e completas, essa vaga é para você! Requisitos:Experiência comprovada ...

Estamos em busca de um Gestor de Processos para estruturar, padronizar e garantir a eficiência do fluxo pós-venda , assegurando integração entre vendas, produção, instalação e atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades Estruturar e padronizar o fluxo operacional do pós-venda, traduzindo pedidos comerciais em processos executáveis e controlados. Coordenar solicitações de itens, elaboração de planilhas técnicas de marcenaria e organização das agendas de instalação. Documentar, acompanhar e garantir o cumprimento de todas as etapas do processo dentro dos prazos definidos. Atuar como elo entre vendas, produção, instalação e atendimento, assegurando alinhamento operacional e cumprimento das entregas prometidas ao cliente. Prevenir retrabalhos, antecipar riscos e garantir qualidade e organização na entrega final. Monitorar rotinas, controles e indicadores do processo pós-venda. Experiência Profissional Experiência consistente em organização e coordenação de processos operacionais. Vivência em ambientes com produção sob medida, customização ou operações com múltiplas etapas. Experiência prática na criação e manutenção de fluxos de trabalho e rotinas operacionais. Utilização de planilhas, sistemas de gestão e ferramentas de controle de processos. Perfil analítico, estruturado e orientado à execução. Requisitos Obrigatórios Experiência em coordenação e organização de processos. Forte capacidade de comunicação e articulação entre áreas. Perfil estruturador, disciplinado e com senso de responsabilidade. Requisitos Desejáveis Experiência em empresas com fluxos operacionais ou industriais. Conhecimento técnico básico em instalações. Conhecimento em automação de planilhas, dashboards ou controle de processos. Interesse por tecnologia, inovação e melhoria contínua. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 000,00, Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00 e sábado:09h00 às 13h00 Local de trabalho:Uberaba, Curitiba-PR. Código da vaga:1200.

Nosso cliente, uma indústria do segmento de condutores elétricos, localizada na Cidade Industrial, está em busca de um(a) Consultor(a) Comercial para atuar como suporte central da operação comercial, garantindo agilidade no fluxo de pedidos e orçamentos. Este profissional será o braço direito da Diretoria Comercial, assegurando o cumprimento da política comercial, oferecendo suporte técnico à equipe de vendas e solucionando, de forma eficaz, os gargalos operacionais do dia a dia. Principais Atividades Prestar suporte ativo à equipe de vendas no fechamento de pedidos e elaboração de orçamentos complexos. Atuar como interface entre clientes e equipe interna, atendendo demandas críticas com agilidade e precisão técnica. Monitorar o ciclo completo dos pedidos, desde a cotação até o faturamento, evitando atrasos operacionais. Reportar à diretoria o andamento das metas e executar diretrizes comerciais com rapidez e assertividade. Validar condições de pagamento conforme política interna, priorizando faturamento bancário e normas de recebimento. Atuar na resolução de conflitos relacionados a entregas, devoluções e divergências de faturamento. Requisitos e Qualificações Experiência operacional na área comercial industrial. Perfil prático, resolutivo e com capacidade de lidar com alto volume de demandas simultâneas. Excelente comunicação para interação com diretoria, equipe comercial e clientes. ...

..., atuando de forma estratégica para expansão da carteira de clientes na região. Requisitos Experiência na área comercial. Desejável experiência com vendas para o segmento industrial. CNH categoria B. Desejável formação superior completa ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins. Pacote Office em nível básico. ...