57 vagas de emprego para Diretor Hospitalar em Fazenda Rio Grande, PR

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...s no pós venda. Oferecer suporte aos representantes comerciais. Elaborar documentos diversos do setor. Agendar reuniões. Prestar apoio nas áreas administrativa e financeira e ao diretor comercial. Experiência na função Experiência em industria sera um diferencial. ensino medio completo.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

VAGA:ASSISTENTE COMERCIAL Empresa:Medic Stock Comércio de Produtos Médicos Hospitalares Local de trabalho:Curitiba/PR Sobre a Empresa Com sede em Curitiba e atuação desde 2003, a Medic Stock é referência no comércio atacadista de produtos médico-hospitalares , reunindo marcas consolidadas e oferecendo soluções completas em produtos descartáveis, equipamentos médicos, mobiliários e consultoria para cuidados com a saúde. Descrição da Oportunidade Buscamos um(a) profissional para integrar o time comercial , com atuação estratégica, relacionamento com clientes , prospecção digital e gestão de carteira , utilizando canais como WhatsApp, telefone e redes sociais. Responsabilidades Acompanhar relatórios de clientes e indicadores comerciais Realizar prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e redes sociais Ativar clientes inativos por meio de contato digital e telefônico Manter relacionamento com clientes ativos (pós-venda e acompanhamento) Acompanhar metas diárias de clientes e resultados de vendas Inserir e divulgar portfólio de produtos nas redes sociais Apoiar ações comerciais e de comunicação digital Requisitos Conhecimento intermediário em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Outlook) Conhecimento básico em Canva ou ferramentas de edição de imagens Facilidade com ferramentas digitais e comunicação online Boa comunicação verbal e escrita Perfil organizado, proativo e com foco em resultados Experiência prévia em vendas, atendimento ou redes sociais será um diferencial Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Intervalo de 1h15 Modelo de trabalho:Presencial Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 2. 100,00 Vale Transporte Vale Refeição:R$ 28,00 por dia trabalhado Venha fazer parte desse time!.

Vendas internas por telefone de material hospitalar. Gerir a carteira, prospectar novos clientes, manutenção da carteira, reativar inativos. Lançar pedidos em sistema e acompanhar até o faturamento.

...e prescrição médica e de enfermagem, executando a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) conforme orientação do enfermeiro. Acompanhar e auxiliar no transporte intra e extra-hospitalar (ambulância) de pacientes que necessitem de remoção, mantendo atenção constante à monitorização, atendendo prontamente aos chamados e comunicando ao enfermeiro qualquer alteração observada. Auxiliar na previsão, controle e organização de materiais e medicamentos do setor, garantindo o funcionamento ininterrupto da unidade. Controlar rigorosamente os sinais vitais de pacientes em infusão de hemoderivados. Preparar pacientes para cirurgias e exames, conforme rotinas institucionais. Receber, conferir, armazenar e distribuir materiais limpos e/ou esterilizados provenientes da Central de Material e Esterilização (CME), observando os prazos de validade. Participar dos processos de admissão, transferência, encaminhamentos, alta hospitalar e óbito. Utilizar e orientar medidas de precaução para pacientes com suspeita ou confirmação de doenças infectocontagiosas, conforme a NR-32, bem como realizar eletrocardiograma ...

Segmento: Comércio de Produtos Médico-Hospitalares Principais Atividades: Atendimento a clientes e pacientes, prestando suporte e esclarecimento de dúvidas; Faturamento de cirurgias e conferência de informações relacionadas; Realização de processos de troca de produtos; Emissão de links de pagamento e acompanhamento das transações; Remanejamento e controle interno de produtos; Apoio às rotinas administrativas e operacionais da área comercial. Requisitos: Graduação completa ou em andamento; Conhecimentos em informática (pacote Office e sistemas internos); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Facilidade para lidar com clientes e rotinas administrativas.

Vendas internas por telefone de material hospitalar. Volume de venda e faturamento. Gerir a carteira, prospectar novos clientes, manutenção da carteira, reativar inativos. Lançar pedidos em sistema e acompanhar até o faturamento.

...s e protocolos internos da clínica. Manter postura ética, discreta e profissional no ambiente clínico. Requisitos Estar cursando graduação em: Farmácia (preferencial) Enfermagem Biomedicina Gestão Hospitalar ou Administração (para apoio em rotinas administrativas) Perfil atento a detalhes e com alto senso de responsabilidade. Organização para lidar com estoque, registros e rotinas administrativas. Agilidade, proatividade e facilidade para seguir protocolos. Discrição e ética profissional, considerando o sigilo das informações e o ambiente psiquiátrico. Disponibilidade para atuar como estagiário(a) por, no mínimo, 1 ano. Requisitos Estar cursando graduação em: Farmácia (preferencial) Enfermagem Biomedicina Gestão Hospitalar ou Administração (para apoio em rotinas administrativas) Perfil atento a detalhes e com alto senso de responsabilidade. Organização para lidar com estoque, registros e ...

...m Patologia Clínica, Técnico em Análises Clínicas e/ou Técnico de Enfermagem, ou Ensino Superior Completo em Biomedicina, Biologia e/ou Farmácia. Vivência com coleta e punção hospitalar-Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com ...

Estamos com processo seletivo aberto para Porteiro Pleno para atuar na recepção de clínica.Horário:Segunda a sexta: 10h24 às 20hSábado: 08h às 13h20Remuneração: R$ 1.896,00Benefícios:Vale-transporte, vale-refeição (R$ 738/mês), plano odontológico, seguro de vida, convênio farmácia Nissei, cesta básica por assiduidade, incentivo a cursos e programa de progressão de carreira. Se você se identifica com a função e deseja fazer parte de uma equipe dedicada ao cuidado e bem-estar, envie seu currículo e participe do nosso processo seletivo!

Execução de lançamentos contábeis, incluindo provisões, reclassificações e ajustes contábeis. Importação, validação e conciliação da folha de pagamento. Gestão e controle do ativo imobilizado e intangível, com apuração mensal de depreciação e amortização. Aplicação do CPC 06 (Arrendamentos), incluindo controles e registros contábeis. Conciliação das contas patrimoniais, garantindo integridade e consistência das informações. Rateio de despesas do CSC do Grupo por meio da metodologia ABC. Condução do fechamento contábil mensal dentro dos prazos estabelecidos. Elaboração e entrega das obrigações acessórias (ECD, ECF e IBGE). Atendimento a auditorias internas e externas, com preparação e disponibilização de documentações comprobatórias. Cálculo da equivalência patrimonial e consolidação das demonstrações financeiras. Elaboração das demonstrações contábeis, incluindo notas explicativas. Apuração de IRPJ e CSLL.

Assistente Administrativo – Atendimento InicialEstamos em busca de uma Assistente Administrativa para atuar nos processos de atendimento inicial da clínica, sendo responsável pelo primeiro contato com o público, identificando demandas, prestando orientações e apoiando as rotinas administrativas.Essa profissional terá papel fundamental na organização dos atendimentos e na garantia de uma experiência clara, humanizada e eficiente, contribuindo para o bom fluxo de informações e encaminhamentos internos. Buscamos alguém com excelente comunicação, empatia, organização e experiência em atendimento.

Acompanhamentos das obras e instalações. Liberação de SAT. Realizar análises de riscos dos futuros postos e ambientes de trabalho. Controle dos acidentes de trabalho para criação do Programas de higiene ocupacional. Avaliação e validação das condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações, máquinas e equipamentos. Relatório diário as equipes sobre as atividades realizadas e pontos duros encontrados.

Atendimentos de urgência e emergência com ou sem a remoção para atendimento externo. Participar em treinamentos e simulados de emergências conforme cronogramas estabelecidos. Registrar informações de atendimentos em formulários próprios e/ou sistemas informatizados. Realizar atendimento à empregados vítimas de acidente de trabalho executando as atividades administrativas decorrentes do atendimento. Apoio na realização dos exames ocupacionais. Apoio na organização, reposição e controle dos equipamentos e materiais pertencentes ao carrinho de emergência e demais equipamentos necessários para o atendimento. Verificar com a equipe de motoristas todos os equipamentos e materiais disponíveis na ambulância, executar as demandas administrativas solicitadas pela coordenação técnica. Participação em ações, campanhas e programas educativos de saúde. Demais atividades pertinentes a função.

Execução de lançamentos contábeis, incluindo provisões, reclassificações e ajustes contábeis. Importação, validação e conciliação da folha de pagamento. Gestão e controle do ativo imobilizado e intangível, com apuração mensal de depreciação e amortização. Aplicação do CPC 06 (Arrendamentos), incluindo controles e registros contábeis. Conciliação das contas patrimoniais, garantindo integridade e consistência das informações. Rateio de despesas do CSC do Grupo por meio da metodologia ABC. Condução do fechamento contábil mensal dentro dos prazos estabelecidos. Elaboração e entrega das obrigações acessórias (ECD, ECF e IBGE). Atendimento a auditorias internas e externas, com preparação e disponibilização de documentações comprobatórias. Cálculo da equivalência patrimonial e consolidação das demonstrações financeiras. Elaboração das demonstrações contábeis, incluindo notas explicativas. Apuração de IRPJ e CSLL.