9.428 vagas de emprego para Diretor de Tv

O Diretor de Operações será responsável por liderar e otimizar as operações de produção e distribuição de queijos naturais e processados, além de leite em pó, assegurando a eficiência operacional, qualidade do produto e a satisfação do cliente. Este profissional deve garantir que todas as operações estejam alinhadas com as diretrizes estratégicas da empresa e as normas de segurança alimentar. RESPONSABILIDADES. Gestão da Produção:Planejar e supervisar todo o processo produtivo, desde a recepção da matéria-prima até a entrega do produto final. Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência e reduzir custos. Qualidade e Segurança Alimentar:Garantir que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade e segurança alimentar. Coordenar auditorias internas e externas, bem como ações corretivas em caso de não conformidades. Gestão de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Planejamento e Controle de Estoque:Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados, assegurando que haja o equilíbrio adequado para atender à demanda do mercado. Relacionamento com Fornecedores e Clientes:Gerenciar e cultivar relações com fornecedores, garantindo a qualidade das matérias-primas e negociações vantajosas. Análise de Desempenho:Avaliar indicadores de desempenho operacional e financeiro, preparando relatórios para a alta administração, bem como propor e implementar ações corretivas quando os resultados não estiverem dentro das expectativas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS. Experiência minima de 5 anos em cargos de liderança nas áreas de operações ou produção no segmento de laticínios (queijo variados, leite e soro em pó ) em grande volume litros/dia. Conhecimento das normas de segurança alimentar, boas práticas de fabricação e controle de qualidade. Gestão em operações industriais de turnos 24hs por dia e 7hs dias por semana. Imprescindivel conhecimento nos processos dos Orgãos Reguladores:SIF , SEMA, Prefeituras, Policia Federal, CDM, IBAMA. Atuação em processos de automação e tecnologia industrial do segmento de laticinios FORMAÇÃO. Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Administração, ou áreas correlatas. Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Processos ou Automação Industrial LOCAL DE ATUAÇÃO. Deverá residir ou ter disponibilidade para atuação presencial na região do Extremo Sul do Estado do Pará. Disponibilidade para viagens para Sede em São Paulo REQUISITO DESEJÁVEL. Inglês Avançado.

Bombeiro civil temporário requisitos:Experiência na função certificado de conclusão do curso e carteira válida ( ) cursos de segurança no trabalho (nr-10 e nr-35), mecânica ou manutenção predial será um diferencial curso de nr 35 (trabalho em altura) e 33 (espaço confinado) atualizado disponibilidade de horário residir na cidade do recife. Até o dia.

Nosso cliente está em busca de um Diretor de Arte operacional e criativo, que eleve o seu padrão criativo e estético, os ajudando a construir narrativas visuais memoráveis para a sua marca e lançamentos . Você será responsável por traduzir conceitos estratégicos em peças visuais de alto impacto, participando de forma ativa na criação e desdobramento de campanhas institucionais e de empreendimento. Além disso, terá papel importante na geração de ideias para ações de marketing e branding. Como Diretor de Arte Pleno, você será responsável por: Desenvolver linhas criativas do zero e adaptar identidades visuais já existente. Criar peças institucionais e promocionais para campanhas online e offline. Produzir layouts para redes sociais, folders, apresentações comerciais e outros materiais de apoio às áreas de marketing e venda. Colaborar com o time em decisões estratégicas e brainstorms criativo. Participar da criação de roteiros e conceitos para lançamentos . Direcionar a execução de materiais com excelência estética. Requisitos Para ocupar esta posição, buscamos um profissional com: Experiência como Diretor de Arte ou Designer Gráfico. Domínio de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro e After Effect. Capacidade de criar com autonomia, senso estético apurado e atenção aos detalhe. Perfil proativo, ágil e comprometido com prazos e entrega. Boa comunicação e jogo de cintura para lidar com demandas simultânea. Perfil criativo, curioso e atualizado com novas tecnologias, incluindo o uso de inteligência artificial generativa como ChatGPT e MidJourney. Ensino Superior Completo. Diferenciais Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT e MidJourney, para otimização de processos criativos, geração de ideias e desenvolvimento visual. Portfólio com projetos do setor imobiliário, arquitetura, luxo ou similare. Experiência com criação de campanhas de lançamento e materiais para venda. Familiaridade com temas como biofilia, urbanismo, paisagismo ou alto padrão. Formação acadêmica em áreas como designer gráfico, Publicidade, Marketing a áreas afin.

Responsabilidades Definir e orientar a linguagem visual de campanhas (Key Visual, estilo, composição e grids). Criar e supervisionar layouts para social, anúncios, apresentações e motion. Construir referências (moodboards, paleta de cores, tipografia) Trabalhar em conjunto com copywriters, roteiristas e editores para garantir a unidade entre texto e imagem. Direcionar o acabamento das peças (hierarquia visual, ritmo e impacto). Garantir a padronização e organização de arquivos (handoff limpo para o time). Participar de brainstorms trazendo soluções viáveis e criativas. Requisitos Domínio técnico de Adobe Photoshop, Illustrator e Figma. Sólida noção de composição, teoria das cores e tipografia para digital e audiovisual. Capacidade de manter a qualidade em fluxos de prazos curtos. Habilidade clara para dar e receber feedbacks construtivos. Apresentação de trabalhos que demonstrem conceito, execução e padrão visual elevado. Diferenciais Experiência com criativos de Performance (estáticos e motion voltados para resultado). Direção de arte para Infoprodutos, lançamentos, VSLs e Landing Pages. Noções de Motion Design e microanimações (After Effects é um diferencial forte). Vivência em set de gravação (cenografia, props e composição de cena). Interesse por Storytelling, Branding e Psicologia da Atenção..

Responsabilidades Definir e orientar o estilo, composição e linguagem de campanhas e conteúdos (Key Visuals). Criar e supervisionar layouts para social media, anúncios, apresentações, motion design e seus desdobramentos. Construir moodboards, paletas, tipografias e grids que sirvam de referência para todo o time. Trabalhar em sinergia com copywriters, roteiristas, editores e produtores para garantir consistência narrativa e visual. Direcionar o acabamento final das peças (hierarquia, ritmo visual e impacto). Garantir a padronização e organização de arquivos (handoff) para o time de execução. Participar de brainstorms elevando o nível criativo com soluções viáveis e executáveis. Requisitos Técnicos Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop/Illustrator) e Figma. Expertise em composição, teoria das cores, tipografia e direção de arte para digital e audiovisual. Capacidade de manter a consistência em múltiplos formatos sob prazos dinâmicos. Habilidade clara para orientar o time e gerenciar feedbacks. Apresentação obrigatória de trabalhos que demonstrem conceito, execução e alto padrão estético. Diferenciais Domínio de After Effects (Motion Design). Experiência com campanhas de performance (criativos focados em conversão). Direção de arte para infoprodutos, lançamentos, VSLs e Landing Pages. Vivência em set/gravação (cenografia, props e composição de cena)..

Produzir, editar e finalizar vídeos para diferentes formatos (campanhas, redes sociais, institucionais).• Transformar ideias em narrativas audiovisuais alinhadas;• Desenvolver soluções visuais consistentes.• Apoiar pontualmente na diagramação de materiais e na criação de peças gráficas quando necessário.Salário + VA + VT + Plano de saúde.Vaga presencial- Asa Sul

...a intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Buscamos um(a) Diretor(a) de Arte apaixonado(a) por construção de marca. Alguém que vá além do visual 'bonito' e entenda o conceito por trás de uma identidade visual. ...

...a ou áreas correlata. Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Gestão Empresarial, Estratégia, Governança Corporativa ou áreas afin. Experiência consolidada em cargos de gestão executiva, como Diretor Executivo, Diretor Geral, CEO, COO ou posições equivalente. Vivência na condução estratégica de negócios, com atuação em ambientes de alta complexidade e tomada de decisão. Experiência ...

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Arte para integrar o time criativo de uma agência de publicidade, atuando no desenvolvimento de conceitos visuais, campanhas e peças criativas para diferentes canais. Procuramos um profissional criativo, técnico e com olhar apurado para estética, consistência de marca e execução. Principais Responsabilidades: Criar e desenvolver conceitos visuais para campanhas publicitárias on e off-line. Desenvolver peças gráficas e digitais (redes sociais, anúncios, apresentações, materiais institucionais). Garantir coerência visual e alinhamento com o posicionamento das marcas atendidas. Atuar em conjunto com redatores, atendimento e mídia. Finalizar e preparar arquivos para diferentes formatos e mídias. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do process! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Design, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Experiência em agência de publicidade. Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Experiência com construção de identidade visual e campanhas criativas. Capacidade de atuar em projetos on e off-line.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Superior completo em Rádio e TV ou DRT válido para atuação nas funções de Editor(a) e/ou Diretor(a) de TV. Experiência como Diretor(a) de TV e/ou Editor de Vídeo. Principais atividades e responsabilidades:Gravação e editar programas institucionais e acadêmicos. Realizar gravação e edição de aulas para a plataforma EAD. Editar materiais audiovisuais demandados por diferentes setores da Universidade. Executar gravações externas para produção de conteúdo audiovisual. Atuar na direção de programas acadêmicos e institucionais (ao vivo e gravados). Criar vinhetas, aberturas e videografismo, incluindo animações. Apoiar e operar transmissões institucionais (lives/eventos). Competências:Direção de TV e condução de produções ao vivo e gravadas. Experiência em captação externa com equipe de áudio e vídeo. Vivência com lives e transmissões online ...

...r documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios ...

Empresa especializada na distribuição de produtos e soluções para o setor de saúde, com foco em atender demandas de clientes institucionais, hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, unidades de home care e projetos offshore. Com forte atuação em logística diferenciada, compliance rigoroso e excelência no atendimento, buscamos atuar de forma estratégica, ágil e sustentável, garantindo a entrega de insumos essenciais com qualidade e segurança. Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com forte atuação no setor de saúde, perfil estratégico, consultivo e orientado a resultados, para atuar na gestão e expansão de carteira de clientes institucionais, públicos e privados. Se você tem experiência em vendas B2B, especialmente no segmento farmacêutico, hospitalar, materiais médicos ou insumos de saúde, e busca um ambiente com regras claras, comissionamento estruturado e possibilidade real de crescimento, essa oportunidade é para você. Principais Responsabilidades Atuação Comercial e Estratégica Atuar com venda consultiva, identificando as reais necessidades de clientes como hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias e empresas de home care. Gerenciar contas complexas, lidando com múltiplos decisores (compradores, farmacêuticos, coordenadores e diretores). Prospectar novos clientes e mercados, incluindo setores público, privado e terceiro setor. Atuar em processos de licitação pública e compras institucionais. Utilizar e acompanhar cotações em portais como Petronect e similares. Gestão Comercial e Operacional Gerenciar pipeline de vendas, garantindo controle de oportunidades em todos os estágios. Analisar relatórios de vendas, indicadores de performance, market share e comportamento de compra. Aplicar precificação estratégica, respeitando políticas internas, margens e mark-up mínimo. Apoiar tecnicamente clientes, entendendo especificações de produtos, materiais e equipamentos hospitalares. Acompanhar o pós-venda, assegurando satisfação, fidelização e retenção de clientes. Resolver rapidamente demandas logísticas e operacionais, especialmente relacionadas a prazos críticos e cadeia fria.

...s efetuadas. Controlar mensagens recebidas e expedidas por fax, encaminhando para as respectivas áreas. Receber e destinar malotes e correspondências internos. Responsável pela agenda do diretor executivo, a fim de informar seus compromissos diários. Responsável pelas reuniões de diretoria e gerência. Cumprir as normas, procedimentos, políticas e diretrizes definidas pela ...

...r apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, ...

Executivo de Vendas B2B – Consultoria de RH (Home Office) Buscamos um perfil 'Hunter', focado em abertura de mercado e prospecção ativa de empresas. Se você é movido por metas e quer ter liberdade total de ganhos, essa vaga é para você. Funções:Prospecção ativa (Cold Call e Cold Mail) de empresas B2B. Agendamento e realização de reuniões com decisores (RH, Gerentes e Diretores). Elaboração de propostas comerciais personalizadas. Gestão do funil de vendas via CRM. Requisitos:Experiência com vendas B2B Boa comunicação, organização e perfil autônomo e proativo Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal Dispor de infraestrutura para trabalho remoto (Notebook e Internet ) Benefícios:Oferecemos ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuoa Contrato PJ-100% remoto, com autonomia #LI-Remote.

Principais Atribuições:Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental). Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos. Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes. Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço. Conduzir negociações com postura ética e consultiva. Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...

Sobre a Veneron A empresa trabalha com duas linhas principais de produtos : Equipamentos de oportunidade , prontos em estoque, inovadores e sem concorrência direta no mercado nacional ou internacional. Equipamentos de maior valor , vendidos de forma consultiva, com ciclo de venda mais longo. Missão da posição O(a) BDR será responsável por ativar, qualificar e converter leads B2B em reuniões comerciais , garantindo que o time de vendas receba oportunidades bem qualificadas e com alto potencial de fechamento. Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn). Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores). Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produto. Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciai. Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil. Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil. Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão. Perfil buscado Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B. Perfil com senso de urgência e foco em conversão. Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluçõe. Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidade. Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot). Organização, disciplina e rotina forte de prospecção. Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo. Diferenciais importantes Experiência no mercado automotivo , especialmente: Pós-vendas de concessionárias Venda de peças, acessórios ou equipamentos Atuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo. Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado. Vivência com inbound,outbound estruturado. Perfil comportamental Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisore. Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficina. Energia alta, resiliência e constância. Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadore. Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário: 8h às 18h O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Equipamentos para trabalhar Flexibilidade e autonomia