204 vagas de emprego para Diretor de Transformacao Digital em Nova Friburgo, RJ

...e gestão de pessoas e resultados. Essa profissional atuará como braço direito da médica, assumindo a condução da equipe, a organização da operação e a transformação de metas em ações práticas, com foco direto em crescimento, eficiência e excelência no atendimento. Esta não é uma função operacional de apoio e ...

...e e inglês avançado;· Excelente comunicação oral e escrita.Diferenciais: · Experiência em ambientes SAP de grande porte ou críticos;· Atuação em projetos de integração e transformação de dados;· Vivência em ambientes internacionais e multiculturais. Home OfficeTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência ...

...a nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde!

...a nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos ...

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...a nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos ...

...a nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde! Para ter acesso a ...

...s técnicas e funcionais;· Boa comunicação e visão sistêmica.Diferenciais: · Experiência com SAP BTP Integration Suite ou outras plataformas de middleware;· Atuação em projetos de transformação SAP de grande porte;· Vivência em ambientes híbridos (on-premise e cloud);· Conhecimento em arquitetura corporativa e integração orientada a APIs. Home OfficeTem interesse Candidate-se ...

TRABALHAR COM CRIAÇAO E IMPRESSÕES, ATENDIMENTO AO BALCÃO, EMAIL E WHATSAPP.TODA ROTINA DE GRÁFICA DIGITAL, PREPARAÇÃO DE ARQUIVOS PARA PLOTER, IMPRESSORAS A LASER, ACABAMENTO E ATENDIMENTO AO CLIENTE.

ATENDENTE COMERCIAL NOVA FRIBURGO #1333 Local de trabalho:Bairro Ypu – Nova Friburgo/RJ Experiência em Corel Draw Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 500,00 (conforme experiência) VT e VR Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Das 7h30 às 17h20 Atividades a serem desenvolvidas Atendimento ao cliente presencial e via WhatsApp Suporte aos clientes com informações sobre produtos e serviços Organização e registro de atendimentos Apoio na criação e/ou ajustes de materiais simples utilizando Corel Draw Interface com áreas internas para suporte às demandas dos clientes Perfil Profissional Desejado Boa comunicação verbal e escrita Organização, atenção aos detalhes e cordialidade no atendimento Agilidade no uso de sistemas e ferramentas digitais Perfil proativo e colaborativo Experiência Profissional Conhecimento e uso de Corel Draw (obrigatório) Experiência anterior com atendimento ao cliente será um diferencial Requisitos Obrigatórios Conhecimento em Corel Draw Requisitos Desejáveis Experiência com atendimento via WhatsApp Vivência em rotinas comerciais ou administrativas.

A Iraha Contabilidade é uma empresa especializada em serviços Contábeis, Fiscais, Legislação Tributária e Trabalhista e Departamento Pessoal, atuando no mercado desde 2013, com ênfase em e-commerce, buscamos constantemente um padrão de excelência de qualidade, visando direcionar a empresa de nossos clientes no caminho do crescimento e do sucesso.Atividades:Execução de toda rotina de admissão, rescisão, férias, processamento da folha de pagamento e pró-laboreObrigações acessórias: E-Social, DCTFWEB, FGTS DIGITALManter contato com clientes para esclarecimento de dúvidas Salário: Á combinar Benefícios:Vale transporte pago através do pix, com desconto de 2,5% em folha;VR no cartão multibenefícios Flash, R$31,00 por dia útil;Plano de Saúde e Odontológico totalmente custeado pela empresa após o período de experiência;Bônus no Flash após experiência: R$100,00 (Assist. I), R$150,00 (Assist. II) e R$200,00 (Assist. III)Premiação bimestral por assiduidade Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h (1h30 de almoço)Local: Vaga presencial em Nova Friburgo, próximo ao prédio do Ministério Público Federal, no Centro de Nova Friburgo. Conheça mais sobre a empresa:https://www.irahacontabilidade.com.br/https://www.instagram.com/iraha.contabilidade/

Título da Vaga:Estagiário(a). Área Administrativa #1265 Local de Trabalho:Petrópolis – Alto da Serra Regime de Contratação:Estágio Sobre a Vaga:Nosso cliente é um escritório de advocacia referência em demandas de trânsito na região serrana do Rio de Janeiro. Buscamos um(a) Estagiário(a) para atuar na área administrativa e no atendimento ao público, com foco em aprendizado e desenvolvimento em um ambiente especializado. Principais Atividades:O(a) Estagiário(a) será responsável por:Atendimento ao Público e Suporte:Realizar o atendimento inicial ao público/cliente, garantindo uma recepção cordial e eficiente. Auxiliar em atividades de escritório, como cópias e organização de materiais. Gestão Administrativa e de Documentos:Executar tarefas administrativas gerais, incluindo o acompanhamento de andamentos processuais. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais de forma sistemática. Suporte a Processos e Órgãos de Trânsito:Utilizar a internet e sistemas específicos de órgãos de trânsito para consultas e acompanhamento (treinamento será fornecido). Realizar contato com órgãos competentes para obtenção de informações ou encaminhamento de demandas. Requisitos e Qualificações:Formação:Ensino Superior em andamento (até o 3 período) em Administração ou Direito (com potencial para desenvolvimento em atividades jurídicas futuras). Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (Excel e Word) – nível básico/intermediário. Boa navegação na internet. Habilidades Comportamentais:Proatividade e iniciativa. Organização e gestão de tarefas. Comunicação clara e cordial. Assiduidade e comprometimento. Interesse em aprender sobre demandas e processos do Direito de Trânsito. Diferenciais:Residir ou estudar próximo à região do Alto da Serra – Petrópolis, facilitando o deslocamento. Interesse em se desenvolver na área de Direito de Trânsito. Potencial para futuras atribuições em atividades processuais/tribunais (para estudantes de Direito). Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 17h00 (com intervalo para almoço). Regime presencial. Remuneração e Benefícios:Bolsa-auxílio:R$ 800,00. Benefícios:Vale-transporte. Cultura Organizacional:Nosso cliente valoriza:Conhecimento e Capacidade Técnica:A expertise é a base para a excelência. Referência na Área:Ser o padrão de qualidade e especialização em demandas de trânsito. Excelência no Atendimento:Compromisso com a satisfação do cliente por meio de um serviço de alta qualidade..

Você é apaixonado(a) por moda, tendências e pessoas Gosta de desafios, tem perfil de liderança e busca crescimento profissional Então essa oportunidade é para você! Na Hering, você terá a chance de liderar uma equipe de alta performance em uma das maiores redes de moda do país, construindo resultados e experiências únicas para nossos clientes. O que buscamos em você Perfil proativo, com visão de dono e foco em resultados. Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas. Interesse genuíno por moda, estilo e comportamento do consumidor. Energia, resiliência e atitude hands on. Suas responsabilidades Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização de clientes. Acompanhar indicadores de performance e metas da loja. Controlar estoque, organização e processos administrativos (incluindo caixa e rotinas operacionais). Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ponto de venda. Pré-requisitos-Experiência comprovada como gerente de loja (preferencialmente em moda). Conhecimento em Visual Merchandising (VM). Disponibilidade de horário. Vivência em gestão de equipes e orientação para resultados. Por que fazer parte da Hering Aqui, valorizamos a diversidade, incentivamos o desenvolvimento profissional e reconhecemos o potencial único de cada pessoa. Oferecemos um ambiente colaborativo, desafiador e cheio de oportunidades para você crescer e deixar sua marca. Se você se identifica com esse desafio, envie seu currículo e venha vestir essa oportunidade com a gente!

...l comercial, empatia e foco em resultados para compor nosso time como Consultor de Relacionamento Comercial (Closer) em uma clínica odontológica premium, referência em odontologia digital, estética e reabilitação oral. REQUISITOS: Ensino médio completo (superior desejável em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Experiência em vendas consultivas , preferencialmente de alto ...

...a clara, e adequada a diferentes perfis de público.• Conduzir o processo de venda do início ao fechamento, utilizando ferramentas digitais (celular, WhatsApp e assinatura digital).• Registrar atendimentos, vendas e contatos em sistema/CRM, realizando follow-up quando necessário.• Trabalhar com foco em metas, volume de vendas, conversão e adesões.• Representar a ...

Vaga:Secretária – Escritório de Advocacia Escritório de advocacia localizado no Centro do Rio de Janeiro busca Secretária para atuar no suporte administrativo e atendimento, garantindo organização, eficiência e excelência no relacionamento com clientes. Informações da Vaga Regime:CLT Jornada:Segunda a sexta, das 09h às 18h Local:Centro – Rio de Janeiro/RJ Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Plano de Saúde, Vale-Transporte e Vale-Refeição Principais Responsabilidades Organização e controle de agendas e compromissos. Atendimento telefônico e presencial. Organização de documentos e arquivos. Gestão do ambiente do escritório e suprimentos. Apoio à organização de reuniões e eventos internos. Controle da limpeza e organização dos espaços. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Secretariado. Experiência prévia na função ou em atividades administrativas. Boa comunicação oral e escrita. Organização, responsabilidade e proatividade. Facilidade com ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace). Diferenciais Experiência em escritório jurídico. Conhecimento de softwares de gestão jurídica.

Você respira criatividade Se sim, o Grupo Casas Pedro quer conhecer você! Estamos buscando um(a) estagiário(a) de Design para criar artes, apoiar campanhas e dar vida às marcas do nosso grupo. Aqui, você vai aprender na prática, ter liberdade para criar e fazer parte de um time cheio de energia, ideia e colaboração. Se você manda bem no Canva e Illustrator, é organizado(a), curioso(a) e tem paixão por transformar ideias em imagens essa vaga tem tudo a ver com você! Principais atividades:Criação de artes promocionais para canais físicos e digitais. Desdobramento de campanhas de marketing. Apoio ao posicionamento das marcas do Grupo Casas Pedro. Desenvolvimento de materiais de endomarketing. Requisitos:Estudantes de Design Gráfico , Comunicação Visual , Design de Comunicação , Marketing ou áreas correlatas. Ser apaixonado(a) por design. Boa habilidade no Canva e Illustrator. Atenção aos detalhes e olhar crítico para peças. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Organização e comprometimento com prazos. Criatividade no dia a dia. Diferenciais:Já ter conhecimento na área. Interesse e curiosidade por ferramentas de Inteligência Artificial. Vem criar com a gente!

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

Perfil: Ensino Superior Cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área administrativa e noções da área financeira. Atividades: Atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp); Apoio na elaboração, conferência e organização de contratos de locação; Controle administrativo de veículos locados, prazos e devoluções; Registro e acompanhamento de ocorrências (avarias, multas, sinistros); Organização de documentos físicos e digitais; Controle e atualização de planilhas administrativas Interface com a contabilidade; Envio de documentos fiscais e financeiros Apoio no fechamento mensal Conferência básica de notas fiscais e relatórios; Apoio às rotinas financeiras (contas a pagar/receber, administrativo) Abertura e fechamento da empresa. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios : VT + VR + Plano de saúde Horário: De segunda a sexta, comercial e sabados alternados. Local: Niterói/RJ Modalidade: Presencial.

...u em curso. Disponibilidade para trabalhar em meio período. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Interesse em aprender sobre marketing e atendimento ao cliente no ambiente digital. Responsabilidades:Apoiar nas tarefas administrativas do dia a dia. Contribuir para a organização e manutenção da loja, garantindo um ambiente agradável e funcional. O que ...