89 vagas de emprego para Diretor de Transformacao Digital em Itu, SP

OPORTUNIDADE DE PARCERIA – SDR | PLUSS 360Na Pluss 360, o modelo de SDR funciona como prestação de serviços / parceria comercial, com foco em resultado, autonomia e crescimento de longo prazo.Não trabalhamos com vínculo empregatício, horário fixo ou metas obrigatórias.Nosso modelo é simples: quem gera oportunidades qualificadas e contribui para a construção de carteira recorrente, ganha mais e cresce mais rápido. COMO FUNCIONA A ATUAÇÃO DO SDR • Atuação 100% remota • Sem horário fixo • Sem carga horária mínima • Sem exclusividade • Total autonomia na abordagem O papel do SDR é: • realizar o contato inicial com o lead • entender o momento do lead • identificar a dor real do negócio • avaliar capacidade mínima de investimento • verificar se a solução da Pluss 360 faz sentido para aquele cenário • qualificar o lead • agendar uma call entre o lead e a Pluss 360 O SDR não vende, não passa valores e não fecha contratos.Essa etapa é feita diretamente pelos sócios da agência. O QUE É UM LEAD REALMENTE QUALIFICADO (MUITO IMPORTANTE)Para nós, qualidade é mais importante que volume.Um lead qualificado é aquele que: • tem uma dor clara que o marketing pode resolver • está no momento de avaliar uma solução • entende que marketing é investimento, não gasto • demonstra abertura para uma conversa estratégica • tem capacidade mínima de investimento Não consideramos lead qualificado: • quem só quer “saber preço” • quem não entende o problema do próprio negócio • quem não demonstra interesse real em avançar • quem encerra a conversa quando o assunto é investimento O objetivo do SDR é filtrar isso antes, para que a call seja: • produtiva • consultiva • com alta chance de fechamentoQuanto mais quente e alinhado o lead entregue: • maior a taxa de conversão • mais rápido você ganha comissão • mais rápido você entra e se mantém no bônus COMISSÃO • 15% de comissão sobre contratos fechados a partir de leads indicados e qualificados pelo SDR • Contratos pontuais: comissão paga 1x • Contratos mensalistas: comissão paga por até 3 meses • Após o 3º mês, o cliente pode continuar na agência, sem nova comissão Comissão é sempre por conversão real do lead indicado. POR QUE EXISTE BÔNUSSabemos que atuar apenas com comissão pode gerar instabilidade.Por isso, criamos um bônus mensal por performance ativa, pensado para SDRs que contribuem para a construção de carteira recorrente da agência. Importante: • Não é salário • Não é valor fixo • Não é garantido • Existe enquanto houver performance e carteira ativa NÍVEIS DE PERFORMANCE (JANELA DE 60 DIAS) Nível 1 – Inicial • 15% de comissão • Sem bônus • Fase de entrada e validação Ao acumular 10 leads qualificados que resultem em contratos, o SDR passa a ser elegível aos níveis com bônus. Nível 2 – Performance Ativa • 15% de comissão • Bônus mensal: R$ 500Para manter: • 3 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • MRR mínimo de R$ 3.500/mês em contratos mensalistas ativos originados dos seus leads Nível 3 – Performance Consistente • 15% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 4 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 3.500 • Com foco em contratos mensalistasPara manter: • 4 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • Manter o MRR mínimo de R$ 3.500 ativo Nível 4 – Alta Performance (ATIVAÇÃO IMEDIATA) • 20% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 6 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 4.500 • Com foco em contratos mensalistasPara manter: • 6 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • Manter o MRR mínimo de R$ 4.500 ativo A subida de nível: • não é retroativa • não exige “esperar tempo” • não gera perda de leads • quanto mais você entrega qualidade, mais rápido sobe COMO FUNCIONA A TRAVA DO BÔNUSO bônus existe enquanto a carteira se mantiver saudável. • Se o MRR ativo cair abaixo de R$ 3.500, o bônus é pausado • Ao recuperar esse valor, o bônus reativa automaticamente A retenção do cliente depende da entrega da agência, não do SDR. USO DA PLATAFORMA (PLUXXTASK) • Plataforma para organização de leads • Uso opcional • Serve para: • registrar leads indicados • evitar conflitos • garantir apuração correta de comissões • Não é controle de jornada • Não exige uso diário RESUMO FINAL • Qualidade > volume • SDR gera oportunidade, não fecha contrato • Comissão por conversão real • Bônus por construção de carteira • Avaliação em janela de 60 dias • Total autonomia • Crescimento conjunto Aqui buscamos SDRs que entendam o negócio do cliente, filtrem bem e entreguem leads realmente quentes.

...e planilhas e apresentações). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em inside sales ou pré-vendas (SDR). Atuação anterior em empresas B2B. Noções de marketing digital, automação de marketing e redes sociais. Conhecimento básico em ferramentas de design (Canva ou similares). Benefícios Valorizamos um ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e ...

...s clientes ao setor responsável para efetivação da venda. Acompanhar, auxiliar e apoiar em todo o processo de venda do cartão (pré e pós-venda-Físico e digital), tratando as pendencias e administrando o acerto das propostas feitas pelos colaboradores das lojas. Apoiar e auxiliar o lojista a utilizar os canais de ...

BenefíciosVale TransporteVale Alimentação (VA)Plano Unimed EnfermariaSeguro de VidaResponsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Orientar e executar processos de desligamento, homologação e outros serviços de RH (crachás, atendimento, entrega de cartões etc.). Executar os processos de controle de jornada, realizando a tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outras atividades correlatas. Atender às solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido. Organizar os prontuários físicos e digitais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesFormação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, podendo estar em andamento ou concluída.Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista.Experiência em controle de jornada, sendo o conhecimento no sistema ADP considerado um diferencial.Conhecimento prático em Excel.#AssistenteAdministrativo #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCDEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas

Atender os clientes pessoalmente, ao telefone e por meios digitais, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis. Prospectar, realizar e renovar a venda de seguro, atendendo as regras estabelecidas para o negócio e gerando a rentabilidade projetada. Alimentar continuamente o sistema com dados de clientes, especificando necessidades, perfil e dados pessoais. Fazer, obrigatoriamente, uso do módulo de agenda do vendedor, facilitando assim o trabalho de prospecção de novos clientes e fidelização dos mesmos. Preencher corretamente toda a documentação pertinente proposta de venda. Responsável por reunir e organizar todas as documentações pertinentes à venda do seguro. Levantar junto às seguradoras alternativas e analisar a melhor opção de acordo com a necessidade do cliente. Responsável pela emissão de apólice, boleto bancário e débito automático das vendas de seguros. Controlar o vencimento de vigência de pagamento e renovação de seguros vendidos. Dar atendimento a sinistro assegurado pelo departamento e acompanhar os veículos em reparo, assim como prestar atendimento a terceiros. Agendar vistoria para veículo com parcela em atraso e seguro de veículo usado. Observar as práticas da concorrência quanto aos preços e ofertas, apresentando sugestões para incrementar as vendas. Manter-se bem-informado quanto ao produto e às condições de vendas da empresa. Seguir obrigatoriamente todo o processo do ciclo de vendas cumprindo as seguintes etapas:levantamento das necessidades do cliente, lançamento das informações do cliente no sistema, abertura de negociação, fechamento da venda ou agendamento de uma venda futura.

...s administrativas com precisão. Habilidade para gerenciar e manipular dados em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel). Conhecimento técnico em arquivamento e gestão documental, tanto físico quanto digital. Domínio da língua portuguesa para comunicação escrita formal e elaboração de textos.

Garantir a execução do planejamento de marketing Análise dos KPIs e relatórios para coordenação junto com apontamentos Acompanhar conteúdos e artes para redes sociais, site e canais digitais, incluindo textos, imagens e materiais gráficos. Atuar como ponto focal com a agência de publicidade, elaborando briefings e acompanhando entregas Gerenciar e acompanhar o desempenho das redes sociais e do site institucional, analisando métricas como engajamento, alcance e acessos. Acompanhar a produção de video técnicos e institucionais para divulgação nos canais digitais. Atuar no atendimento ao cliente via WhatsApp e redes sociais, quando necessário, apoiando ações de comunicação e relacionamento. Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os pontos de contato. Desenvolver, revisar e atualizar embalagens e materiais gráficos, assegurando aderência aos padrões técnicos e de marca. Apoiar o time comercial no planejamento e execução de campanhas estratégicas para diferentes públicos-alvo. Analisar a evolução da carteira de clientes e performance de campanhas, relacionando indicadores com orçamento disponível para ações promocionais. Emitir solicitações de compras no Protheus relacionadas às demandas de marketing e vendas. Manter interface constante com a equipe de vendas internas e representantes, garantindo a disseminação de campanhas, promoções e comunicações relevantes. Criar materiais personalizados para representantes comerciais e clientes. Realizar visitas técnicas a clientes para apoio a eventos, feiras e ações de relacionamento, quando aplicável.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

...é para você! Na Altenburg, buscamos alguém que una carisma, estratégia e tecnologia para oferecer a melhor experiência de compra, seja no presencial ou no digital. O que você vai fazer no dia a dia:Vender com excelência, tanto na loja quanto pelo WhatsApp, Instagram e site. Cuidar da reposição e ...

Buscamos um(a) Auxiliar de Compras para apoiar as atividades do Departamento de Compras, atuando de forma organizada e colaborativa nos processos de aquisição de bens e serviços. Esse profissional será responsável por atender solicitações internas, apoiar os registros no sistema e garantir o correto fluxo de documentos e materiais entre os departamentos. Principais Responsabilidades Auxiliar nos processos de compras de bens e serviços , atendendo às solicitações internas de compras diretas e indiretas. Apoiar o atendimento às requisições internas de compras , conforme procedimentos estabelecidos. Realizar lançamentos, atualizações e controles no sistema ERP. Auxiliar na organização de cotações, pedidos e documentos do departamento. Controlar o envio e recebimento de documentos e materiais destinados a outros departamentos. Realizar protocolo e direcionamento de documentos e materiais recebidos, garantindo rastreabilidade. Apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e status das compras. Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. Prestar suporte administrativo às rotinas do setor de Compras. Pré-requisitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas administrativas ou área de compras. Conhecimento básico de processos de compras diretas e indiretas. Familiaridade com sistema ERP. Conhecimento básico a intermediário em Excel. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas. Diferenciais Experiência prévia como Auxiliar de Compras. Vivência com controle de documentos, protocolos e fluxo interno. Conhecimento em processos administrativos ou logísticos.

...g com ações e distribuição de verba Elaborar e monitorar KPIs para apresentação à diretoria Alto envolvimento com a diretoria comercial Planejamento estratégico de marketing digital (youtube, instagram, tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing ...

..., adicionais e encargos. Admissões, demissões, rescisões e homologações. Controle de férias, atestados e documentação de colaboradores. Entrega de obrigações acessórias. Atuação com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, PER/DCOMP e Seguro-Desemprego. Atendimento a clientes e colaboradores. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Informações adicionais:Jornada:Segunda a sexta-feira, horário ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa do segmento de móveis e decorações, contrata profissional para atender clientes, arquitetos e lojistas presencialmente e pelos canais digitais (loja, Instagram, e-mail e WhatsApp). Gerar e acompanhar orçamentos, pedidos e pós-venda. Manter o CRM de vendas atualizado e organizado. Cuidar da apresentação da loja e das peças. Registrar entradas e saídas de mercadorias no sistema, conferência de notas fiscais e organização do estoque. Requisitos: Ensino Médio Completo. Se tiver formação em Arquitetura ou Design de Interiores será um diferencial. Experiência com vendas. Boa comunicação verbal e interpessoal. Domínio da língua portuguesa. Senso estético e afinidade com decoração de interiores. Conhecimento em Sistema CRM e Pacote Office (Word, Excel e Power Point). Será um diferencial se tiver experiência em vendas de produtos de alto padrão. Interpretação de plantas e medidas. Conhecimento sobre tecidos e suas aplicações. Disponibilidade para trabalhar aos sábados. Benefícios: Vale Transporte. Horário de Trabalho : De segunda à sexta das 10h00 às 18h00, e sábado das 10h00 às 14h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla VENDEDORA ARQUITETA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Indaiatuba / SP --.

..., controle vencimento de férias e contrato de trabalho) Controle de Ponto (manual, mecânico e eletrônico) Obrigações Acessórias (eSocial, DCTFWEB, EFD-Reinf, DIRF, RAIS, GRRF, FGTS DIGITAL, IRRF, IGUALDADE SALRIAL, DET, etc) Cumprimento da Convenção Coletiva/Acordo Coletivo de Trabalho Requisitos: Experiência prévia na área departamento pessoal Benefícios:Almoço no local Vale transporte ...

Com experiência no suporte e elaboração de planejamento para o setor de marketing digital. Conhecimento em elaboração de campanhas, gerenciamento de redes sociais, apoio ao departamento comercial, elaboração de relatórios de performance de ações digitais, elaboração de relatórios ...

Atribuições da função:Analisar, classificar e enquadrar suplementos alimentares conforme a legislação vigenteElaborar, protocolar e acompanhar processos regulatórios junto à ANVISA e órgãos locais (Vigilância Sanitária)Avaliar e aprovar textos de rótulos, embalagens, materiais promocionais e conteúdos digitaisAtuar como ponto focal regulatório para as áreas de P&D, Marketing, Qualidade, Compras e ProduçãoAcompanhar mudanças na legislação sanitária aplicável a suplementos alimentaresApoiar e responder a fiscalizações autos de infração, notificações e auditorias sanitáriasExigências para o cargo:Ensino Superior completo: Engenharia de Alimentos, Química, Biologia, Farmácia, Nutrição ou áreas correlatasConhecimento sólido da legislação sanitária aplicável a suplementos alimentares (RDCs, INs, guias da ANVISACapacidade de interpretação técnica e aplicação prática da legislaçãoExperiência prévia em Assuntos Regulatórios no segmento de alimentos e/ou suplementos alimentaresExperiência com Classificação e enquadramento regulatório de produtos; Avaliação de rótulos e alegações; Elaboração de dossiês técnicos e respostas a exigências.Vivência em suplementos alimentares será considerada diferencialRegime de contratação: CLTCarga horária: Seg. a quin. das 07:30 as 17:30 e sex. das 07:30 as 16:30Salário a combinar.Benefícios: Plano de carreira, café da manhã, refeição no local, convênio médico (coparticipativo), convênio odontológico, PLR, fretado, gympass, day off aniversário.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Responsável por dar suporte às atividades administrativas e operacionais da área comercial, auxiliando na prospecção de clientes, acompanhamento de pedidos, atendimento ao público e gestão de documentos. Também atuará na organização de agendas, elaboração de relatórios e no contato com fornecedores e parceiros, garantindo que os processos da área fluam de maneira eficiente. Requisitos: Ensino médio completo, conhecimento na área comercial. Possuir conhecimento em Excel, sistema de gestão e plataformas digitais de venda. residir em Indaiatuba ou possuir fácil acesso. Observações: Segunda à sexta (Horário comercial) Vaga: CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla COMERCIAL INDAIA no campo assunto até o dia 20/06/2025 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: INDAIATUBA Benefícios: Benefícios: Refeição no local + Convênio Médico e Odontológico + Cesta Básica + Convênio farmácia + Café da manhã + Outros --.

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, realizando abordagem de leads para conversão em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de comunicação e gestão. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como Promotor-Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual. Ser comunicativo(a)

Vaga:Vendedor(a) Interno(a) – Vendas por Telefone Votorantim – SP Horário:07h às 17h (Seg a Sex) O que você vai fazer:Prospecção ativa e atendimento a clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e canais digitais Apresentação de propostas e negociação Reuniões online com clientes Follow-up de cotações e pedidos Pós-venda e suporte ao time interno Cumprimento de metas de vendas Requisitos:Experiência em vendas (preferencialmente setor gráfico/industrial) Boa comunicação e organização Ensino médio completo Facilidade com ferramentas digitais Diferenciais:Conhecimento em produtos gráficos, etiquetas, rótulos ou adesivos Experiência com vendas B2B Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 500,00 + Comissão a partir de 1% Vale-transporte Refeição no local.

...o para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.