211 vagas de emprego para Diretor de Riscos em Jundiaí, SP

..., sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de riscos. Também realiza a seleção, homologação e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, avaliando desempenho, qualidade e prazos, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com ...

...o local. Responsabilidades:Monitorar e atuar na prevenção de incêndios, seguindo normas e procedimentos de segurança. Realizar rondas e inspeções em áreas internas e externas, identificando riscos e propondo soluções. Atender prontamente situações de emergência, realizando primeiros socorros e combate a princípios de incêndio quando necessário. Verificar e manter em perfeito ...

O que buscamos: Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) de TI com forte visão estratégica, domínio de frameworks de arquitetura e capacidade de apoiar a evolução tecnológica da organização. O perfil ideal combina profundidade técnica, pensamento sistêmico e comunicação clara com stakeholders de negócio e times técnicos. Requisitos e qualificações. Responsabilidades Sólida experiência em arquitetura corporativa de TI, atuando de forma estratégica e alinhada às necessidades do negócio. Vivência prática com frameworks de arquitetura corporativa, como TOGAF ou Zachman. Criação de desenhos de arquitetura de negócio e tecnologia, alinhados à visão e estratégia corporativa. Experiência com C4 Model e ArchiMate para modelagem de soluções e arquiteturas. Elaboração de roadmaps de evolução tecnológica, definindo claramente o estado atual (as-is) e o futuro desejado (to-be). Conhecimentos sólidos em Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP). Entendimento de práticas modernas como DevSecOps e integração de segurança ao ciclo de desenvolvimento. Conhecimentos Complementares Princípios de arquitetura de microsserviços, integrações via APIs, padrões de comunicação e desenho de aplicações resilientes e escaláveis. Noções de infraestrutura, containers e orquestração (ex. Kubernetes). Conhecimentos de governança de dados, boas práticas e políticas estruturais. Experiência em avaliação de tecnologias, conduzindo análises comparativas (custo, risco, valor, aderência ao negócio). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...a equipe de Customer Success. Acompanhar indicadores como NPS, churn, engajamento e saúde do cliente. Atuar na retenção, fidelização e expansão (upsell e cross-sell). Identificar riscos e oportunidades na carteira de clientes. Conduzir planos de ação e apoiar demandas críticas. Requisitos Experiência prévia em Customer Success. Vivência com métricas, indicadores ...

Adonai RH em parceria com Clínica Veterinária está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: – Controlar a entrada e saída de clientes, visitantes e fornecedores. – Receber e orientar clientes quanto aos serviços e setores da clínica. – Zelar pela segurança das instalações, monitorando movimentações externas e internas. – Apoiar na organização do fluxo de animais e pessoas, evitando aglomerações e situações de risco. Os interessados podem enviar CV pelo WhatsApp: (19)99280-9525 ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Residir em Campinas Ter entre 25 e 45 anos Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17:00 e aos sábados das 9:00 às 13:00. Início Imediato Salário: R$ 1.950,00 Benefícios: VT + Alimentação

...r melhorias de processos para aumentar a eficiência tributária. Liderar projetos com o objetivo de otimizar posições de saldo tributário indireto. Analisar estratégias fiscais, avaliar riscos e desenvolver recomendações para melhorias. Oferecer serviços de consultoria tributária indireta para novas oportunidades de negócios, estratégias de mercado e projetos especiais. Realizar pesquisas ...

...e planejamento (lotes, tempos de entrega, MOQ, estoque de segurança) conforme templates globais. Gerar e publicar plano de matéria-prima no SAP IBP. Analisar plano, identificar riscos e oportunidades, fornecer informações para MPS e Revisão de Suprimentos SIOP. Escalar restrições não resolvidas e colaborar com planejador MPS e programador de produção. ...

Acompanhar, em tempo real, as imagens e informações geradas pelo sistema de câmeras (CFTV) e demais equipamentos de monitoramento. Identificar e reportar situações de risco, incidentes ou ocorrências anormais aos responsáveis e setores competentes. Realizar registros e relatórios diários de ocorrências e movimentações. Apoiar o controle de acesso de pessoas, veículos e visitantes quando necessário. Zelar pela integridade dos equipamentos e comunicar falhas ou manutenções necessárias. Contribuir para o cumprimento das normas de segurança patrimonial e procedimentos internos da empresa. Requisitos:Experiência prévia em monitoramento, gravar imagens relatórios de ocorrências e demais rotinas pertinentes Fácil para trabalhar em Louveira Disponibilidade para trabalhar na escala 12x36

...e vida dos fornecedores, incluindo desenvolvimento de novos parceiros, processos de homologação e auditorias;Implementar estratégias de strategic sourcing, identificando oportunidades de saving e mitigação de riscos de supply;Realizar follow-up de pedidos e monitorar entregas, atuando de forma preventiva para evitar rupturas e atrasos produtivos;Manter controle de indicadores de performance (KPIs) ...

Oportunidade para atuar como Assistente Técnico de Manutenção Mecânica em uma empresa do segmento siderúrgico. Segue abaixo informações da posição:Tipo de vaga:Efetivo-CLT. Horário de trabalho:Administrativo. Modelo de atuação:Presencial. O que você irá fazer:Apoiar na gestão da rotina da célula através de suas ferramentas:definição de negócio, mapa de processo, padronização, treinamento, tratamento de falha, e auditoria de padrão. Participar e analisar as não conformidades apontadas no programa de manutenção, tratando as falhas encontradas durante a investigação. Acompanhar e levantar as necessidades de manutenção nos equipamentos, a fim de garantir a estabilidade operacional dos equipamentos. Monitorar indicadores de desempenho da célula (acompanhando mensalmente os planos de ação e IC’s). Auxiliar a gestão de custos da célula. Realizar juntamento aos técnicos gestão de sobressalentes. Elaborar e atualizar lista de tarefas dos planos de manutenção. Acompanhar paradas programadas, auxiliando no cumprimento de cronograma e necessidades técnicas. Realizar especificação técnica para execução de manutenções. Realizar priorização de atividades preventivas, corretivas e melhorias. Liberar Análise Preliminar de Risco (APR) e permissão de trabalho (PT) para atividades. Auxiliar a gestão de produção e interrupções da célula. Apoiar na gestão da rotina da célula por meio das ferramentas de qualidade. Gerenciar contratos de empresas terceiras para reparos e manutenções de equipamentos. Desenvolver e implantar pequenos projetos de melhoria. Zelar pelo processo de disseminação e cumprimento da Política Integrada em sua célula. O que é necessário:Ensino Superior em Engenharia-Preferencialmente Mecânica ou Mecatrônica. Atuação prévia na posição. Vivência com automação industrial em ambientes fabris/industrial/usinas. Conhecimentos em:SAP e Excel avançado Benefícios oferecidos:Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Auxílio Farmácia, Vale Alimentação, Fretado, Restaurante, Previdência Privada, Assistência Psicológica e Participação nos Lucros e Resultados. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Inspeções nos postos de trabalho. Identificar riscos e elaborar planos de ação. Preparar e atualizar PGR/PCMSO/LTCAT, etc. Realização de treinamentos para os colaboradores. Necessário curso técnico em segurança do trabalho concluído Necessário possuir CNH válida Diferencial experiência na área de segurança

Responsável por zelar pela segurança patrimonial, controle de acesso e integridade das pessoas e do patrimônio dentro das instalações. Atua na prevenção de riscos, monitoramento de áreas e atendimento de ocorrências, seguindo normas de segurança e procedimentos internos. SALÁRIO R$2148,22 + 30% PERICULOSIDADE + CONVÊNIO MÉDICO + VALE ...

Inspeções nos postos de trabalho. Identificar riscos e elaborar planos de ação. Preparar e atualizar PGR/PCMSO/LTCAT, etc. Realização de treinamentos para os colaboradores. Necessário curso técnico em segurança do trabalho concluído Necessário possuir CNH válida Diferencial experiência na área de segurança

O vigilante do Grupo Souza Lima é um profissional que trabalha para garantir a segurança de pessoas, bens e estabelecimentos, seja em locais públicos ou privados. Ele é responsável por controlar acessos, realizar rondas, identificar e relatar situações de risco e tomar medidas preventivas. REQUESITOS:Residir na Zona Oeste (Vaga exclusiva para quem mora na Zona Oeste) Ensino Médio Completo Informática Básica Curso de Vigilante recente ou reciclagem em dia Experiência Comprovada de pelo menos 1 ano atuando como Vigilante. SALÁRIO E BENEFÍCIOS DA VAGA Tipo de Contrato CLT Jornada 12x36 Salário Base R$ 2. 148,22 Periculosidade 30% R$ 644,47 VR R$ 39,00 ao dia Vale Transporte Convênio Médico Convênio Odontológico (opcional) Seguro de Vida #LI-Onsite.

...a folha. Geração de relatórios gerenciais e operacionais. Atualização de sistemas contábeis e financeiros. Organização e arquivamento de documentos da folha. Monitoramento de compliance e riscos trabalhistas. Revisão contínua de processos e identificação de oportunidades de melhoria. Implementação de automações e otimizações operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo (administração, RH, ...

...s ou externas, fornecendo a documentação necessária e esclarecimentos sobre os processos fiscais. Garantir a conformidade das operações fiscais com a legislação vigente, identificando possíveis riscos fiscais e propondo soluções. Participar de processos de reclassificação e revisão de créditos fiscais, quando necessário. Acompanhar os DECs, conta corrente fiscais e caixas ...

Vigilante Armado Atuar na segurança patrimonial, zelando pela integridade física de pessoas, colaboradores e visitantes, bem como pela proteção de bens e instalações. Realizar controle de acesso de pessoas e veículos, rondas preventivas e monitoramento constante das áreas sob sua responsabilidade, prevenindo e inibindo ações criminosas. Atuar com porte e uso de arma de fogo conforme legislação vigente e normas da Polícia Federal, mantendo postura ética, atenção contínua e cumprimento rigoroso dos procedimentos operacionais e de segurança. Registrar ocorrências, relatar irregularidades, acionar a supervisão e, quando necessário, as autoridades competentes. Curso de formação de Vigilante com reciclagem em dia CNV válida , com prazo superior a 6 meses Conhecimento dos procedimentos de segurança e normas legais Boa comunicação, postura profissional e responsabilidade Perfil Desejado Vivência na área de segurança patrimonial Atenção, disciplina e comprometimento Capacidade de agir com calma em situações de risco Senso de observação e trabalho em equipe Escala:12x36-Noturno e Diurno.

.... Automatizar tarefas repetitivas relacionadas à triagem de alertas, resposta a incidentes e governança. Apoiar o programa de gerenciamento de vulnerabilidades e patches para reduzir riscos críticos. Participar de projetos e executar outras atividades conforme necessário. Requisitos e Qualificações: Experiência em condução de investigações de segurança, triagem de alertas e ...

O que buscamos: Buscamos um (a) profissional que atue como Analista de Sustentação Para atuar com autonomia de escrita técnica e comunicação com cliente, capacidade de negociação com fornecedores, colaboração e mentoria a N1. KPIs esperados Tempo médio de solução de atendimentos N2, backlog N2, qualidade/tempo de RCA, taxa de incidentes evitados por problema conhecido, aderência a SLA. Observações Disponibilidade para escala/plantões quando aplicável (sábados revezados entre o time). Responsabilidades: Investigar e resolver incidentes e problemas de média complexidade, manter a saúde operacional (disponibilidade e capacidade), evoluir documentação/KB e produzir RCA Apoiar tecnicamente o N1 e interagir com fornecedores externos. Conduzir diagnóstico avançado, validar logs e métricas, executar pequenas correções definitivas mediante mudanças (scripts SQL, ajustes de configuração, correções pontuais em stored procedures, integrações, serviços SSIS, Tibco e fontes). Medir e reportar disponibilidade, monitorar capacidade, sugerir melhorias de observabilidade e manter CMDB atualizado. Produzir RCA preliminar e documentação técnica, criar/atualizar artigos de base de conhecimento. Abrir e acompanhar chamados com fornecedores externos (preparar evidências, logs, cenários de reprodução, negociar prioridade e prazos, executar follow-ups, registrar desfechos). Planejar e validar mudanças de baixo/médio risco com rollback definido, em alinhamento com Change/Release. coordenar testes em homologação. Apoiar e orientar N1, revisar pacotes de evidências e promover padronização de procedimentos. Requisitos: Proficiência intermediária em Java/Spring Boot, SQL Server (tuning básico, stored procedure), MongoDB e Angular. Experiência com WebLogic (deploy, datasources, JDBC, análise de thread/heap dump básica) e Kubernetes (kubectl logs/describe, rollout/restart, leitura de eventos). Administração básica de Windows e Linux (serviços, permissões, troubleshooting), noções de pipelines CI/CD (AzureDevOps). ITIL básico/intermediário (Incidentes, Problemas, Mudanças, Base de conhecimento, Nível de serviço, Configuração) e domínio de MS Office. Diferenciais: Inglês B1 acima Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Atividades:Realizar o monitoramento contínuo e a análise de riscos relacionados a eventos que possam impactar os ativos do cliente na América do Sul. Atuar de maneira proativa e reativa na identificação, análise, mitigação ...