647 vagas de emprego para Diretor de Revenue Management

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

Revenue Manager – Rede Drops (Florianópolis/SC) A Rede Drops , maior rede de franquias de motéis do Brasil, busca um(a) Revenue Manager para integrar o time em Florianópolis – SC. Se você é estratégico(a), analítico(a) e gosta de trabalhar com dados para impulsionar resultados, essa vaga é para você! O que você vai fazer:Gerir e otimizar a receita das unidades da rede, definindo estratégias de precificação, ocupação e rentabilidade. Analisar indicadores de performance (KPIs) , como taxa de ocupação, ticket médio e RevPAR. Desenvolver relatórios e dashboards de desempenho em Power BI, Excel ou outras ferramentas de BI. Realizar análises de mercado e concorrência , identificando oportunidades de maximizar receita. Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados e projeções financeiras. Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Comercial e Operações para alinhar estratégias de vendas e demanda. Requisitos:Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Hotelaria ou áreas correlatas. Experiência prévia como Revenue Manager, Analista de Pricing, Planejamento Comercial ou Controladoria. Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Data Studio, etc. ). Perfil analítico, estratégico e com foco em resultados. Capacidade de interpretar dados e transformá-los em ações práticas de aumento de receita. O que oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale alimentação (R$ 400,00 e após 90 dias R$ 600,00). Vale combustível (sem desconto em folha). Vale transporte (com desconto de 6%). Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais. Clube Fidelidade Drops em dinheiro (podendo chegar a 1 remuneração sem descontos). Seguro de vida e plano de saúde Unimed com mensalidade fixa. Jornada de segunda a sexta, em horário comercial.

Vaga: Cluer Revenue Manager --- Emprea: Confidencial Local: São PauloP (formato híbrido com rodízio no hotéi de P) Horário: 08h12 às 18h - egunda a exa-feira (modelo CLT) Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida (Porto eguro) Aitência medica (plano Advence 700, enfermaria, Grupo Notredame - Hapvida) Aitência odontológica (Odonto Prev) cueado 100% pela emprea. _____________ O que você vai fazer: erá reponável por elaborar forecat, definir etratégia de precificação, retriçõe, orçamento, além de acompanhar indicadore de deempenho como Mkt hare, RevPAR, diária média e rentabilidade. _____________ Principai reponabilidade: Criar plano de ação e projeçõe de demanda para maximizar receita e rentabilidade. Analiar e recomendar etratégia tarifária, overbooking, grupo/MICE, fluaçõe e demai PDV Atar em parceria com GG e time comerciai na definição e acompanhamento de meta. Conduir treinamento e dieminar a cultra de RM na unidade atendida. Monitorar concorrência e garantir poicionamento competitivo no mercado. _____________ Requiito : Experiencia em RM de pelo meno 02 ano. Experiencia no mercado de lazer, e reort Excel avançado, Power Query, Power Auomate. Experiência com PM (preferencialmente CM). Conhecimento em RM e curo na área são diferenciai. Inglês intermediário. Perfil analítico, comunicativo e com boa tomada de decião ob preão. .

Interessados enviar CV para samuel@rehva.com.brResumo da Posição:A posição de Chief Revenue Officer (CRO) será responsável por liderar, estruturar e escalar toda a estratégia de receita, conectando marketing, vendas, parcerias e customer success, com forte foco em previsibilidade, eficiência comercial e crescimento sustentável. Trata-se de uma posição estratégica, hands-on e de liderança, com interface direta com CEO e sócios.Será responsável pela gestão de times comerciais, marketing e GTM, respondendo diretamente ao CEO (Founder) da empresa. Principais Responsabilidades e Atribuições: Definir e liderar a estratégia global de Revenue (Marketing, Sales, Partnerships e CS) Estruturar e otimizar o funil de vendas end-to-end Garantir previsibilidade de receita, metas e indicadores (KPIs) Liderar estratégias de Go-to-Market para novos produtos e mercados Atuar diretamente na expansão internacional Desenvolver e liderar times de alta performance Trabalhar de forma integrada com Produto, Tech e Finance Apoiar decisões estratégicas junto ao CEO e Sócios Implementar processos, rituais e métricas de escala (MRR, ARR, CAC, LTV, Churn) Requisitos e Qualificações Técnicas: Experiência comprovada como CRO, Head de Revenue, Head Comercial ou similar Forte vivência em SaaS B2B (Enterprise) Experiência com crescimento escalável e previsível de receita Histórico de atuação em startups em fase de crescimento/scale-up Forte domínio de métricas de Revenue Experiência com estruturação e liderança de times comerciais Ter experiência com mercado financeiro, contabilidade e/ou fiscal Inglês fluente Diferenciais Desejáveis: Experiência em empresas de ...

..., análise de dados e estratégia, e quer atuar em um ambiente dinâmico, orientado a resultados e inovação, essa oportunidade é para você! Vaga:Assistente de Revenue Management Empresa:Grupo Mabu Descrição do Cargo:Apoiar a área de Revenue Management na análise de dados, controle de tarifas, distribuição de inventário e acompanhamento de desempenho comercial, contribuindo para a maximização de receita e otimização da ocupação dos empreendimentos do Grupo Mabu. Principais Responsabilidades:Apoiar na atualização de tarifas, disponibilidade e restrições nos sistemas de distribuição (PMS, Channel Manager, OTAs). Monitorar ocupação, pick-up, demanda e performance de vendas por canal, segmento e período. Elaborar relatórios e dashboards de desempenho (ocupação, ADR, RevPAR, forecast e budget). Apoiar na análise de concorrência, benchmarking de tarifas e posicionamento de mercado. Auxiliar na construção de estratégias de preços, promoções e campanhas comerciais. Controlar inventário de apartamentos e bloqueios, garantindo alinhamento com vendas e operações. Apoiar a previsão de demanda (forecast) e planejamento de curto e médio prazo. Interagir com as áreas de Reservas, Comercial, Marketing e Operações para alinhamento de estratégias. Garantir a qualidade e consistência dos dados nos sistemas e relatórios da área. Apoiar projetos de melhoria de processos e ferramentas de Revenue Management. Por que trabalhar no Grupo Mabu Ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em qualidade e hospitalidade. Oportunidades reais de aprendizado e crescimento na área ...

.... Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com ...

...s (front/back/integrations) sem perder o foco do valor entregue; | Diferenciais que brilham (muito desejáveis) • Pós Graduação/MBA em Gestão de Produto (Digital / Product Management), Gestão de Projetos (com ênfase em Agile/Produto). Transformação Digital / Estratégia de Produto, Data Analytics / BI / Data-Driven Management (aplicado a produto e funil), Marketing Digital / Growth / Performance, Gestão Comercial / Vendas B2B / Revenue, Logística / Supply Chain / Operações / Comércio Exterior, Supply Chain, Processos;• Experiência com software/rotinas do setor de mármore e granito: exportação, distribuição, beneficiamento, ...

...e atualizadas nos sistemas de gestão. Atuar na análise de ocupação, tendências de demanda e relatórios de reservas, contribuindo com insights para a equipe de revenue management. Garantir o cumprimento das políticas de cancelamento, no-show, upgrades e upselling. Colaborar com os times de Vendas, Eventos e Recepção para garantir um fluxo ...

..., prospect, develop, and close key partnership and merchant accounts, leading and owning the full sales process • Consistently acquire new key accounts and drive revenue through efficient pipeline management, ensuring agreements are closed in a timely manner. • Proactively seeking for business opportunities with selected partners, be able to come up a holistic and comprehensive business collaboration proposal based on your understanding of business of partners and our key business requirements, be able to strike the deal and deliver the results efficiently. • Stay informed on all relevant industry trends, the competitive landscape and customer needs, representing the company at various industry trade shows and conferences, sales meetings, and networking events • Collaborate with the client and cross-functional teams to manage customer and internal expectations • Proactively establish and maintain effective working team relationships with all supporting departments, including the need to work closely with technical implementation and product teams to deliver solutions based on customer’s need. • Network and consult with prospective clients, creating and managing relationships with C-Level executives while identifying key decision makers in the sales process • Manage you sales pipeline using Salesforce, and provide ongoing, accurate forecasting • Negotiate key client terms while aligning with internal implementation and delivery resource • Work closely with the Merchant service team to ensure clients are on-boarded as quickly as possible whilst maintaining an excellent client experience Job description • Applicants must have proficiency in English. • Strong networking skills with an active network at C-level with international trade merchants within BR region, especially has network with merchants that imports from China. • 7+ years sales experience within Finance/technology, ideally with a background in payments/virtual accounts/FX. • Relentless new business hunter with an exceptional track record of overachievement • Sharp strategic thinker who can think outside the box. History of innovative approaches to potential verticals and target markets. Ability to adapt to and lead through fast-paced, high-growth, uncertain environments and complex sales cycles. • Knowledge of consultative / solution sales process with effective techniques and experience with the “Challenger” approach including developing client specific sales strategy, request analysis, buyer profiling, competitive landscape and risk assessment that addresses critical business issues • Experience independently identifying, influencing negotiating, structuring and closing strategic/high revenue impact, enterprise solutions, including those that require deep sales and product integrations between companies • Strong experience of developing and maintaining global, cultural, complex ...

...s Internos e Externos), estabelecendo metas diárias e mensais.Gestão estratégica de grandes contas (Key Accounts) e representação institucional.Atuar diretamente na precificação e estratégia de receitas (Revenue Management).Monitorar KPIs de vendas (Conversão, RevPAR, Ocupação) e apresentar resultados à diretoria.Criar campanhas de incentivo e ações comerciais para baixa temporada.Requisitos:Experiência comprovada em liderança comercial ...

...e foco em resultados. Disponibilidade para atuar presencialmente e flexibilidade de horários. Diferenciais Experiência em pousadas ou hotéis à beira-mar. Conhecimento em estratégias de vendas, revenue management e marketing digital para hotelaria. Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial. Oferecemos Ambiente de trabalho agradável, próximo ao mar.

Consultor Oracle BRM - Níveis Pleno/Sênior - São Paulo/SPSólida experiência técnica e funcional com Oracle Billing and Revenue Management;Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatadas;Conhecimentos em metodologias ágeis;Imprescindível inglês avançado;Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em nosso PMO , área responsável por garantir a governança, a eficiência e o alinhamento estratégico dos projetos corporativos. Se você tem perfil analítico, organizado e gosta de atuar com processos e resultados, essa oportunidade é para você! Área de Atuação O PMO atuará de forma estratégica, tática e operacional , apoiando diversas áreas da companhia, como:Operações. Recursos Humanos. TI. Inovação/Transformação Digital. Engenharia. Processos e Qualidade. Diretoria Corporativa. Responsabilidades Padronizar processos, métodos e ferramentas de gestão de projetos. Garantir governança e conformidade nas entregas. Monitorar cronogramas, prazos, indicadores e riscos. Apoiar gestores e equipes de projeto nas rotinas diárias. Gerenciar portfólio de projetos e priorizações. Elaborar e acompanhar dashboards, relatórios e KPIs. Conduzir reuniões de status, comitês e rituais de acompanhamento. Identificar oportunidades de melhoria contínua. Assegurar comunicação clara entre as áreas envolvidas. Requisitos Ensino Superior completo (Administração, Engenharias, TI, Gestão de Projetos ou áreas correlatas). Experiência prévia em PMO, governança, gestão de projetos ou processos. Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum, Kanban, Lean). Excel/Power BI e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Monday etc. ). Habilidade analítica, organização e visão sistêmica. Boa comunicação e gestão de stakeholders. Diferenciais (não obrigatórios) Certificações:PMP, CAPM, Scrum Master ou afins. Experiência com implantação de PMO ou melhoria de processos. Atuação prévia em ambientes de alta complexidade ou grande volume de projetos.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em nosso PMO , área responsável por garantir a governança, a eficiência e o alinhamento estratégico dos projetos corporativos. Se você tem perfil analítico, organizado e gosta de atuar com processos e resultados, essa oportunidade é para você! Área de Atuação O PMO atuará de forma estratégica, tática e operacional , apoiando diversas áreas da companhia, como:Operações. Recursos Humanos. TI. Inovação/Transformação Digital. Engenharia. Processos e Qualidade. Diretoria Corporativa. Responsabilidades Padronizar processos, métodos e ferramentas de gestão de projetos. Garantir governança e conformidade nas entregas. Monitorar cronogramas, prazos, indicadores e riscos. Apoiar gestores e equipes de projeto nas rotinas diárias. Gerenciar portfólio de projetos e priorizações. Elaborar e acompanhar dashboards, relatórios e KPIs. Conduzir reuniões de status, comitês e rituais de acompanhamento. Identificar oportunidades de melhoria contínua. Assegurar comunicação clara entre as áreas envolvidas. Requisitos Ensino Superior completo (Administração, Engenharias, TI, Gestão de Projetos ou áreas correlatas). Experiência prévia em PMO, governança, gestão de projetos ou processos. Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum, Kanban, Lean). Excel/Power BI e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Monday etc. ). Habilidade analítica, organização e visão sistêmica. Boa comunicação e gestão de stakeholders. Diferenciais (não obrigatórios) Certificações:PMP, CAPM, Scrum Master ou afins. Experiência com implantação de PMO ou melhoria de processos. Atuação prévia em ambientes de alta complexidade ou grande volume de projetos.

...e ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, rollout ou conversão para S/4HANA. Capacidade de interação com áreas de negócio e times técnicos. Boa comunicação, autonomia e visão analítica. Diferenciais Experiência com SAP S/4HANA Finance. Conhecimento em Treasury and Risk Management (TRM). Experiência em ambientes multinacionais. Inglês intermediário ou avançado. Certificação SAP (FI, S/4HANA Finance ou correlatas). Competências Comportamentais Perfil consultivo e orientado a soluções. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em nosso PMO , área responsável por garantir a governança, a eficiência e o alinhamento estratégico dos projetos corporativos. Se você tem perfil analítico, organizado e gosta de atuar com processos e resultados, essa oportunidade é para você! Área de Atuação O PMO atuará de forma estratégica, tática e operacional , apoiando diversas áreas da companhia, como:Operações. Recursos Humanos. TI. Inovação/Transformação Digital. Engenharia. Processos e Qualidade. Diretoria Corporativa. Responsabilidades Padronizar processos, métodos e ferramentas de gestão de projetos. Garantir governança e conformidade nas entregas. Monitorar cronogramas, prazos, indicadores e riscos. Apoiar gestores e equipes de projeto nas rotinas diárias. Gerenciar portfólio de projetos e priorizações. Elaborar e acompanhar dashboards, relatórios e KPIs. Conduzir reuniões de status, comitês e rituais de acompanhamento. Identificar oportunidades de melhoria contínua. Assegurar comunicação clara entre as áreas envolvidas. Requisitos Ensino Superior completo (Administração, Engenharias, TI, Gestão de Projetos ou áreas correlatas). Experiência prévia em PMO, governança, gestão de projetos ou processos. Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum, Kanban, Lean). Excel/Power BI e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Monday etc. ). Habilidade analítica, organização e visão sistêmica. Boa comunicação e gestão de stakeholders. Diferenciais (não obrigatórios) Certificações:PMP, CAPM, Scrum Master ou afins. Experiência com implantação de PMO ou melhoria de processos. Atuação prévia em ambientes de alta complexidade ou grande volume de projetos.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em nosso PMO , área responsável por garantir a governança, a eficiência e o alinhamento estratégico dos projetos corporativos. Se você tem perfil analítico, organizado e gosta de atuar com processos e resultados, essa oportunidade é para você! Área de Atuação O PMO atuará de forma estratégica, tática e operacional , apoiando diversas áreas da companhia, como:Operações. Recursos Humanos. TI. Inovação/Transformação Digital. Engenharia. Processos e Qualidade. Diretoria Corporativa. Responsabilidades Padronizar processos, métodos e ferramentas de gestão de projetos. Garantir governança e conformidade nas entregas. Monitorar cronogramas, prazos, indicadores e riscos. Apoiar gestores e equipes de projeto nas rotinas diárias. Gerenciar portfólio de projetos e priorizações. Elaborar e acompanhar dashboards, relatórios e KPIs. Conduzir reuniões de status, comitês e rituais de acompanhamento. Identificar oportunidades de melhoria contínua. Assegurar comunicação clara entre as áreas envolvidas. Requisitos Ensino Superior completo (Administração, Engenharias, TI, Gestão de Projetos ou áreas correlatas). Experiência prévia em PMO, governança, gestão de projetos ou processos. Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum, Kanban, Lean). Excel/Power BI e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Monday etc. ). Habilidade analítica, organização e visão sistêmica. Boa comunicação e gestão de stakeholders. Diferenciais (não obrigatórios) Certificações:PMP, CAPM, Scrum Master ou afins. Experiência com implantação de PMO ou melhoria de processos. Atuação prévia em ambientes de alta complexidade ou grande volume de projetos.