4.157 vagas de emprego para Diretor de Organizacao E Metodos em Jarinu, SP

...s de vida, palestras e atividades que valorizam atitudes e emoções.Apoio na Rotina: Ajuda os alunos a organizarem sua rotina de estudos e a desenvolverem métodos mais eficientes de aprendizagem.Inclusão: Promove a inclusão escolar, garantindo que alunos com diferentes condições sociais ou especiais tenham suporte para prosperar.Ponte Escola-Família: Faz o ...

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do CS O Coordenador de CS na Brokers Brasil é o maestro da equipe, responsável por fazer as frentes de CS1 (CS Ops) e CS3 (Mentor) fluírem em total harmonia para garantir o sucesso do cliente. Este profissional atua como um mentor técnico e estratégico, sendo o ponto de apoio em situações de alta pressão e o arquiteto de estratégias que geram retenção e receita para o setor. Responsabilidades Principais Gestão e Desenvolvimento de Time: Treinar e desenvolver tecnicamente os CS1 e CS3, garantindo que dominem a metodologia da empresa. Maestria de Carteira: Atuar ativamente na divisão estratégica de clientes para cada dupla de CS. Gestão de Conflitos e Retenção: Atuar como "psicólogo" do cliente em momentos críticos, revertendo cancelamentos (churn) e pedidos de reembolso. Análise de Performance: Realizar auditorias de chats e chamadas (call reviews) para identificar pontos de melhoria no atendimento. Inteligência de Dados: Extrair e apresentar métricas cruciais como taxa de churn, taxa de retenção média e nível de engajamento para a diretoria. Estratégia de Receita: Criar táticas para que a área de entrega gere novas vendas, focando em renovações, ascensão (upsell) e entregas adicionais. Requisitos e Qualificações Domínio Metodológico: Conhecimento profundo sobre posicionamento de marca, geração de oportunidades e processos comerciais. Experiência em Escala Digital: Ter "casca" de mercado, entendendo como escalar empresas no ambiente digital. Perfil Comportamental (DISC):Influente: Para uma comunicação clara e engajadora.Conforme: Para a criação de fluxogramas, KPIs e protocolos rígidos.Dominante: Para se posicionar com autoridade perante o time e o cliente. Habilidades Técnicas: Desejável conhecimento em copy e conteúdo, processos de venda. Comunicação: Oratória impecável e alta capacidade de persuasão. Diferenciais Experiência prévia em empresas digitais e desenvolvimento de produtos. Perfil "camaleão": alguém que já executou diversas funções no marketing digital e entende o todo da operação. Benefícios Mencionado Treinamento em um método exclusivo de escala de empresas aplicado ao mercado imobiliário. Ambiente com infraestrutura completa e foco em desenvolvimento pessoal.

Tipo de vaga:CLT Salário:R$ 1. 699,23 Benefícios:Vale Refeição:R$ 25,00 por dia/Vale Alimentação:R$ 163,00/Convênio médico/Convênio odontológico/Telefone Corporativo/VT conforme roteiro. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 08h às 17h. Aos sábados, das 08h ao 12h. Principais atividades:Responsável pelo abastecimento de gôndolas, precificação, garantia do método FIFO, conquista de pontos extras e utilização de aplicativo de pesquisa.

...r cronogramas personalizados para diferentes níveis de aprendizado.Preparação para Eventos: Organizar recitais, audições e apresentações ao vivo.Acompanhamento Pedagógico: Avaliar o progresso dos alunos e adaptar métodos de ensino.Educação Musical: Trabalhar a percepção auditiva, rítmica e motora, especialmente com crianças. Onde Trabalham:Escolas de música e conservatórios.Ensino regular (Educação Infantil, Fundamental e ...

Buscamos um Consultor de Vendas Educacionais, profissional com experiência em vendas de alto ticket e perfil consultivo, para atuar na linha de frente da Escola do segmento gastronômico. Sua missão será conduzir um processo de venda sofisticado e humano, transformando o interesse de potenciais alunos em matrículas qualificadas para nossas formações profissionais de alto padrão. O profissional ideal não é um vendedor transacional, é um consultor de carreira que entende o valor da educação profissional, sabe qualificar leads e tem maturidade para vender produtos de alto investimento. Este não é um trabalho de venda de curso online de baixo valor. É uma posição que exige autoridade, conhecimento do mercado de gastronomia/confeitaria e capacidade de educar o cliente, garantindo que cada aluno que entra na escola tem o perfil, a expectativa e o comprometimento alinhados com nossa proposta de excelência. Responsabilidades-Chave Conduzir todo o ciclo de venda, do primeiro contato ao fechamento, de formações profissionais com ticket médio elevado, focando em diagnóstico de perfil, educação sobre o método e construção de confiança. Você não está vendendo um produto, está orientando uma decisão de carreira. Aplicar critérios rigorosos para identificar leads com real potencial e fit cultural, e ter a maturidade para desqualificar aqueles que não estão prontos ou alinhados com a proposta da escola. Saber dizer "não" é tão importante quanto saber vender. Atuar como uma autoridade no assunto, educando os leads sobre as diferenças entre uma formação profissional de referência e cursos básicos, o mercado de trabalho em confeitaria e o retorno sobre o investimento educacional. Você precisa elevar o nível da conversa. Lidar com maturidade e técnica com objeções relacionadas a alto investimento, medo da transição de carreira, concorrência e necessidade de resultados rápidos. Você precisa ter respostas sólidas baseadas em conhecimento real do mercado. Bater metas mensais de matrículas e faturamento, priorizando sempre a qualidade e o perfil do aluno, não apenas o volume. Buscamos alguém que entenda que uma matrícula errada prejudica o aluno, a turma e a reputação da escola. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 2 Anos Atuação comprovada com Inside Sales de produtos ou serviços de alto ticket, acima de R$ 5.000. Não aceitamos profissionais sem experiência em vendas consultivas de alto valor. Experiência prévia com vendas no segmento educacional (formações profissionais, MBAs, cursos técnicos) ou profundo interesse e conhecimento do universo da confeitaria profissional. Você precisa entender o que está vendendo. Capacidade de ir além da persuasão, focando em diagnóstico, escuta ativa, construção de autoridade e orientação de carreira. Você não está empurrando produto, está construindo confiança e orientando decisões importantes. Domínio de CRM e Processos Comerciaiis Inteligência Emocional e Resiliência: Maturidade para lidar com ciclos de venda mais longos, negativas e a pressão por resultados em um ambiente de alta performance. Você vai ouvir "não" muitas vezes e precisa ter resiliência para continuar Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir o padrão de excelência da escola em cada contato. Você é a primeira impressão da escola, e essa impressão precisa ser impecável. O Que Não Estamos Procurando • Vendedores de infoprodutos ou cursos de baixo valor, acostumados com venda transacional e agressiva • Perfis que não sabem dizer "não" para um cliente sem fit • Pessoas sem disciplina para seguir processos e alimentar um CRM de forma consistente • Profissionais que buscam um trabalho com baixo nível de cobrança e metas fáceis • Vendedores que acreditam que "vender é empurrar" em vez de "vender é educar e qualificar" • Pessoas que não têm paciência para ciclos de venda mais longos e consultivos

...e com conceitos e práticas de Engenharia de Software, incluindo arquitetura de software, padrões de design, testes unitários e integração contínua. Diferenciais Desejáveis: Experiência com métodos ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban). Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL) Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (Git) e ambientes de nuvem ...

...a como Analista Financeiro Pleno ou similar. Domínio de Excel/Planilhas (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises). Vivência com DRE, fluxo de caixa e planejamento financeiro. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em FP&A, controladoria ou finanças corporativas. Atuação prévia em empresas em crescimento ou ...

..., Administração, Engenharia ou áreas afins. Vivência com controle de estoque, transporte e/ou distribuição. Domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP/WMS/TMS). Boa capacidade analítica, organização e foco em resultados. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em empresas de varejo, indústria ou operadores logísticos. Atuação prévia com indicadores de ...

Responsável por movimentar caminhões, carretas e cavalos mecânicos dentro das dependências da empresa, garantindo a organização, agilidade no fluxo, e o correto posicionamento nas docas de carga/descarga. Requisitos:CNH de categoria E. Vivência anterior com manobras de veículos pesados. Atenção e ...

...a a sábado) Salário*R$ 1. 837,40 Benefícios Transporte fretado Refeição no local Vale alimentação:R$ 151,91 Prêmio de assiduidade:R$ 315,00 Atividades:Limpeza da fabrica, lavação, varreção e organização.

...a ser utilizado pelo profissional. Zelar pela boa manutenção de equipamentos e peças, preparar, acondiciona e esteriliza materiais e equipamentos utilizados. Colaborar com limpeza e organização do local de trabalho consultórios, sala de esterilização e infecção. Realizar o controle dos materiais no estoque, solicitação dos materiais via sistema e cotação ...

...a área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

...m mais, com posicionamento e processo comercial. Vaga: Atendimento ao Cliente | Sucesso do Cliente Aqui formamos profissionais dentro da empresa. Buscamos alguém com disciplina, organização e vontade de fazer acontecer. Objetivo: atender bem, organizar demandas, dar retorno rápido e acompanhar o cliente até resolver. CS é rotina bem feita, registro e follow-up. Responsabilidades Atender clientes por WhatsApp, ligação e e-mail. Resolver demandas ou encaminhar do jeito certo, sem deixar ponta solta. Registrar tudo no CRM/sistema (histórico, próximo passo e prazo). Fazer follow-up e garantir retorno. Seguir checklist e processo da empresa. Avisar e escalar quando precisar, com contexto completo. Perfil que queremos Inteligência emocional para lidar com o público. Organização e disciplina (não esquece retorno). Comunicação clara e respeitosa. Senso de dono: resolve e acompanha até o fim. Proatividade e mão na massa. Aceita ...

...8 SOBRE A VAGA Buscamos um(a) Costureiro(a) Auxiliar para atuar no apoio à confecção de cortinas de grande porte para projetos cenotécnicos, contribuindo com qualidade, organização e cumprimento dos prazos produtivos. ATIVIDADES PRINCIPAIS Apoio na costura de cortinas de grande porte para projetos cenotécnicos. Operação de máquinas de costura reta. Operação de perfuradora de ilhós e grampo pneumático em galerias. Acabamento, conferência e organização das peças. Apoio na manutenção e limpeza das máquinas e do setor. Organização de insumos e tecidos. Apoio na dobra, embalagem e separação das cortinas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Experiência com costura industrial. Conhecimento básico em máquinas de costura ...

Responsabilidades Realizar a organização e o arquivamento de documentos físicos e digitais, garantindo a rastreabilidade das informações. Auxiliar na elaboração e formatação de relatórios, apresentações e comunicações internas, utilizando ferramentas do pacote Office. Manter a atualização de planilhas de controle e bancos de dados, assegurando a integridade e precisão dos dados. Prestar suporte na gestão de suprimentos de escritório, incluindo controle de estoque, cotação e solicitação de materiais. Efetuar o registro e a distribuição de correspondências e malotes, controlando os prazos de recebimento e envio. Requisitos Ensino Médio completo. Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experiência prévia com rotinas administrativas ou em funções de suporte. Laudo médico atualizado que comprove a condição de Pessoa com Deficiência (PCD). Familiaridade com sistemas de gestão de documentos ou ERP é um diferencial. Habilidades Proficiência na utilização de softwares de automação de escritório para tarefas diárias. Capacidade de organização e execução de tarefas administrativas com precisão. Habilidade para gerenciar e manipular dados em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel). Conhecimento técnico em arquivamento e gestão documental, tanto físico quanto digital. Domínio da língua portuguesa para comunicação escrita formal e elaboração de textos.

...3 para intervir quando necessário. Logística de Treinamentos: Criar links para treinamentos semanais via Zoom e dispará-los em todos os grupos de clientes. Relatórios e Organização: Elaborar relatórios diários de acompanhamento de cada cliente e manter planilhas e fluxos organizados. Requisitos e Qualificações Perfil Processual: Mente organizada, com facilidade para ...

...e máquinas e equipamentos de produção. Realizar a montagem e embalagem de produtos. Efetuar o controle de qualidade, inspecionando produtos e identificando defeitos. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Seguir as normas de segurança e higiene industrial. Movimentar e transportar materiais e produtos, utilizando equipamentos adequados. Organizam o armazenamento de materiais, controlando o estoque e garantindo a disponibilidade. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior em atividades de produção (desejável). Disponibilidade para trabalhar em turnos. Residir em Lorena Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Capacidade de trabalhar em equipe. Facilidade de aprendizado. Proatividade e organização.

...r refeições de acordo com os cardápios e padrões de qualidade da empresa. - Realizar a montagem, decoração e apresentação dos pratos. - Manter a organização, higiene e limpeza da cozinha. - Auxiliar na gestão de estoque de insumos e matérias-primas. - Apoiar a equipe de cozinha no recebimento, armazenamento e manuseio adequado dos alimentos. - Contribuir com sugestões de melhorias nos processos e preparações. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Curso técnico ou experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em cozinha. - Conhecimento em técnicas de preparo, tempero e apresentação de alimentos. - Habilidades em organização, agilidade e trabalho em equipe. - Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade. - Disponibilidade para trabalhar em escala 4116 (15:00 - 23:10) ...

...o cliente. Reuniões com o time de analistas gráficos do setor. Negociação de prazos para entregas das tarefas. Colorimetrias, análises de tonalidades, Utilização de espectrofotômetro, Organização do local de trabalho,.

Estamos contratando Aprendiz para atuar na área de reposição de mercadorias.Atividades:Repor produtos nas prateleiras de acordo com o layout da lojaConferir validade e organização dos produtosManter o setor limpo e organizadoAuxiliar no controle de estoqueApoiar a equipe nas rotinas do dia a diaRequisitos:Ter entre 14 e 24 anos ...