2.676 vagas de emprego para Diretor de Organizacao E Metodos em Campinas, SP

...s apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração , na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área . O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração entre Engenharia, Produção e demais áreas , atuando como ...

...s de todos os perfis.Realizar o armazenamento de paletes;Movimentar materiais;Efetuar carga e descarga de veículos de transporte;Executar manutenção básica de empilhadeiras;Realizar estruturas de armazenagem;Atuar com métodos de controle de estoque;Conferir documentos de recebimento e de destino dos materiais.Executar tarefas menos complexas do processo de produção na linha, como embalar produtos acabados, operar equipamentos mais simples, puxar pallets e controlar a entrada de matérias-primas nas áreas de produção.Participar das atividades básicas do sistema de trabalho, sendo responsável por manter a organização e limpeza de sua área. Durante as paradas da linha, realizar a limpeza da área, inspecionar e lubrificar determinadas partes do equipamento, executando a ...

...s de todos os perfis.Realizar o armazenamento de paletes;Movimentar materiais;Efetuar carga e descarga de veículos de transporte;Executar manutenção básica de empilhadeiras;Realizar estruturas de armazenagem;Atuar com métodos de controle de estoque;Conferir documentos de recebimento e de destino dos materiais.Executar tarefas menos complexas do processo de produção na linha, como embalar produtos acabados, operar equipamentos mais simples, puxar pallets e controlar a entrada de matérias-primas nas áreas de produção.Participar das atividades básicas do sistema de trabalho, sendo responsável por manter a organização e limpeza de sua área. Durante as paradas da linha, realizar a limpeza da área, inspecionar e lubrificar determinadas partes do equipamento, executando a ...

...s de todos os perfis.Realizar o armazenamento de paletes;Movimentar materiais;Efetuar carga e descarga de veículos de transporte;Executar manutenção básica de empilhadeiras;Realizar estruturas de armazenagem;Atuar com métodos de controle de estoque;Conferir documentos de recebimento e de destino dos materiais.Executar tarefas menos complexas do processo de produção na linha, como embalar produtos acabados, operar equipamentos mais simples, puxar pallets e controlar a entrada de matérias-primas nas áreas de produção.Participar das atividades básicas do sistema de trabalho, sendo responsável por manter a organização e limpeza de sua área. Durante as paradas da linha, realizar a limpeza da área, inspecionar e lubrificar determinadas partes do equipamento, executando a ...

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de frios, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de frios em suas atividades diárias. Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir a correta precificação e sinalização dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Garantir a organização, limpeza e higiene do estoque e das áreas de exposição. Supervisionar o abastecimento dos balcões de venda. Promover um ambiente saudável e colaborativo para ...

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de Hortifruti, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de FLV (Frutas, Legumes e Verduras). Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir precificação correta e sinalização adequada dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Participar de balanços e inventários. Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Organizar escalas de trabalho e folgas. Zelar pela limpeza, higiene e organização do estoque. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e ...

O setor de mercearia é o maior e mais dinâmico dentro do supermercado Delta. Uma reposição bem-feita e a organização das prateleiras são essenciais para garantir uma excelente experiência de compra e impulsionar os resultados de vendas. Se você é cuidadoso, criativo, gosta de ...

...s da Expedicionários da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Diretor. Espera-se uma abordagem proativa na gestão de pessoas e na resolução de conflitos. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas ...

...s da Expedicionários da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Diretor. Espera-se uma abordagem proativa na gestão de pessoas e na resolução de conflitos. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas ...

Há 36 anos, a Wareline atua no mercado hospitalar desenvolvendo um software de gestão completo , atendendo hoje mais de 350 clientes em todo o Brasil e o nosso propósito é claro:Melhorar a gestão da saúde através da tecnologia ! Buscamos um novo Wareliner para atuar no time Comercial que será responsável por atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios , representando a Wareline junto a clientes e prospects, com foco em soluções consultivas e geração de valor. Suas principais responsabilidades serão:Atuação em vendas externas e presenciais junto a clientes e prospects Prospecção ativa e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio Gestão do funil de vendas, negociações e forecast comercial Elaboração e apresentação de propostas comerciais Construir e manter relacionamento com clientes estratégicos Interface com áreas internas (pré-vendas, implantação, suporte e produto) Atualização de CRM e acompanhamento de indicadores O que esperamos de você Disponibilidade para trabalho presencial e viagens frequentes Experiência prévia em vendas externas B2B Capacidade de comunicação com gestores, diretores e C-levels Perfil organizado, resiliente e orientado a resultados Excelente comunicação e agilidade Diferencial:Vivência no mercado hospitalar ou de saúde O que a Wareline oferece:Salário fixo + comissionamento por vendas Despesas de viagens custeadas pela empresa (carro, aéreo e hospedagem) VR/VA flexível no cartão CAJU. Plano de saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

...á em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado ...

CONSULTOR DE IMÓVEIS | CORRETOR DE IMÓVEIS- ALTA PERFORMANCEDirecional Engenharia / Riva IncorporadoraQuer ganhar por resultado e construir uma carreira sólida no mercado imobiliárioSe você tem perfil comercial, fome de resultado e vontade real de crescer, essa oportunidade é para você.Aqui, não buscamos apenas corretores.Buscamos CONSULTORES DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS, preparados para atuar com método, estratégia e alta conversão.O QUE VOCÊ VAI FAZER NA PRÁTICA• Atuar ativamente na prospecção de clientes (online e presencial)• Atender leads qualificados e clientes em potencial• Realizar apresentações consultivas dos empreendimentos• Conduzir o cliente do primeiro contato até o fechamento e assinatura do contrato• Acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra• Trabalhar com metas claras, indicadores e acompanhamento diárioPERFIL QUE BUSCAMOS Perfil comercial / vendedor / hunter Boa comunicação e facilidade com pessoas Disciplina, ambição e mentalidade de crescimento Disponibilidade de horários Ensino médio completo Não exigimos experiência no mercado imobiliário — treinamos você do zero O que realmente importa aqui é atitude, comprometimento e vontade de ganhar dinheiro.O QUE OFERECEMOS• Remuneração 100% comissionada (sem teto de ganhos)• Estrutura completa de vendas (stands físicos e digitais)• Apartamentos decorados para apresentação• Leads e campanhas ativas de captação• Treinamento técnico, comercial e comportamental contínuo• Investimento e apoio no curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias• Acompanhamento próximo de líderes e gestores• Plano de carreira real (corretor especialista liderança)• Campanhas de incentivo mensais e anuais• Atuação em lançamentos estratégicos de alto giroPARA QUEM ESSA VAGA É IDEAL Quem quer mudar de patamar financeiro Quem gosta de vendas, metas e desafios Quem não quer salário limitado Quem busca uma carreira, não apenas um empregoPRÓXIMO PASSO Candidate-se agora e participe do nosso processo seletivo.As melhores oportunidades são para quem age rápido.

CONSULTOR DE IMÓVEISDirecional Engenharia / Riva IncorporadoraQuer ganhar por resultado e construir uma carreira sólida no mercado imobiliárioSe você tem perfil comercial, fome de resultado e vontade real de crescer, essa oportunidade é para você.Aqui, não buscamos apenas corretores.Buscamos CONSULTORES DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS, preparados para atuar com método, estratégia e alta conversão.O QUE VOCÊ VAI FAZER NA PRÁTICA• Atuar ativamente na prospecção de clientes (online e presencial)• Atender leads qualificados e clientes em potencial• Realizar apresentações consultivas dos empreendimentos• Conduzir o cliente do primeiro contato até o fechamento e assinatura do contrato• Acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra• Trabalhar com metas claras, indicadores e acompanhamento diárioPERFIL QUE BUSCAMOS Perfil comercial / vendedor / hunter Boa comunicação e facilidade com pessoas Disciplina, ambição e mentalidade de crescimento Disponibilidade de horários Ensino médio completo Não exigimos experiência no mercado imobiliário — treinamos você do zero O que realmente importa aqui é atitude, comprometimento e vontade de ganhar dinheiro.O QUE OFERECEMOS• Remuneração 100% comissionada (sem teto de ganhos)• Estrutura completa de vendas (stands físicos e digitais)• Apartamentos decorados para apresentação• Leads e campanhas ativas de captação• Treinamento técnico, comercial e comportamental contínuo• Investimento e apoio no curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias• Acompanhamento próximo de líderes e gestores• Plano de carreira real (corretor especialista liderança)• Campanhas de incentivo mensais e anuais• Atuação em lançamentos estratégicos de alto giroPARA QUEM ESSA VAGA É IDEAL Quem quer mudar de patamar financeiro Quem gosta de vendas, metas e desafios Quem não quer salário limitado Quem busca uma carreira, não apenas um empregoPRÓXIMO PASSO Candidate-se agora e participe do nosso processo seletivo.As melhores oportunidades são para quem age rápido.

...a ordem de Produção. Auxiliar na carga e descarga dos Produtos. Envasar os produtos para transporte. Executa desde tarefas nível básicos e repetitivos conforme os métodos e procedimentos previamente padronizados. Manter ambiente de trabalho em organizado e limpo.

...a ordem de Produção. Auxiliar na carga e descarga dos Produtos. Envasar os produtos para transporte. Executa desde tarefas nível básicos e repetitivos conforme os métodos e procedimentos previamente padronizados. Manter ambiente de trabalho em organizado e limpo.

...o qualidade e conformidade. Confeccionar, montar e ajustar componentes metálicos, como chapas, tubos e perfis. Realizar cortes, dobras, curvaturas e soldagens em materiais metálicos, utilizando métodos e ferramentas adequadas. Executar atividades de traçagem, recortes e conformação de chapas. Operar equipamentos como maçarico, lixadeira, máquina de solda, trifor, talha, andaime, carretilha ...

..., SIEM, resposta a incidentes, etc. ) Gerenciamento de logs/SIEM (operação SIEM – Rapid7 InsightIDR, análise de eventos e resposta) Conhecimento de Windows Vivência com métodos ágeis (Scrum é um diferencial). Soft Skill : Boa comunicação esspírito de equipe, colaboração. Mentalidade ágil e orientada a resultado. Capacidade de atuar em ...

.... Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa ...

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão ...

...e manter o bom relacionamento com a base atual. Análise Básica:Avaliar a relação custo-benefício, prazos de entrega e qualidade dos itens adquiridos. Suporte Administrativo:Apoiar na organização de contratos, planilhas de indicadores (KPIs) e processos de homologação de fornecedores. Interface Interna:Atender às solicitações de compra das diversas áreas da empresa. Requisitos:Experiência ...