1.400 vagas de emprego para Diretor de Operacoes em São Bernardo do Campo, SP

Estamos procurando um(a) Analista de Operações e Contratos Júnior para integrar a equipe de Atividades de serviços financeiros em uma fintech especialista em soluções de crédito para condomínios. Para esta função, é fundamental ter experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual e conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário). Buscamos um perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por atuar nas rotinas de operações e gestão de contratos, garantindo organização, conformidade e eficiência dos processos-sendo a elaboração de contratos a prioridade, representando aproximadamente 70% do tempo, e os 30% restantes dedicados a atividades de cobrança. As responsabilidades de Analista de Operações e Contratos incluem:Organização, conferência e acompanhamento de documentos e processos internos. Elaboração, controle, acompanhamento e atualização de contratos. Interface com áreas internas para suporte operacional e contratual. Apoio ao time de Crédito em análises operacionais, acompanhamento de cobranças e controles internos. Atualização e manutenção de planilhas, sistemas internos e indicadores operacionais. Análises de dados financeiros, como inadimplência, taxas e performance de crédito. Identificação e sugestão de melhorias nos processos operacionais e contratuais. Requisitos:Formação superior completa em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual. Conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário). Perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia. Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa. Interesse por finanças, crédito, operações e contratos. Habilidade para lidar com diversos públicos (interno, cliente, administradora, cartório) e saber comunicar de forma assertiva. Capacidade de gerenciar picos de demanda e lidar com pressão. Vivência em ambiente de Fintech, colaborativo e sem dress code (Desejável).

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Receber os(as) pacientes. Encaminhar e preparar os(as) pacientes para a área de procedimentos diagnósticos. Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Formação:Ensino Médio Completo. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Responsabilidades e atribuições Suas principais atividades serão:Rotinas Administrativas;Apoio ao Time Financeiro: Contas a Receber;Planejamento e implementação de Projetos de Inovação;Apoio ao time de Recursos Humanos (foco em recrutamento);Responder, de forma ágil, tickets com dúvidas e solicitações de clientes;Atendimento a clientes via telefone, e-mail e vídeo-conferência;Apoio na retenção de clientes;Revisão e Elaboração de Apresentações e Propostas Comerciais;Trabalhar através das ferramentas digitais e Inteligencia Artificial e de gestão da área e mantelas 100% atualizadas.Requisitos e qualificaçõesFez o seu estilo Então, dê uma olhada nos requisitos para a vaga:Cursando ensino técnico/superior em Administração, Relações Internacionais, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Gestão Comercial, Gestão de Projetos, Economia, secretário, Eventos, gestão e tecnologia Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas relacionadas (2° ao penúltimo semestre);é indispensável ter vínculo com a instituição de ensino;Bom relacionamento interpessoal;Boa comunicação oral e escrita; Habilidade de negociação;Boa capacidade analítica para seguir e gerenciar processos;Visão de melhoria de processos e inovação;Gosta de lidar com solução de problemas e apresentação de produtos e serviços; Bom raciocínio lógico;Conhecimento básico em planilhas, documentos e apresentações;Organização e vontade de inovar conosco;Familiaridade com ferramentas do Google Workspace.Você se destaca se tiver algum desses diferenciais:Conhecimento básico em Monday.com, Google IA studio, notebook LM e Gemini;Familiaridade com o uso de inteligência artificial.Conhecimento avançado em Planilhas ou Apresentações;Experiência com Atendimento ao Cliente;Experiência com Cobrança;Experiência com sistemas de faturamento, sistemas de gestão de clientes;Segundo idioma (leitura/escrita intermediária ou superior).Informações adicionaisBenefícios da vaga:Bolsa-auxílio: R$ 1.200,00 Vale RefeiçãoVale TransporteDay off no dia do AniversárioAcesso a treinamentos internos e oportunidade de aprender sobre as soluções dos nossos parceiros globais e processos de negócio.Oportunidade de crescimento na Alest. Benefícios de fazer parte do Time Alest:Experiência de trabalho transformadora em um ambiente que valoriza a INOVAÇÃO!Nossa cultura é sólida e valorizamos um ambiente diverso e respeitoso.Ambiente de trabalho horizontal. Incentivamos a autonomia e a proatividade. Aqui você tem espaço para inovar e fazer a diferença.Oportunidade de aprender e se desenvolver diariamente com um time que está disposto a ajudar e acrescentar. Afinal, o nosso maior propósito é ajudar pessoas! Algumas informações importantesLocal de atuação: Vila Olímpia - São Paulo, SPSegunda a sexta, das 08h às 15h100% PresencialPrecisa residir em São Paulo ou Grande São Paulo Fez seu estilo Se inscreva no link a seguir: https://seja-alest.gupy.io/jobs/10537086jobBoardSource=gupy_public_page

Atividades Coordenar e motivar as equipes de atendimento, cozinha e caixa. Garantir excelência no atendimento ao cliente. Organizar escalas e controlar assiduidade. Supervisionar abertura e fechamento da loja (limpeza, caixa e estoque). Controlar qualidade dos produtos e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, custos e desperdícios). Monitorar pedidos presenciais e delivery. Resolver reclamações e garantir a satisfação do cliente. Controlar uso de insumos, embalagens e materiais. Apoiar inventário, reposição e eventos promocionais. Elaborar relatórios diários de desempenho. Identificar e implementar melhorias operacionais. Garantir padrão de qualidade e fluxo correto dos pedidos. Treinar e desenvolver novos integrantes da equipe. Requisitos Vivência anterior em hamburgueria ou alimentação. Liderança, boa comunicação e gestão de conflitos. Conhecimento em boas práticas de higiene e segurança alimentar (HACCP). Disponibilidade para horários noturnos, finais de semana e trabalho sob pressão. Horário de Trabalho Segunda-feira:folga fixa. Terça a quinta:16h00 às 00h10. Sexta e sábado:16h00 às 01h40. Domingo:16h00 às 00h40. Intervalo:16h25 às 17h50. 1 domingo de folga por mês (escala)..

...s e rotinas operacionais;Excel intermediário;Diferenciais: Conhecimento e vivência com SAP RE;Experiência anterior com gestão de contratos de locação;Vivência em áreas financeiras, contas a pagar ou operações financeiras;Familiaridade com alto volume de demandas e controles.#GestãoDeContratos #ContratosDeLocação #Financeiro #SAPRE #RotinasAdministrativas #VagasManpower

...m busca de profissionais inovadores e criativos, que tenham paixão em crescer, evoluir e aprender. Buscamos um(a) profissional(a) qualificado(a) para o cargo de Analista de Operações de Segurança OT Sênior, que atuará no atendimento de chamados, operações e suporte de ferramentas de segurança da informação, contribuindo significativamente para a proteção dos ambientes industriais OT. Qual será a sua missão: Apoiar a ...

Indústria ramo alimentício, localizada na altura do Km 15 da Raposo Tavares, contrata Auxiliar de Operações, com experiência em operação de empilhadeira e certificado do curso de Operação de Empilhadeira. Oportunidade inicialmente temporária, com grande possibilidade de efetivação. Horário:Seg a ...

Horário de trabalho:Escala 12x36-19h ás 7hrs ou 7hrs ás 19hrs Sobre a posição:Receber os(as) pacientes. Encaminhar e preparar os(as) pacientes para a área de procedimentos diagnósticos. Requisitos e qualificações:Formação:Ensino médio completo. Experiência prévia em rotinas laboratoriais e operacionais também é um diferencial. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Responsabilidades e Atribuições:Agendamento das infusões Oncológicas e não Oncológicas. Atendimento telefônico, presencial e WhatsApp. Retirada e direcionamento das fichas ambulatoriais e Day clinic. Conferência de contas ambulatoriais. Responsável por lançamentos e movimentações de contas no Kflow. Confirmação de agendamento de de infusões-Contato prévio com pacientes. Reposição de materiais e insumos de Enfermagem e Administrativo – Solicitações e acompanhamento de estoque. Envio de solicitações das autorizações de quimioterapia e imunobiológicos. Conferência das autorizações como medicamento correto e data de infusão correta. Requisitos e qualificações-Requisitos:Ensino médio completo. Experiência mínima de 1 ano. Informações adicionais-É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Gympass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia.

Nossa Operação fica na Anhanguera, próximo ao pedágio de Perus. Rod. Anhanguera, s/n-Km 26-Jardim Jaraguá, São Paulo*Cargo:Auxiliar de Operações*Salário Mensal:R$2. 213,26*Horário:Segunda a Sexta das 08:00 AS 17:45*ATIVIDADES:Separar todas as cargas/pedidos de acordo com item e quantidade solicitada, colocar de forma organizada e identificada ...

Horário de trabalho:Escala 12x36-19h ás 7hrs ou 7hrs ás 19hrs Sobre a posição:Receber os(as) pacientes. Encaminhar e preparar os(as) pacientes para a área de procedimentos diagnósticos. Requisitos e qualificações:Formação:Técnico em Análises Clínicas, Auxiliar de Laboratório. Experiência prévia em rotinas laboratoriais e operacionais também é um diferencial. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

...r apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, ...

Executivo de Vendas B2B – Consultoria de RH (Home Office) Buscamos um perfil 'Hunter', focado em abertura de mercado e prospecção ativa de empresas. Se você é movido por metas e quer ter liberdade total de ganhos, essa vaga é para você. Funções:Prospecção ativa (Cold Call e Cold Mail) de empresas B2B. Agendamento e realização de reuniões com decisores (RH, Gerentes e Diretores). Elaboração de propostas comerciais personalizadas. Gestão do funil de vendas via CRM. Requisitos:Experiência com vendas B2B Boa comunicação, organização e perfil autônomo e proativo Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal Dispor de infraestrutura para trabalho remoto (Notebook e Internet ) Benefícios:Oferecemos ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuoa Contrato PJ-100% remoto, com autonomia #LI-Remote.

Sobre a Veneron A empresa trabalha com duas linhas principais de produtos : Equipamentos de oportunidade , prontos em estoque, inovadores e sem concorrência direta no mercado nacional ou internacional. Equipamentos de maior valor , vendidos de forma consultiva, com ciclo de venda mais longo. Missão da posição O(a) BDR será responsável por ativar, qualificar e converter leads B2B em reuniões comerciais , garantindo que o time de vendas receba oportunidades bem qualificadas e com alto potencial de fechamento. Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance. Principais responsabilidades Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound). Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn). Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores). Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produto. Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciai. Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil. Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil. Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão. Perfil buscado Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B. Perfil com senso de urgência e foco em conversão. Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluçõe. Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidade. Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot). Organização, disciplina e rotina forte de prospecção. Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo. Diferenciais importantes Experiência no mercado automotivo , especialmente: Pós-vendas de concessionárias Venda de peças, acessórios ou equipamentos Atuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo. Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado. Vivência com inbound,outbound estruturado. Perfil comportamental Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisore. Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficina. Energia alta, resiliência e constância. Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadore. Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação. Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário: 8h às 18h O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Equipamentos para trabalhar Flexibilidade e autonomia

...r apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, ...

Buscamos um Arquiteto de Cloud que diferente de posições tradicionais de arquitetura focadas apenas em diagramas, atuará de maneira hands-on. Você será a referência técnica para desenhar e implementar soluções de nuvem escaláveis. O que você vai fazer:Arquitetura Executável:Projetar arquiteturas de nuvem (AWS/Azure) de alta disponibilidade e tolerância a falhas, traduzindo imediatamente esses desenhos técnicos. Implementação e Automação:Liderar a construção de ambientes produtivos, configurando redes (VPC, Transit Gateway), computação (EKS, Lambda) e dados, garantindo que tudo seja versionado e automatizado via pipelines de CI/CD. Governança Técnica:Implementar políticas de segurança (Security by Design) e otimização de custos (FinOps) diretamente na console e no código. Liderança Técnica e Mentoria:Atuar como ponto focal para dúvidas técnicas complexas, realizando Code Reviews de infraestrutura e elevando a barra técnica do time. Resolução de Problemas Complexos:Atuar no troubleshooting de nível 3, investigando gargalos de performance, problemas de rede e incidentes críticos em sistemas distribuídos. Buscamos o perfil:Experiência comprovada atuando tanto no desenho de soluções (Arquitetura) quanto na implementação técnica (Engenharia). Você deve se sentir confortável discutindo estratégia com diretores e depurando logs com desenvolvedores. Domínio de IaC:Proficiência avançada em Terraform ou OpenTofu. Esperamos que você saiba criar módulos, gerenciar estados remotos e estruturar repositórios complexos. Profundidade em Cloud Pública:Conhecimento profundo em AWS (preferencial) ou Azure/GCP. Certificações nível Professional (Solutions Architect) são um diferencial, mas a experiência prática é mandatória. Containerização:Experiência prática desenhando e operando clusters Kubernetes (EKS/AKS) em produção, incluindo Service Mesh, Ingress Controllers e autoscaling. Desenvolvimento de Scripts:Capacidade de escrever scripts de automação robustos em Python, Go ou Bash para integração na infraestrutura. Seria legal se você tivesse:Vivência em migrações de Datacenter On-premise para Nuvem. 1 Conhecimento prático de Observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog) para desenhar sistemas monitoráveis.

...s para manutenção, salas corporativas einstalações padronizadas. Atua como elo entre o cliente eas áreas técnicas, validando escopos com o time de pré-vendas ou o diretor técnico. Garante a agilidade naresposta comercial, com precisão nos detalhes técnicos,negociação de prazos e registro das interações no CRM. Elaborar propostas comerciais para projetos de menor complexidade (ex:salascorporativas, manutenções) Validar informações técnicas com o time de pré-vendas ou com o diretor técnico Negociar prazos e condições comerciais com clientes de forma clara e objetiva Preencher e manter atualizadas as informações no CRM (Salesforce) Garantir o ...

Utilizar ferramentas de prospecção comercial (ex.: Ramper, Apollo) para identificar leads conforme critérios estratégicos, como segmento, porte e localização. Atualizar, qualificar e enriquecer os dados dos leads com informações relevantes para uma abordagem consultiva. Realizar pesquisas para compreender o perfil, contexto e momento do potencial cliente. Avaliar se os leads estão alinhados ao ICP (Ideal Customer Profile) definido pela empresa. Identificar sinais de prontidão de compra, principais dores e oportunidades de negócio. Realizar abordagens multicanais (telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail), seguindo cadências estruturadas de prospecção. Conduzir os primeiros contatos com postura consultiva, atuando na quebra de objeções e no despertar do interesse do prospect. Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas dar continuidade ao processo comercial. Manter o funil de prospecção organizado, atualizado e corretamente registrado no CRM. Participar de reuniões semanais de acompanhamento de performance e alinhamento com a equipe comercial. Compartilhar feedbacks de mercado, aprendizados e insights para otimizar scripts, abordagens e estratégias de prospecção. Apoiar na consolidação e acompanhamento dos indicadores de geração de demanda e taxas de conversão. Requisitos da posição: Experiência prévia como BDR ou Inside Sales. Domínio básico de Microsoft Office ou Google Workspace. Habilidade com CRM. Atuação com prospecção ativa e qualificação de leads. Perfil hunter, com resiliência, energia, organização e capacidade de persuasão. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de performance. Experiência em prospecção B2B. Atuação com vendas consultivas e ciclos de venda mais estruturados. Familiaridade com ferramentas de prospecção como Ramper, Apollo ou similares. Vivência com uso de CRM para gestão de leads e oportunidades. Experiência em contato com decisores (gestores, coordenadores, diretores). Sobre a empresa do nosso cliente Nosso cliente é uma empresa do segmento de cosméticos e cuidados com os cabelos , com foco em oferecer produtos de alta qualidade, tecnologia e performance para profissionais e consumidores que buscam resultados superiores no cuidado e finalização dos fios. A marca traz inspiração, criatividade e inovação para o mercado de beleza, valorizando produtos que permitam expressão e estilo em cada aplicação, combinando ciência, design e tendências do universo capilar.No momento, estamos recrutando BDR – Business Development Representative para integrar a equipe da empresa, com foco em prospecção ativa e geração de oportunidades comerciais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

Buscamos um Arquiteto de Cloud que diferente de posições tradicionais de arquitetura focadas apenas em diagramas, atuará de maneira hands-on. Você será a referência técnica para desenhar e implementar soluções de nuvem escaláveis. O que você vai fazer:Arquitetura Executável:Projetar arquiteturas de nuvem (AWS/Azure) de alta disponibilidade e tolerância a falhas, traduzindo imediatamente esses desenhos técnicos. Implementação e Automação:Liderar a construção de ambientes produtivos, configurando redes (VPC, Transit Gateway), computação (EKS, Lambda) e dados, garantindo que tudo seja versionado e automatizado via pipelines de CI/CD. Governança Técnica:Implementar políticas de segurança (Security by Design) e otimização de custos (FinOps) diretamente na console e no código. Liderança Técnica e Mentoria:Atuar como ponto focal para dúvidas técnicas complexas, realizando Code Reviews de infraestrutura e elevando a barra técnica do time. Resolução de Problemas Complexos:Atuar no troubleshooting de nível 3, investigando gargalos de performance, problemas de rede e incidentes críticos em sistemas distribuídos. Buscamos o perfil:Experiência comprovada atuando tanto no desenho de soluções (Arquitetura) quanto na implementação técnica (Engenharia). Você deve se sentir confortável discutindo estratégia com diretores e depurando logs com desenvolvedores. Domínio de IaC:Proficiência avançada em Terraform ou OpenTofu. Esperamos que você saiba criar módulos, gerenciar estados remotos e estruturar repositórios complexos. Profundidade em Cloud Pública:Conhecimento profundo em AWS (preferencial) ou Azure/GCP. Certificações nível Professional (Solutions Architect) são um diferencial, mas a experiência prática é mandatória. Containerização:Experiência prática desenhando e operando clusters Kubernetes (EKS/AKS) em produção, incluindo Service Mesh, Ingress Controllers e autoscaling. Desenvolvimento de Scripts:Capacidade de escrever scripts de automação robustos em Python, Go ou Bash para integração na infraestrutura. Seria legal se você tivesse:Vivência em migrações de Datacenter On-premise para Nuvem. 1 Conhecimento prático de Observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog) para desenhar sistemas monitoráveis.

Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro. Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é feita por pessoas que agem com intencionalidade e constroem o novo todos os dias. Somos movidos por quem tem atitude, curiosidade e sabe que excelência se entrega com constância. Aqui, a moda não para. e as oportunidades também não. Vem crescer com a gente! Estamos em busca de uma Coordenadora de Vendas Externas com perfil estratégico, mãos na massa, liderança inspiradora e olhar analítico para impulsionar resultados, desenvolver equipe e expandir nosso alcance nacional. Essa profissional será responsável por planejar, acompanhar e otimizar a atuação da equipe externa, garantindo o cumprimento de metas, o fortalecimento da presença da marca e o crescimento sustentável da base de clientes em diversas regiões do Brasil. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuar de forma próxima ao time de vendas externas, acompanhando agendas, visitas, metas e resultados. Suportar e desenvolver novas integrantes da equipe comercial, acompanhando em campo e em eventos. Conduzir treinamentos de produto e abordagem comercial, alinhados à estratégia da marca. Gerenciar carteira própria de clientes estratégicos e atuar na prospecção e qualificação de novas contas. Monitorar indicadores de performance, roteiros, cobertura territorial e oportunidades de expansão. Planejar e realizar viagens quinzenais para acompanhar representantes e visitar clientes em regiões-chave REQUISITOS:Formação superior completa (Administração, Gestão Comercial, Moda, Marketing ou áreas correlatas). Excel intermediário/avançado e experiência com ferramentas de CRM e ERP. Sólida vivência em gestão de equipes de vendas externas e análise de resultados. Experiência no setor de moda ou têxtil é um diferencial. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E COMPETÊNCIAS QUE VALORIZAMOS:Excel intermediário ou avançado para análise de indicadores de performance. Conhecimento em ferramentas de CRM e relatórios de vendas. Gestão de roteiros, aplicativos de gestão de visitas. Habilidade em construção de apresentações e reports. Liderança com foco em performance:saber desenvolver e cobrar resultados do time comercial externo com clareza e propósito. Mentalidade estratégica e comercial:entender o negócio, o cliente e o mercado atacadista de moda, atuando de forma tática para aumentar volume, ticket médio e penetração. Capacidade de negociação:lida com diversos perfis de clientes e representantes, ajustando discurso e abordagem para fechar bons negócios com margem saudável. Tomada de decisão rápida e assertiva:tem segurança para agir com agilidade diante de cenários comerciais diversos. Gestão orientada a indicadores:acompanha metas, conversões, inadimplência, giro de produto e outros KPIs para direcionar ações e ajustes. Inteligência emocional e jogo de cintura:sabe lidar com conflitos e mudanças frequentes sem perder a visão de resultado. Boa comunicação e influência:articula bem com o time interno (comercial, produto, expedição, financeiro) e engajar os vendedores externos. ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental, Excel e Case 4) Entrevista-Gestor da Área 5) Entrevista-Diretora Comercial 6) Oferta de contratação Benefícios:TotalPass-Assistência médica-Ajuda de custo-Auxílio combustível-Reembolso de estacionamento-Day Off de aniversário-Participação nos lucros-Comissões.