5.821 vagas de emprego para Diretor de Operacoes em Jundiaí, SP

VAGA COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO, FRETADO ,OU VT E REFEIÇÃO NO LOCAL. Horário:14hrs ás 22hrs Escala:6x1 (com folgas rotativa) Benefícios:VA 140,00 (atrelado a assiduidade) Diferencial:Superior cursando ou completo. Benefícios:Fretado-Refeitório no local-Vale alimentação-Vale transporte.

VAGA COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO, FRETADO ,OU VT E REFEIÇÃO NO LOCAL. Horário:14hrs ás 22hrs Escala:6x1 (com folgas rotativa) Benefícios:VA 140,00 (atrelado a assiduidade) Diferencial:Superior cursando ou completo. Benefícios:Vale alimentação-Refeitório no local-Fretado-Vale transporte.

...o Brasil, e o nosso propósito é claro:Melhorar a gestão da saúde através da tecnologia ! Buscamos um novo Wareliner para integrar o time de Operações que irá atuar in loco na implantação do Conecte/W , acompanhando clientes, treinando usuários e apoiando a melhoria contínua dos processos hospitalares. Suas principais ...

Experiência comprovada com Logística ou áreas afins Fácil a acesso a região do Tamboré Escolaridade mínima:Ensino Médio-Concluído.

Ensino Fundamental Completo Disponibilidade para Trabalhar em Cajamar-SP e disponibilidade de horários Escala de trabalho 6 x 1 com folgas rotativas (a folga pode cair no meio da semana) e pelo menos uma (01) folga no domingo por mês. Fretados em diversos locais, Cajamar, Carapicuiba, Jandira, Itapevi, Osasco, Francisco da Rocha, Francisco Morato , Caieiras, Morro Doce Brasilândia , Pirituba e demais região. Escolaridade mínima:Ensino Médio-Concluído.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A K2R é uma consultoria especializada em cultura, liderança, clima organizacional, desenvolvimento humano e reprogramação comportamental. Atuamos com empresas que buscam se tornar mais vivas, engajadas e sustentáveis por meio da gestão estratégica de pessoas. Estamos em fase de crescimento e buscamos uma pessoa que será o braço direito da fundadora, responsável por organizar, estruturar e garantir a excelência operacional dos projetos de consultoria. Missão do cargo Garantir que todos os projetos da K2R sejam executados com organização, padrão, qualidade e prazo, permitindo que a consultora principal foque em diagnóstico, estratégia e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades Organizar cronogramas de projetos de consultoria Controlar prazos, entregas e agendas dos clientes Preparar e organizar propostas, planos de ação, relatórios e apresentações Realizar follow-ups com clientes Organizar documentos, contratos e pastas Apoiar processos seletivos (abertura de vaga, triagem, agenda, pareceres) Padronizar materiais e fluxos internos Apoiar a fundadora nas demandas operacionais do dia a dia Requisitos Formação em andamento ou concluída em Administração, RH, Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Gestão ou áreas correlatas Excelente comunicação escrita Organização e atenção a detalhes Facilidade com ferramentas digitais (Google Drive, Excel, PowerPoint) Vivência com RH, projetos, consultoria ou áreas administrativas será diferencial Perfil comportamental esperado Proatividade Autonomia Organização Responsabilidade Capacidade de lidar com múltiplas demandas Modelo de contratação CLT ou PJ (a definir) Salário a combinar

...a talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações- Ensino Médio Completo;- Experiencia previa na área de operações;- Aptidão física (vaga com necessidade de esforço físico).#ProduçãoIndustrial #MovimentaçãoDeMateriais #OrganizaçãoDeGalpão #OperaçãoDeEmpilhadeira #ManutençãoPreventiva #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oferta de Emprego:Supervisor de Operações*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Operações na Brasanitas. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a excelência nas operações diárias da nossa empresa. O Supervisor de Operações será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a conformidade com os padrões de qualidade e otimizar os processos de produção. Você será o responsável por supervisionar as atividades diárias, garantir a eficiência operacional e promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a supervisão e o desenvolvimento da equipe, a implementação de melhorias contínuas nos processos de produção, a garantia de conformidade com as normas de qualidade e a colaboração com outras áreas para garantir a entrega pontual e de alta qualidade dos projetos. É essencial que você tenha habilidades de liderança, capacidade de análise de dados e forte orientação para resultados. Junte-se à Brasanitas e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e o crescimento contínuo. #LI-Onsite.

Fiscalizar as atividades conforme o procedimento operacional, seguindo as normas de segurança e de acordo com os padrões de qualidade. Realizar as tratativas das eventuais reclamações do SAC in loco, fiscalizar a conduta e postura dos colaboradores, fiscalizar a rota quanto ao itinerário pré estabelecido/horário/produtividade e qualidade dos serviços. Fiscalizar e auditar os veículos próprios ou terceiros nos seguintes itens: condições de operação dos veículos, itens de segurança, cumprimento dos horários, entre outros. Preencher relatórios, preencher a guarnição e preparar escalas de equipes. Agir na solução de ocorrências e propositura de melhorias. Fiscalizar o ponto diariamente e acompanhar o uso adequado das ferramentas e EPI's fornecidos pela empresa, atuando sempre que necessário. Auxiliar na liberação da frota e participar da reunião semanal de segurança. Acompanhar acidentes e realizar investigação quando necessário. Acompanhar com o TST as Blitz de segurança. Solicitar e efetuar as trocas de fardamento e EPI mantendo a boa apresentação do funcionário. Cumprir com as normas e condutas internas abordadas no treinamento introdutório de DP, GP, SESMT e demais áreas.

Resumo das Atividades:- Orientar e verificar com que todas as normas e procedimentos estejam corretos em todos os processos;- Coordenar e supervisionar se todos os procedimentos estão sendo aplicados;- Analisar e propor melhorias de processos;- Verificar periodicamente filmagens e eventuais diferenças acionando a segurança quando necessário;- Fazer o batimento diário da Custódia;- Preparar e validar as informações gerenciais.- Supervisionar a equipe da tesourariaRequisitos:-Ensino Superior

Atribuições:Descarregamento de Peças:Retirada segura e organizada de materiais,-Conferência de quantidades e verificação de avarias. Requisitos:Não precisa de experiência-Ensino médio completo-Disponibilidade para trabalhar a noite-Condução própria (auxilio combustível) Dados da vaga:Salário:R$ 1. 600,00-Horário de trabalho:Segunda a sexta 06:00 as 15:00 e de sábado 06:00 as 10:00-Beneficios:Vale alimentação (R$ 416,00 – cartão flash), Cesta básica, Café da manhã na empresa,Convênio odontológico,Convênio farmácia,Totalpass.

...- Contato com transportadoras e apoio na negociação de fretes.- Interface com áreas internas como Comercial e Financeiro.- Utilização de sistema ERP para controle das operações.- Apoio em rotinas operacionais e administrativas do armazém.- Recebimento médio de 1 a 2 contêineres por mês.- Operação de empilhadeira elétrica (não é exigida certificação).Se você gostou da oportunidade acima, faça seu cadastro em nosso sistema e participe do nosso processo seletivo!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlata;.Graduação não é obrigatória.Experiência prévia em:Empresas grandes ou multinacionais.Operações de importação e revenda.Ter atuado com controle de estoque.#Logística #ControleDeEstoque #ExpediçãoDeMercadorias #OperaçõesDeArmazém #Empilhadeira #VagasManpower

Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Responsabilidades e atribuições: Sobre a posição:Conhecimento em logística/armazenagem:separação, conferência, recebimento, expedição. Gestão de indicadores operacionais:produtividade, acuracidade de inventário, tempo de processamento, SLAs. Experiência com sistemas:WMS, SAP ou similares Excel/Power para análise de dados, relatórios e acompanhamento de KPIs. Noções de segurança do trabalho e boas práticas operacionais. Organizar turnos, escalas e prioridades de acordo com a demanda. Capacidade de orientar, cobrar, dar feedback e desenvolver pessoas. Clareza ao repassar instruções e habilidade para interagir com diferentes áreas. Foco em processos, padronização e cumprimento de prazos. Saber lidar com pressão e imprevistos sem desestabilizar o time. Identificar falhas no processo e propor soluções. Capacidade de engajamento:motivar o time em períodos de alta demanda. Postura colaborativa:equilibrar cobrança com apoio, para criar um ambiente produtivo. Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Ensino médio completo Desejável conhecimento básico em informática e conhecimento sobre as Normas e Políticas inseridas no Sistema Integrado de Gestão referente aos requisitos de Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente

...á em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado ...

...r documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, ...

..., promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação ...