13.814 vagas de emprego para Diretor de Operacoes de Mineracao

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural ...

...s de Segurança da Informação, Privacidade de Dados e Governança, Gestão de Riscos e Compliance, com forte presença em vendas para o setor público, busca Diretor Comercial para liderar e expandir operações junto ao Governo Federal, com foco em licitações, contratos estratégicos e relacionamento institucional de alto nível. Posição estratégica, de alta confiança, com responsabilidade direta sobre resultados expressivos de faturamento e gestão de times comerciais seniores. Principais Atribuições e Responsabilidades Liderar a estratégia comercial voltada ao Governo Federal, incluindo ministérios, autarquias, estatais e demais órgãos públicos. Atuar diretamente no desenvolvimento e fortalecimento de relacionamento institucional com decisores, influenciadores e stakeholders do setor público. Conduzir e supervisionar processos de licitação, contratos administrativos e negociações complexas, em parceria com áreas jurídica e técnica. Gerenciar, desenvolver e engajar equipes comerciais, com foco em performance, metas e cultura de resultado. Atuar de forma hands-on na venda, sendo referência técnica e estratégica para o time (perfil muito vendedor). Acompanhar e responder por indicadores de desempenho, pipeline, faturamento e margem, com meta anual estimada em R$ 50 milhões. Representar a empresa institucionalmente junto a órgãos públicos, parceiros estratégicos e eventos do setor. Trabalhar de forma integrada com áreas de tecnologia, jurídico, operações e compliance, garantindo segurança e aderência regulatória. Elaborar relatórios executivos, previsões comerciais e apresentações para diretoria e conselho. Informações Adicionais Cargo estratégico, com alto ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

• Definir e liderar a estratégia comercial corporativa, assegurando crescimento, rentabilidade e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia;• Responder pelos resultados do negócio corporativo, garantindo entrega de metas, indicadores e gestão orçamentária;• Liderar e desenvolver a liderança comercial, formando times de alta performance e sucessão estratégica;• Conduzir negociações corporativas estratégicas e gerir relacionamentos com grandes contas e stakeholders-chave;• Identificar oportunidades de expansão, novos mercados e modelos de negócio, impulsionando crescimento sustentável;• Atuar de forma integrada com a alta liderança e áreas internas para construção de soluções corporativas customizadas;• Promover eficiência operacional, inovação tecnológica e melhoria contínua dos processos comerciais;• Representar a empresa institucionalmente, assegurando conformidade regulatória, ética e governança.Requisitos necessários:• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;• Pós-graduação e/ou Mestrado em áreas alinhadas à estratégia e ao negócio;• Experiência sólida em gestão comercial, com forte atuação em planejamento estratégico, controle orçamentário, tomada de decisão e liderança de equipes;• Vivência consistente no desenvolvimento e condução de estratégias corporativas, bem como no relacionamento com stakeholders estratégicos;• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

K), a partir do diagnóstico de falha e da correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de retrabalho nas operações de mineração. . Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e imagem positiva da empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. . Realizar o correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. . Reportar ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: Experiência ou vivência na identificação e diagnóstico de falhas em equipamentos e acessórios utilizados na manutenção preventiva e corretiva de máquinas pesadas e equipamentos de mineração, como escavadeiras, retroescavadeiras, caminhões fora de estrada e similares), bem como na elaboração e reporte de pareceres técnicos sobre as atividades realizadas. É necessário ...

K), a partir do diagnóstico de falha e da correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de retrabalho nas operações de mineração. . Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e imagem positiva da empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. . Realizar o correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. . Reportar ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: Experiência ou vivência na identificação e diagnóstico de falhas em equipamentos e acessórios utilizados na manutenção preventiva e corretiva de máquinas pesadas e equipamentos de mineração, como escavadeiras, retroescavadeiras, caminhões fora de estrada e similares), bem como na elaboração e reporte de pareceres técnicos sobre as atividades realizadas. É necessário ...

K), a partir do diagnóstico de falha e da correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de defeitos nas operações de Mineração. . Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade na operação e para a imagem positiva da Empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. . Realizar o correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços, a fim de solicitar o reembolso de garantia junto ao fabricante. . Reportar ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: É imprescindível possuir ensino médio completo, bem como conhecimentos em motores a diesel, sistemas elétricos, pneumáticos e hidráulicos, incluindo noções de mitigação hidráulica e eletrica em equipamentos de mineração (prevenção e controle de falhas, vazamentos, contaminações e ajustes de pressão). Desejável ainda domínio em leitura de desenho técnico, noções de metalurgia, experiência com ...

...s corretivas e/ou preventivas , a partir do diagnóstico de falha e da correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de defeito nas operações de Mineração. Apoiará no correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços, para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. Atenderá à prestação de serviços (definida como hora rentável) na operação do cliente, realizando o escopo pré-definido de atividades e reportando ao Supervisor de Área de Mineração os casos não previstos. Manterá e assegurará o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação. Reportará ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informará possíveis situações de dependência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o ...

K), a partir do diagnóstico de falha e da correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de defeito nas operações de Mineração. Apoiará no correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços, para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. Atenderá à prestação de serviços (definida como hora rentável) na operação do cliente, realizando o escopo pré-definido de atividades e reportando ao Supervisor de Área de Mineração os casos não previstos, possibilitando o alinhamento entre as definições empresa x cliente. Manterá e assegurará o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e para a imagem positiva da empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. Reportará ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informará possíveis situações de dependência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o ...

Descrição MINAX Somos uma Construtora Mineira especializada em serviços de movimentações de solo e rocha incluindo operações completas de mineração, obras de terraplanagem e locações de máquinas. Nossa Missão é Potencializar o Brasil prestando serviços diferenciados de construção pesada com qualidade e segurança, construindo, assim, um futuro melhor para nossos Multiplicadores, Clientes e Sociedade. Buscamos pessoas que apresentam Disciplina, Lealdade, Sede por resultados e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil, confira nossas vagas e venha fazer parte da nossa equipe de Multiplicadores MINAX! Conte conosco para construirmos um futuro juntos! Descrição sumária do cargo:Garantir o funcionamento da operação, alinhado às premissas do planejamento estratégico e assegurar o seu desdobramento, através do planejamento, implantação, acompanhamento e avaliação das ações operacionais, de qualidade, retorno financeiro do projeto, recursos necessários, atuando na definição de diretrizes e políticas para atuação, visando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação vigente, objetivos definidos para maximização dos resultados, rentabilidade e satisfação dos clientes. Gerenciar contratos de prestação de serviços ou fornecimento no ambiente de mineração, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, custos e qualidade acordados. Atuar como principal ponto de contato entre a empresa contratada e o cliente (mineradora), assegurando relacionamento sólido e comunicação eficiente. Planejar, coordenar e supervisionar as operações do contrato, garantindo aderência aos requisitos técnicos, operacionais, legais e ambientais. Definir ações para assegurar a otimização do resultado econômico (EBITDA) e a vantagem competitiva da Empresa, coordenando continuamente, em conjunto com a diretoria e responsáveis das áreas a estrutura de gastos da operação, assim como a execução da receita e dos investimentos projetados, visando o cumprimento das metas de rentabilidade definidas. Garantir o cumprimento das normas de SSMA (Segurança, Saúde, Meio Ambiente) e políticas internas da empresa e do cliente. Liderar equipes operacionais e administrativas vinculadas ao contrato, incluindo gestão de desempenho, desenvolvimento, treinamentos e disciplina. Controlar indicadores de performance (KPIs), analisando resultados, propondo ações corretivas e apresentando relatórios gerenciais. Realizar o controle orçamentário do contrato, incluindo custos operacionais, margens, faturamento, medições e rentabilidade. Negociar ajustes contratuais, aditivos, renovações e tratativas comerciais junto ao cliente. Atuar como preposto, sempre que necessário, bem como representar a Empresa no âmbito local e regional, frente ao cliente. Assegurar o cumprimento das cláusulas contratuais, mitigando riscos operacionais, financeiros e legais. Atuar na mobilização e desmobilização de equipes, equipamentos e recursos conforme demanda do contrato. Participar de auditorias internas e externas, bem como inspeções do cliente e órgãos reguladores. Apoiar processos de melhoria contínua, eficiência operacional e redução de custos. Avaliar a performance dos empregados e candidatos, bem como do conjunto da equipe, propondo ou definindo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais. Garantir conformidade com legislações trabalhistas, ambientais e regulatórias aplicáveis ao setor de mineração. Formação:Engenharia de Minas ou Civil, pós graduação na área.

...r as atividades da mina. Emitir requisições. Realizar controle interno de produção. Alimentar os indicadores. Executar tarefas técnicas relativas ao controle de produção e das operações de mina, orientando-se por planos de lavra, e orientações técnicas conforme o plano de produção. Monitorar as operações mineiras e a movimentação de equipamentos na mina através do software de controle de produção, controlar custos e materiais. direcionando as atividades e maximizando ...

Buscamos um(a) profissional para estruturar e otimizar processos comerciais voltados ao setor de mineração. A pessoa será responsável por conduzir o mapeamento e a melhoria de processos, com foco em eficiência operacional, padronização e redução de custos. Responsabilidades:Mapear, estruturar e otimizar todo o processo comercial (da pré-venda ao pós-venda). Desenvolver fluxogramas, procedimentos e padrões operacionais. Criar KPIs de performance. Integrar áreas técnicas para elaboração de propostas e soluções. Aperfeiçoar cadências, fluxos, governança e uso do CRM. Requisitos:Formação em Escola de Engenharia de primeira linha. Experiência comprovada em vendas no setor de mineração. Vivência em projetos de melhoria contínua, processos industriais e/ou consultoria técnica. Domínio de CRM e ferramentas de BI. Forte capacidade analítica e experiência com mapeamento de processos. Perfil orientado a resultados e habilidade de atuação consultiva. Disponibilidade para viagens e trabalho presencial. Diferenciais:Vivência direta em operações de mina ou planta. Conhecimento de normas e requisitos de SSMA. Experiência com metodologias comerciais. Tipo de contratação:Pessoa Jurídica

Estamos Contratando! . Técnico em Mineração Unidade localizada em Salto de Pirapora/SP. Conduzir e incentivar a participação no DDS. Garantir registros corretos de jornada e refeições no sistema. Comunicar incidentes e situações de risco. Promover práticas de segurança e bem-estar no trabalho. Assegurar condições adequadas de tráfego nas vias de acesso da mina. Monitorar apontamentos via Tablet e desempenho dos equipamentos. Registrar planos de perfuração e desmonte no sistema. Acompanhar e orientar atividades de lavra, carregamento, transporte e desmonte. Verificar a qualidade do minério e orientar ajustes operacionais. Monitorar frentes de lavra, bermas, taludes e acessos. Avaliar granulometria, alimentação e possíveis gargalos do processo. Controlar níveis de estoque e apoiar o balanceamento entre mina e britagem. Identificar desvios operacionais e acionar manutenção quando necessário. Apoiar o cumprimento dos planos diário e semanal de lavra. Analisar dados operacionais de produção, consumo e desempenho de equipamentos. Prestar suporte técnico e orientar operadores. Participar das reuniões diárias de produção. Acompanhar indicadores e condições operacionais da britagem. Contribuir para a programação de paradas técnicas e alinhamento com a manutenção. Apoiar inspeções estruturais e mecânicas em equipamentos e britador primário. Solicitar ordens de manutenção para não conformidades identificadas. Realizar ou acompanhar amostragens de minério. Acompanhar resultados químicos e apoiar ajustes de blending. Reportar atividades e informações ao Supervisor de Produção. Requisitos:Formação Técnica ou Superior em Mineração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em operações de mina e britagem. Conhecimento prático em lavra, carregamento, transporte e desmonte. Organização, proatividade e atenção a detalhes. Disponibilidade para trabalho presencial em Salto de Pirapora/SP.

...l pela execução e controle das rotinas operacionais de exportação, acompanhamento de embarques, gestão documental e tratamento de ocorrências, assegurando a fluidez e conformidade das operações internacionais. Atividades:Executar e controlar as operações de exportação conforme planejamento definido, desde a preparação documental até o embarque e liberação no destino. Acompanhar embarques internacionais (marítimos, aéreos e rodoviários), garantindo cumprimento de prazos, custos e requisitos operacionais. Atuar operacionalmente junto a despachos aduaneiros, assegurando correta aplicação da legislação e orientações internas. Realizar análises operacionais de rotas logísticas, prazos e custos, fornecendo subsídios técnicos para tomada de decisão da liderança. Manter relacionamento operacional com agentes de carga, armadores, companhias aéreas, despachantes e transportadoras, garantindo execução do serviço contratado. Solicitar, comparar e analisar cotações de frete e serviços logísticos, apoiando processos de negociação conduzidos pela liderança. Monitorar e atualizar indicadores operacionais de exportação (status de embarques, prazos, custos e ocorrências). Tratar e acompanhar ocorrências do dia a dia (atrasos, avarias, retenções, divergências documentais), escalando casos críticos à liderança. Emitir, conferir e controlar toda a documentação de exportação (Commercial Invoice, Packing List, BL/AWB, Certificados, entre outros). Garantir correta atualização de informações no SAP e nos controles operacionais da área. Atuar em interface diária com áreas internas (produção, fiscal, financeiro, planejamento e qualidade) para viabilização dos embarques. Apoiar a padronização de processos, elaboração de instruções operacionais e melhorias contínuas na rotina de exportação. Conhecimento em SAP. Experiência sólida em rotinas operacionais de exportação, preferencialmente em ambientes de alto volume. Domínio dos fluxos de exportação, documentação e acompanhamento de despacho aduaneiro. Vivência com exportações para múltiplos países e diferentes exigências regulatórias. Conhecimento prático de Incoterms, modais de transporte e documentação internacional. Mandatório Inglês fluente (interação frequente com parceiros internacionais). Perfil organizado, analítico e resiliente, com forte capacidade de execução, atenção a detalhes e gestão de múltiplas demandas simultâneas Residir no grande ABCRM (Diadema fica fora de mão) Trabalho 100% presencial Informações adicionais:Para você e sua família:Cesta de Natal. licença maternidade estendida. licença paternidade. Auxílio Creche ou Babá para mães. presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos. Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9 ano). parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI. PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar:Convênio médico Intermédica NotreDame. convênio odontológico Dental Plus. convênio farmácia. ambulatório interno. Modelo de trabalho:100% presencial. Alimentação:Restaurante no local. vale alimentação Mobilidade:Fretado (de acordo com o itinerário). estacionamento. bicicletário. Facilidades:Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas. posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado Informações Adicionais. Encaminhamento de produtos para clientes internacionais. Atuação na área de logística internacional. Elaboração e conferência de documentação para exportação. Conhecimento e interface com órgãos reguladores de exportação. Análise e conferência dos produtos destinados ao embarque. Acompanhamento de embarque de cargas, incluindo produtos perigosos. Atuação junto a indústrias, armadores, agentes de carga e despachantes aduaneiros. Experiência em exportações para mais de 100 países. Novo projeto:implantação de mais uma sede nos Estados Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha online e link Gupy CBC – Avaliação diretor Entrevista em inglês – Entrevista RH CBC-Aprovação.

...o Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior ...

...o de compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução ...

...s de viabilidade para novos modais de transporte ou expansão de malha. Gerenciar projetos de melhoria contínua (ex:redução de perdas). Participar da elaboração do Plano Diretor de Logística de longo prazo. Analisar a estrutura de custos logísticos (variáveis e fixos) e propor planos de redução. Realizar a gestão financeira e orçamentária (budget e forecast) do departamento logístico. Acompanhar contratos e tabelas de fretes com transportadoras e operadores logísticos. Acompanhar as políticas de frete, armazenagem e inventário da empresa. Gerenciar Dashboards complexos (BI) utilizando ferramentas como Power BI. Realizar análises estatísticas para previsão de demanda. Simular cenários de impacto de mercado (aumento de combustível, taxação) nas operações logísticas. Auditar o cumprimento de contratos, aplicando penalidades ou bonificações. Documentar e revisar procedimentos operacionais padrão de alta complexidade. Fornecer orientação técnica para os ...

...a empresa GPTW (Great Place to Work). Com sede em Toledo–PR, possui atuação em mais de 27 cidades e 6 estados, além de já manter operações no exterior. O Grupo E+ atua em frentes estratégicas e complementares do setor energético e do agronegócio, por meio das linhas de negócio: Energia Fotovoltaica, BESS – Armazenamento Inteligente de Energia, Mobilidade – Estações de Carregamento, e Agronegócio – Pivôs de irrigação. A oportunidade Estamos abrindo um processo de credenciamento para empresas (PJ) e parceiros independentes interessados em atuar como Agente Autônomo de Negócios E+ (BESS), com foco em projetos diferenciados, de alto valor agregado e grande porte. Pontos essenciais do modelo: Oportunidade de credenciamento para empresas (PJ) como Agente de Negócios Autônomo Atuação independente (PJ), sem vínculo empregatício (não é CLT) Operação voltada a projetos de grande porte (alto ticket) na vertical de BESS (Battery Energy Storage Systems) Dedicação estimada: 2 a 3 horas diárias Retorno financeiro estimado: aproximadamente 3 a 4 meses (estimativa) Remuneração exclusivamente por comissionamento (sem fixo) Comissão agressiva, com ganhos estimados entre R$ 300 mil e R$ 500 mil, conforme resultados e execução de projetos Perfil ideal Buscamos parceiros com perfil comercial consultivo, forte capacidade de prospecção e relacionamento executivo, que desejem atuar com autonomia e disciplina, construindo pipeline e conduzindo negociações complexas B2B. Requisitos e competências desejadas (6–8 itens): Experiência comprovada em vendas consultivas B2B e/ou atuação com grandes contas Capacidade de prospecção ativa (hunting), qualificação e avanço estruturado de oportunidades Experiência em gestão de pipeline, previsibilidade comercial e condução de follow-ups com rigor Facilidade de relacionamento com tomadores de decisão (C-level, diretores, gestores de energia e operações) Comunicação clara, postura executiva e habilidade de construir credibilidade com clientes corporativos Organização e disciplina para atuação autônoma como PJ, com gestão do próprio ...