314 vagas de emprego para Diretor de Obras em Botucatu, SP

Estamos em busca de um Encarregado de Obras para se juntar à nossa equipe dinâmica e dedicada na Construtora Sousa Araujo, uma empresa líder no setor de Construção Civil. Se você é um profissional experiente, proativo e com paixão por construir, essa é a sua chance! ATIVIDADES:Analisar a viabilidade de projetos e tarefas Orientar a equipe de trabalho Controlar o uso de materiais e a disponibilidade de máquinas, equipamentos e pessoal Assessorar as atividades de todas as partes envolvidas Inspecionar a execução de tarefas Administrar o cronograma da obra Examinar a segurança dos membros da equipe. OUTROS REQUISITOS:Experiência na área Ensino Médio Completo Boa comunicação, fácil relacionamento, conhecimento técnico do processo e liderança. MODELO DE CONTRATO:Regime CLT Salário + VT + VR + Seguro de Vida + Convênios Opcionais Odontológico, Academias Total Pass.

Transporte e Manuseio de Materiais: Carregar, descarregar e organizar materiais de construção, como cimento, areia, tijolos e ferramentas, garantindo que tudo esteja disponível para os trabalhadores.Preparação de Misturas: Auxiliar na preparação de argamassa e concreto, seguindo as orientações sobre proporções e tipos de mistura, ajudando os pedreiros nesse processo.Limpeza e Organização do Canteiro: Manter o ambiente de trabalho limpo e seguro, removendo entulhos e organizando ferramentas e materiais.Apoio em Tarefas de Construção: Auxiliar pedreiros e outros profissionais na execução de tarefas, como a montagem de estruturas e a aplicação de revestimentos.

...m de fiação, etc. Instalações Hidráulicas:lixamento e colagem de tubulação de PVC, instalação de conexões, etc. Requisitos:Ensino médio completo. Perfil dinâmico para trabalhar em diversas obras. Perfil proativo orientado para a solução de dificuldades não mapeadas que venham a surgir nas obras. Mandatório ter CNH categoria B e saber dirigir (presencial em Alphaville u0013 Barueri. de lá irá para as obras diariamente). Já ter trabalhado com instalação hidráulica e/ou elétrica em obras. Residir na região oeste da grande São Paulo (Barueri, Santana de Parnaíba, Itapevi, Jandira, Osasco ou Carapicuíba). Horário:De segunda a sexta feira das 07h30 ...

Responsabilidades Realizar o controle de documentos e informações de projetos. Acompanhar o cronograma físico-financeiro das obras. Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de desempenho. Efetuar o controle de custos e orçamentos, analisando desvios. Prestar suporte administrativo às equipes de campo. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência em gestão administrativa de obras. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP). Habilidades Organização e planejamento. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa ...

Empresa do segmento de construção civil contrata. Modalidade-CLT-presencial Residir em Jundiaí ou região. Experiência anterior na função. Atividades:Executar. Segunda a quinta-feira das 7h as 17h e sexta-feira 7h as 16h00 Remuneração R$ 2. 213,61 + + CM+ CF+ seguro de vida + Refeição no local + VT +cesta básica.

Experiência comprovada em construção civil. Local de trabalho:Barueri-SP.

Oportunidade de emprego como Ajudante de Obras na OPTIMA MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA EIRELI! Estamos em busca de profissionais dedicados e com experiência em atividades de apoio nas obras para integrar nossa equipe. Se você tem interesse em trabalhar em um ambiente dinâmico e está pronto para contribuir com seu conhecimento e habilidades, esta é a oportunidade certa para você. Como Ajudante de Obras, suas principais responsabilidades incluirão auxiliar os trabalhadores na preparação do local de trabalho, organização de materiais e equipamentos, limpeza do canteiro de obras, e execução de tarefas gerais conforme orientação dos supervisores. É essencial que você demonstre comprometimento, responsabilidade e habilidade para trabalhar em equipe. Experiência prévia em construção civil é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório. Se você é uma pessoa organizada, capaz de seguir instruções e tem interesse em aprender e crescer profissionalmente neste setor, esta vaga é para você. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Além disso, você contará com benefícios que incluem seguro de vida, vale-transporte e possibilidade de ascensão profissional com base em desempenho. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a OPTIMA MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA EIRELI. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e contribuir para o sucesso de nossos projetos. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a excelência em serviços de mão de obra temporária!

Responsabilidades: O profissional será responsável por preparar o canteiro de obras e montar formas metálicas, confeccionar formas de madeira e forro de laje (painéis), construir andaimes, proteções de madeira e estruturas para telhado, montar portas e esquadrias, finalizar serviços como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, além de selecionar materiais reutilizáveis e armazenar peças e equipamentos.Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Não é necessária experiência na função, porém possuir vivência como ajudante de obras será considerado um diferencial.Salário: R$ 2.189,97Benefícios: Vale-Alimentação (R$ 485,00) + Vale-Transporte + Convênio Médico + TotalPass e Seguro de Vida.Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Encarregado de Obras na OPTIMA MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA EIRELI. Se você tem uma forte visão de projetos de construção e uma capacidade comprovada de liderar equipes, esta é a oportunidade certa para você. Como Encarregado de Obras, você será responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas à construção, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos. Sua função envolve coordenar com a equipe de construção, gerenciar fornecedores, garantir a segurança no local de trabalho e cumprir as normas regulatórias. Experiência em gestão de projetos de construção é essencial, assim como habilidades de liderança e comunicação eficaz. Você deve ser capaz de interpretar planos de construção e garantir que todas as etapas do projeto sejam executadas de acordo com os requisitos técnicos e regulatórios. Além disso, a capacidade de resolver problemas rapidamente e tomar decisões informadas é fundamental para o sucesso nesta posição. A OPTIMA MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA EIRELI valoriza profissionais que buscam o crescimento contínuo e oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Se você tem um histórico comprovado em gestão de obras e está pronto para assumir um papel de liderança, candidate-se para fazer parte de nossa equipe. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a ...

...e do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Líder de Obras para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Cursando ou Completo em Engenharia Elétrica/Civil/Mecânica. Curso:Desejável Inglês Básico Local de Trabalho:Vinhedo – São Paulo Horário de Trabalho:Escala 5x2 das 15h00 às 24h00 Sigla:LID. OBRAS. VIN Principais Atividades:Coordenar e supervisionar as atividades diárias projetos e obras dos Data Centers. Validar e coordenar as atividades diárias dos times de projetos e empreiteiros das obras. Supervisionar os contratos com fornecedores. Planejar e supervisionar o trabalho de empreiteiros e parceiros. Executar feedback com superior imediato, empreiteiros e as equipes de Operações e Facilites. Manter contato recorrente com os clientes, apresentando e reportando o andamento das obras e projetos. Elaborar e apresentar para diretoria, relatórios quantitativos e gerenciais relacionados a área. Trabalhar em conjunto com a área de Operações e Facilities, reportando e apresentando as resoluções e soluções dos diversos projetos e obras. Garantir a aderência dos processos administrativos, financeiros. Experiência anterior:Vasta experiência com atuação em Data Center. Experiência em construção, projetos e/ou Operações de Data Center. ...

...s administrativas e demais atividades de apoio ao setor. Requisitos:Formação em Engenharia Elétrica. Experiência prévia com rotinas de planejamento, apoio técnico ou atividades administrativas em obras/serviços de campo. Conhecimento em Excel (nível intermediário). Noções de planejamento e controle de obras. Boa organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Diferenciais:Vivência no setor de saneamento ou atuação em contratos Sabesp. Conhecimento básico de leitura de ...

Vaga Efetiva. Formação em engenharia elétrica. Experiência em obras, liderança de equipes, leitura de projetos, planejamento de campo e interface com Engenharia. Segunda a Sexta, das 7:00 às 17:00 e sexta das 7:00 ...

...r documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, ...

..., promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação ...

...o Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios ...

...a Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas ...

...e materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais ...

...s da Expedicionários da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Diretor. Espera-se uma abordagem proativa na gestão de pessoas e na resolução de conflitos. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas ...