102 vagas de emprego para Diretor de Negocios em Tijucas, SC

...s e serviços, prestar apoio mútuo ao time de pré-vendas, pós-vendas e licitações sendo a interface principal com o cliente, buscando fomentar e fortalecer os negócios Desenvolver e manter relacionamentos com clientes governamentais, incluindo prefeituras, governos estaduais e federais. Identificar oportunidades de negócios e desenvolver propostas comerciais para serviços de TI, projetos de tecnologia, venda de hardware e software Dell. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e marketing para desenvolver estratégias de vendas e campanhas publicitárias. Gerenciar e acompanhar o processo de licitação, desde a preparação da proposta até a entrega do produto ou serviço. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:Excelentes habilidades de negociação e comunicação, com postura consultiva e foco em resultados. Capacidade analítica para elaboração de propostas técnicas e comerciais complexas. Proatividade, organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos processos simultaneamente. Disponibilidade para viagens em âmbito nacional. Diferenciais Certificações em soluções Dell ou em outros fabricantes de TI. Experiência prévia em projetos de modernização tecnológica para o setor público. Sólidos conhecimentos em licitações públicas. REQUISITOS:Nível superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócios, MBA ou áreas relacionadas. Experiência mínima de 4 anos em vendas governamentais, com foco em tecnologia. Sólidos conhecimentos em tecnologias Dell, incluindo servidores, armazenamento, redes e soluções de virtualização. Conhecimento e experiência em licitações públicas, incluindo Lei 14. 133/21, 8. 666/93 e Lei 10. 520/02. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Competências Desejáveis:Experiência em gestão de projetos de tecnologia e serviços de TI. Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas. Certificações em gestão de negócios, vendas ou tecnologia são um plus. O que Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em uma empresa de tecnologia em crescimento, com atuação em todo o Brasil. ...

Atuação estratégica e de coordenação, funcionando como ponte entre planejamento, criação e execução. A posição apoiará o desenvolvimento de estratégias de posicionamento e planejamento de conteúdo para contas médicas, garantindo coerência estética, narrativa e estratégica, além de organização de demandas, acompanhamento de entregas e melhoria contínua dos processos. Principais Responsabilidades Apoiar na construção de estratégias de posicionamento e planejamento de conteúdo para contas médicas (dermatologia, cirurgia plástica, ginecologia e áreas premium). Apoiar a coordenação do time de designers e planejamento, garantindo coerência estética e estratégica. Definir prioridades, organizar demandas e gerir tempo próprio e do time. Analisar contexto, objetivos e momento de cada cliente para transformar em planos executáveis. Garantir alinhamento de marca, tom de voz, posicionamento e objetivos de negócio. Acompanhar entregas, ajustar rotas e propor melhorias contínuas nos processos. Formação superior em Publicidade, Marketing ou Jornalismo. Experiência em marketing, agências de marketing ou marketing médico. Visão estratégica aliada à capacidade de organização e execução. Boa comunicação, escrita e capacidade analítica. Perfil colaborativo para atuação com equipes criativas. Experiência com contas médicas ou marcas premium. Vivência em coordenação de demandas criativas. Facilidade em organização de fluxos e processos. Conhecimento em planejamento de conteúdo e posicionamento de marca.

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e repassar os contatos mais preparados para os vendedores ou consultores. Atuará como o primeiro ponto de contato com o cliente, ajudando a abrir portas, organizar informações no CRM e contribuir para que o time de vendas trabalhe de forma mais estratégica e eficiente. Necessário breve experiência em vendas ou telemarketing, boa comunicação verbal e facilidade de trabalho com sistemas. Salário inicial R$ 2. 200,00 + bonificação por metas Auxilio alimentação e vale transporte Local:Saco Grande-Florianópolis Horário:08:30-18hr, de segunda a sexta.

Identificar e minimizar problemas nos processos e parametrizações do sistema Tasy. Realizar o mapeamento nas áreas de negócio. Realizar treinamento para bom uso do Tasy e implementar parametrizações, quando necessário. Aprimorar conhecimento de negócio, identificar melhorias e maximizar o uso das funções do sistema Tasy relacionadas à operadora de plano de saúde.

...e orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de ...

...o corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional ...

..., energia eólica, piscinas, caixas d’água e fibra de vidro. ATIVIDADES: Desenvolva e mantenha relacionamentos com os clientes em sua área designada, identificando oportunidades de negócios e garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas. 2. Forneça aconselhamento técnico sobre produtos, aplicações e desenvolvimentos, ou coordene internamente para garantir respostas eficientes ...

...o corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional ...

...o corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional ...

Buscamos um especialista no ecossistema da Senior Sistemas para atuar junto a equipe de projetos, na intersecção entre a tecnologia e os processos de negócio das empresas do Grupo. Principais Responsabilidades: Atuar como especialista funcional nos módulos do ERP Senior Sistemas, abrangendo Mercado, Suprimentos, Manufatura e Controladoria. Traduzir necessidades do negócio em regras inteligentes e automatizadas, desenvolvendo soluções em LSP. Customizar e desenvolver telas (SGI) para melhorar a experiência do usuário e a qualidade das informações. Criar relatórios técnicos e gerenciais que apoiem decisões estratégicas. Desenvolver e sustentar APIs e integrações entre o ERP Senior e sistemas externos. Garantir a evolução contínua do ERP, promovendo automação, eficiência operacional e melhores práticas de uso.

...a e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de ...

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

...e pequenas e médias empresas, identificando e qualificando leads com potencial. Geração de Oportunidades:Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas, garantindo um funil de negócios robusto. Suporte Estratégico:Ser o ponto focal de suporte a clientes e fornecedores no marketplace da B2BSafe, esclarecendo dúvidas sobre compras e orientando sobre soluções ...

...a Tiscoski/Braveo! Se você é movido por metas, tem paixão por atender e encantar clientes, e adora estar na rua fazendo conexões e fechando bons negócios, essa vaga é para você! Aqui você terá a oportunidade de impulsionar vendas, expandir nossa presença no mercado e contribuir diretamente para o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso dos nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. ...

Somos uma HRtech e nossa missão é tornar as relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas Somos um parceiro de negócios e estamos em busca de talentos para crescer com a gente! Como Assistente Administrativo , sua missão será auxiliar o departamento de admissão digital ...

Sobre a oportunidade:Buscamos profissional para atuar como Gerente de Vendas , responsável por liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas e vendas por canais, assegurando a execução das estratégias comerciais da empresa. A posição tem como foco impulsionar o crescimento das receitas, fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros estratégicos e identificar continuamente novas oportunidades de negócio, contribuindo para o posicionamento e os resultados da Dígitro nos seus mercados de atuação. Responsabilidades:Liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas (farmer e hunter), vendas por canais e SDR, garantindo alinhamento estratégico, desempenho e evolução contínua. Assegurar a execução das estratégias comerciais definidas pela empresa, acompanhando e garantindo o cumprimento das metas da gerência. Apoiar a Diretoria da área no levantamento de informações estratégicas para a definição de políticas comerciais globais e regionais. Desenvolver e manter relacionamento com executivos de empresas clientes e prospects. Analisar o mercado de atuação, identificando potencialidades, oportunidades, ameaças e pontos de melhoria. Definir a proposição de valor e o posicionamento da Dígitro nos segmentos de atuação. Atuar como facilitador no atendimento a clientes estratégicos e prospects. Estabelecer objetivos, metas e estrutura de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a capacitação da equipe. Implementar estratégias comerciais, principais KPIs e metodologias de prospecção junto à equipe de SDR. Executar atividades correlatas ao cargo, conforme a necessidade da área e da empresa. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais, incluindo vendas diretas e vendas por canais. Vivência na definição e execução de estratégias comerciais e acompanhamento de metas. Capacidade analítica, visão estratégica e forte orientação para resultados. Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento com clientes e parceiros. Experiência em vendas B2B e soluções de tecnologia. Vivência na gestão de equipes de SDR e utilização de KPIs comerciais. Disponibilidade para viagens. Horário e local de trabalho:Esta oportunidade é para atuação nacional. A matriz da Dígitro está localizada em Florianópolis/SC. Carga horária de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

Sobre a vaga Nosso cliente é uma empresa de fornecimento de soluções de automação industrial e estamos em busca de um Vendedor Técnico apaixonado por tecnologia e inovação para expandir nosso portfólio no mercado brasileiro. Se você combina conhecimento técnico com habilidades de negociação, esta é a oportunidade certa! Responsabilidades Identificar e qualificar oportunidades de negócio em empresas do segmento Frigorífico e industriais. Apresentar e demonstrar soluções de automação alinhando benefícios técnicos e comerciais. Desenvolver propostas comerciais detalhadas e negociar contratos com foco em valor agregado. Manter relacionamento pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando upsell. Colaborar com equipes de engenharia e suporte para customizar soluções conforme as necessidades do cliente. Responsável por realizar vendas consultivas de equipamentos, soluções e insumos destinados ao setor frigorífico, atendendo clientes nos estados do Sul do Brasil. Atua como especialista técnico-comercial, identificando necessidades, propondo soluções adequadas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. Preferência formação écnico mecanico/eletromecânico Experiência mínima de 3 anos em vendas técnicas no segmento industrial. Habilidade em apresentar soluções complexas a decisores técnicos. Boa comunicação escrita e verbal em português. Disponibilidade para viagens regionais. Vivência com IoT industrial ou indústria 4. 0. Conhecimento em ERP e CRM (ex. Salesforce, HubSpot). Certificações de vendas técnicas ou de automação. Fluência em inglês técnico. Histórico comprovado de superação de metas de vendas.

Tipo de contrato: CLTRemuneração: à combinar Horário: 8h às 18h de segunda a sexta-feira (1h30 de intervalo)Benefícios: Auxílio Combustível; Vale Refeição ( R$650,00) Plano Médico e Odontológico.Descrição: Buscamos um especialista no ecossistema da Senior Sistemas para atuar junto a equipe de projetos, na intersecção entre a tecnologia e os processos de negócio das empresas do Grupo.Principais Responsabilidades:- Atuar como especialista funcional nos módulos do ERP Senior Sistemas, abrangendo Mercado, Suprimentos, Manufatura e Controladoria;- Traduzir necessidades do negócio em regras inteligentes e automatizadas, desenvolvendo soluções em LSP;- Customizar e desenvolver telas (SGI) para melhorar a experiência do usuário e a qualidade das informações;- Criar relatórios técnicos e gerenciais que apoiem decisões estratégicas;- Desenvolver e sustentar APIs e integrações entre o ERP Senior e sistemas externos;- Garantir a evolução contínua do ERP, promovendo automação, eficiência operacional e melhores práticas de uso.Requisitos: - Experiência consolidada como Analista de Suporte/Sistemas no ERP da Senior Sistemas;- Domínio avançado de programação em Linguagem LSP;- Experiência prática na criação de telas SGI e Regras de Negócio;- Sólido conhecimento em banco de dados (SQL Server) para consultas e auditorias;- Entendimento profundo de processos de negócio atendidos pelo sistema;- Experiência com o Gerador de Relatórios;- Experiência com integração com sistemas de terceiros, utilizando Web Services (REST/SOAP) da Senior;- Conhecimento da modelagem de dados do sistema;- Certificações oficiais da Senior Sistemas, será um diferencial.Código: 5766 Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ANALISTA FUNCIONAL ERP SÊNIOR.

Buscamos um especialista no ecossistema da Senior Sistemas para atuar junto a equipe de projetos, na intersecção entre a tecnologia e os processos de negócio das empresas do grupo. Principais Responsabilidades: Atuar como especialista funcional nos módulos do ERP Senior Sistemas, abrangendo Mercado, Suprimentos, Manufatura e Controladoria. Traduzir necessidades do negócio em regras inteligentes e automatizadas, desenvolvendo soluções em LSP. Customizar e desenvolver telas (SGI) para melhorar a experiência do usuário e a qualidade das informações. Criar relatórios técnicos e gerenciais que apoiem decisões estratégicas. Desenvolver e sustentar APIs e integrações entre o ERP Senior e sistemas externos. Garantir a evolução contínua do ERP, promovendo automação, eficiência operacional e melhores práticas de uso.

Conduzir todo o funil de expansão: prospecção, qualificação, apresentação do modelo de negócios e fechamento. Realizar reuniões de apresentação da franquia, tirando dúvidas e reforçando diferenciais competitivo. Avaliar a aderência do candidato ao perfil ideal de franqueado. ...