49 vagas de emprego para Diretor de Negocios em Serra, ES

FUNÇÃO:GERENTE DE NEGÓCIOS*EMPRESA:Arara Azul Rede de Postos Ltda – Vitória, ES*REQUISITOS:Ensino Médio. Conhecimentos com Informática:Pacote office. Desejável CNH B. ATIVIDADES:Responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial do posto, garantindo o bom funcionamento das atividades, o cumprimento das normas de segurança e ambientais, a qualidade no atendimento ao cliente e o alcance das metas de vendas e resultados. Atua na liderança da equipe, controle de estoque de combustíveis e produtos, acompanhamento de indicadores, fechamento de caixa, relacionamento com fornecedores, fiscalização de procedimentos e assegura a conformidade com a legislação vigente. SALÁRIO:R$ 2. 346,71 + Periculosidade R$ 704,01 + Piso Comissões R$ 1. 000,00 Piso das comissões por 3 meses Benefícios oferecidos:Alimentação R$ 415,00 + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Sexta 07 as 16h e sábado 07h as 11h.

Tipo de vaga: 100% PresencialLocal: Jardim da Penha, Vitória - ESHorário: Segunda à sexta - 6hs Flexível (dentro do horário comercial)Formação Acadêmica: Cursando Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil Requisitos:Domínio em Sketchup e AutoCAD;Conhecimento em Revit (Desejável);Conhecimento de Projeto Arquitetônico;Tenha habilidades em desenhos. Atividades:Ajustes técnicos de projeto,Organização e arquivamento de documentação,Desenvolvimento de projetos e 3D. Bolsa: R$ 1.000,00 + Benefícios:Vale transporte,Seguro de vida,Oportunidades de crescimento profissional e plano de carreira.

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

...s de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, ...

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Responsabilidades Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Nosso cliente atua no segmento industrial, com um modelo de negócio orientado à inovação, eficiência e soluções personalizadas, utilizando tecnologia e métodos construtivos modernos para atender projetos sob medida. A empresa vive um momento de expansão e fortalecimento da área comercial. Principais desafios e responsabilidades da posição: . Conduzir a implementação do CRM e organizar as cadências do time comercial. . Estruturar e evoluir o funil de vendas, definindo critérios claros para qualificação, propostas e fechamento. . Acompanhar semanalmente o desempenho do time, analisando pipeline, indicadores e produtividade. . Monitorar métricas como geração de oportunidades, conversão, ciclo de vendas e ticket médio. . Liderar e desenvolver a equipe comercial, fortalecendo competências técnicas e comportamentai. . Atuar em negociações estratégicas e vendas de maior complexidade, apoiando o alcance das meta. . Conectar marketing e vendas para garantir demanda qualificada e alinhamento estratégico. . Assegurar o uso correto dos processos, ferramentas e metodologias comerciai. . Promover capacitações contínuas em CRM, cadência e técnicas de venda. . Ajustar estratégias e processos com base em dados, performance e resultado. . Representar a empresa em reuniões, eventos e apresentações junto a clientes e parceiro. Requisitos Para esta posição, buscamos um(a) profissional com formação superior em Engenharias, que possua sólida atuação na estruturação e gestão de CRM, bem como na organização e condução do funil comercial. É essencial ter experiência com cadências de vendas e metodologias comerciais contemporâneas, além de forte habilidade para liderar, desenvolver e engajar equipe. Esperamos um perfil com excelente capacidade de negociação, visão estratégica para o desenvolvimento comercial e orientação a dados, com facilidade para analisar indicadores e resultado. Ter familiaridade com automação de vendas, marketing digital e estratégias de geração de demanda será considerado um diferencial. Benefícios Modelo de remuneração: fixo + variável.

Curte rotina financeira bem organizada, números redondos e impacto real no negócio Então essa vaga pode ser o seu próximo passo. Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro Pleno para fortalecer o time do nosso cliente e garantir que o fluxo financeiro aconteça com precisão, agilidade e segurança. Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com processos em evolução e espaço para sugerir melhoria. Controlar contas a pagar e a receber, garantindo prazos e acuracidade. Realizar conciliações bancárias diárias e mensai. Emitir boletos, lançar notas fiscais e organizar documento. Apoiar na projeção de fluxo de caixa e relatórios financeiro. Interagir com bancos, fornecedores e áreas interna. Atualizar sistemas financeiros/ERP com disciplina e atenção a detalhe. Contribuir para melhoria contínua de processos financeiro. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Assistente Financeiro Pleno ou similar (contas a pagar/receber). Conhecimento em conciliação bancária e rotinas de tesouraria. Domínio de Excel/Planilhas (procs, filtros, tabelas dinâmicas básicas). Vivência com sistemas financeiros ou ERP. Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade com prazo. Graduação completa ou em Curso a partir do 4 período: Admisntração de Empresas, Ciências Contábeis, e outro. Diferenciais: Experiência em empresas de médio porte ou em crescimento. Atuação anterior com fluxo de caixa projetado e indicadores financeiro. Conhecimento em emissão e conferência de notas fiscai. Vivência com automação de rotinas financeira. Benefícios Plano de Saúde e Odontológico Ajuda Alimentação Vale Transporte Convênio Farmácia

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes. Seja proativa, direcionada e organizada. Possua senso de dono e facilidade para construir e manter um bom relacionamento com o cliente. Tenha senso de urgência, dinamismo e entusiasmo para encarar novos desafios. Tenha perfil comercial e disponibilidade para atuação externa. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Atuar de forma externa com o carro da empresa, realizando prospecção ativa (cold calls, e-mails, redes sociais e visitas presenciais) na região da Serra/ES, identificando novas oportunidades de negócio. Mapear o mercado, segmentos e potenciais clientes, desenvolvendo estratégias de entrada. Qualificar leads e conduzir reuniões comerciais para apresentação de produtos e serviços. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar o processo até o fechamento do contrato. Alimentar e gerenciar o pipeline de vendas no CRM, garantindo previsibilidade e controle das oportunidades. Trabalhar em parceria com as áreas de marketing e pós-vendas, assegurando a satisfação do cliente e a retenção de contratos. Acompanhar indicadores de performance, como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação em Gestão Comercial, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com orçamentos, gestão de contratos e relacionamento com clientes. Conhecimento em SAP e CRM (desejável). Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização, foco em resultados e disponibilidade para atuação externa na região da Serra/ES. CNH B.

...L e SQL padrão. Integrar dados de fontes externas via APIs REST e ferramentas como GA4, Meta Analytics, CleverTap e Rudderstack. Colaborar com times de negócios, marketing e tecnologia para entender necessidades e propor soluções de dados. Requisitos:Experiência prática com Azure Data Lake, Data Factory, Data Flow e Microsoft Fabric. ...

...e ambição de crescimento profissional e financeiro, que queiram desenvolver carreira comercial em um grupo de comunicação sólido, relevante e em constante evolução.Responsabilidades principais:-Gerar novos negócios por meio de prospecção ativa e estratégica, identificando oportunidades relevantes e com alto potencial de conversão.-Conduzir reuniões presenciais e virtuais com tomadores de decisão, ...

...a da loja para que sejam cumpridos os planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle. Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios no mundo atribuído, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos, conhecimento de produtos e serviços. Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para garantir que os resultados operacionais e de negócios sejam obtidos. Analisar as tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir adequadamente. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração ...

É responsável por visitar as lojas e fazer o reporte de todas as informações necessárias à empresa. Apoia os clientes varejistas e cultivar um bom relacionamento com responsáveis pelos pontos de venda. Negocia espaços, revisa o estoque, abastece a gôndola e posiciona adequadamente os produtos conforme plano estabelecido pelo fabricante.

Empresa de tecnologia que desenvolve soluções para fiscos municipais, apoiando rotinas de auditoria fiscal, análise de indícios e tomada de decisão do auditor. Atividades: Construir e manter consultas e regras em SQL (ponto central do trabalho). Desenvolver e evoluir relatórios/visões e análises voltadas à auditoria fiscal (indicadores, cruzamentos, indícios). Atuar diretamente no PostgreSQL, garantindo performance, integridade e coerência das métrica. Corrigir e melhorar continuamente entregas existentes (bugs, regra, inconsistência, performance). Atender demandas que chegam via suporte e time de desenvolvimento, alinhando escopo e regra do negócio. Apoiar a camada web (browser) quando necessário com HTML/CSS/JavaScript para ajustes e viabilização de entregas na plataforma. Participar do ciclo de entrega/ambiente da plataforma (infra como código), com apoio em Terraform. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em TI ou áreas correlatas (ex. : Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas). SQL forte (essencial): joins, agregações, CTE/subqueries e raciocínio de modelagem. Experiência consistente com PostgreSQL. Base prática de HTML/CSS e JavaScript para atuar na camada web quando preciso. Diferenciais Conhecimento do processo de auditoria fiscal / fiscalização tributária (preferencialmente municipal).

...m prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal ...

SOBRE A RHOPEN*Estamos sediados em Vitória (ES) e com 09 unidades de negócios espalhadas em diversas localidades do país, nos garantindo capacidade de atender nossos clientes onde ele precisar. Somos um time multidisciplinar de profissionais especializados em ...

Estamos em busca de um Desenvolvedor Junior PJ talentoso e proativo para integrar nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam aplicar seus conhecimentos em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras e de alto impacto. Se você possui paixão por tecnologia, aprendizado contínuo e busca por autonomia, esta vaga é para você. Responsabilidades:Desenvolvimento de regras de negócio e criação de APIs. Utilização e integração com APIs de terceiros. Geração de relatórios automatizados para monitoramento e análise. Gestão e implementação de sistemas de alertas. Disponibilização e tratamento de séries temporais. Implementação de modelos de aprendizado de máquina para detecção de anomalias. Requisitos:Formação em Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou Ciência da Computação Conhecimento intermediário em Git, Linux, Python, API REST e Banco de Dados Desejável:Django, Séries Temporais e Machine Learning (PyTorch/TensorFlow) Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira das 8h às 18h. #LI-Hybrid.

É responsável por visitar as lojas e fazer o reporte de todas as informações necessárias à empresa. Apoia os clientes varejistas e cultivar um bom relacionamento com responsáveis pelos pontos de venda. Negocia espaços, revisa o estoque, abastece a gôndola e posiciona adequadamente os produtos conforme plano estabelecido pelo fabricante.