20 vagas de emprego para Diretor de Negocios em Juiz de Fora, MG

A Rheserva Consultoria , em parceria com a ABC da Construção , está em busca de um(a) Analista de Negócios para atuar no desenvolvimento e expansão da rede de franquias. Se você possui perfil comercial, habilidade em negociação, visão estratégica e foco em resultados, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Prospecção, atração e desenvolvimento de candidatos interessados em abrir uma franquia da ABC da Construção. Condução do primeiro contato com potenciais franqueados, apresentação do modelo de negócio e esclarecimento de dúvidas. Realização de entrevistas e reuniões para avaliação de perfil, capacidade financeira e aderência à marca. Acompanhamento de todo o processo de seleção e negociação, apoiando na coleta de documentos e análises de viabilidade financeira. Manutenção de relacionamento contínuo com candidatos, garantindo experiência positiva e alinhada aos valores da empresa. Atuação integrada com as áreas de Marketing e Comercial no desenvolvimento de campanhas e materiais de apoio. Acompanhamento de indicadores e resultados de prospecção, ajustando estratégias quando necessário. Representação da marca em feiras e eventos do segmento de franquias. O que esperamos de você:Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em atividades comerciais, negociação ou prospecção de negócios. Perfil comunicativo, negociador e persuasivo. Organização, visão analítica e foco em resultados. Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplos processos simultaneamente. Horário de ...

Uma concessionária busca por Consultor de Negócios que será responsável por atender os clientes que visitam a loja, conversar e levantar junto aos mesmos quais as suas necessidades e expectativas, ajudando-os a encontrar o veículo ou serviço ideal para suas necessidades. Este atendimento também deve ser feito por meios telefônicos ou virtuais, sempre com o mesmo objetivo. Seu principal objetivo é realizar as vendas, compras, consignações, refinanciamento e outros serviços, garantindo o melhor desconto possível e oferecendo um excelente serviço ao cliente, pré e pós venda.

Empresa no ramo veicular busca consultor de negócios responsável por atender os clientes que visitam a loja, conversar e levantar junto aos mesmos quais as suas necessidades e expectativas, ajudando-os a encontrar o veiculo ou serviço ideal para suas necessidades. Este atendimento também deve ser feito por meios telefônicos ou virtuais. Seu principal objetivo é realizar as vendas, compras, consignações, refinanciamento e outros serviços, garantindo o menor desconto possível e oferecendo um excelente serviço ao cliente, pré e pós venda.

...r e inserir dados de vendas em sistema. Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de indicadores comerciais. Requisitos:Graduação em andamento em Administração, Gestão de Negócios, Economia, Empreendedorismo ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel. Excel intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

Auxiliar as demandas administrativas em geral da loja com o foco na logística, garantindo que as não conformidades de entrega sejam solucionadas em tempo hábil. Conferir a carga do caminhão que irá descer na loja. Separar e organizar as mercadorias que entrarem no depósito, nas prateleiras dos respectivos vendedores e arquivar nas pastas as respectivas NFs. Ligar para os clientes avisando da chegada das mercadorias na loja, garantindo que seja retirado ou entregue no prazo máximo de 7 dias. Limpar, guardar e conferir os produtos que chegam para ressuprimento, atentando para as validades e embalagens. Empacotar todos os rejuntes de estoque que chegam de ressuprimento com embalagem adequada. Conferir todos os pedidos faturados de loja e transferência para o CD no momento da saída (mov. 2. 1. 16). Conferir as transferências que chegam do CD no momento da entrada (mov. 1. 1. 13). Conferir e liberar os pedidos de devoluções, garantindo o envio para o CD no prazo máximo de 7 dias após o faturamento. Conferir os produtos que chegam para o mostruário e tomar atitudes imediatas caso haja alguma não conformidade. Fazer amostragem de todos os fabricantes do auto serviço disponíveis na unidade. Acompanhar e garantir que o mapa de estoque de todas as unidades estejam sendo batizados quinzenalmente. Acompanhar e garantir que o mapa de estoque de todas as unidades estejam sendo batizados quinzenalmente. Assegurar que os produtos com prazo de validade não vençam, tomando atitudes preventivas nos que estão à vencer nos próximos 3 meses. Manter o auto serviço e as unidades de negócio limpo e atrativo, com preços atualizados e exposição dos produtos adequada. Preencher diariamente a planilha de satisfação operacional (PSO) e encaminhar para o Supervisor de Logística. Digitalizar os Pedidos de Venda, Devoluções e NFs para a Equipe do CSC utilizando o aplicativo Fluig. Gerenciar o Check List de Logística. Dar apoio do Supervisor Administrativo nas rotinas administrativas da loja. Dar apoio ao Gerente em relação ao check list de loja.

...l #ProcessoProdutivo #BoasPraticasDeFabricacao #SegurancaAlimentar #OperacoesIndustriais #VagasManpowerEmpresaHá mais de 20 anos no Brasil, prezando sempre pela qualidade superior de seus produtos, o Grupo Bimbo possui dois negócios destinados aos brasileiros, especializada na produção e comercialização de pães e produtos de panificação. Ao longo de sua história, a empresa se destacou por ...

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de APRENDIZ ADMINISTRATIVO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Auxilia na execução dos serviços administrativos na área técnica. trata de documentos variados, cumprindo os procedimentos necessários. Requisitos:Ensino médio em andamento ou concluído. Pacote Office Intermediário. Ter idade entre 16 a 18 anos. Vantagens/Benefícios:Alimentação na empresa Vale transporte Horário de trabalho:25 horas semanais-sendo 7 horas teóricas na Instituição parceira e 18 horas práticas na empresa. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

Estamos em busca de um(a) Especialista de RH – Business Partner para atuar de forma estratégica no Ibiti Projeto , com papel central na integração das pessoas que compõem o ecossistema da organização. Este(a) profissional será responsável por fortalecer a conexão entre equipes, lideranças e parceiros, garantindo alinhamento cultural, comunicação fluida e práticas de gestão de pessoas conectadas à estratégia do negócio. Principais responsabilidades:Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, gestão de desempenho, clima e cultura. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção. Apoiar a gestão de conflitos e o fortalecimento das relações internas. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas. Contribuir para a construção de um ambiente colaborativo e alinhado aos valores do Ibiti Projeto. Requisitos e qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida em posições estratégicas de RH. Vivência anterior como Business Partner ou em atuação consultiva de RH. Inglês fluente (diferencial) Disponibilidade para residir em Ibitipoca de segunda a sexta-feira (moradia oferecida pela empresa). Perfil comportamental esperado:Profissional com forte orientação para pessoas, empático(a), acolhedor(a) e integrador(a), com elevada sensibilidade emocional e maturidade para lidar com questões humanas e organizacionais. Espera-se postura ética, discrição, escuta ativa, boa comunicação e capacidade de criar vínculos de confiança com lideranças e equipes. Principais desafios da função:Integrar e alinhar as pessoas do ecossistema do Ibiti Projeto, garantindo engajamento, comunicação efetiva e coerência cultural. No dia a dia, atuará apoiando lideranças, mediando conflitos, estruturando processos de RH e sustentando a cultura organizacional em um ambiente dinâmico e em evolução. Benefícios:Vale Alimentação, Plano de Saúde Plasc e Seguro de Vida.

...r e inserir dados de vendas em sistema. Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de indicadores comerciais. Requisitos:Graduação em andamento em Administração, Gestão de Negócios, Economia, Empreendedorismo ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel. Excel intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

...! Suas principais atividades incluirão:Responsável pelo atendimento presencial na unidade e em visitas externas, atuando de forma consultiva no relacionamento com clientes, prospecção de novos negócios. Suas atividades incluem apresentar soluções, acompanhar negociações, cumprir metas e apoiar estratégias comerciais, com disponibilidade para viagens frequentes, incluindo regiões mais distantes, onde poderá ...

...e demais serviços bancários. Prospectar novos cooperados e manter a carteira ativa. Realizar visitas externas diárias para fortalecimento do relacionamento e identificação de oportunidades de negócios. Acompanhar a inadimplência da carteira, adotando ações preventivas e corretivas. Organizar a rotina de atendimentos e visitas externas. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, ...

Sobre a Vaga:Buscamos um(a) profissional para atuar em contrato temporário PJ na área de Business Intelligence e Análise de Dados, com foco em SQL e construção de indicadores. O objetivo é estruturar dashboards e análises que apoiem a tomada de decisão operacional e gerencial. Principais Responsabilidades:Modelagem, extração e análise de dados utilizando SQL. Construção de dashboards e relatórios gerenciais (BI). Organização, tratamento e validação de bases de dados. Geração de insights estratégicos a partir de dados operacionais. Observações:Contratação temporária (PJ). Atuação híbrida. Prazo e escopo definidos conforme projeto. Valor a combinar, conforme experiência e complexidade das entregas. Requisitos:Conhecimento em SQL. Vivência ou conhecimento em projetos de Business Intelligence. Capacidade analítica e visão de negócio. Familiaridade com ferramentas de visualização de dados (ex:Power BI, Tableau, Looker).

Estamos em busca de um(a) Programador(a) para atuar na CH MASTER DATA , uma empresa que valoriza tecnologia, inovação e qualidade no desenvolvimento de soluções. Se você possui sólida experiência em desenvolvimento de sistemas e deseja atuar em projetos robustos e estratégicos, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos da empresa, participando do Comitê de Produtos com contribuições técnicas e de mercado. Realizar pesquisas e estudos de novas tecnologias, apoiando a definição de soluções viáveis e alinhadas às necessidades do negócio. Elaborar o Plano de Produto, incluindo análise de requisitos, estudo de viabilidade e projeto técnico. Desenvolver, revisar e manter especificações funcionais e técnicas de alta complexidade. Planejar e acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades, definindo etapas, prazos e registrando tarefas em ferramentas de controle de projetos. Orientar a equipe técnica quanto à implementação, estrutura de banco de dados e demais componentes do sistema. Executar testes de qualidade, validar ajustes e correções, garantindo a estabilidade e o padrão das entregas. Gerar, publicar e apresentar versões dos projetos e funcionalidades aos stakeholders. Executar demais atividades inerentes à área de Desenvolvimento. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Engenharia de Software. Vivência com Visual Studio e ferramentas de controle de projetos. Domínio das seguintes linguagens e tecnologias:Visual C#. NET,. NET Core, ASP. NET MVC, Razor, WebForms e ASP Clássico (VB). JavaScript, DHTML, HTML/HTML5, CSS/CSS3, jQuery e Bootstrap. Transact SQL e PL/SQL. Web Services SOAP e REST, Web APIs. Entity Framework, Dapper e ADO. NET. Experiência com bancos de dados MS SQL Server e Oracle. O que esperamos de você:Perfil analítico e técnico bem desenvolvido. Organização e boa gestão de prazos. Boa comunicação para atuação junto a equipes técnicas e áreas de negócio. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e orientada a resultados. Proatividade e comprometimento com a qualidade das entregas. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Home office Formato de contratação:CLT Salário:Pretensão salarial Benefícios:VR/VA Flex Assistência Médica (coparticipativa) Convênio Odontológico PLR Auxílio Creche (para crianças de 0 a 71 meses) Day Off Se você se identificou com essa oportunidade e deseja fazer parte da CH MASTER DATA , candidate-se! #LI-Remote.

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades:Gerenciar integralmente as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, registros em CTPS/Portal, demissões, rescisões, fechamento da folha de pagamento e encargos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Controlar benefícios, férias, ponto, jornadas de trabalho e banco de horas. Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal e benefícios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e qualificações:Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e eSocial. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e perfil proativo. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e propor melhorias nos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Localidade:Juiz de Fora – MG Salário:Pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e busca um novo desafio na área de Departamento Pessoal, candidate-se.

Nós, da Rheserva Consultoria , em parceria com uma empresa de referência em seu segmento, estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar na gestão e integração dos processos administrativos, logísticos e comerciais, garantindo organização, eficiência operacional e suporte estratégico aos resultados do negócio. Principais Responsabilidades:Estruturar e organizar o modelo de vendas externas. Organizar e monitorar pedidos, prazos, faturamento e entregas. Garantir o ERP sempre atualizado e sem pendências. Supervisionar o CRM e acompanhar margens de vendas. Gerenciar a prospecção de novos clientes. Coordenar os três setores (administrativo, logístico e comercial), assegurando integração, organização e bom relacionamento entre as áreas. Acompanhar indicadores de desempenho e relatórios operacionais. Apoiar o setor de compras com análises e informações estratégicas. Conhecimento em contas a pagar e a receber, bem como em faturamento. Apoiar a diretoria na execução das metas e estratégias da empresa. Requisitos:Formação desejável em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Logística ou áreas correlatas (nível técnico ou superior). Benefícios Comissão sobre o faturamento. Bônus operacional por metas internas. PLR. Horário de trabalho:Segunda à quinta 08:00h às 18:00-Sexta:08:00h às 17:00h Juiz de Fora-MG Se interessou pela oportunidade Faça já sua inscrição!

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar na CH MASTER DATA , uma empresa que valoriza tecnologia, inovação e excelência em soluções digitais. Se você tem perfil analítico, gosta de trabalhar com projetos complexos e atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar o desenvolvimento de projetos e funcionalidades de alta complexidade, desde a análise do Plano de Produto ou Ordens de Serviço até a definição das soluções mais adequadas. Atuar no levantamento, análise e validação de requisitos junto às áreas envolvidas, garantindo alinhamento às necessidades do negócio. Elaborar, revisar e manter especificações funcionais e técnicas, assegurando clareza, viabilidade e aderência ao escopo definido. Realizar modelagem e definição da lógica das funcionalidades, utilizando boas práticas de engenharia de software. Conduzir reuniões de brainstorming, inspeção e validação, promovendo alinhamento entre objetivos, escopo e resultados esperados. Analisar funcionalidades com erros ou inconsistências, avaliando riscos, impactos e definindo ações corretivas. Apresentar novas funcionalidades e releases aos stakeholders, garantindo entendimento e alinhamento. Executar demais atividades relacionadas à área de Sistemas e Desenvolvimento. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Vivência com softwares de controle de projetos e CMMS. Conhecimento em SQL, modelagem de dados e diagramas UML. Experiência com bancos de dados Oracle e MS SQL Server. O que esperamos de você:Forte capacidade analítica e visão sistêmica. Organização e boa gestão de demandas e prazos. Excelente comunicação para atuação junto a áreas técnicas e de negócio. Perfil colaborativo, com facilidade para conduzir reuniões e alinhar expectativas. Proatividade e senso de responsabilidade na entrega de soluções. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Home office Formato de contratação:CLT Salário:Pretensão salarial Benefícios:VR/VA Flex Assistência Médica (coparticipativa) Convênio Odontológico PLR Auxílio Creche Day Off Se você se identificou com essa oportunidade e deseja atuar em um ambiente tecnológico, colaborativo e orientado a resultados, candidate-se! #LI-Remote.

Uma concessionária busca por auxiliar de vendas que será responsável por auxiliar o consultor de negócios, aprender o serviço realizado a fim de se tornar apto a exercer tal função, devendo seguir as instruções do gerente e apoiar o consultor em suas atividades quando solicitado. O termo “negociação/negócios” se refere a processos de compra, venda, consignação, financiamento, refinanciamento, e outros serviços.

Sobre a vaga:Estamos em busca de um Representante Comercial dinâmico e proativo para atuar na promoção e venda dos nossos produtos e serviços. O profissional será responsável por ampliar a carteira de clientes, identificar oportunidades de negócio e fortalecer o relacionamento com o mercado, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa. Principais atribuições:Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a carteira existente. Apresentar e negociar produtos e serviços, alinhando soluções às necessidades dos clientes. Acompanhar o processo de vendas desde a negociação até o fechamento. Elaborar propostas comerciais e acompanhar contratos. Participar de feiras, eventos e reuniões para divulgação da empresa. Monitorar o mercado e a concorrência para identificar tendências e oportunidades. Reportar resultados e atividades para a equipe de vendas e gestão. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente como representante comercial. Habilidade em negociação e comunicação. Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Disponibilidade para viagens e visitas a clientes. Carteira de habilitação válida (CNH) categoria B. Ensino médio completo, desejável ensino superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência no segmento específico da empresa. Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office. Capacidade de trabalhar com metas e resultados. Perfil empreendedor e orientação para resultados. Benefícios:Comissão, positivação gradativa, sku, premiação. Plano de carreira na empresa. Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta. 10hrs as 20:20.

Sobre a vaga:Estamos em busca de um Representante Comercial dinâmico e proativo para atuar na promoção e venda dos nossos produtos e serviços. O profissional será responsável por ampliar a carteira de clientes, identificar oportunidades de negócio e fortalecer o relacionamento com o mercado, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa. Principais atribuições:Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a carteira existente. Apresentar e negociar produtos e serviços, alinhando soluções às necessidades dos clientes. Acompanhar o processo de vendas desde a negociação até o fechamento. Elaborar propostas comerciais e acompanhar contratos. Participar de feiras, eventos e reuniões para divulgação da empresa. Monitorar o mercado e a concorrência para identificar tendências e oportunidades. Reportar resultados e atividades para a equipe de vendas e gestão. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente como representante comercial. Habilidade em negociação e comunicação. Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Disponibilidade para viagens e visitas a clientes. Carteira de habilitação válida (CNH) categoria B. Ensino médio completo, desejável ensino superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência no segmento específico da empresa. Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office. Capacidade de trabalhar com metas e resultados. Perfil empreendedor e orientação para resultados. Benefícios:Comissão, positivação gradativa, sku, premiação. Plano de carreira na empresa. Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta. 10hrs as 20:20.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Compras para atuar em uma empresa de Juiz de Fora, com ambiente dinâmico e foco em eficiência operacional. Se você possui perfil estratégico, habilidade para negociação e deseja liderar processos essenciais para o negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar todo o processo de compras, desde o levantamento de necessidades até a entrega final. Realizar cotações, negociações e emissão de ordens de compra, garantindo as melhores condições de preço, prazo e qualidade. Acompanhar entregas, controlar estoque e solucionar divergências de cobrança ou recebimento. Gerenciar indicadores, controles internos e processos do setor, propondo melhorias contínuas. Conduzir reuniões, representar o departamento e atuar em interface com demais áreas do negócio. Liderar a equipe de Compras, distribuindo atividades, acompanhando demandas e garantindo o bom funcionamento das operações. Assegurar a organização dos materiais, integridade dos equipamentos e segurança dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência sólida na área de Compras. Excel intermediário. Inglês avançado/fluente. Requisitos desejáveis:Vivência com compras internacionais. Experiência em gestão de equipes. O que esperamos de você:Perfil analítico e estratégico. Excelente habilidade de negociação. Comunicação clara e assertiva. Organização, pró-atividade e foco em resultados. Capacidade de liderar, engajar e desenvolver equipes. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Formato de contratação:PJ Salário:pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para a evolução de uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!