204 vagas de emprego para Diretor de Negocios em Curitiba, PR

Estamos em busca de um Coordenador Financeiro/Controladoria para atuar de forma estratégica na liderança da área econômico-financeira, com responsabilidade direta sobre controladoria, análise avançada de DRE, planejamento orçamentário e suporte à tomada de decisões da alta gestão, em empresa de médio/grande porte e estrutura complexa. Principais Responsabilidades Atuar como responsável técnico pela Controladoria e Gestão Financeira da empresa. Liderar e estruturar as áreas de Financeiro, Controladoria e Planejamento. Elaborar, analisar e interpretar DRE gerencial e contábil , com visão crítica e estratégica. Conduzir o planejamento orçamentário anual , forecasts, revisões periódicas e análises de desvios. Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de desempenho (KPIs) financeiros e operacionais. Realizar análises aprofundadas de custos, margens, rentabilidade, lucratividade e viabilidade econômica. Atuar como interface estratégica entre financeiro, contábil, fiscal e diretoria. Apoiar a alta gestão com relatórios gerenciais, cenários financeiros e análises de impacto para decisões assertivas. Garantir a conformidade financeira, contábil e fiscal das operações. Identificar riscos financeiros e propor ações corretivas e preventivas. Liderar, desenvolver e estruturar equipes de alta performance. Atuar na melhoria contínua e maturidade dos processos de controladoria. Experiência Profissional Experiência sólida em Coordenação Financeira e Controladoria. Atuação em empresas de médio ou grande porte , com estruturas complexas. Vivência prática em DRE gerencial, orçamento, forecast e gestão de indicadores. Experiência consistente em planejamento financeiro estratégico. Histórico comprovado de apoio à tomada de decisão da alta gestão. Experiência em liderança de equipes financeiras e administrativas. Requisitos Obrigatórios Formação superior completa em Ciências Contábeis, Controladoria, Administração, Economia ou Gestão Financeira. Experiência comprovada em Controladoria. Domínio dos regimes Lucro Real e Lucro Presumido. Conhecimento sólido das rotinas financeiras, contábeis, fiscais e de controladoria. Alta capacidade analítica e visão estratégica de negócio. Experiência aprofundada em análise de DRE gerencial e relatórios financeiros. Domínio de ERPs, softwares de gestão financeira e ferramentas analíticas. Perfil de liderança, com postura estratégica e foco em resultados. Requisitos Desejáveis Vivência no segmento automotivo. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência em estruturação de governança financeira e controles internos. Remuneração e Benefícios. Salário:a combinar. Vale Refeição, Auxílio Combustível Modalidade Contratual Prestação de Serviços (PJ) ou CLT – a combinar Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Rebouças – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

Quais Suas Missões Diárias:Prestar Suporte de excelência em 1 nível dos módulos do sistema administrativo e operacional da empresa aos clientes externos via chat, e-mail e telefone via plataforma Movidesk. Analisar, simular e solucionar problemas relatados pelos clientes, principalmente suas causas raiz. Procurar soluções paliativas para casos de incidentes sempre que possível, a fim de amenizar os problemas enfrentados pelos clientes. Inserir no sistema, com clareza e objetividade, as informações necessárias para compreensão do atendimento. Controle de SLAs, Gestão de Follow-ups com clientes, parceiros e time interno. Analisar os dados das solicitações dos clientes para compreender urgência de resolução. Construir um bom relacionamento com clientes internos e externos. Monitorar de forma preditiva possíveis problemas, trazendo soluções ao time para a redução da incidência de bugs e de chamados de dúvidas. Requisitos:Experiência em Suporte Técnico. Pacote office. Integração via API e arquivo texto. Análise de transações, logs e comportamento do sistema. Sistemas integrados de gestão para o segmento de varejo. Rotinas fiscais e financeiras de varejo. Conhecimentos desejados:Conhecimento das rotinas do segmento food. Conhecimento de integração com PDVs. Conhecimento de sistemas de PDV de mercado. Vivência em SaaS ou plataformas complexas. Vivência em plataformas de gestão de chamados, como Movidesk ou similares. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Colaborador ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

...s empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso ...

...e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando ...

Nosso cliente é uma indústria de São Paulo, multimarcas, do segmento de alimentos e bebidas, com ampla distribuição nacional e atuação em mercados internacionais. Busca profissional para assumir papel estratégico na gestão da área comercial dos estados do Paraná e Santa Catarina, com forte foco em expansão de mercado, liderança de equipes e performance de vendas, atuando tanto com equipe interna quanto com parceiros e representantes externos. TERÁ COMO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Desenvolver e executar estratégias comerciais regionais, visando expansão de mercado, crescimento sustentável das vendas e fortalecimento da presença da marca. Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, canais e parcerias estratégicas, com foco no segmento de food service. Definir, desdobrar e acompanhar metas comerciais, alinhadas às expectativas de crescimento e rentabilidade da empresa. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas (interna e externa), garantindo o alcance das metas individuais e coletivas. Gerenciar a atuação de representantes comerciais autônomos, indicando e acompanhando o uso das ferramentas definidas pela área corporativa. Manter relacionamento ativo com grandes contas, atacadistas e distribuidores, além de prospectar novos clientes estratégicos. Conduzir negociações complexas, assegurando acordos rentáveis, sustentáveis e alinhados às diretrizes da empresa. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das contas estratégicas, elaborando e executando planos de ação. Realizar análises de mercado, concorrência, precificação e oportunidades de crescimento. Alimentar o CRM, reportando informações estratégicas e feedbacks relevantes sobre o mercado. Treinar e acompanhar representantes comerciais locais, sempre que necessário. REQUISITOS:Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou outros bacharelados em áreas correlatas. Pós Graduação em área afim. Experiência mínima de 8 anos em posições de liderança na área comercial, com atuação em grandes contas e distribuidores, preferencialmente em indústrias de alimentos. Desejável experiência em soluções para food service. Domínio em gestão de margem, impostos e rentabilidade, com forte atuação em sell in e sell out, pós-venda, execução em PDV e ações de preço. Gerenciamento de rotina e estratégias de trade marketing, com foco em resultados. Atuação consolidade em gestão de pessoas. Disponibilidade para viagens frequentes. O QUE SERÁ OFERECIDO Modelo PJ Atuação presencial, de segunda a sábado 13 remunerações por ano Comissão mensal Assistência médica (extensiva aos dependentes) Assistência odontológica Vale Refeição e Vale Alimentação Férias remuneradas Despesas de viagem Veículo e telefone corporativo ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista remota com Gerente da Área Entrevista remota com Diretoria da Área. Proposta Contratação.

...s players de atacado e distribuidores do estado do Paraná que ainda não estão em nossa base. O sucesso será medido pelo volume de novos negócios e pelo aumento da capilaridade da marca na região. Maximização da Rentabilidade e Equilíbrio de Mix: Gerenciar a carteira atual com foco em aumentar ...

...e sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

Descrição Produzimos o que há de melhor em nutrição animal com o objetivo de garantir eficiência e produtividade na criação, aumentando a sustentabilidade do negócio. Acreditamos que o talento e o desenvolvimento contínuo são essenciais para a construção da nossa empresa de maneira mais sustentável e inclusiva. Junte-se a Vaccinar e faça parte de uma equipe comprometida com resultados através da valorização das pessoas e das relações! Os desafios da função são:Planejar e executar ações estratégicas de marketing. Executar pesquisas de satisfação e de mercado, identificando oportunidades de melhoria. Desenvolver programas de fidelização de clientes, estimulando engajamento e retenção. Realizar segmentações de clientes e análises estratégicas em parceria com o time comercial. Apoiar o controle orçamentário da área, assegurando o acompanhamento de gastos e solicitações. Prestar suporte administrativo ao marketing, incluindo solicitações e pedidos de compra, controle de estoque e organização de materiais. Propor KPIs e monitorar o desempenho dos canais de distribuição, como:vendas, estoque, sell in e sell out, margens, satisfação do cliente e outros indicadores relevantes. Desenvolver, atualizar e manter ferramentas, como o chatbot corporativo, garantindo sua eficiência e o alinhamento com as diretrizes de comunicação digital da empresa. Requisitos:Formação superior em Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Comunicação Organizacional, Institucional e/ou Publicidade e Propaganda. Experiência em marketing industrial e/ou agronegócio. Conhecimento em ferramentas de Marketing, Excel Avançado e Power BI.

...o canal bancário como principal porta de entrada; Construção e administração de pipeline; Administração de relacionamento com gerentes da operação de bancassurance para fomento de negócios no canal bancário; Visitas constantes, tanto às agências do banco quanto diretamente a clientes. Esperamos que você tenha: Graduação completa em áreas como administração, direito, economia e engenharia. Experiência comercial com seguros corporativos, comprovadamente capacitada para capitação de novos clientes e desenvolvimento de negócios. É diferencial: Inglês de nível para conversação Pós graduação

Empresa:Referência nacional em gestão e intermediação de ativos Local:Centro Cívico-Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Presencial O profissional irá atuar na prospecção ativa e qualificação de leads para ampliar a base de clientes, gerando oportunidades reais de negócio para o time de vendas. Conectar potenciais compradores e vendedores aos serviços de leilão, entendendo suas necessidades e direcionando para a solução adequada. Atribuições:Prospecção Ativa:Identificar e abordar potenciais clientes (compradores e vendedores de bens) via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais. Qualificação de Leads:Validar o perfil e o interesse dos leads, garantindo que atendam aos critérios para se tornarem oportunidades comerciais. Apresentação de Valor:Explicar de forma clara e objetiva os benefícios e diferenciais competitivos da empresa. Agendamento de Reuniões:Encaminhar leads qualificados para o time de executivos de vendas. Gestão de CRM:Registrar e manter atualizadas as interações com os leads no sistema, garantindo organização e histórico para o follow-up. Nutrição de Leads:Acompanhar leads ainda não maduros, enviando informações e materiais para educá-los sobre os processos. Pesquisa de Mercado:Monitorar concorrentes, tendências do mercado e identificar novas oportunidades de prospecção. Colaboração com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas e sugerir melhorias para atração do público correto. Requisitos:Experiência prévia com SDR, Inside Sales, Telemarketing ou Atendimento Comercial. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas. Desejável conhecimento em mercado de leilões, imóveis, veículos ou bens patrimoniais (diferencial). Desejável superior em andamento em áreas como Administração, Comercial ou Marketing. Habilidades de comunicação:Clareza e persuasão ao falar e escrever. Organização e disciplina:Capacidade de gerenciar alto volume de contatos e follow-ups. Perfil hunter:Energia para abordar novos leads e resiliência para lidar com negativas.

Estamos em busca de um Gestor de Projetos para atuar de forma estratégica em projetos da nossa área de tecnologia. Você será responsável por conectar necessidades de negócio com soluções práticas e ágeis, garantindo entregas com qualidade, alinhamento e visão de valor. Responsabilidades: Levantar e analisar necessidades dos clientes internos e externo. Definir escopo de projetos e criar especificações funcionais clara. Detalhar áreas do projeto como: custo, risco, comunicação, cronograma e documentação. Criar e acompanhar planos de ação da equipe, definindo sprints, reuniões e rituais ágei. Elaborar e apresentar status reports executivos com visão de avanço, riscos e entrega. Requisitos Obrigatórios: Mínimo de 4 anos de experiência com Gestão de Projeto. Forte atuação em levantamento de requisitos com diferentes áreas de negócio. Vivência em Gestão de Projetos, com organização e planejamento. Conhecimento em Gestão de Portfólio de projeto. Familiaridade com metodologias como PMBOK e Scrum. Excelência em comunicação e negociação com diferentes stakeholder. Capacidade de traduzir termos técnicos em linguagem acessível para diferentes público. Perfil organizado, analítico e com foco em resultado. Diferencial: Ter atuado com indicadores e métricas de desempenho.

Na Avalyst , a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Marketing Pleno com experiência consistente na rotina de marketing e atuação prática em campanhas promocionais, institucionais e de produto. Esse papel atua de forma próxima a diferentes áreas da empresa e parceiros externos, conectando estratégia e execução no dia a dia. Procuramos alguém organizado, comunicativo e curioso, que saiba transformar objetivos em ações bem estruturadas, acompanhar resultados e evoluir continuamente as iniciativas de marketing. Principais responsabilidades Planejar, estruturar e executar campanhas de marketing promocionais, institucionais e de produto, do conceito, criação e gerenciamento de calendário à mensuração de resultados. Planejar e organizar eventos e ações especiais, tanto digitais quanto presenciais. Criar, revisar e adaptar conteúdos e textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais institucionais e anúncios. Desenvolver os textos e briefings para criação de materiais de apoio, estudos de caso e conteúdos para diferentes áreas da empresa. Brifar e acompanhar o time de criação, produtoras e parceiros externos (incluindo roteiros de vídeo), garantindo qualidade, prazos e consistência. Planejar e executar ações de marketing de influência, parcerias com podcasts, videocasts, webinars e eventos online. Gerenciar fornecedores externos (brindes, gráficas, produtoras e mídia offline), acompanhando negociações e entregas. Criar e otimizar textos para fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Requisitos Experiência mínima de 3 anos como analista de marketing (preferencialmente em B2B ou empresas de tecnologia). Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de copywriting. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Experiência no contato e gestão de fornecedores e parceiros externos. Autonomia para conduzir projetos com pouca supervisão, senso crítico e iniciativa para propor melhorias. Facilidade para se comunicar com diferentes áreas e perfis. Perfil curioso, com interesse constante em aprender, testar formatos e evoluir processos. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia, fintechs ou proptechs. Experiência em marketing B2B, varejo e/ou mercado imobiliário. Atuação com marketing de influência, parcerias de conteúdo e eventos digitais. Experiência com campanhas que envolvam mídia offline, eventos e produção de vídeo. O que oferecemos Autonomia real para criar, executar e evoluir campanhas. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Contato próximo com diferentes áreas do negócio, ampliando a visão estratégica. Espaço concreto para desenvolvimento e crescimento profissional.

Quais Suas Missões Diárias:Criar, manter e ajustar bancos de dados no SQL Server. Analisar e otimizar queries, procedures, functions e views. Monitorar desempenho, identificar gargalos e propor melhorias. Atuar na correção de incidentes relacionados a banco de dados. Criar e manter rotinas de planos de manutenção. Apoiar o time de desenvolvimento na modelagem e uso correto dos dados. Garantir integridade, segurança e consistência das informações. Documentar estruturas, processos e boas práticas de banco. Requisitos:SQL Server (2016 ou superior). Linguagem SQL, com foco em consultas complexas. Criação e manutenção de procedures, triggers, functions e views. Modelagem de dados relacional. Índices, planos de execução e tuning de queries. Backup, restore e recovery. Controle de permissões e segurança no banco. Noções de alta disponibilidade e performance. Experiência com ferramentas como SQL Server Management Studio. Capacidade de analisar problemas e pensar em soluções práticas. Conhecimentos desejados:Noções de ambientes em nuvem, como Azure ou AWS, especialmente serviços de banco de dados. Conhecimento básico de alta disponibilidade, replicação e failover. Experiência com versionamento de scripts de banco de dados. Conhecimento de processos de backup corporativo e políticas de retenção. Familiaridade com auditoria, logs e rastreabilidade de dados. Experiência com sistemas ERP ou sistemas corporativos de grande porte. Capacidade de leitura e entendimento de código de aplicações que consomem o banco. Boa comunicação para interação com áreas técnicas e não técnicas. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

Quais Suas Missões Diárias:Atuar em projetos de implantação de sistemas ERP. Realizar levantamento de requisitos, parametrizações e configurações no sistema. Conduzir treinamentos e apoiar usuários-chave. Documentar processos, elaborar fluxogramas e cronogramas de implantação. Atuar de forma consultiva junto aos clientes. Requisitos:Experiência com implantação de sistemas ERP. Conhecimento em Gestão de Projetos (metodologias, cronogramas, controle de entregas e prazos). Conhecimento dos processos empresariais:financeiro, contábil, fiscal, compras, vendas, estoque e produção. Capacidade analítica para compreender processos e propor soluções viáveis. Capacidade de adaptação e resolução de problemas. Facilidade para trabalho em equipe, interagindo com áreas técnicas, usuários-chave e gestores. Conhecimentos desejados:Experiência com ERP Everest 3. 0. Conhecimento em metodologias ágeis ou tradicionais. Vivência em projetos de transformação digital. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Colaborador ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

Vaga de Vendas Internas B2B em Curitiba/PR. Buscamos vendedor proativo para prospectar e fechar negócios com empresas via telefone/Whatsapp focado em soluções InformaticaProspectar novos clientes e Gerenciar carteira de Clientes AtivosRealizar contato Telefone e Whatsapp Resgatar Cliente InativosManter CRM ...

Quais Suas Missões Diárias:Prospectar novos parceiros e revendedores utilizando ferramentas e listas de prospecção e indicações da base de clientes. Realizar o levantamento e análise de dados para identificar o perfil, potencial comercial e aderência de cada parceiro ao modelo de revenda e/ou indicação. Executar a qualificação inicial dos parceiros , preparando-os para a reunião de apresentação. Participar D as reuniões de apresentação junto à liderança de parcerias, com o objetivo de entender o perfil, o potencial e a dinâmica de cada parceiro. Apoiar a apresentação do produto EVEREST IA e do Programa de Parceiros , com foco em modelos de revenda e indicação. Realizar o acompanhamento contínuo de cada parceiro , mantendo o CRM atualizado. Conduzir a comunicação recorrente com os parceiros , entendendo o cenário atual de cada um, convidando para treinamentos, comunicando atualizações e organizando ações de engajamento. Esclarecer dúvidas sobre o produto, programa de parcerias, comissões e regras operacionais. Mapear continuamente novas oportunidades de negócio junto aos parceiros ativos. Requisitos:Experiência prévia em prospecção de canais/parcerias ou vendas B2B. Experiência em Excel, Power Point para apresentaçõe s. Familiaridade com CRM, funil de vendas. Conhecimentos desejados:Experiência em FOODSERVICE. Conhecimentos em relacionamento com clientes, CS. Conhecimentos em IA. Habilidade em social selling. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Nosso setor de Manutenção esta em busca de um novo integrante, se você é um profissional que já atuou com CFTV, Controle de Acesso e Infraestrutura está é uma ótima oportunidade para trabalhar com a gente! Quais as atribuições da vaga Atuar com área manutenção no cliente em instalações elétricas, redes de telecomunicações, controle de acesso, CFTV e sistemas de TI. Manutenção de infraestrutura, passagem de cabeamento, instalação e conectorização de equipamentos elétricos, CFTV, controle de acesso e sistemas de TI. Atendimento de Ordem de Serviços corretivas e preventivas, sendo responsivo as demandas do cliente e registrando em sistema de chamados para controles dos atendimentos. O que o candidato(a) precisa ter Ensino médio completo, Desejável formação Técnica em Eletrônica, Eletroeletrônica ou afins. Possuir CNH B e disponibilidade para viagens no PR. Possuir conhecimento em em manutenção elétrica, CFTV, Controle de Acesso, Redes, sistemas de TI como Swith, servidores, storage, dispositivos IP e informática básica.

...m senso no trato com as pessoas. Partilha do sucesso com a equipe de trabalho, com o reconhecimento público das contribuições. Honestidade e ética nos negócios. Compromisso com resultados. Orientação para metas. Automotivação, autocontrole e busca permanente de desenvolvimento. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho ...

Oportunidade para atuar em uma grande 'Águas da Prata'-Região do Paraná. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:O candidato pode residir em Curitiba Maringá ou Londrina-Vai atender o estado do Paraná. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prospectar e gerenciar clientes nos canais On Trade e Off Trade, expandindo a carteira e garantindo a fidelização. Negociar contratos, condições comerciais e ações promocionais, assegurando parcerias estratégicas com contas-chave. Planejar e executar ativações de marca, como degustações, eventos e campanhas nos pontos de venda. Monitorar indicadores de performance (KPIs) de vendas, analisando resultados e propondo estratégias para atingir metas. Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor no Paraná, identificando oportunidades de negócio. Garantir a correta implementação de estratégias de merchandising e visibilidade da marca nos canais On e Off Trade. Elaborar relatórios de vendas e atividades, apresentando resultados e insights à liderança. Manter relacionamento próximo com contas estratégicas, como Festval, Muffato, Ítalo, Amigão, Superpão, maximizando resultados nessas redes. Colaborar com o time de marketing e trade marketing para alinhar estratégias e ações promocionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de empresas, Marketing, Gestão comercial ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office. Ferramentas de CRM, Pacote Office (Excel avançado) e softwares de gestão de vendas, CNH B. Experiência:Vivência consolidada com vendas na região com atuação nos canais On Trade e Off Trade Conhecimento no mercado local de bebidas ou alimentos e dinâmicas dos canais de venda Experiencias com contas chaves será um diferencial (Festval, Muffato e Ítalo) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

ATIVIDADES Realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar oportunidades de negócio. Elaborar recomendações estratégicas para potencializar vendas. Conduzir pesquisas de mercado e interpretar dados internos. Treinar equipes de vendas sobre ferramentas e processos de coleta de informações. Participar de reuniões com a diretoria para apresentação de insights e relatórios. Atuar como ponte entre dados e estratégia, garantindo decisões baseadas em informações confiáveis. REQUISITOS Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Residir na região de Curitiba-PR com disponibilidade para deslocamentos. CNH categoria B válida. Domínio do Pacote Office (Excel avançado) e ferramentas de apresentação. Conhecimento em Power BI para análise de dados. Diferenciais Experiência com ferramentas de Nielsen e análise de mercado. Habilidade para interpretar dados internos de consumidores e categorias. BENEFÍCIOS Assistência Médica e Odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale Alimentação. Vale Refeição. Carro da empresa. PLR. Wellhub. Saúde Pet-Guapeco. Descontos em produtos. Programas de Assistência ao Empregado e Telemedicina.