52 vagas de emprego para Diretor de Midiano estado deSanta Catarina

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador Comercial e Marketing para integrar um clube de futebol sediado em Itajaí/SC. Buscamos um profissional estratégico, com vivência no futebol (obrigatório), perfil de liderança comprovada em ambientes de clubes ou mercado esportivo e experiência sólida em marketing esportivo para impulsionar a visibilidade da marca do clube, o crescimento das receitas comerciais e os resultados financeiros da instituição. Suas principais missões serão:Desenvolver e implementar a estratégia de marketing e vendas Liderar e coordenar a equipe de marketing e vendas Definir metas e objetivos junto à equipe Analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades e desafios Desenvolver e coordenar o orçamento de marketing e vendas Apoiar a equipe de vendas na prospecção e fechamento de negócios Desenvolver e implementar planos de marketing para produtos e serviços Criar e gerenciar conteúdo para mídias sociais e outros canais de comunicação Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver propostas e apresentações Monitorar e analisar resultados de marketing e vendas Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a visibilidade e o crescimento da empresa O que buscamos (requisitos obrigatórios):Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação, ou áreas afins Experiência comprovada em marketing Experiência comprovada e vivência no futebol (atuação em clube de futebol, empresa do mercado esportivo, agência de marketing esportivo) Conhecimento em CRM e ferramentas de marketing automation Experiência em gestão de projetos Habilidades em criação de conteúdo Inglês como diferencial CNH categoria B Disponibilidade para viagens a trabalho Perfil que brilha nesta vaga:Profissional apaixonado por futebol, com forte liderança (capacidade de motivar equipes em contextos de alta pressão e calendário intenso), proatividade, comunicação eficaz, trabalho em equipe, adaptabilidade ao dinamismo do esporte, resiliência, criatividade. Remuneração e Vantagens:Remuneração:A combinar Benefícios e Facilidades:Celular corporativo, Computador/Notebook, Refeitório, Seguro de Vida Detalhes da Atuação:Modelo:Presencial (Santa Catarina-Itajaí) Contratação:CLT Horário:44 horas semanais (com flexibilidade em dias de jogos e viagens) Vaga:1 vaga Se você tem o perfil e quer contribuir para o crescimento desta empresa, candidate-se agora! .

Atenção-Candidatura exclusiva apenas para Pré-Inscritos Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

...e crescimento previsível da empresa. A posição é voltada para liderança da estratégia de aquisição e crescimento previsível , com foco em performance, governança de mídia, definição de metas e análise de resultados. O(a) profissional atuará de forma integrada com diferentes frentes, garantindo alinhamento estratégico entre tráfego, dados, comunicação e branding. Responsabilidades: Liderar a estratégia de aquisição e crescimento previsível Garantir governança de mídia, definição de metas e elaboração de relatórios Coordenar as frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integrar as ações de performance com Branding Ensino superior completo em Marketing, Administração, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas Experiência mínima de 4 anos nas áreas de performance, funis, mídia paga, analytics e gestão Meta Ads e Google Ads Métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) e Analytics 4 (GA4) e Google Tag Manager (GTM) UTMs e funil de conversão Integração com CRM Noções de marketplace ads (desejável) Estratégia de aquisição e crescimento previsível estruturada e em execução Governança de mídia estabelecida, com controle de metas, investimentos e relatórios Coordenação efetiva das frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integração consistente entre performance e Branding Monitoramento contínuo de métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) Análises baseadas em dados de mídia paga, funil e analytics Rotina disciplinada de testes, otimizações e acompanhamento de resultados Relatórios claros e recorrentes para suporte à tomada de decisão Evolução ...

Trata-se de uma oportunidade para atuar na Rede+Voz, uma extensão da ACBG Brasil em todos osestados brasileiros, sendo uma rede ativa de colaboração para o controle social do câncer de cabeça epescoço no país e melhoria da oncologia de forma geral. As instituições conectadas, profissionais dasaúde, pacientes, portadores e familiares são nossos pontos focais ativos nas diversas atividadesrelacionadas à causa em todos os cantos do país. A ideia da Rede+Voz é unir pessoas comprometidascom a causa, em caráter de voluntariado,para que os resultados venham mais rápido e de formasistêmica. Para saber mais, assista ao vídeo institucional que fizemos em 2019. Ainda que antigo,comunica muito bem a essência. Além disso, assista aos vídeos dos Encontros Nacionais da Rede+Voz,pois será um dos projetos em que você vai se envolver diretamente (0 - 1 - 2 - 3). Preparado(a) para nosajudar a organizar a próxima edição As pessoas voluntárias que integram a Rede+Voz precisam de apoio contínuo para realizar suas atividadescom eficiência e engajamento. Seu papel principal é motivar os voluntários, criando estratégias paramantê-los envolvidos e encorajados a cumprir suas tarefas em suas respectivas regiões. A conexão comos voluntários é fundamental para nós, por isso, ela deve ser sempre gentil, respeitosa e resolutiva. Aescuta ativa será a base dos nossos diálogos, já que os voluntários trazem as particularidades e desafiosde suas regiões, que variam de local para local. Precisamos ter uma mente aberta para acolher etransformar os problemas apresentados em ações práticas. Além disso, será essencial garantir que osvoluntários recebam treinamentos contínuos para seu desenvolvimento, e que o monitoramento de suasatividades aconteça para avaliar o impacto da rede. Juntos, seremos capazes de fortalecer nossa missão,captar recursos e garantir que todos os envolvidos possam fazer a diferença de maneira efetiva ealinhada aos objetivos da Rede+Voz. Além das atividades diretamente relacionadas à Rede+Voz, você também terá a oportunidade decontribuir de maneira transversal com a área de comunicação institucional e produção de conhecimentoda ACBG Brasil. Isso inclui a criação de conteúdos estratégicos, como textos para o site e blog, materiaispara campanhas, cards para as mídias sociais e a gestão do relacionamento com partes interessadas,como assessoria de imprensa, influenciadores e parceiros em geral. Essa atuação será fundamental parafortalecer a presença da instituição, engajar o público e divulgar as ações da Rede+Voz. Graduação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, RelaçõesPúblicas, Publicidade e Propaganda, Gestão de Pessoas, Serviço Social,Administração e Administração Pública. Atenção: citamos as formaçõesmais comuns para a vaga, mas não deixe de se inscrever se a suaformação for outra. Formações na área da saúde são bem-vindas, desdeque com a intenção de atuar na perspectiva da comunicação e gestão; Experiência comprovada nas atividades que serão executadas e comreferências para consulta via ligações (indique os contatos em seucurrículo, por favor; estágios contam e muito ); Competências: destaque para a capacidade de liderança, condução deequipes, escuta ativa, sistematização de informações e planejamentoestratégico; Resultados: somos uma organização que tem metas ambiciosas e vocêterá as suas; Autogestão: considerando a dinamicidade do trabalho, precisamos depessoas com um alto nível de organização pessoal e gestão do tempo; Comunicação: você deve ter ótima comunicação escrita e oral, sesentindo confortável para conversar com grandes grupos de pessoas; Atitudes: a proatividade é essencial, sempre com responsabilidade,disciplina e afeto; Viagens e eventos: a depender do momento do ano e contextoorçamentário, podem ser frequentes e você precisa ter disponibilidade; Tecnologia: dominar as ferramentas básicas do pacote Office (Excel,Word e PowerPoint) e do Google (Drive, Gmail, Calendar, Docs,Presentations, Sheets etc.). Presencial no centro de Florianópolis/SC; Av. Pref. Osmar Cunha, 416 - Sala 507 (Koerich Empresarial Rio Branco); Parada de ônibus em frente e fácil acesso a supermercados, farmácias,restaurantes e lojas em geral; Nossa sede é compacta, mas funcional e com uma decoração agradável. Contratação no regime CLT 40 horas semanais (09h às 18h); 3 meses de experiência; Salário bruto: R$ 1.978,00; Vale refeição em cartão Ticket: R$ 664,65; Vale transporte proporcional aos dias úteis; Folga no dia do aniversário e gift card; Oportunidades esporádicas de viagens (a depender do orçamento); Realização de cursos e participação em eventos (a depender do orçamento).Enviar curriculo no formulário https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOi25sga5TxN40EEJHSzNuO8yJ0ZdSIqsSxaA9D7ZHU47qiw/viewform

...e entregas semanais conforme calendário. Experiência mínima de 4 anos em captação e operação audiovisual Conhecimento em operação de câmera, luz e áudio Organização de mídia e aplicação de boas práticas de set Experiência em captação de conteúdos para Reels, Shorts e Ads Cursos em captação, iluminação, áudio ou operação ...

Rede de lojas do segmento de saúde e bem estar, busca um Designer gráfico, responsável por criar e implementar soluções visuais que comuniquem eficazmente nossos valores e iniciativas internas, melhorando a experiência da marca para nossos colaboradores. Principais Responsabilidades:Desenvolver conceitos visuais para campanhas internas, incluindo mas não limitado a banners, flyers, infográficos, newsletters digitais e material de apresentação.Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de comunicação interna e externa para garantir que todas as criações estejam alinhadas com a estratégia de marca e objetivos de comunicação interna.Aplicar e manter a consistência da identidade visual da empresa em todas as mídias. Gerenciar múltiplos projetos de design de uma só vez, garantindo a entrega no prazo e conforme as especificações.Fornecer suporte gráfico para eventos internos e outras iniciativas conforme necessário. Desenvolver rótulos e embalagens para projetos específicos.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Design Gráfico, Comunicação Visual será um diferecialExperiência prévia em design gráfico, com portfólio demonstrável.Domínio avançado das ferramentas de ediçãoBoa comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar ideias de forma clara.

Sobre o Programa O Entra21 é um programa de formação em tecnologia que tem como objetivo capacitar novos talentos para o mercado de trabalho , conectando aprendizado prático com oportunidades reais de empregabilidade. O Grupo Selecionar atua como parceiro do Entra21, sendo responsável pelas seleção, entrevistas e encaminhamento da matrícula , com foco em critérios cognitivos-técnicos e comportamentais para a área de Tecnologia da Informação. Este processo seletivo não é uma vaga de emprego , mas sim, a seleção para participação em um programa de formação gratuita em tecnologia com um considerável valor agregado, portanto, antes de se inscrever, avalie as suas condições de permanecer até o termino da formação. Leia o manual da jornada de seleção através do link:https:drive. google. com/file/d/1gbHLmclc_fevPfuFZgTAtnzDGwVXWGBI/view Trilhas disponíveis >. Turmas em Blumenau Os candidatos de Blumenau poderão ser direcionados para uma das seguintes trilhas, conforme perfil e resultado do processo seletivo:Python para IA Java C# Flutter Suporte em TI Mídias Digitais Power BI Inteligência Artificial (IA) Vendas de Software Desenvolvimento de Games Front-End >. Turmas disponíveis no estado de Santa Catarina Além de Blumenau, o programa também conta com turmas nas seguintes cidades e tecnologias:Balneário Camboriú – Java Brusque – Java Gaspar – Java Indaial – Java Itajaí – Java Rio do Sul – Aplicações Web Timbó – Java >. A definição da trilha e da cidade ocorre conforme disponibilidade, perfil do candidato e critérios do programa. Requisitos para participar Interesse genuino em iniciar carreira na área de tecnologia. Ensino médio completo ou em andamento. Idade mínima de 16 anos. Disponibilidade para participar das aulas e atividades. Disponibilidade para se comprometer com rotinas de estudos, prazos entre outras ações do programa. Acesso à internet para etapas online (quando aplicável). Etapas do processo seletivo Inscrição pela plataforma. Teste de lógica e raciocínio, informática básica. Avaliação comportamental e de aderência. Análise final conforme critérios do Entra21. Entrevista on-line com o consultor de seleção. Perfil esperado Vontade genuina de aprender tecnologia da informação. Senso de Organização. Autoresponsabilidade. Capacidade de permancer até o termino da formação. Habilidade numérica e capacidade analítica. Compromisso com presença e participação. Habilidades para resolução de problemas e superação de desafios. Informações importantes Não existem respostas certas ou erradas nas avaliações comportamentais. Os testes servem para entender o perfil e a aderência do candidato ao ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

Estamos em busca de uma talentosa e experiente profissional da área comercial, para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua no comércio de vestuário feminino de alto padrão, com localização no Bairro Centro da cidade de Balneário Camboriú - SC. Cargo: Consultora de Vendas Horário: Segunda a sábado das 10hs às 19hs (1 hora intervalo). Remuneração: CLT de R$2.300,00 + comissionamento atrativo com ótima possibilidade de retorno. Principais responsabilidades: · Realizar atendimento personalizado às clientes, tanto presencialmente quanto online via WhatsApp e redes sociais; · Conduzir o processo de vendas, desde a recepção até o pós-venda; · Criar, postar conteúdos e acompanhar o engajamento nas redes sociais; · Organizar os produtos, acompanhar estoque e envios; · Manter o ambiente sempre alinhado ao padrão de qualidade da marca; · Contribuir com outras demandas necessárias ao exercício da função. Requisitos: · Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de moda feminina de alto padrão; · Postura profissional compatível com o segmento premium; · Boa comunicação verbal, com oratória clara, educada e persuasiva; · Habilidade com ferramentas de mídias sociais; · Dinamismo e proatividade para atender demandas com autonomia; · Organização, responsabilidade e comprometimento com um atendimento de excelência.

...T Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Analista de MKT, para atuar em Estreito-Florianopolis SC ATIVIDADES: Conhecimento básico de ferramentas de mídia social: Familiaridade com plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, e a capacidade de gerenciar contas, publicar e interagir com seguidores. Habilidade de criação de conteúdo: ...

...s e orientar a produção junto ao social media e ao designer. 3 - Organizar o calendário mensal e garantir constância na comunicação da marca. MÍDIA ONLINE E OFFLINE 1 - Gerenciar investimentos em Meta Ads e Google Ads, analisando métricas e otimizando resultado. 2 - Negociar e contratar mídia offline (rádio, jornais, portais locais, outdoor e outros formatos regionais). 3 - Acompanhar performance de todas as frentes e gerar insights para melhoria contínua. AÇÕES PRESENCIAIS E RELACIONAMENTO LOCAL 1 - Desenvolver e executar ativações presenciais como blitz, ações de bairro, eventos e parcerias com comércio local. 2 - Representar a marca em entidades como CDLs e associações empresariais, fortalecendo relacionamento institucional. 3 - Manter contato contínuo com veículos de comunicação, fornecedores e parceiros estratégico. INTERAÇÃO COM ÁREAS INTERNAS 1 -Atender demandas de Comercial, Suporte/CS e RH, traduzindo necessidades em peças e açõe. 2 - Garantir alinhamento entre marketing e os objetivos de captação, retenção e experiência do cliente. 3 - Centralizar e organizar solicitações internas, priorizando entregas e mantendo fluxo eficiente. ANÁLISE E INTELIGÊNCIA 1 - Monitorar concorrentes e tendências do setor de telecom regional. 2 - Analisar resultados de campanhas, ações territoriais e mídia, entregando relatórios práticos e orientados a ação. 3 - Identificar oportunidades de crescimento e participação local. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência em planejamento e execução de campanhas de marketing on-line e off-line (Google Ads, Meta Ads e mídia tradicional). Vivência com eventos, ativações de marca e ações presenciai. Habilidade em redação institucional e orientação da comunicação visual. Boa organização para gestão de ...

Nosso cliente possui uma distribuidora e comercialização de produtos de EPI e busca profissionais para atuar como Especialista em Tráfego Pago. Atividades:Planejar estratégias de mídia paga e definir as melhores plataformas de anúncios. Criar anúncios (textos, imagens e vídeos) e definir palavras-chave estratégicas. Executar e gerenciar campanhas em plataformas ...