8.268 vagas de emprego para Diretor de Midia Digital

...m busca de um Analista de Mídias Paga para o time da Eficaz. Se você é movido(a) por resultados e entende o impacto da publicidade digital, essa oportunidade é para você! O que estamos procurando Experiência e Conhecimentos:Conhecimento em plataformas de anúncios (Meta Ads, Google Ads). Habilidade em análise de métricas e otimização de campanhas. Familiaridade com Google Analytics e outras ferramentas de mensuração. Habilidades Comportamentais:Visão analítica e orientada a resultados. Capacidade de comunicação para discutir estratégias com a equipe e clientes. Organização e comprometimento com metas e prazos. Responsabilidades do dia a dia:Planejar e gerenciar campanhas de mídia paga nas principais plataformas. Acompanhar métricas de desempenho e realizar ajustes estratégicos. Gerar relatórios de desempenho e insights para otimização contínua. Trabalhar em conjunto ...

...r planejar, criar, publicar e analisar conteúdos para as redes sociais, além de interagir com a comunidade e contribuir com ideias que fortaleçam a presença digital e os resultados da marca.Vaga presencial, com atuação direta no dia a dia da empresa.Principais Responsabilidades:Planejar e organizar o calendário de conteúdos das redes ...

Vaga:Executivo de Vendas-Mídias Descrição:Estamos em busca de um Executivo de Vendas para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, realizar negociações, fechar vendase garantir a satisfação dos clientes atuais através de nossas ferramentas digitais. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes Negociação e fechamento de vendas Atendimento e suporte aos clientes atuais por meio virtual. Elaboração de propostas comerciais Alcançar metas de vendas estabelecidas Requisitos:Experiência com vendas, preferencialmente no ramo de tecnologia Habilidade de negociação e persuasão Excelente comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

...m plataformas de e-commerce como Shopify ou Mercado Livre. Habilidade em edição de vídeo básico (InShot, CapCut). Familiaridade com Google Analytics e métricas de marketing digital. Conhecimento em estratégias de anúncios pagos (Meta Ads, TikTok Ads). Aumento de 30% no engajamento médio das postagens em 6 meses. Impulsionar as vendas ...

...m insights e melhorias;Gerenciar a publicação e o agendamento de conteúdos;Atuar em conjunto com equipes de design, tráfego pago e atendimento;Monitorar tendências, novidades do mercado digital e comportamento do público;Garantir alinhamento de tom de voz, identidade e objetivos de cada marca.RequisitosExperiência comprovada na gestão de mídias sociais;Conhecimento estratégico das principais ...

..., criatividade e impacto em diferentes pontos de contato. O que você precisa ter Superior cursando em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Experiência sólida como Diretor(a) de Arte ou Designer com atuação em marketing. Domínio de ferramentas como Photoshop e Illustrator. Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos, mantendo alto padrão de qualidade. Visão criativa aliada a senso estratégico e entendimento de objetivos de comunicação. Portfólio consistente, com projetos que demonstrem atuação em online e offline, além de pensamento de marca. Disponibilidade para atuar no horário de 9h às 18h, 44 horas semanais. Sua Missão! Desenvolver e desdobrar conceitos visuais para projetos, com atuação majoritariamente em peças de base off, garantindo alinhamento com o branding da marca. Criar peças como sinalização, placas, PDV, apresentações e impressos, cuidando da qualidade estética e da consistência visual. Criar KVs e desdobramentos digitais, adaptando conceitos e layouts para mídias online e redes sociais. Garantir coerência visual entre peças off e on, respeitando a identidade e a linguagem da marca. Atuar em parceria com os times de Conteúdo, Publicidade/Branding e Comunicação Visual. Acompanhar tendências de design e branding, aplicando-as de forma estratégica. Diferenciais:Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial para criação de imagens e vídeos. Noções de motion design (animações simples, peças animadas para digital, vinhetas). Conhecimento ou experiência com Figma. O que oferecemos para você Refeição local, transporte da empresa e cesta básica. Assistência médica, odontológica e seguro ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Plano Diretor Sul. Modelo de atuação:presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Sobre a Olist A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro. Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Head de ERP será assumir a liderança estratégica e integral de um dos produtos mais importantes do ecossistema Olist, conectando visão de negócio, produto e operações para entregar soluções robustas que potencializem a gestão e o crescimento dos nossos clientes. Você será responsável por definir e executar a estratégia do ERP. incluindo módulos como Fiscal, Financeiro, Vendas/PDV, HUB, Gestão e Logística. garantindo evolução contínua, integração com outros produtos, monetização e alta performance nos indicadores. Se você é um líder sênior com visão sistêmica, paixão por inovação e capacidade de entregar resultados de alto impacto, venha fazer parte do nosso time! Esta é uma vaga híbrida, para quem está em São Paulo ou Curitiba. Suas responsabilidades como Head de ERP serão: Definir e executar a estratégia de produto e negócio do ERP, alinhada aos objetivos da companhia. Gerir o P&L do ERP, equilibrando investimentos em R&D e prioridades estratégicas. Liderar o roadmap de produto, priorizando demandas de alto impacto para onboarding, retenção e monetização. Integrar funcionalidades e módulos (PDV, CRM, Fiscal, Financeiro, Logística) para criar uma proposta de valor coesa. Desenvolver e implementar estratégias de pricing, planos, addons e upsell. Monitorar e otimizar KPIs-chave como ARPU, churn, engajamento, NPS, EBITDA e receita líquida. Inspirar e liderar times multidisciplinares (produto, engenharia, comercial, CS) com foco em resultados. Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente. Representar o ERP internamente e, quando necessário, externamente, fortalecendo sua relevância no mercado. O que buscamos: Experiência comprovada em liderança sênior de produto SaaS, preferencialmente ERP ou sistemas de gestão. Histórico consistente na gestão de P&L e definição de modelos de negócio. Capacidade de integrar múltiplos módulos/produtos e escalar soluções. Forte visão estratégica aliada à habilidade de execução prática. Experiência em gestão de times multidisciplinares e ambientes complexos. Capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados. Comunicação clara e poder de influência para articular prioridades com C-levels. Mentalidade centrada no cliente, com foco em geração de valor e resultados sustentáveis. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista com pares da área. Entrevista final com a liderança Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

O Diretor de Operações será responsável por liderar e otimizar as operações de produção e distribuição de queijos naturais e processados, além de leite em pó, assegurando a eficiência operacional, qualidade do produto e a satisfação do cliente. Este profissional deve garantir que todas as operações estejam alinhadas com as diretrizes estratégicas da empresa e as normas de segurança alimentar. RESPONSABILIDADES. Gestão da Produção:Planejar e supervisar todo o processo produtivo, desde a recepção da matéria-prima até a entrega do produto final. Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência e reduzir custos. Qualidade e Segurança Alimentar:Garantir que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade e segurança alimentar. Coordenar auditorias internas e externas, bem como ações corretivas em caso de não conformidades. Gestão de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Planejamento e Controle de Estoque:Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados, assegurando que haja o equilíbrio adequado para atender à demanda do mercado. Relacionamento com Fornecedores e Clientes:Gerenciar e cultivar relações com fornecedores, garantindo a qualidade das matérias-primas e negociações vantajosas. Análise de Desempenho:Avaliar indicadores de desempenho operacional e financeiro, preparando relatórios para a alta administração, bem como propor e implementar ações corretivas quando os resultados não estiverem dentro das expectativas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS. Experiência minima de 5 anos em cargos de liderança nas áreas de operações ou produção no segmento de laticínios (queijo variados, leite e soro em pó ) em grande volume litros/dia. Conhecimento das normas de segurança alimentar, boas práticas de fabricação e controle de qualidade. Gestão em operações industriais de turnos 24hs por dia e 7hs dias por semana. Imprescindivel conhecimento nos processos dos Orgãos Reguladores:SIF , SEMA, Prefeituras, Policia Federal, CDM, IBAMA. Atuação em processos de automação e tecnologia industrial do segmento de laticinios FORMAÇÃO. Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Administração, ou áreas correlatas. Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Processos ou Automação Industrial LOCAL DE ATUAÇÃO. Deverá residir ou ter disponibilidade para atuação presencial na região do Extremo Sul do Estado do Pará. Disponibilidade para viagens para Sede em São Paulo REQUISITO DESEJÁVEL. Inglês Avançado.

Bombeiro civil temporário requisitos:Experiência na função certificado de conclusão do curso e carteira válida ( ) cursos de segurança no trabalho (nr-10 e nr-35), mecânica ou manutenção predial será um diferencial curso de nr 35 (trabalho em altura) e 33 (espaço confinado) atualizado disponibilidade de horário residir na cidade do recife. Até o dia.

Nosso cliente está em busca de um Diretor de Arte operacional e criativo, que eleve o seu padrão criativo e estético, os ajudando a construir narrativas visuais memoráveis para a sua marca e lançamentos . Você será responsável por traduzir conceitos estratégicos em peças visuais de alto impacto, participando de forma ativa na criação e desdobramento de campanhas institucionais e de empreendimento. Além disso, terá papel importante na geração de ideias para ações de marketing e branding. Como Diretor de Arte Pleno, você será responsável por: Desenvolver linhas criativas do zero e adaptar identidades visuais já existente. Criar peças institucionais e promocionais para campanhas online e offline. Produzir layouts para redes sociais, folders, apresentações comerciais e outros materiais de apoio às áreas de marketing e venda. Colaborar com o time em decisões estratégicas e brainstorms criativo. Participar da criação de roteiros e conceitos para lançamentos . Direcionar a execução de materiais com excelência estética. Requisitos Para ocupar esta posição, buscamos um profissional com: Experiência como Diretor de Arte ou Designer Gráfico. Domínio de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro e After Effect. Capacidade de criar com autonomia, senso estético apurado e atenção aos detalhe. Perfil proativo, ágil e comprometido com prazos e entrega. Boa comunicação e jogo de cintura para lidar com demandas simultânea. Perfil criativo, curioso e atualizado com novas tecnologias, incluindo o uso de inteligência artificial generativa como ChatGPT e MidJourney. Ensino Superior Completo. Diferenciais Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT e MidJourney, para otimização de processos criativos, geração de ideias e desenvolvimento visual. Portfólio com projetos do setor imobiliário, arquitetura, luxo ou similare. Experiência com criação de campanhas de lançamento e materiais para venda. Familiaridade com temas como biofilia, urbanismo, paisagismo ou alto padrão. Formação acadêmica em áreas como designer gráfico, Publicidade, Marketing a áreas afin.

Responsável por planejar e executar estratégias nacionais de desenvolvimento de negócios para clientes atuais e potenciais da empresa. Cumpre todos os procedimentos operacionais, normas de segurança e políticas definidas pela empresa, além de todas as leis trabalhistas locais, estaduais e federais. O Gestor de Vendas desenvolve e direciona todas as atividades de vendas e marketing da organização, incluindo: Aumentar as vendas e a lucratividade da empresa, priorizando e conquistando novos clientes significativos, além de ampliar a receita com os clientes atuais. Desenvolver e comunicar uma visão de vendas e marketing, motivando a equipe comercial a trabalhar alinhada a essa visão. Junto com a equipe de vendas e gerenciamento de projetos, representar a empresa perante os clientes. atuar como principal responsável pelo relacionamento com o cliente por meio de contato direto. facilitar e entregar soluções positivas para desafios nas contas. Traduzir as necessidades dos clientes em melhorias nos serviços. trabalhar com a gestão para desenvolver, implementar e divulgar novos serviços e funcionalidades aos clientes. Manter e fortalecer a cultura e os valores fundamentais da empresa. Desenvolver propostas de valor quantificáveis para os clientes com base em suas necessidades individuais, fornecendo dados relevantes para que eles possam gerir melhor seus orçamentos e ativos. Ser responsável por vendas estratégicas individuais, crescimento lucrativo e cumprimento das metas mensais e anuais. Avaliar com precisão o desempenho e a adequação dos membros da equipe e estar disposto a realizar mudanças quando necessário. Orientar, treinar e reter os membros da equipe. Auxiliar no recrutamento de profissionais de vendas e marketing alinhados ao compromisso da empresa com o sucesso dos clientes. Promover a melhor imagem da empresa junto a funcionários, clientes, fornecedores e à comunidade. Requisitos Histórico comprovado de aumento de vendas e lucratividade no setor de ingredientes alimentícios, com experiência em fechar vendas e atender clientes em níveis seniores, incluindo Diretores, VPs e proprietários/executivos. Experiência comprovada em criar e executar estratégias de alto crescimento na indústria de ingredientes alimentícios ( For this, there needs to be experience in confectionery, meats, dairy, bakery, flavors, beverages, spices, colors, sweeteners) Capacidade comprovada de quantificar, demonstrar e comprovar continuamente o valor entregue aos clientes. Perfil orientado ao cliente. experiência com clientes de diferentes níveis de conhecimento técnico e profissional. Espírito e instintos empreendedores. Excelentes habilidades de vendas, comunicação e relacionamento interpessoal. ótimo networking. Capacidade de interagir com colegas e clientes de todos os níveis, com competência, integridade e postura profissional. Altamente automotivado. capaz de atuar de forma autônoma em um ambiente dinâmico. Graduação (preferencialmente em Administração ou Ciência dos Alimentos). Mais de 5 anos de experiência gerencial em vendas e marketing. Domínio de informática e experiência com MS Office e softwares de CRM, como Salesforce ou Act. Benefícios Vale-transporte Auxílio combustível Vale-refeição Vale-alimentação Refeitório no local Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida

...a intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Buscamos um(a) Diretor(a) de Arte apaixonado(a) por construção de marca. Alguém que vá além do visual 'bonito' e entenda o conceito por trás de uma identidade visual. ...

...a ou áreas correlata. Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Gestão Empresarial, Estratégia, Governança Corporativa ou áreas afin. Experiência consolidada em cargos de gestão executiva, como Diretor Executivo, Diretor Geral, CEO, COO ou posições equivalente. Vivência na condução estratégica de negócios, com atuação em ambientes de alta complexidade e tomada de decisão. Experiência ...

...s de Segurança da Informação, Privacidade de Dados e Governança, Gestão de Riscos e Compliance, com forte presença em vendas para o setor público, busca Diretor Comercial para liderar e expandir operações junto ao Governo Federal, com foco em licitações, contratos estratégicos e relacionamento institucional de alto nível. Posição estratégica, ...

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.