211 vagas de emprego para Diretor de Mercado de Capitais em Olinda, PE

...e qualidade dos produtos servidos, de modo a garantir a melhor experiência para o consumidor. Manter-se atualizado de informações comerciais corporativas e de orientações de mercado através da participação em reuniões com a equipe mensalmente. Avaliar exposição dos produtos e ambientação do PDV, com os materiais de merchandising, promovendo a venda. Levantar oportunidades sobre as novidades do mercado observando ações da concorrência. Criar relacionamentos legítimos e duradouros com clientes, consumidores e a comunidade, fazendo-se reconhecer como consultor de negócios, produtos e equipamentos, ...

Atividades Atuar na central de reservas, realizando atendimento a clientes do mercado emissor por telefone, e-mail, WhatsApp e demais canais. Apresentar, ofertar e vender serviços de hospedagem, aplicando técnicas de vendas e negociação. Realizar cotações, reservas, alterações e cancelamentos, garantindo agilidade e precisão nas informações. Acompanhar o funil de vendas, com foco em conversão e alcance de metas. Manter relacionamento com clientes, oferecendo atendimento consultivo e personalizado. Atualizar sistemas de reservas e CRM, garantindo a correta organização das informações. Atuar com foco em resultados, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de ocupação e receita. Trabalhar em alinhamento com as áreas internas para garantir a melhor experiência do cliente. Requisitos Experiência comprovada no mercado emissor ou em central de reservas de hospedagem. Boa dicção, comunicação clara e persuasiva. Perfil comercial, com drive de vendas e orientação para resultados. ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Aprendiz para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Auxiliar nas atividades do setor de Alimentos e Bebidas, incluindo o transporte de pedidos da copa para o Garçom e atendimento em diferentes pontos de venda (restaurante, bar, room service, eventos, entre outros).Realize a limpeza e organização das mesas em diversos pontos de venda.Garantir a organização e higienização dos materiais utilizados no setor.Preparar uma mise-en-place (montagem e organização) dos pontos de venda.Apoiar na montagem e abastecimento das salas de eventos, além de auxiliar nos serviços relacionados, como coffee breaks, banquetes e coquetéis, quando necessário.

...- Familiaridade com sistemas e processos administrativos;- Flexibilidade para trabalhar em regime presencial.Benefícios:Em contrapartida, oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo:- Salário compatível com o mercado;- Assistência odontológica;- Vale-transporte - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

...m o pacote Office.- Capacidade de se organizar, priorizar tarefas e trabalhar em equipe.- Proatividade, iniciativa e bom relacionamento interpessoal. Benefícios:- Salário compatível com o mercado;- VR;- VT.

...a segurança e higiene no ambiente de trabalho;- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;- Residir em Piedade ou Setúbal.Benefícios:- Salário compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

...a contínua. Avaliar validade dos produtos, qualidade da comunicação visual e padrão dos serviços para melhorar a experiência do consumidor. Manter informações corporativas e de mercado atualizadas, participando de reuniões com a equipe. Avaliar a exposição dos produtos e a ambientação do PDV, usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções.

...o e foco em resultados Proatividade, organização e orientação para o cliente Diferenciais Experiência em concessionária Conhecimento em acessórios automotivos Oferecemos Salário compatível com o mercado Comissionado Ambiente de trabalho estruturado e oportunidades de crescimento

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Informações Adicionais:Disponibilidade de horárioEscala 12x36Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

...s talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Aprendiz para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:foca em apoio a rotinas de escritório, como atendimento telefônico e presencial, organização e digitalização de documentos, arquivamento, lançamento de dados em sistemas, controle de materiais, e suporte a setores como RH e Financeiro, com o objetivo de desenvolver habilidades profissionais em um ambiente corporativo, através de tarefas variadas e aprendizado prático em gestão e comunicação.

...o de estoque (um diferencial);- Boa comunicação e agilidade na resolução de problemas;- Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente.Benefícios:- Salário compatível com o mercado;- Vale transporte;- Plano odontológico;- Programa de treinamento e desenvolvimento contínuo;- Oportunidades de crescimento dentro da empresa.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

...r na organização do setor e conferência de valores. Requisitos:Ensino médio completo. Boa comunicação e responsabilidade. Experiência anterior será um diferencial. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. refeição no local.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Steward para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Montar e desmontar o restaurante dos connectors, dispondo e/ou retirando pratos, talheres e guardanapos, bem como conduzir e alocar as cubas contendo alimentos nas áreas apropriadas. Atender as requisições dos clientes de acordo com os padrões da marca. Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo (EPI’s e EPC’s) obrigatórios para a execução das suas atividades. Cumprir o regulamento interno do hotel, as políticas e os procedimentos do seu departamento. Reportar qualquer situação considerada perigosa ou suspeita às áreas para superiores. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Lavar/limpar a louça, panelas e utensílios das áreas de cozinha, manualmente, e/ou através da máquina. Executar a limpeza geral das dependências e instalações da cozinha, envolvendo equipamentos, restaurante do Heartist, copa e toda a área de A&B e de circulação de alimentos. Realizar limpezas profundas e específicas de acordo com a solicitação dos superiores. Efetuar a coleta de lixo, separar/triar e encaminhar para reciclagem em locais preestabelecidos. Limpar, separar, organizar e armazenar materiais e utensílios das áreas de cozinha. Manter limpo e organizado o depósito de materiais. Zelar pelos equipamentos e materiais sob sua responsabilidade. Manusear produtos químicos de acordo com as especificações e treinamentos realizados. Refletir as atitudes ideais do Heartist baseados nos valores Atrio. Conhecer e aplicar as práticas da Atrio. Conhecer e aplicar os conceitos e práticas da política de compliance e LGPD da Atrio.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de Horário :Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

A Bidweb, líder no mercado em soluções de cibersegurança estratégica, está em busca de profissionais talentosos e apaixonados por segurança digital para integrar nossa equipe. Se você deseja fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da cibersegurança, fornecendo proteção e confiança para clientes de diversos setores, esta é a sua oportunidade! Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Júnior focado em desenvolvimento frontend com React para atuar na construção e evolução de aplicações web. A pessoa irá trabalhar em um time ágil, implementando telas, componentes e fluxos de interface a partir de user stories bem definidas, sempre com foco em qualidade de código, testes e boa experiência do usuário. Principais atribuições Implementar interfaces e componentes em React a partir de user stories, protótipos e especificações fornecidas pelo time. Escrever testes unitários básicos para componentes React garantindo cobertura mínima do próprio código. Consumir APIs REST/JSON no front-end, lidando com estados de carregamento, erro e sucesso. Aderir aos padrões de código, componentes e design system definidos pelo time. Utilizar Git no fluxo diário de trabalho seguindo o fluxo de versionamento do time. Participar ativamente das cerimônias ágeis, comunicando bloqueios, riscos e status de forma clara. Colaborar com designers, product owners e outros devs para alinhar expectativas de comportamento da interface, usabilidade e consistência visual. Requisito Formação: Ensino superior completo. Experiência desejável Experiência mínima de 01 ano em atividades de desenvolvimento frontend, preferencialmente com React (pode incluir estágio, programas de formação, projetos acadêmicos ou freela). Soft Skills Receptividade a feedbacks e compromisso com aprendizado contínuo. Comunicação objetiva de status e bloqueios, especialmente em contexto de sprint. Mentalidade de crescimento: abertura para evoluir tanto tecnicamente quanto em práticas de trabalho em equipe. Colaboração: disposição para apoiar e ser apoiado(a) por outros devs, designers e POs. Atenção a detalhes visuais e de usabilidade, mantendo empatia com o usuário final. Hard Skills Domínio de Git e entendimento básico de fluxo de versionamento. Conhecimento prático de React: Componentes funcionais, props e estado; Hooks principais; Organização de componentes reutilizáveis. HTML5 e CSS3: semântica, responsividade básica e boas práticas de estruturação de layout. Noções de estilização em React, como uso de CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalente. Criação de testes unitários para componentes e noções de testes de integração de UI. Familiaridade inicial com pipelines de CI/CD: saber acionar pipelines, acompanhar execução e interpretar falhas simples em builds front-end. Inglês técnico (escuta e leitura) para leitura de documentação, issues, exemplos de código e tutoriais.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Cumim para atuar na região de Recife - PE! Responsabilidades e atribuições:Apoiar os garçons no atendimento aos clientes: Auxiliar na organização dos pedidos, levar pratos e bebidas às mesas, recolher louças e utensílios após o uso. Montar e organizar as mesas: Preparar o mise en place do salão, dispondo pratos, talheres, copos, guardanapos e outros itens necessários para o atendimento, seguindo os padrões do hotel. Recolher e limpar os utensílios: Remover pratos e talheres das mesas, mantendo a limpeza e organização do ambiente, e garantir que todos os utensílios sejam devidamente higienizados. Auxiliar no transporte de pratos e bebidas: Apoiar o serviço de alimentos e bebidas, garantindo que sejam entregues de maneira eficiente e segura. Manter a organização do salão e áreas de serviço: Garantir que o salão de refeições esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene no ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTVAGA EXCLUSIVA PARA PCDO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.