518 vagas de emprego para Diretor de Mercado de Capitais em Chã de Alegria, PE

...e horário. CNH A. Moto própria. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

...r a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher ...

...r a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher ...

...r a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher ...

..., Refeitório ou Vale Refeição*, Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar), Programa Bem Estar (Wellness), Licença Maternidade e Paternidade Estendida SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Recife / PE MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...a carteira de clientes, promovendo um portfólio completo de produtos alimentícios. O regime de contratação CLT, em empresa consolidada, com mais de 50 anos de mercado, reconhecida pela qualidade, tradição e confiança junto aos seus parceiros comerciais.

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento ...

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento ...

Sobre a vaga:Atuar como Coordenador de Pricing, responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a rentabilidade e competitividade da empresa no mercado. Liderar a equipe de pricing, promovendo o alinhamento entre as áreas comercial, financeira e de marketing para garantir a consistência das políticas de preços. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias de precificação de forma ágil e eficaz. Principais atribuições:Coordenar o processo de formação e atualização de preços de procedimentos, diárias e pacotes hospitalares Garantir a precificação técnica conforme diretrizes de custos, auditoria médica e normativos vigentes (CBHPM, TUSS, ANS, etc. ). Atuar na negociação técnica com operadoras e planos de saúde, apoiando o time comercial. Desenvolver e manter modelos analíticos de elasticidade, rentabilidade e competitividade de preços. Liderar o mapeamento de margens e indicadores de performance por linha de serviço e especialidade. Apoiar o planejamento orçamentário e projeções de receita da instituição. Integrar informações entre Pricing, Comercial, Faturamento, Controladoria e Business Intelligence, promovendo decisões orientadas por dados. Assegurar a governança de base de dados, padronização de tabelas e histórico de reajustes. Conduzir equipe técnica, promovendo capacitação e cultura de análise estratégica. Contribuir para estudos de modelagem de novos produtos e redes verticalizadas. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de pricing, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de precificação. Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e Excel. Habilidade para liderar equipes e trabalhar de forma ...

...e qualidade dos produtos servidos, de modo a garantir a melhor experiência para o consumidor. Manter-se atualizado de informações comerciais corporativas e de orientações de mercado através da participação em reuniões com a equipe mensalmente. Avaliar exposição dos produtos e ambientação do PDV, com os materiais de merchandising, promovendo a venda. Levantar oportunidades sobre as novidades do mercado observando ações da concorrência. Criar relacionamentos legítimos e duradouros com clientes, consumidores e a comunidade, fazendo-se reconhecer como consultor de negócios, produtos e equipamentos, ...

Atividades Atuar na central de reservas, realizando atendimento a clientes do mercado emissor por telefone, e-mail, WhatsApp e demais canais. Apresentar, ofertar e vender serviços de hospedagem, aplicando técnicas de vendas e negociação. Realizar cotações, reservas, alterações e cancelamentos, garantindo agilidade e precisão nas informações. Acompanhar o funil de vendas, com foco em conversão e alcance de metas. Manter relacionamento com clientes, oferecendo atendimento consultivo e personalizado. Atualizar sistemas de reservas e CRM, garantindo a correta organização das informações. Atuar com foco em resultados, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de ocupação e receita. Trabalhar em alinhamento com as áreas internas para garantir a melhor experiência do cliente. Requisitos Experiência comprovada no mercado emissor ou em central de reservas de hospedagem. Boa dicção, comunicação clara e persuasiva. Perfil comercial, com drive de vendas e orientação para resultados. ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Aprendiz para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Auxiliar nas atividades do setor de Alimentos e Bebidas, incluindo o transporte de pedidos da copa para o Garçom e atendimento em diferentes pontos de venda (restaurante, bar, room service, eventos, entre outros).Realize a limpeza e organização das mesas em diversos pontos de venda.Garantir a organização e higienização dos materiais utilizados no setor.Preparar uma mise-en-place (montagem e organização) dos pontos de venda.Apoiar na montagem e abastecimento das salas de eventos, além de auxiliar nos serviços relacionados, como coffee breaks, banquetes e coquetéis, quando necessário.

...- Familiaridade com sistemas e processos administrativos;- Flexibilidade para trabalhar em regime presencial.Benefícios:Em contrapartida, oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo:- Salário compatível com o mercado;- Assistência odontológica;- Vale-transporte - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

...m o pacote Office.- Capacidade de se organizar, priorizar tarefas e trabalhar em equipe.- Proatividade, iniciativa e bom relacionamento interpessoal. Benefícios:- Salário compatível com o mercado;- VR;- VT.

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento ...

...a segurança e higiene no ambiente de trabalho;- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;- Residir em Piedade ou Setúbal.Benefícios:- Salário compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

...a contínua. Avaliar validade dos produtos, qualidade da comunicação visual e padrão dos serviços para melhorar a experiência do consumidor. Manter informações corporativas e de mercado atualizadas, participando de reuniões com a equipe. Avaliar a exposição dos produtos e a ambientação do PDV, usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções.

...o e foco em resultados Proatividade, organização e orientação para o cliente Diferenciais Experiência em concessionária Conhecimento em acessórios automotivos Oferecemos Salário compatível com o mercado Comissionado Ambiente de trabalho estruturado e oportunidades de crescimento

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel. Resumo das atividades:Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis. Transmitir e cumprir as ordens e normas de procedimentos do local de trabalho. Realizar de Rondas pelo Perímetro-Verificar sistematicamente o estado de equipamentos (Material Carga e Material controlado). IMPORTANTE:Necessário formação de Vigilante e Reciclagem em dia #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Remuneração e Benefícios:Salário Compatível com o mercado. Vale Alimentação (Cesta básica). Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico (Coparticipação). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Informações Adicionais:Disponibilidade de horárioEscala 12x36Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.