3.443 vagas de emprego para Diretor de Marketing B2b

Executivo (a) de Vendas Junior (B2B)Descrição da VagaBuscamos um(a) Comercial Júnior para se juntar à nossa equipe de vendas B2B. O(a) profissional será responsável por todo o ciclo de vendas, desde a prospecção de novos clientes até o fechamento de negócios, contribuindo para a expansão da nossa carteira de clientes e para o crescimento da empresa.Responsabilidades•Prospectar e qualificar leads ativamente, identificando novas oportunidades de negócio•Realizar o primeiro contato com potenciais clientes, apresentando as soluções da Pingoo.mobi•Conduzir reuniões e demonstrações de produtos para apresentar os benefícios e diferenciais da nossa plataforma•Elaborar propostas comerciais personalizadas, negociar contratos e fechar negócios•Manter e expandir o relacionamento com a carteira de clientes existente, buscando oportunidades de upsell e cross-sell•Registrar e gerenciar todas as interações com clientes no CRM da empresa•Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias de geração de leadsQualificações•Experiência prévia em vendas, preferencialmente no mercado B2B de tecnologia ou SaaS•Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita•Capacidade de negociação e persuasão•Proatividade e orientação para resultados•Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades•Familiaridade com ferramentas de CRM é um diferencial•Preferência para residentes de Mogi das Cruzes e regiãoRemuneração e Benefícios•Salário fixo de R$ 2.500,00•Comissão sobre as vendas•Modelo de trabalho híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em home office)•Localização: Mogi das Cruzes-SP•Regime de contratação: Contrato de Prestação de Serviços•Horário: 9h às 18h (segunda a sexta-feira)•Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa em expansão

Sobre a oportunidadeEstamos em busca de um(a) Account Manager B2B com perfil fortemente orientado a desenvolvimento de negócios para atuar no relacionamento estratégico com clientes dos segmentos jurídico e financeiro. Este(a) profissional será peça-chave para fortalecer nossa base de clientes, reativar contas inativas e gerar novas oportunidades, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.Trata-se de uma função dinâmica, que combina relacionamento consultivo, visão estratégica e foco em resultados, ideal para quem gosta de construir parcerias de longo prazo e tem energia para acelerar negócios. Missão do cargoGarantir o crescimento e a retenção da carteira de clientes, atuando de forma consultiva e proativa, com foco na expansão de negócios em contas estratégicas e no fortalecimento de relacionamentos com clientes jurídicos e financeiros. Principais responsabilidadesDesenvolver, manter e expandir relacionamentos de confiança com clientes estratégicos.Recuperar relacionamentos com clientes que não realizaram pedidos recentemente.Identificar oportunidades de upsell e cross-sell junto a clientes ativos.Conduzir reuniões, apresentações e negociações consultivas, assegurando entregas alinhadas às necessidades do cliente.Trabalhar em estreita colaboração com o time de Marketing para geração de leads qualificados e com as equipes de Produção para garantir a excelência na entrega.Utilizar o CRM para registrar atividades, acompanhar oportunidades, monitorar métricas e apoiar a tomada de decisões estratégicas.Participar de reuniões externas, almoços corporativos e eventos de networking para ampliar relacionamentos e a presença da marca. RequisitosExperiência comprovada em vendas B2B ou account management, preferencialmente com clientes corporativos.Vivência em negociações com organizações jurídicas e/ou financeiras.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Perfil consultivo, com capacidade de criar soluções sob medida para o cliente.Forte habilidade em desenvolvimento de relacionamentos estratégicos.Organização, disciplina e autonomia para gerir múltiplos clientes e demandas.Experiência prática no uso de sistemas de CRM.Residência na região de São Paulo.Experiência prévia em serviços de tradução, consultoria ou serviços corporativos B2B.Inglês avançado.Familiaridade com o uso de ferramentas digitais (Google Workspace, Pacote Office, Teams, Zoom etc.).

...e e organização;* Trabalhar com metas agressivas e indicadores claros (taxa de conversão, ticket médio, ciclo de venda, forecast);* Atuar de forma integrada com SDRs, Marketing, CS e Liderança Comercial;* Manter relacionamento estratégico com clientes, visando recompra e expansão;* Contribuir com insights de mercado, concorrência e oportunidades de melhoria no processo comercial.Requisitos Técnicos* Experiência prévia como Executivo(a) de Vendas B2B ou Consultor(a) Sênior;* Vivência com vendas consultivas e negociação com decisores;* Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similar);* Histórico comprovado de atingimento ou ...

...e consultiva na prospecção, qualificação e conversão de:Parceiros Comerciais estratégicosRepresentantes Comerciais qualificados (PF ou PJ)Candidatos a Franqueados com perfil empreendedorEmpresas e profissionais com forte atuação B2B--- Principais ResponsabilidadesHunting ativo de Representantes Comerciais, parceiros e franqueadosProspecção outbound (LinkedIn, networking, indicações, eventos e bases próprias)Qualificação rigorosa de perfil (comercial, financeiro, regional e estratégico)Condução de reuniões consultivas de apresentação do modelo de parceria, representação ou franquiaGestão do funil de expansão (leads, oportunidades, conversões e ativações)Interface com marketing, comercial e diretoria para alinhamento estratégicoApoio no onboarding inicial de representantes, parceiros e franqueadosAcompanhamento dos indicadores de ativação e performance dos canais--- Modelo de TrabalhoContratação PJAtuação remota, com possibilidade de visitas e eventos estratégicosAutonomia para atuação, com suporte de processos, materiais e marketing--- RemuneraçãoÀ CombinarAdicionais por Performance:Representantes comerciais ativadosParceiros estratégicos fechadosFranqueados convertidosPotencial de ganhos escaláveis e recorrentes O candidato deve informar a expectativa deremuneração desejada.--- O que oferecemosModelo de expansão multicanal validadoPortfólio robusto de soluções B2BEstrutura comercial, jurídica e de marketing consolidadaProjeto com forte potencial de crescimento nacionalPossibilidade de evolução para liderança de expansão--- Como se candidatarEnvie seu currículo com o assunto “Especialista em Expansão ...

Formação / ConhecimentosEnsino médio completo (superior em Administração, Marketing ou áreas afins é um diferencial)Conhecimentos básicos de informática (Excel, e-mail, CRM)Noções de técnicas de vendas e negociaçãoConhecimento do produto/serviço oferecido (ou facilidade para ...

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos Diferenciais importantes:Experiência prévia em agência de marketing Vivência com marcas B2B Experiência com empresas de importação, exportação, indústria ou comércio exterior Conhecimento de marketing internacional ou atuação com mercados externos Inglês intermediário ou avançado Perfil comportamental esperado Visão estratégica com forte capacidade de execução Perfil construtor, com autonomia ...

Principais Atividades: Responsável pela identidade visual e comunicação criativa da marca; Desenvolvimento de peças gráficas e conteúdos digitais de alto impacto para canais B2B e B2C; Transformar conceitos, diferenciais da marca e do produto em materiais visuais e campanhas digitais; Planejamento e execução de conteúdos para redes sociais e YouTube; Atuação em todo o ciclo de criação de vídeos: análise de tendências, definição de pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding e posicionamento da marca; Apoio no desenvolvimento de campanhas de marketing digital e ações de comunicação. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade, Comunicação, Audiovisual ou áreas correlatas; Experiência prévia como Analista de Marketing ou funções similares, com foco em conteúdo digital e vídeo; Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Conhecimento em edição de vídeo utilizando ...

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , atuando de forma estratégica e integrada ao negócio. Entre as responsabilidades estão:Definir posicionamento de marca e proposta de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. Experiência com lançamentos. Vivência em e-commerce ou cursos online. Vivência na estruturação de processos e áreas de marketing. Ensino superior completo ou em andamento Buscamos um(a) profissional com:Autonomia e forte senso de responsabilidade. Comunicação profissional e clara. Pensamento estratégico e visão sistêmica. ...

Responsável por apoiar o departamento comercial na criação, organização e padronização de materiais de marketing e vendas, contribuindo para a apresentação profissional da empresa, dos produtos e das propostas comerciais. Conhecimentos desejados Formação técnica ou superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Design, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em criação e organização de materiais comerciais (apresentações, folders, catálogos, papelaria). Conhecimento básico de ferramentas gráficas (Canva, PowerPoint, Illustrator, InDesign ou similares). Noções de marketing digital e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc. ). Experiência em ambiente industrial ou B2B (diferencial). Inglês (diferencial). Habilidades e atitudes Boa comunicação oral e escrita. Organização, planejamento e atenção a detalhes. Facilidade para trabalhar com múltiplos materiais e ...

...r dados em crescimento real e liderar estratégias digitais de ponta a ponta Essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital Sênior para acelerar nossa geração de demanda e fortalecer a presença da marca em canais online. Você terá autonomia, espaço para testar e otimizar, e contato direto com decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas de mídia paga (Google, Meta). Gerenciar funil de aquisição, geração e nutrição de leads. Otimizar campanhas com foco em CAC, ROI e receita. Definir, acompanhar e reportar KPIs de marketing digital. Coordenar produção de conteúdos para blog, e-mail e redes sociais. Implementar e melhorar jornadas de automação de marketing. Atuar em parceria com Vendas e Produto para alinhar estratégias. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em Marketing Digital / Performance (3+ anos em funções similares). Domínio de Google Ads, Meta Ads e, preferencialmente, Tiktok. Vivência com funil de vendas, inbound marketing e geração de leads. Conhecimento em ferramentas de automação (RD, HubSpot, ou similares). Capacidade analítica avançada e uso de dados para tomada de decisão. Experiência com testes A/B e otimização contínua de campanhas. Boa comunicação escrita para briefing e revisão de conteúdos. Diferenciais: Atuação prévia em empresas B2B ou SaaS. Noções de SEO e analytics (GA4, Tag Manager, Data Studio). Experiência com CRM integrado ao marketing. Vivência em squads multidisciplinares e metodologias ágeis. Benefícios Oferecemos ambiente dinâmico, com autonomia real para propor, testar e escalar ideias, além de liderança próxima ...

Responsável por apoiar o departamento comercial na criação, organização e padronização de materiais de marketing e vendas, contribuindo para a apresentação profissional da empresa, dos produtos e das propostas comerciais. Conhecimentos desejados Formação técnica ou superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Design, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em criação e organização de materiais comerciais (apresentações, folders, catálogos, papelaria); Conhecimento básico de ferramentas gráficas (Canva, PowerPoint, Illustrator, InDesign ou similares); Noções de marketing digital e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc.); Experiência em ambiente industrial ou B2B (diferencial); Inglês (diferencial). Habilidades e atitudes Boa comunicação oral e escrita; Organização, planejamento e atenção a detalhes; Facilidade para trabalhar com múltiplos materiais e ...

..., focamos em quatro pilares essenciais: Networking com Propósito, Aprendizado Contínuo, Troca de Experiências Reais e Oportunidades de Negócios. Se você é um Profissional de Marketing que busca um ambiente onde a estratégia, o aprendizado contínuo e a excelência são o padrão, o seu lugar é aqui. Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Participar do planejamento geral de eventos corporativos; Criação e execução de cronogramas e checklists; Visitas técnicas para análise de instalações e viabilidade; Solicitação de cotações, negociações e fechamento com fornecedores; Acompanhar os eventos, garantindo a execução; Garantir o registro digital do evento; Auxiliar na montagem e desmontagem; Elaboração de planilhas pré e pós-evento, garantindo o cumprimento do orçamento; Ser responsável pelas redes sociais, criando e publicando conteúdos relevantes; Desenvolver criativos para posts e editar vídeos para diferentes plataformas; Promover engajamento e posicionamento no ambiente digital. Requisitos Básicos: Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou afins; Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital; Excelente comunicação oral e escrita; Edição de vídeo. Será um diferencial Interesse por negócios, empreendedorismo, networking e ambiente corporativo/business; Experiência com produção de eventos B2B. Buscamos alguém que: Goste de trabalhar em ambientes dinâmicos, como eventos e ativações; Seja muito organizado e ágil na execução de tarefas; Seja proativo ...

Se você é movido por resultados, gosta de unir marketing e vendas e quer crescer em um ambiente estruturado, esta oportunidade é para você. Buscamos um Assistente de Marketing e Vendas Pleno para atuar presencialmente, apoiando a geração e conversão de leads, fortalecendo o relacionamento com clientes e impulsionando o faturamento. Você fará parte de um time focado em performance, com processos claros e espaço para propor melhorias. Apoiar o time comercial na prospecção e qualificação de leads. Executar campanhas de marketing (e-mail, redes sociais, materiais comerciais). Atualizar e organizar CRM, relatórios e funil de vendas. Realizar follow-up com clientes e agendamento de reuniões. Produzir e revisar apresentações, propostas e conteúdos de apoio à venda. Monitorar indicadores de marketing e vendas, sugerindo ajustes. Atuar em parceria com demais áreas para garantir a melhor experiência do cliente. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em rotinas de marketing e vendas (nível pleno). Formação completa ou em andamento em Marketing, Administração ou áreas correlatas. Vivência com CRM e funil de vendas. Boa comunicação escrita e verbal, com foco em atendimento ao cliente. Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente planilhas e apresentações). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em inside sales ou pré-vendas (SDR). Atuação anterior em empresas B2B. Noções de marketing digital, automação de marketing e redes sociais. Conhecimento básico em ferramentas de design (Canva ou similares). Benefícios Valorizamos um ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e orientado a resultados, em que suas ideias são ouvidas e colocadas em prática. Além de contrato CLT e rotina presencial que favorece o aprendizado contínuo, oferecemos café da manhã e almoço no local, garantindo mais conforto e praticidade no dia a dia. Você terá contato direto com liderança e oportunidades reais de desenvolvimento de carreira em marketing e vendas.

ANALISTA DE MARKETING (Growth & Performance) O Desafio Buscamos um(a) Analista de Marketing com perfil hands-on e visão de Growth. Você trabalhará diretamente com os sócios, sendo o braço direito na execução da estratégia de aquisição e autoridade. É a vaga ideal para quem quer dominar o funil completo de uma empresa B2B. Suas Responsabilidades Gestão de Performance:Operar e otimizar campanhas de Google Ads e Meta Ads com foco em conversão. Conteúdo & Social:Gerenciar o calendário editorial e as redes sociais, garantindo presença e engajamento. Design Operacional:Criar peças visuais para anúncios e redes sociais (foco em conversão e estética limpa). Lançamentos & Eventos:Planejar e apoiar a execução de lives, masterclasses e eventos online. CRM & E-mail:Estruturar réguas de relacionamento e campanhas de e-mail marketing. Cultura de Dados:Analisar métricas do funil e gerar relatórios de desempenho para tomada de decisão. Requisitos Técnicos Experiência comprovada em Marketing Digital (preferencialmente B2B). Domínio operacional de Google Ads e Meta Ads. Capacidade de criação visual (Domínio de Canva ou ferramentas similares). Perfil analítico:facilidade em ler números e transformá-los em planos de ação. Residir em Florianópolis/SC (vaga 100% presencial na ACATE Primavera ou região). Diferenciais Vivência com Marketing Educacional ou Comunidades. Experiência com ferramentas de automação (RD Station, HubSpot, etc. ). Familiaridade com ferramentas de IA para ganho de escala na operação. O que oferecemos Contratação:PJ (40h semanais). Remuneração:R$ 5. 000,00. Ambiente:Cultura de inovação, aprendizado acelerado e proximidade com a liderança..

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

...é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Marketing Pleno com experiência consistente na rotina de marketing e atuação prática em campanhas promocionais, institucionais e de produto. Esse papel atua de forma próxima a diferentes áreas da empresa e parceiros externos, conectando estratégia e execução no dia a dia. Procuramos alguém organizado, comunicativo e curioso, que saiba transformar objetivos em ações bem estruturadas, acompanhar resultados e evoluir continuamente as iniciativas de marketing. Principais responsabilidades Planejar, estruturar e executar campanhas de marketing promocionais, institucionais e de produto, do conceito, criação e gerenciamento de calendário à mensuração de resultados. Planejar e organizar eventos e ações especiais, tanto digitais quanto presenciais. Criar, revisar e adaptar conteúdos e textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais institucionais e anúncios. Desenvolver os textos e briefings para criação de materiais de apoio, estudos de caso e conteúdos para diferentes áreas da empresa. Brifar e acompanhar o time de criação, produtoras e parceiros externos (incluindo roteiros de vídeo), garantindo qualidade, prazos e consistência. Planejar e executar ações de marketing de influência, parcerias com podcasts, videocasts, webinars e eventos online. Gerenciar fornecedores externos (brindes, gráficas, produtoras e mídia offline), acompanhando negociações e entregas. Criar e otimizar textos para fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Requisitos Experiência mínima de 3 anos como analista de marketing (preferencialmente em B2B ou empresas de tecnologia). Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de copywriting. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Experiência no contato e gestão de fornecedores e parceiros externos. Autonomia para conduzir projetos com pouca supervisão, senso crítico e iniciativa para propor melhorias. Facilidade para se comunicar com diferentes áreas e perfis. Perfil curioso, com interesse constante em aprender, testar formatos e evoluir processos. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia, fintechs ou proptechs. Experiência em marketing B2B, varejo e/ou mercado imobiliário. Atuação com marketing de influência, parcerias de conteúdo e eventos digitais. Experiência com campanhas que envolvam mídia offline, eventos e produção de vídeo. O que oferecemos Autonomia ...

VAGA:ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR (CONTEÚDO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:CLT Faixa salarial:R$ 2. 500 Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para apoiar a produção de conteúdo, edição básica de vídeos e execução das ações de marketing, garantindo consistência visual e comunicação da marca. Responsabilidades. Editar vídeos curtos para redes sociais. Organizar e padronizar materiais de marketing. Agendar e acompanhar publicações. Apoiar campanhas de tráfego pago. Auxiliar na manutenção da identidade visual da marca. Requisitos. Conhecimento básico em marketing digital. Noções de edição de vídeo e redes sociais. Organização, proatividade e vontade de aprender. Formação em marketing ou áreas correlatas (em curso ou concluída). Diferenciais. Experiência com ferramentas de edição. Interesse em mercado B2B ou industrial. Benefícios (CLT). Vale-Refeicao/Vale-Transporte. Plano de crescimento profissional. Assistencia Médica e Odontologica #LI-Hybrid.

Principais responsabilidades:Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos para soluções de Recrutamento & Seleção em Trade Marketing;Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;Gerenciar e expandir carteira ativa de clientes, garantindo relacionamento de longo prazo;Conduzir negociações comerciais e contratuais até o fechamento;Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão;Registrar e acompanhar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno;Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento e Operações, assegurando excelência na entrega e satisfação do cliente;Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e desenvolvimento de contas estratégicas.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente em Recrutamento & Seleção de Trade Marketing;Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento;Habilidade para construir relacionamentos comerciais de longo prazo;Pacote Office intermediário.

..., o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior com forte perfil estrategista e criativo, capaz de idealizar, estruturar e executar campanhas completas. desde a concepção até a mensuração de resultados. É um papel voltado para campanhas promocionais, institucionais e de produto, atuando sempre em conexão com o time comercial para impulsionar a conversão, relacionamento e geração de demanda. Responsabilidades Idealizar e estruturar campanhas de marketing:conceito, mecânica, argumentos, cronograma, canais e metas. Construir e gerenciar o calendário comercial e de eventos (internos e externos), alinhado ao time de Vendas. Criar e revisar textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais comerciais e anúncios. Desenvolver estudos de caso, materiais de apoio e conteúdos orientados ao time comercial. Planejar e executar campanhas promocionais e institucionais alinhadas aos objetivos comerciais. Brifar o time de criação e acompanhar entregas, garantindo consistência visual e narrativa das campanhas. Apoiar webinars, encontros e eventos comerciais, contribuindo com conteúdo, narrativa, materiais e estrutura. Monitorar KPIs, performance e resultados das campanhas, gerando insights acionáveis. Configurar e otimizar fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Trabalhar em parceria direta com o time comercial para conectar oportunidades, necessidades e resultados. Requisitos Experiência sólida idealizando e executando campanhas de marketing. Capacidade de transformar objetivos comerciais em campanhas claras, atrativas e bem estruturadas. Excelente habilidade de comunicação e copywriting. Conhecimento em CRM e automação (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Familiaridade com mídia paga para apoiar e impulsionar campanhas. Perfil criativo, analítico, organizado e orientado a resultados. Autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta em um ambiente dinâmico. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia ou fintechs. Ter trabalhado no marketing de empresa de varejo e/ou B2B. O que oferecemos Autonomia para criar e liderar campanhas de alto impacto. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Atuação próxima ao time ...

...m ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco. Somos agentes de transformação. INOVAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO, PIONEIRISMO & PROFISSIONALISMO. Atividades e Responsabilidades:Atuar na área de marketing auxiliando na curadoria e produção de conteúdos e campanhas focados nas soluções de parceiros do nosso portfólio como:Microsoft, Autodesk, Adobe, Kaspersky, VMware (entre outros), utilizando dados para maximizar engajamento e geração de leads. Atuação nos canais digitais através de desenvolvimento de conteúdos, postagens, controle analítico e planejamento. Atuará em eventos (presenciais e virtuais), captando materiais, gerenciando follow-ups, acompanhando com área de BI os leads no CRM (conversão de oportunidades) além de suportar demandas internas com materiais criativos e comunicação integrada. Apoiará no atendimento as demandas internas no que se refere as solicitações à área de marketing desenvolvimento de peças de marketing (campanhas de engajamento, bem-estar e premiações), organização de pequenos eventos, bem como apoio na construção e manutenção de linha de comunicação interna (cartões de visita, assinatura de e-mails, fotos, impressos e apresentações em powerpoint). Conhecimentos Específicos:Experiência com criação, curadoria e otimização de conteúdo para canais digitais (LinkedIn, Instagram, YouTube), sites, landing pages e e-mail marketing automatizado, com uso de ferramentas de IA para agilidade. Redação em português, com habilidade em storytelling, SEO para redes sociais e produção de vídeos curtos. Experiência prática em mídias sociais:gestão de perfis (LinkedIn, Instagram, YouTube), campanhas e comunidade building. Conhecimentos em analytics. Experiência em digital marketing B2B é diferencial. Formação:Formação em Marketing, Comunicação ou áreas afins. Benefícios:Auxílio Creche. Participação em Lucros e Resultados. Plano de Carreira. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Vale Refeição. ...