7.131 vagas de emprego para Diretor de Manutencao em Ribeirão Pires, SP

Estamos em busca de um(a) Editor(a) de Vídeo criativo(a), organizado(a) e com olhar apurado para o storytelling audiovisual. Responsabilidades Edição de vídeos institucionais, publicitários e campanhas para redes sociais. Montagem e finalização de materiais audiovisuais seguindo o padrão de qualidade. Sincronização de áudio, color grading e ajustes de ritmo narrativo conforme o objetivo estratégico do conteúdo. Organização de arquivos, backup e fluxo de entrega junto à equipe de pós-produção. Colaboração direta com roteiristas, diretores e produtores executivos para manter consistência visual e narrativa. Requisitos Domínio intermediário/avançado em Adobe Premiere e Final Cut Pro (After Effects será um diferencial). Conhecimento em storytelling audiovisual e adaptação de linguagem para diferentes formatos de mídia. Capacidade de cumprir prazos curtos com qualidade e atenção aos detalhes. Boa comunicação e abertura para feedbacks constantes. Organização e visão estética alinhada com a identidade da marca..

Controle de acesso da entrada principal do estúdio de filmagem, acompanhamento e monitoramento do estacionamento destinado aos diretores, em alguns momentos será necessário manobrar os carro, com isso necessário CNH B. Escala:12x36 das 07:00 as 19:00 ou Escala 5X2 8:00 as 18:00 Salário R$ 2. 031,57 Cesta básica R$ 205,91 Vale alimentação R$ 26,03 Prêmio de assiduidade R$ 110,00 no vale alimentação Vale Transporte ou Auxilio Combustível

...$ 20,00 por dia* Vale-transporte conforme itinerário* Bônus por alta performance e resultados Requisitos:* Maior de 18 anos Responsabilidades:* Cuidar das rotinas administrativas delegadas pelo Diretor Executivo* Auxiliar e dar suporte nas demandas do Diretor* Apoiar no desenvolvimento de projetos da empresa e pessoais* Organização de agenda, reuniões e documentos* Demais atividades relacionadas ao cargo Interessadas, entrar em contato ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Líder técnico responsável pela gestão integral de obras de grande porte, com alta complexidade e gestão de múltiplos stakeholders. Resumo do Cargo: Planejar, dirigir e controlar todas as atividades da obra, funcionando como o principal responsável técnico e gestor do projeto perante a empresa e os órgãos reguladores. Responsabilidades: Definir estratégias de execução e garantir a viabilidade técnico-econômica do projeto. Gerenciar o orçamento global da obra, controlando custos e evitando desperdícios. Liderar grandes equipes, incluindo engenheiros subordinados, mestres de obras e encarregados. Representar a empresa em reuniões com clientes, diretores e autoridades, garantindo a emissão de laudos e ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica). Assegurar a conformidade legal e a segurança do trabalho em todas as etapas. Requisitos e Competências: Ampla experiência em gestão de obras de grande porte, habilidades de liderança e comunicação, visão estratégica e certificações em gestão de projetos (PMP, por exemplo, é um diferencial). 4. Engenheiro de Planejamento e Controle de Obras Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição, Vale-transporte, Cesta básica, Seguro de Vida, Plataforma de educação, GymPass, Descontos exclusivos. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Zona Sul) MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...r e propor soluções personalizadas, construindo business cases para as áreas de negócioGerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamentoReportar diretamente ao Diretor ComercialAtuação com cobertura nacional Requisitos Experiência em vendas de soluções de TI e consultorias de alto valor agregadoConhecimento sólido de processos de negóciosExperiência comprovada ...

Empresa do segmento de leilão e galeria de arte localizada na região central. Secretária Diretoria Financeira. Fazer a organização de agenda, eventos e reuniões da Diretora financeira. Gerir demandas pessoais, administrar funcionários das residenciais e prestadores de serviço, pagamento de contas pessoais. Comprar passagens e hospedagens para viagens de negócios e pessoais. Apoio as rotinas administrativas do departamento financeiro , atendimento telefônicos , preenchimento de planilhas, scanner de documentos. Envio de correspondências e brindes. Apoiar nos orçamentos e compras de matérias de escritório, materiais de limpezas e orçamentos. Formação nível superior em Secretário Executivo, Letras ou áreas afins. Excelente comunicação, saber lidar com imprevistos. Raciocínio lógico. Desejável:inglês fluente Benefícios:VT/VR 29,00 por dia/VA 200/AM Horário de trabalho:Seg. a quinta 9:00a 19:00 sexta 9:00 as 18:00

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação:responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

...r apoio nas rotinas contábeis e tributárias, colaborando com o fechamento mensal e o envio de informações para a contabilidade externa. Acompanhar e auxiliar o diretor nas demandas do departamento administrativo e financeiro, atuando como braço direito na organização e priorização das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em Administração, ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o roadmap to close com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos:Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas. Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting). Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos. Conhecimento em ferramenta de CRM. Vivência comercial e track record. Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale. Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo-SP e para eventuais viagens nacionais.

...m logística. Além disso, a capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma rápida e eficaz é fundamental. Você deverá reportar-se diretamente ao Diretor de Operações e colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e o alinhamento das atividades logísticas com os objetivos gerais da ...

VAGA:MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção para integrar nossa equipe e atuar em um ambiente industrial estruturado, onde o conhecimento técnico, a responsabilidade e o compromisso com a segurança fazem toda a diferença no dia a dia da operação. REQUISITOS Ensino médio completo Curso Técnico ou Superior em Mecânica será considerado um diferencial Conhecimento em prensas e guilhotinas Conhecimentos em sistemas hidráulicos e pneumáticos Vivência em rotina metalúrgica industrial Conhecimento em Normas Regulamentadoras, com foco em NR-12 e NR-10 RESPONSABILIDADES Realizar inspeções e manutenções preventivas e corretivas em máquinas Executar consertos de máquinas e equipamentos industriais Atuar na montagem de máquinas e equipamentos industriais Atender ordens de serviço (O. S. ) conforme solicitações dos usuários Se você está desempregado, em transição de carreira ou procurando uma empresa que valorize sua experiência e conhecimento técnico, esta pode ser a oportunidade certa para recomeçar com segurança e propósito. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #VagaDeEmprego #MecanicoDeManutencao #RecolocacaoProfissional #EmpregoIndustrial #IndustriaMetalurgica #OportunidadeDeTrabalho #VoltarAoMercado #CarreiraProfissional.

VAGA PARA RIBEIRÃO PIRES-SP MECÊNICO DE MANUTENÇÃO-01 VAGA. Residir em Ribeirão Pires ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino médio completo, Técnico ou Superior em Mecânica ( diferencial ). Necessário experiência na função. Conhecimento em prensas e guilhotina, Conhecimento hidráulico e pneumático, Vivência em rotina industrial metalúrgica, Conhecimento em Normas Regulamentadoras, principalmente NR-12 e NR-10 Atividades:Realizar inspeções e manutenções preventivas e corretivas em máquinas, Executar consertos de máquinas e equipamentos industriais, Realizar montagem de máquinas e equipamentos industriais, Atendimento de Ordens de Serviço (O. S. ) dos usuários. Salário:A combinar Benefícios:Vale Transporte + Restaurante na Empresa + Estacionamento (Outros benefícios após efetivação) Horário:Disponibilidade de horário INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

VAGA:TÉCNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO (Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio) #500 Atuação:Atendimentos presenciais em nível Brasil Sede:São Paulo – SP REQUISITOS:Curso Técnico completo em Eletrônica, Elétrica ou Eletrotécnica. Experiência com sistemas de detecção e alarme de incêndio. Conhecimento em instalação, manutenção preventiva e corretiva desses sistemas. Experiência com infraestrutura rígida e flexível (eletrodutos leves, médios e pesados). Vivência com sistemas certificados UL/FM e EN54. Experiência com sistemas Simplex, Notifier e EST. CNH categoria B, válida. Disponibilidade para viagens e trabalhos eventuais aos finais de semana e à noite. Aptidão para trabalho em altura, espaço confinado e atividades com eletricidade. Capacidade de elaborar relatórios técnicos. Diferencial:Conhecimento em sistemas Siemens. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Executar serviços de instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de detecção e alarme de incêndio. Realizar comissionamento e startup dos sistemas. Testar periféricos (detectores, acionadores, módulos, centrais, painéis repetidores e fontes). Executar trabalhos em altura (escadas, andaimes e plataformas elevatórias). Realizar levantamentos técnicos e sugerir melhorias conforme a ABNT NBR 17240/2010. Fazer apontamentos e ajustes em projetos (planta baixa). Elaborar relatórios técnicos e relatórios de despesas. Identificar oportunidades técnicas que possam gerar novos serviços. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo a combinar. Comissão por serviços adicionais aprovados. Veículo da empresa. Vale Refeição. Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Wellhub. PLR JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:08h00 às 18h00. Sexta-feira:08h00 às 17h00. Trabalhos aos sábados e domingos de forma esporádica (hora extra).

ensino médio ou formação Técnica em Mecânica, curso de NR10-NR35, experiência em manutenção hidráulica e pneumática em máquinas operatrizes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e conservação do prédio. Necessário residir na Zona Sul, ter ensino médio completo, certificações NR10 e NR35, CNH, além de experiência comprovada na área de manutenção predial.

Informações da vaga Empresa:Coca Cola FEMSA Cargo:Técnico de Manutenção Mecânica Pleno Salário:R$ 5. 042,00 Horário de trabalho:Escala 6x2, das 07h00 às 15h20 Benefícios:Vale-transporte + Refeitório no local Contrato:Temporário de 180 dias (6 meses), com grandes chances de efetivação Requisitos*Maior de 18 anos*Ensino médio completo*Experiência na área Atividades*Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos*Diagnosticar falhas mecânicas e executar reparos*Acompanhar o funcionamento dos equipamentos durante a produção Caso tenha real interesse na vaga, siga as orientações abaixo 1. Envie seu currículo para o WhatsApp (11) 97604-2479 – Leticia 2. Preencha corretamente o formulário https:forms. gle/xT5Bve92WBGsmhA49 Atenção:No formulário, informe corretamente o cargo de interesse-Técnico de Manutenção Mecânica Pleno e, no campo cidade, coloque Santa Maria

Oportunidade:O GRUPO SOUZA LIMA busca um Oficial de Manutenção para atuar na região de Morumbi. Esta é uma chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em serviços de manutenção. Funções:Gerenciar atividades de manutenção preventiva e corretiva Coordenar serviços de pintura e instalações hidráulicas e elétricas Acompanhar a execução de pequenos reparos Trabalhar em equipe para garantir a qualidade e eficiência dos serviços Requisitos:Experiência em manutenção preventiva e corretiva Conhecimento em NR10 e NR35 Capacidade de realizar instalações hidráulicas e elétricas Boa postura e comunicação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho ...

...e para trabalhar nos 3 turnos em regime 6x2 (horários:05:40-14:00/14:00-22:18/22:20-05:51) horário fixo em turno. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Executar manutenção elétrica corretiva e preventiva em máquinas/equipamentos, painéis e predial. Montar ou reformar sistemas elétricos, painéis e outros comandos. Instalar motores, máquinas e outros componentes elétricos. Avaliar as condições de funcionamento de componentes de máquinas/equipamentos. Especificar e solicitar material para manutenção elétrica. Registrar os serviços realizados em OS. O QUE É NECESSÁRIO:Formação técnica ou superior em eletricista industrial, eletrotécnica, eletroeletrônica, entre outros cursos correlatos. Conhecimento prático de comandos elétricos. Noções de CLP e inversores. Possuir NR 10. Experiencia em manutenção na área industrial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua ...