54 vagas de emprego para Diretor de Loja em Joinville, SC

Vendedor de Loja #1362 Joinville SC Remuneração:R$ 2280,00 + Comissão por venda + Vale alimentação e Transporte. Vendedor proporciona um atendimento ao cliente com encantamento, auxiliando-os na escolha, demonstrando características, tecnologias e diferenciais dos produto, estimula a decisão de compra dos consumidores. Vender é uma arte! O vendas é desafio, é para o descontentes, vender e negociar é estar no topo da hierarquia das profissões, pois quem não vende, não evolui, não prospera e não se esbara em pessoas encantadoras. Quem vende não espera o salario, mas faz o seu salario. Vendedor tem ambições, é diruptivo, testa os mecanismo e técnicas de venda , vai se renovando a cada abordagem. É um lugar de liberdade onde você escolhe onde quer chegar. Se escutou o chamado essa vaga é para você!.

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Responsabilidades Atender clientes com cortesia e eficiência, efetuando o recebimento de pagamentos e a entrega de produtos. Capacidade de processar transações de pagamento com precisão e eficiência. Controlar o caixa, realizando contagem e conferência. Auxiliar na organização do ambiente de trabalho, mantendo a área da caixa limpa e organizada. Lidar com situações de atendimento ao cliente, como reclamações e devoluções, de maneira eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados. Familiaridade com procedimentos de fechamento e abertura de caixa. Habilidades Domínio em operação de caixa. Agilidade , gestão de tempo. Conhecimento de técnicas de atendimento ao cliente. Habilidade em lidar com dinheiro e realizar cálculos básicos. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Trabalhar em equipe, ser colaborativo.

Vendedor(a) Interno – Loja de Dermocosméticos Multimarcas Joinville/SC – Horário comercialCLT | Salário do comércio + comissão Loja especializada em dermocosméticos multimarcas busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial, comunicativo e apaixonado por atendimento, beleza e relacionamento com clientes. A pessoa será responsável tanto pelo atendimento da carteira atual quanto pela prospecção de novos clientes, atuando de forma ativa no crescimento da loja — inclusive nas redes sociais. Principais responsabilidades Atender clientes presencialmente e pelos canais digitais da loja. Manter e desenvolver a carteira de clientes, criando relacionamento e fidelização. Realizar prospecção ativa de novos clientes. Apresentar produtos, esclarecer dúvidas e conduzir o processo de venda. Utilizar o sistema da loja para registro de vendas e atendimentos. Apoiar a criação de conteúdos para redes sociais (vídeos, stories, divulgação de produtos). Participar de ações promocionais e campanhas comerciais. Acompanhar metas e resultados individuais. Requisitos técnicos Experiência anterior em vendas presenciais e online, preferencialmente no varejo. Conhecimento básico em informática (sistemas, WhatsApp, redes sociais). Facilidade para uso de redes sociais (Instagram, WhatsApp Business, etc.). Disponibilidade para gravar vídeos e participar de conteúdos para a loja. Desejável afinidade com cosméticos, estética, cuidados com a pele ou beleza. Competências comportamentais Perfil comunicativo, simpático e persuasivo. Boa apresentação pessoal e postura profissional. Proatividade e iniciativa comercial. Organização e comprometimento com metas. Facilidade para criar vínculo com clientes. Espírito de equipe e vontade de crescer junto com a empresa. Flexibilidade e abertura para aprender. Requisitos importantes Residir preferencialmente na Zona Leste ou Norte de Joinville Ter facilidade de acesso à loja Ter interesse em atuar com vendas e relacionamento Remuneração e benefícios Salário do comércio + comissão Vale-alimentação: R$ 300,00 (sem desconto) Vale-transporte Assistência à saúde após período de experiência Essa vaga é ideal para quem gosta de vender, se comunicar, aparecer nas redes sociais e quer crescer junto com uma marca de beleza em expansão.

DESCRIÇÃO ### Loja de chocolates em Araquari-SC contrata Auxiliar de Loja para sua unidade no Shopping Multi Space no bairro Itinga. Se você gosta de atendimento ao público e vendas, essa pode ser a sua oportunidade. ### ATIVIDADES ### Como Auxiliar de Loja, você será responsável pelo atendimento presencial aos clientes, apresentação dos produtos e esclarecimento de dúvidas, abastecimento das prateleiras, organização do estoque e da área de exposição, registro das vendas e recebimento em caixa, dentre outras atividades pertinentes. ### REQUISITOS ###*Ensino Médio. Conhecimentos básicos em informática para utilização do sistema de vendas. Gostar de atendimento ao público. Boa comunicação verbal. Organização. Pró-atividade. Disponibilidade de horário para os períodos de campanha (Páscoa, Dia dos Namorados, Natal etc). ### HORÁRIO ###*36 horas semanais em escala 6x1:Ou das 10h00 às 16h15. Ou das 13h00 às 19h15. Ou das 14h45 às 21h00. ### REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ###*R$ 1. 670,00 mensais iniciais. R$ 1. 860,00 mensais após experiência. Auxílio alimentação. Bonificação pelo atingimento de metas. Vale-transporte. Uniforme. Treinamento. ## RHF Talentos Unidade Joinville-América/SC 1259 ##.

Atender e assessorar os clientes da loja sobre os produtos, promoções e campanhasApresentar prazos de entrega e condições de pagamentoAuxiliar na organização da loja e manter o ambiente atrativo para o clienteBuscamos pessoas com boa comunicação, simpatia no atendimento e afinidade com o mundo da beleza e do autocuidado.> Vale alimentação/refeição: R$ 592,00 – sem desconto> Vale Transporte - com desconto de 6%> Plano de saúde (após período de experiência).> 15% de desconto em compras na loja O Boticário em que estiver alocado.> Convenio com SESC.> Benefícios e descontos exclusivos como associados CDL.

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

A RHBRASIL assessora empresa do ramo plástico, localizada no bairro Vila Nova, com mais de 40 anos de atuação no mercado. VAGA:Operador Industrial I (vagas femininas e masculinas) TURNO DA TARDE (2 turno):Segunda a sexta-feira:13h30 às 17h00/17h30 às 22h00 Sábado:09h00 às 13h00 BENEFÍCIOS:Transporte fretado Seguro de vida Convênios médicos Convênio odontológico Bolsa de estudos Prêmio anual Convênios com lojas e óticas PRINCIPAIS ATIVIDADES:Operação de máquinas e equipamentos industriais, abastecimento de matéria-prima, inspeção visual de peças, organização e embalagem de produtos, registros de produção, apoio ao processo produtivo e cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos. TRANSPORTE FRETADO TURNO DA TARDE:Micro-ônibus atende os bairros:Rio Velho, Paranaguamirim e Vila Nova. Ônibus atende os bairros:Adhemar Garcia, Guanabara/Condor, América, Costa e Silva e Vila Nova. Destino:Distrito Industrial Norte. INTERESSADOS:Cadastrar ou atualizar o currículo no site www. rhbrasil. com. br e candidatar-se à vaga. Contato com a analista responsável pelo processo seletivo:Juliana Telefone/WhatsApp:(47) 99760-0744.

RHBRASIL assessora empresa do ramo plástico, localizada no bairro Vila Nova, com mais de 40 anos de atuação no mercado. VAGA:Operador Industrial I TURNO DA NOITE Segunda a sexta-feira:22h00 às 00h30/01h00 às 05h00 Domingo:22h30 às 00h30/01h00 às 05h00 TRANSPORTE FRETADO TURNO DA NOITE Ônibus atende os bairros:Adhemar Garcia, Guanabara, América, Costa e Silva e Vila Nova. Micro-ônibus atende os bairros:Adhemar Garcia, Boa Vista, Guanabara, América, Costa e Silva, Vila Nova e Paranaguamirim. BENEFÍCIOS:Transporte fretado Seguro de vida Convênios médico e odontológico Bolsa de estudos Prêmio anual Convênios com lojas e óticas PRINCIPAIS ATIVIDADES:Operação de máquinas Abastecimento de matéria-prima Inspeção visual de peças Organização e embalagem de produtos Registros de produção Apoio ao processo produtivo Cumprimento das normas de segurança, qualidade e organização INTERESSADOS:Cadastrar ou atualizar currículo no site www. rhbrasil. com. br e candidatar-se à vaga. Ou entrar em contato com a analista responsável:Juliana WhatsApp (47) 99760-0744.

Vaga de vendedor em uma loja de iluminação de alto padrão localizada no centro de Joinville Vaga efetiva A empresa oferece salário + comissão e benefícios Desejável vivência na área de vendas e uma boa comunicação.

...o uma boa experiência de compra. Apresentar e promover produtos por meio de demonstrações e degustações. Atuar na venda direta, buscando atingir metas comerciais da loja. Manter a organização e limpeza da loja conforme padrões da empresa. Apoiar na reposição e conservação dos produtos. Requisitos Ensino Médio Completo. Desejável vivência com atendimento Benefícios Vale Refeição (R$24,59) Vale Alimentação (R$105,00) Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Unimed Seguros (sem desconto fixo + 20% coparticipação em procedimentos simples) Plano Odontológico Hapvida (sem desconto fixo) 50% de desconto nos produtos da loja Bonificação atrelada a metas da loja (aproximamente R$500. 00) Sobre a empresa Fabricante de alimentos e bebidas, líder no segmento de chocolates premium.

DESCRIÇÃO ### Loja de automóveis multimarcas com sede no bairro Boehmerwald contrata Vendedor(a). Se você tem paixão por automóveis, busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador e deseja se desenvolver profissionalmente, essa pode ser a sua oportunidade! ### RESPONSABILIDADES ### Como Vendedor(a) de Automóveis, você será responsável por prospectar, atender e orientar os clientes, identificar sua necessidade e apresentar os veículos mais adequados, negociar e fechar vendas, alimentar sistema CRM, manter-se atualizado sobre as novidades do mercado automotivo, participar de feirões, dentre outras atividades pertinentes. ### REQUISITOS ###*Ensino Médio completo. CNH no mínimo de categoria B. Experiência em vendas. Conhecimento do mercado automotivo. Boa comunicação verbal e escrita. ### HORÁRIO ###*De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h. Disponibilidade para participação em feirões aos finais de semana. ### REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ###*De R$ 2. 050,00 mensais fixos. Comissão sobre vendas. Adicional pela participação em feirões. Bonificação pela venda de veículos em feirões. Refeição em restaurante conveniado. Vale-transporte. Seguro de vida em grupo. ## RHF Talentos Unidade Joinville-América/SC 1259 ##.

A RHBRASIL assessora empresa do ramo plástico, localizada no bairro Vila Nova, com mais de 40 anos de atuação no mercado. VAGA:Operador Industrial I TURNO DA MANHÃ (1 turno):Segunda a sexta-feira:05h00 às 09h00/09h30 às 13h30 Sábado:05h00 às 09h00 BENEFÍCIOS:Transporte fretado Seguro de vida Convênios médicos Convênio odontológico Bolsa de estudos Prêmio anual Convênios com lojas e óticas PRINCIPAIS ATIVIDADES:Operação de máquinas e equipamentos industriais, abastecimento de matéria-prima, inspeção visual de peças, organização e embalagem de produtos, registros de produção, apoio ao processo produtivo e cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos. TRANSPORTE FRETADO TURNO DA MANHÃ:Micro-ônibus atende os bairros:Rio Velho, Paranaguamirim e Vila Nova. Ônibus atende os bairros:Adhemar Garcia, Guanabara/Condor, América, Costa e Silva e Vila Nova. Destino:Distrito Industrial Norte. INTERESSADOS:Cadastrar ou atualizar o currículo no site www. rhbrasil. com. br e candidatar-se à vaga. Contato com a analista responsável pelo processo seletivo:Juliana Telefone/WhatsApp:(47) 99760-0744.

...m ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a ...

...e saúde e Odontológico,. Convênio Farmácia,. Seguro de vida,. PPR,. Auxílio Creche,. Bolsa Estudo,. Assiduidade semanal (R$ 50,00),. Descontos em Faculdades e nos Produtos da loja. HORÁRIO:Seg Sex 08h 18h INTERESSADOS:Atualize seu currículo em www. rhbrasil. com. br ou fale com Juliana WhatsApp (47) 9 9760-0744.

...e de Joinville Atividades:Recebimento, conferência e armazenagem de mercadorias conforme documentação. Separação, conferência e embalagem de pedidos para expedição. Controle e abastecimento de estoque da loja. Identificação e organização de produtos conforme padrões internos. Emissão e conferência de documentos de expedição (romaneios e etiquetas). Conferência de volumes e acompanhamento de ...

Auxiliar de Ferramenteiro Atividades Auxiliar nas atividades Preventivas corretivas Dar o suporte ao ferramenteiro Cursando técnico no Senai Benefícios-Vale transporte-Seguro de vida-Convenio medico-Bolsa de estudos-Premio anual-Convenio lojas ótica Horário de Trabalho:Comercial (seg a qui das 07h30 17:55 e sex das 07h30 17h20).

Descrição das Atividades:Analisar, ler e interpretar desenhos e croquis, utilizando instrumentos de medição, medindo as peças e comparando-as com as exigências do desenho, recebendo orientações de profissionais mais experientes. Efetuar ajustagens em moldes simples, e de baixa complexidade na montagem das matrizes e ferramentas de rebarbador, limando de forma manual e/ou em máquina operatriz, eliminando excessos de material, comparando as medidas com o desenho técnico, com acompanhamento de profissionais mais experientes. Efetuar e auxiliar na montagem de moldes de baixa complexidade, seguindo as etapas do projeto, e as orientações de profissionais mais experientes. Registrar nas ordens de serviço no sistema informatizado as horas, os produtos em andamento e tipos de serviço a realizados. Horário de Trabalho:Turno da tarde Benefícios:CONVÊNIO ODONTOLÓGICOS (Sesi/Veiga). VALE TRANSPORTE. SEGURO DE VIDA. CONVÊNIOS MÉDICOS. BOLSA DE ESTUDOS. PRÊMIO ANUAL. CONVÊNIO COM LOJAS E ÓTICAS REFEIÇÃO NA EMPRESA.