2.829 vagas de emprego para Diretor de Hospital Universitario

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Arte para integrar o time criativo de uma agência de publicidade, atuando no desenvolvimento de conceitos visuais, campanhas e peças criativas para diferentes canais. Procuramos um profissional criativo, técnico e com olhar apurado para estética, consistência de marca e execução. Principais Responsabilidades: Criar e desenvolver conceitos visuais para campanhas publicitárias on e off-line. Desenvolver peças gráficas e digitais (redes sociais, anúncios, apresentações, materiais institucionais). Garantir coerência visual e alinhamento com o posicionamento das marcas atendidas. Atuar em conjunto com redatores, atendimento e mídia. Finalizar e preparar arquivos para diferentes formatos e mídias. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do process! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Design, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Experiência em agência de publicidade. Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Experiência com construção de identidade visual e campanhas criativas. Capacidade de atuar em projetos on e off-line.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades: •Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. •Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. •Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, ...

...s de Segurança da Informação, Privacidade de Dados e Governança, Gestão de Riscos e Compliance, com forte presença em vendas para o setor público, busca Diretor Comercial para liderar e expandir operações junto ao Governo Federal, com foco em licitações, contratos estratégicos e relacionamento institucional de alto nível. Posição estratégica, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

• Definir e liderar a estratégia comercial corporativa, assegurando crescimento, rentabilidade e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia;• Responder pelos resultados do negócio corporativo, garantindo entrega de metas, indicadores e gestão orçamentária;• Liderar e desenvolver a liderança comercial, formando times de alta performance e sucessão estratégica;• Conduzir negociações corporativas estratégicas e gerir relacionamentos com grandes contas e stakeholders-chave;• Identificar oportunidades de expansão, novos mercados e modelos de negócio, impulsionando crescimento sustentável;• Atuar de forma integrada com a alta liderança e áreas internas para construção de soluções corporativas customizadas;• Promover eficiência operacional, inovação tecnológica e melhoria contínua dos processos comerciais;• Representar a empresa institucionalmente, assegurando conformidade regulatória, ética e governança.Requisitos necessários:• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;• Pós-graduação e/ou Mestrado em áreas alinhadas à estratégia e ao negócio;• Experiência sólida em gestão comercial, com forte atuação em planejamento estratégico, controle orçamentário, tomada de decisão e liderança de equipes;• Vivência consistente no desenvolvimento e condução de estratégias corporativas, bem como no relacionamento com stakeholders estratégicos;• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

...o servente de limpeza, você será responsável por garantir a limpeza e organização, contribuindo para um ambiente seguro e agradável para todos. Local de trabalho:HUCAM (Hospital Universitário) Av. Mal. Campos, 1355-Santos Dumont, Vitória/ES Horário de trabalho:Escalas de segunda a sexta feira ou plantão 12x36 das diurnos e noturnos. Responsabilidades:Realizar a limpeza ...

...e alimentação R$ 27,29 por dia trabalhado Vale-transporte ou auxílio combustível (opcional) Horário de trabalho Plantão 12x36 diurno-Das 7:00 às 19:00 Local de trabalho HU Hospital Universitário-Florianópolis/SC Se você é uma pessoa comprometida, cuidadosa e busca uma oportunidade para atuar em um ambiente hospitalar, candidate-se. Junte-se a nós e faça a ...

A Adservi está contratando Servente para atuar no Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes (HUCAM) , em Vitória/ES. Buscamos uma profissional dedicada, responsável e organizada, com boa disposição física para realizar a limpeza e conservação das áreas internas do hospital, garantindo um ambiente limpo, seguro e acolhedor para pacientes, colaboradores e visitantes. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 553,88 Vale-alimentação mensal:R$ 499,84 Horário:06h30 às 18h30 – Escala 12x36 Benefícios:Vale-alimentação:R$ 499,84 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Realizar a limpeza e higienização das áreas comuns, corredores, banheiros, salas administrativas e unidades de internação. Executar a limpeza terminal e concorrente nos ambientes hospitalares, conforme os protocolos de biossegurança. Desinfetar superfícies, mobiliários e equipamentos de acordo com as normas do hospital. Recolher e descartar resíduos de forma adequada, seguindo os procedimentos de separação e segurança. Apoiar na conservação dos ambientes e dos materiais de limpeza. Executar atividades simples e rotineiras, com foco na manutenção da higiene e prevenção de infecções no local. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na função, preferencialmente em ambiente hospitalar. Responsabilidade, comprometimento e atenção aos detalhes. Sexo feminino.

...o servente de limpeza, você será responsável por garantir a limpeza e organização, contribuindo para um ambiente seguro e agradável para todos. Local de trabalho:HUCAM (Hospital Universitário) Av. Mal. Campos, 1355-Santos Dumont, Vitória/ES Horário de trabalho:Escalas de 08 horas seguidas até 12 horas seguidas, diurnos e noturnos. Sobre a modalidade horista:O ...

Formação Acadêmica Bacharelado em Educação Física, Fisioterapia, Enfermagem ou área correlatas da Saúde. Principais Atividades Acompanhar execução de protocolos e projetos de pesquisa relacionados a saúde. Atuar na manutenção e melhoria das aplicações existentes, com foco em desempenho, experiência do usuário e otimização. Rever e depurar processos laboratoriais e metodologias. Documentar fases de desenvolvimento protocolos e projetos de pesquisa. Tabulação de dados. Elaboração de relatórios clínicos. Análise de dados utilizando softwares estatísticos. Colaborar com equipe multidisciplinar em compartilhamento de informações (brainstorm). Colaboração em elaboração de documentos para Comitês de Ética. Principais Habilidades Experiência em pesquisa clínica. Estudos observacionais e/ou ensaios clínicos. Coleta, validação e monitoramento de dados clínicos. Noções de estatística e LGPD aplicada à saúde. Conhecimento em:boas práticas clínicas (GCP/ICH-GCP), protocolos de pesquisa clínica, termos de consentimento livre e esclarecido (TCLE) e ética em pesquisa com seres humanos. Vicência com submissões e acompanhamento em CEP/CONEP e relatórios parciais e finais de pesquisa. Habilidades desejáveis Experiência em instituto de pesquisa, hospitais universitários ou CROs. Conhecimento em pesquisas cardiovasculares. Conhecimento em pesquisa relacionada ao estudo do sono. Power BI, Tableau ou ferramentas similares. Python para análise de dados em saúde. Idioma Inglês Intermediário.

Oportunidade de Carreira em Santa Marcelina Saúde Estamos em busca de um profissional dedicado e comprometido para o cargo de Auxiliar de Farmácia no Hospital Itaim Paulista. Se você tem interesse em trabalhar em um ambiente de saúde que valoriza o bem-estar dos pacientes auxiliando no desempenho das rotinas ...

VAGA PARA COPEIRA – PACIENTE HOSPITALAR Local:BAIRRO:ZONA SUL-SP Escala:12x36 DIURNO-HORÁRIO A DEFINIR ESCALA:12X36 NOTURNO-HORÁRIO A DEFINIR Salário:R$ 1. 796,34 + 20% DE INSALUBRIDADE Benefícios:Reembolso creche (até 6 anos) Vale Alimentação:R$ 250,60/mês Refeição no local Vale Transporte Após 3 meses:Plano de saúde e odontológico

Buscamos profissional empático e com experiencia em portaria, controle de acesso recepção e etc-Vaga:Portaria-Salário:R$ 2. 134-Vale Transporte-Alimentação-É preciso ter disponibilidade horário

Requisito:Experiência comprovada com limpeza hospitalar Limpeza terminal A limpeza terminal é feita em ambientes hospitalares, geralmente em:Hospitais (públicos ou privados) Clínicas médicas Centros cirúrgicos Unidades de pronto atendimento (UPAs) Salas de internação ou isolamento

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h ...

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente ...

...l e sexual e de desrespeito à diversidade. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das ...

Processo Seletivo para o Hospital Santa Marcelina Itaquera Dados da vaga Benefícios:VT, VA e Refeição no local 6x1-13H ás 19H Setor:U. I MATERNIDADE Requisitos:Diploma de Graduação de Enfermagem. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência) em Obstetrícia. Registro no Conselho Regional de Enfermagem ativo como Especialista. Ter experiencia na área (mínimo de 6 meses). Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Atribuições:Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. As participações nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.