13.850 vagas de emprego para Diretor de Growth Home Office

Estamos procurando um(a) Especialista de Growth para integrar a equipe de Marketing em uma empresa focada em infoprodutos digitais de bem-estar e desenvolvimento pessoal. É fundamental ter experiência com infoprodutos digitais, especialmente em modelo perpétuo e conhecimento em funis de vendas, tráfego pago, email marketing e copywriting. O candidato será responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de growth marketing, focadas em aquisição e retenção com foco na escala contínua e estruturação de funis digitais perpétuos. As responsabilidades de Especialista de Growth incluem:Planejar, executar e otimizar estratégias de growth marketing, focadas em aquisição de público frio e retenção da base existente. Estruturar e acompanhar funis digitais com foco em aquisição e retenção. Gerenciar campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads e TikTok Ads). Desenvolver/acompanhar estratégias de email marketing e criar copys. Atuar no crescimento estratégico de canais como Instagram, YouTube e TikTok. Monitorar e estruturar KPIs como CPA, CAC, conversão, retenção e LTV. Gerenciar um budget de marketing com a expectativa de aumento expressivo do ROAS. Requisitos:Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda. Atuação comprovada em infoprodutos digitais de alto volume, especialmente em modelo perpétuo. Vivência com o Monitoramento de KPIs. Experiência com CRM. Conhecimento em Pinterest, Taboola, YouTube, (Desejável).

...s as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coordenar a equipe de Growth e Geração de Demanda. Definir, implementar e monitorar estratégias de Growth e Geração de Demanda com o objetivo de trazer crescimento de clientes e receita para a companhia. Supervisionar e otimizar campanhas pagas em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, dentre outras. Implementar práticas de SEO, gerenciando estratégias de conteúdo, garantindo a otimização do site e do e-commerce nos motores de busca. Gerar e analisar métricas e KPIs de performance, utilizando insights para otimizar estratégias e táticas. Supervisionar a experiência do usuário (UX) e implementar práticas de CRO para otimizar taxas de conversão em sites, landing pages e e-commerce. Gerenciar e otimizar processos, ferramentas e tecnologias de Marketing Ops para melhorar a eficiência e escalabilidade das operações de marketing. Colaborar estreitamente com equipes internas, garantindo alinhamento estratégico e eficaz execução de táticas. Monitorar e administrar o orçamento do marketing digital. Manter-se atualizado com as últimas tendências e práticas de Growth e Geração de Demanda.

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista de Growth Marketing Sênior para liderar estratégias orientadas a crescimento escalável, aquisição de usuários e otimização de funis de ponta a ponta. Esta pessoa atuará de forma altamente analítica, experimental e orientada à performance, com forte domínio em mídia paga, CRO e growth marketing.

1. Sumário do Cargo Atuar na linha de frente da estratégia digital de aquisição de leads, sendo responsável pelo planejamento, execução e otimização de campanhas de tráfego pago em canais como Meta Ads, Google Ads, TikTok, Display e Mídia Programática, entre outros, com foco em ROI. O profissional será responsável pela gestão de orçamento, análise de indicadores E2L (entry to lead), como volume, qualidade, taxa de conversão e rentabilidade, com o objetivo de gerar resultados de negócio. O cargo exige forte capacidade analítica para transformar dados em insights e estratégias de crescimento. O dia a dia envolve monitoramento constante das campanhas, testes de novas abordagens e alinhamento contínuo com agência, SDRs e time de vendas, sempre com foco na jornada do cliente e maximização das conversões. 2. Principais Atividades do Cargo Planejar, desenvolver e executar estratégias de mídia paga em diferentes canais digitais. Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo o melhor retorno sobre o investimento, com controle de CAC e ROI. Monitorar indicadores de performance (CTR, Taxa de Conversão, CPL, CPA, ROAS, entre outros) e realizar otimizações contínuas para melhoria dos resultados. Analisar dados provenientes das plataformas de mídia e dashboards, identificando oportunidades e elaborando relatórios com insights estratégicos. Atuar em colaboração com fornecedores e parceiros, como agências, áreas de criação e conteúdo, garantindo alinhamento e entrega de criativos. Manter alinhamento recorrente com o time de vendas para identificar oportunidades de melhoria e otimização do funil. Propor, testar e validar novas estratégias, canais e formatos de mídia. 3. Área de Resultados do Cargo (KPIs de Medição) Geração de leads qualificados para os times de SDR e vendas. KPIs de acompanhamento:– Share de leads válidos (por canal, campanha e ponto de venda). – Taxa de conversão (por canal, campanha e ponto de venda). – Custo por lead, custo por oportunidade e custo por venda. 4. Hard Skills – Técnicas e Ferramentas Conhecimento sólido de funil de vendas digital, lógica de leilão, funis de conversão, segmentação de público, URLs e landing pages. Domínio das principais plataformas de mídia digital, como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, entre outras. Experiência com ferramentas de análise e mensuração, como Google Analytics, Google Tag Manager e dashboards. Conhecimento intermediário a avançado em Excel ou Google Sheets para controle de dados e elaboração de relatórios. Conhecimento em integrações e tagueamento server-side (S2S). Experiência prévia no mercado automotivo com esses requisitos será considerada um diferencial. 5. Soft Skills – Competências Comportamentais Perfil analítico, orientado a dados, curioso e com foco em resultados. Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de prioridades. Habilidade para trabalho em equipe, gestão de terceiros e atuação com postura consultiva. 6. Experiência Mínima Exigida Experiência mínima de 4 anos na função (nível pleno ou sênior). Atuação em áreas de Lead Generation, tanto em serviços quanto em varejo. Experiência em times internos de marketing digital ou em agências de performance. Vivência nos segmentos automotivo, financeiro ou SaaS será considerada um diferencial. 7. Escolaridade Mínima Ensino superior completo. Desejável formação em Administração, Marketing, Engenharia de Dados ou áreas correlatas. Desejável certificação ou cursos livres em plataformas de mídia digital, como Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads.

...o do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de SEO Pleno no time de Growth Marketing da Olist será essencial para traduzir a inteligência técnica e de mercado em estratégias orgânicas de alto impacto. Você usará IA e automação para ganhar velocidade no dia a dia, enquanto roda experimentos de CRO e SEO para otimizar nossa arquitetura e conversão para atingir os objetivos de crescimento da empresa Esta vaga é híbrida , em regime CLT, com uma logística de trabalho perfeita para quem mora em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Impulsionar o Crescimento pelo Conteúdo: Gerenciar o Calendário Editorial e ativos de conteúdo, garantindo que tudo esteja alinhado à nossa narrativa de produto (product-led storytelling) e gere demanda qualificada. Explorar o Potencial da Busca com IA (AEO/GEO): Desenvolver e aplicar táticas de GEO/AEO (Google & AI Overviews), explorando as novas oportunidades de tráfego e visibilidade que surgem com a Inteligência Artificial nos motores de busca. Garantir a Saúde Técnica do Ecossistema (Hands-on): Conduzir auditorias e otimizações de SEO Técnico de ponta a ponta. Foco em Core Web Vitals, rastreabilidade, indexabilidade e escalabilidade das propriedades digitais. Construir Autoridade Digital via PR e Parcerias: Trabalhar junto ao time de Comunicação/PR em projetos de Link Building para aquisição de backlinks de alta qualidade e elevação do Domain Authority. Unificar o Ecossistema Digital: Liderar a integração e consolidação de SEO das soluções e empresas que se juntaram ao grupo, criando uma presença orgânica unificada e fortalecendo todas as nossas marcas. Acelerar Resultados com Experimentos de Growth: Monitorar KPIs, gerar insights acionáveis e executar Experimentos de Growth em parceria direta com os times de Conteúdo, Produto e Engenharia. Executar a Otimização de Conversão (CRO): Mais do que pedir alterações, você vai configurar testes A/B, analisar heatmaps e propor ajustes de UX 'na página' para garantir que o tráfego orgânico se converta em receita. O que buscamos: Vivência em SEO Técnico e Estratégico focado em Growth. Uso avançado de LLMs (ChatGPT, Gemini, etc. ) e ferramentas de IA no seu fluxo de trabalho diário para análise de dados, automação de tarefas de SEO ou criação de scripts (Python/Regex) para ganho de produtividade. Experiência com ferramentas de teste e análise de comportamento (Hotjar, Clarity, VWO) e capacidade de olhar para o SEO como um canal de performance. Habilidade hands-on para diagnosticar problemas de crawling e indexação e proficiência nas ferramentas clássicas (GSC, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs). Capacidade de traduzir complexidade técnica em ações de impacto imediato. Capacidade de estruturar estratégias de Conteúdo SEO-driven (clusters, pillar pages) mapeando a jornada do usuário. Foco em dados, mentalidade de experimentação e proatividade para colocar a mão na massa e escalar resultados. Vai brilhar ainda mais se tiver: Esses requisitos não são obrigatórios, mas podem destacar ainda mais seu perfil: Pioneirismo em Otimização para IA (AEO/GEO). Experiência em projetos de migração e integração de diferentes marcas e soluções digitais. Análise Avançada de Dados (Conhecimentos em SQL, BigQuery ou Looker Studio). Familiaridade com PR Digital e Link Building estratégico. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista com pares da área. Entrevista final com a liderança Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua ...

...s refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua ...

..., Illustrator e Indesign). Conhecimento em processo de fechamento de arquivos para produções de materiais impressos. Conhecimento Básico da plataforma Figma. Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Diferencial conhecimento de plataformas de email marketing e de html. Desejável perfil analítico com visão de resultado e de conversão.

...e em Administração ou Ciência dos Alimentos). Mais de 5 anos de experiência gerencial em vendas e marketing. Domínio de informática e experiência com MS Office e softwares de CRM, como Salesforce ou Act. Benefícios Vale-transporte Auxílio combustível Vale-refeição Vale-alimentação Refeitório no local Plano de saúde Plano odontológico Seguro de ...

Sobre a área:O Transformation Office de Estratégia e Negócios é o núcleo de inteligência estratégica e aceleração de growth da Empresa. Atuamos como braço direito da Presidência e Diretoria, garantindo que a ambição de longo prazo se materialize em planos de ação concretos, desafiando o status quo das áreas de negócio e promovendo a excelência na comunicação e governança executiva de temas estratégicos. Missão do cargo:Liderar o ciclo de Planejamento Estratégico Corporativo e o Plano de Crescimento de Negócios, transformando visões de alto nível em diretrizes de execução, metas claras e decisões informadas. Atuar como um agente de mudança e questionamento interno ( challenger mindset ), garantindo que a execução do negócio esteja sempre alinhada às maiores alavancas de valor e às melhores práticas de análise e storytelling executivo. Principais desafios da posição:Liderança e Execução do Planejamento Estratégico:Conduzir o ciclo completo de Planejamento Estratégico Corporativo, traduzindo diretrizes da presidência e do grupo em objetivos e metas de alto impacto. Garantir o desdobramento de OKRs e iniciativas de forma coerente e mensurável, assegurando que o planejamento seja o principal guia de alocação de recursos. Aceleração do Plano de Crescimento e Negócios:Liderar junto aos times de negócio, a execução do plano de crescimento, incluindo as premissas e possibilidades de expansão levantadas pela nossa estratégia de crescimento. Trabalhar de forma cross para mobilizar e apoiar as áreas de Produtos/Business na concretização das alavancas de growth B2C e B2B. Comunicação Executiva e Storytelling Estratégico:Ser o responsável pela excelência na montagem e condução de apresentações executivas para Comitês e Diretoria. Desenvolver análises robustas, sintetizando informações complexas em storytellings concisos e eficazes, fundamentais para a tomada de decisão da alta liderança. Desafio e Otimização de Negócios ( Business Challenger ):Questionar, provocar e trabalhar em conjunto com as áreas de Produtos e Business para identificar oportunidades de repriorização e otimização de caminhos traçados, garantindo que o foco em valor e o retorno sobre o investimento estejam sempre maximizados. Liderança e Desenvolvimento da Equipe de Planejamento:Gerir e desenvolver a equipe de analistas de Planejamento Estratégico (com perfis B2C e B2B), promovendo o desenvolvimento técnico em análise de dados, projeções financeiras e habilidades de comunicação consultiva. Análise Estratégica, Modelagem e Inteligência de Negócio:Liderar as análises de Inteligência de Mercado e Tendências, identificando riscos, oportunidades e benchmarks globais (Tecnologia, Fintechs, B2B, etc. ) para alimentar o Planejamento Estratégico e as sessões de desafio. Você precisa ter:Formação superior completa em áreas que demandam forte raciocínio lógico e analítico (Engenharia, Economia, Administração/Finanças, ou áreas correlatas). MBA ou Pós-Graduação com foco em Estratégia, Finanças Corporativas ou Liderança (desejável). Experiência prévia em consultoria estratégica ou em áreas corporativas de Planejamento Estratégico/Corporate Development em empresas de grande porte e alta complexidade. Domínio de metodologias de Planejamento Estratégico (Balanced Scorecard, OKRs, Strategy Maps ). Proficiência em Modelagem Financeira e análise de investimentos ( valuation , ROI , payback ) para alocação de capital. Conhecimento robusto de benchmarking , mercado B2C/B2B e inteligência competitiva. Inglês avançado ou fluente. Adoraríamos se você tiver:Comunicação Executiva e Storytelling com Dados:Capacidade de sintetizar dados complexos em narrativas claras e persuasivas para a alta liderança. #LI-Hybrid.

Conferência e organização de planilhas de jogos de Tênis e Beach Tennis. Interpretação e aplicação do regulamento das competições. Atendimento e comunicação com jogadores via WhatsApp. Apoio na organização de rodadas, prazos e resultados. Criação e publicação de postagens diárias no Instagram e WhatsApp. Apoio nas rotinas administrativas e operacionais do ranking. Controle de prazos e acompanhamento de pendências.

...E ORIGEM DESEMBARAÇO ADUANEIRO LOGÍSTICA RETROPORTUÁRIA/AEROPORTUÁRIA DE ENTREGA DE CARGAS NO PORTO/AEROP. Salário:R$ 3500,00 + benefícios Horário de segunda a sexta de 08h às 18h-100% home office*Somente com experiência na área de importação e com inglês intermediário a avançado #LI-Remote.

Requisitos:Conhecimento básico em edição de fotos e vídeos (Canva, CapCut ou similares) Desejável:Interesse em marketing digital e redes sociais. Conhecimento básico em edição de fotos e vídeos (Canva, CapCut ou similares). Noções de tráfego pago (mesmo que acadêmicas ou cursos). Boa comunicação escrita. Responsabilidades:Apoiar na gestão das redes sociais. Auxiliar na criação e organização do calendário de postagens. Criar e editar conteúdos visuais (fotos e vídeos) para redes sociais, stories e reels. Apoiar na produção de textos para postagens, sempre alinhados ao posicionamento da marca. Acompanhar e auxiliar na execução de campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads). Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento, cliques). Apoiar na adaptação de conteúdos do ramo da empresa (obras, projetos, serviços) para linguagem digital. Dar suporte em ações institucionais e de fortalecimento da marca.

A BM Vagas em parceria com renomada Consultoria Materna seleciona SDR Consultiva – Pré-Vendas (Home Office). Responsabilidades Atendimento de leads qualificados via WhatsApp (principal canal) Condução de conversas consultivas, empáticas e direcionadas ao pré-fechamento Identificação do contexto familiar, dores relacionadas ao sono e nível de urgência Qualificação dos leads e direcionamento para avaliação com especialista Organização dos atendimentos, follow-ups e registros no processo Cumprimento de scripts, critérios e fluxos definidos Requisitos Experiência com atendimento, pré-vendas ou vendas consultivas Excelente comunicação escrita e verbal Organização, responsabilidade e facilidade com processos Conforto em conduzir conversas sobre investimento Afinidade com o universo materno/infantil (diferencial, especialmente mães) Perfil Comportamental Comunicação empática, firme e acolhedora Capacidade de conduzir conversas para decisão Inteligência emocional e escuta ativa Proatividade, foco em resultados e organização Informações da Vaga Formato: Home OfficeHorário: Comercial (segunda a sexta + sábado pela manhã)Canal principal: WhatsApp Remuneração: Fixo: R$ 1.500 a R$ 2.000 (CLT, PJ ou autônomo – a ...

Vaga de Analista Fiscal Home Office-p/Guarulhos Após os primeiros 60 dias de adaptação Experiência anterior em escritórios contábeis Trabalhar com carteira de clientes, em escritório contábil, com importação de arquivos XML, lançamentos fiscais, apuração de tributos de empresas do Lucro Real, Presumido e Simples Nacional, entrega de obrigações acessórias, atender e tirar dúvidas de clientes, etc. Fácil acesso ao local Condições de início imediato Salário R$ 4. 500,00 à R$ 5. 000,00 + VT + VR + Seguro de Vida.

...l organizado, responsável e com foco em atendimento e experiência do cliente. Capacidade de lidar com múltiplos atendimentos e processos simultâneos. Estrutura própria para trabalho home office (computador, internet estável e ambiente adequado). Horário e escala Horário:das 14h00 às 22h00. Intervalo:1 hora. Escala:6x1, com 1 folga fixa por semana e 1 domingo de folga por mês. Modelo de contratação Contrato PJ (Pessoa Jurídica) Atuação 100% remota (home office) #LI-Remote.

Analista de PCP – Nível Pleno ou Sênior (Home Office) Modalidade:Home Office Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Regime:CLT Salário:R$ 4. 000,00 Objetivo do cargo Estruturar, padronizar e otimizar os processos de Planejamento e Controle da Produção de refeições, utilizando análise de dados, automações e melhoria contínua, com foco em aumento de produtividade, redução de custos operacionais e maior previsibilidade da produção. Principais responsabilidades 1. Estruturação e inteligência de dados Criar, organizar e manter bases de dados confiáveis de consumo, per capita, rendimentos e históricos de produção Estruturar históricos de demanda para apoiar previsões mais assertivas Desenvolver relatórios gerenciais de:Consumo planejado x consumo real Variação de demanda Desperdício Custo por refeição Automatizar rotinas operacionais, reduzindo atividades manuais e retrabalho 2. Automação e integração do PCP Integrar dados entre cardápio previsão de demanda compras produção Apoiar a implementação de fluxos automatizados e ferramentas de controle 3. Melhoria e padronização de processos Mapear o fluxo atual do PCP (do planejamento do cardápio até a execução da produção) Identificar gargalos operacionais, como:Compras emergenciais Excesso ou falta de estoque Falhas de comunicação com a produção Propor e implementar processos padronizados, claros e escaláveis 4. Indicadores e produtividade Criar, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do PCP, tais como:Acuracidade do planejamento (% desvio entre consumo real x planejado) Índices de desperdício Eficiência produtiva Custo por refeição Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e dados confiáveis Requisitos Formação superior em Nutrição, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia com PCP, planejamento de produção ou análise de dados Perfil analítico, organizado e orientado a processos Facilidade com dados, indicadores e melhoria contínua #LI-Remote.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Produção de conteúdos para as redes sociais do reality;Publicação e programação de conteúdos nas diferentes plataformas digitais;Abertura e acompanhamento de entradas e saídas de fornecedores e parceiros envolvidos no projeto;Monitoramento de métricas básicas de desempenho, como alcance, engajamento, visualizações e crescimento de seguidores;Apoio à liderança no planejamento estratégico de conteúdo e posicionamento digital da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas;Conhecimento básico das principais redes sociais (Instagram, TikTok, X, Facebook, YouTube, entre outras);Vivência ou acompanhamento de situações de gestão de crise nas redes sociais;Conhecimento sobre trends, memes e dinâmicas digitais, com olhar atento ao comportamento do público.Diferencial:Gostar de acompanhar e estar por dentro do universo do Big Brother Brasil (BBB).#SocialMedia #ProduçãoDeConteúdo #MarketingDigital #GestãoDeProjetos #MétricasDigitais #VagasManpower

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) SDR apaixonado(a) por vendas e marketing digital para nos ajudar a expandir nosso alcance no comércio eletrônico. Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como o varejo online se conecta com seus consumidores. Bolsa Auxílio: R$ 1.300,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo Requisitos: Cursar Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Marketing a partir do 4º Semestre no período noturno; Boa comunicação e proatividade; Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc); Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix; Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades: Apoiar na criação de conteúdos, como artigos e cases de sucesso, para atrair e engajar potenciais clientes. Enviar semanalmente newsletters para a base de contatos, atualizando sobre novidades, insights e conteúdos relevantes da nossa empresa. Auxiliar na prospecção ativa de leads, acompanhando e qualificando oportunidades nos diferentes canais.