29 vagas de emprego para Diretor de Exportacao em Pinhais, PR

ASSISTENTE COMERCIAL-EXPORTAÇÃO SALÁRIO/BENEFÍCIOS:R$ 2. 300,00 (reajuste após a experiência) + Plano de Saúde Unimed + Alimentação no Local (café da manhã e almoço) + Seguro de Vida + Vale Transporte Local:Pinhais (Próximo ao Terminal) REQUISITOS:Ensino médio completo e espanhol avançado. ATIVIDADES:Realizar contato com clientes da América Central e América do Sul. Gerar orçamentos, pedidos de vendas e solicitação de amostra. Realizar atendimento pós vendas. Prospecção de novos clientes. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 ás 17:00 horas Tipo de vaga:Efetivo CLT Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:ASSISTENTE COMERCIAL-EXPORTAÇÃO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

REPRESENTANTE PARA VENDA DE PRODUTOS PARA SORVETERIACOMISSÃO DE 10%TER EXPERIÊNCIA RESIDIR EM CURITIBA

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...s no pós venda. Oferecer suporte aos representantes comerciais. Elaborar documentos diversos do setor. Agendar reuniões. Prestar apoio nas áreas administrativa e financeira e ao diretor comercial. Experiência na função Experiência em industria sera um diferencial. ensino medio completo.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

...a equipe comprometida com resultados através da valorização das pessoas e das relações! Os desafios da função são:Planejar, executar e acompanhar processos de importação e exportação para países da América Latina. Analisar e aplicar a legislação aduaneira , acordos comerciais (ex. Mercosul, ALADI ) e regimes especiais. Gerenciar documentação internacional (Invoice, Packing List, BL, AWB, COO, certificados e licenças). Atuar com classificação fiscal (NCM) , tributação, incentivos fiscais e custos de importação/exportação. Coordenar fornecedores, despachantes aduaneiros, transportadoras e agentes de carga. Acompanhar desembaraço aduaneiro , prazos e indicadores de performance (KPIs). Realizar interface com áreas internas (Compras, Logística, Fiscal, Financeiro e Comercial). Apoiar negociações internacionais, contratos e definição de Incoterms. Identificar oportunidades de redução de custos , melhorias de processos e mitigação de riscos. Garantir conformidade com políticas internas e compliance aduaneiro. Requisitos Formação superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de Comércio Exterior Sênior. Vivência sólida em importação e exportação para países da América Latina. Conhecimento avançado em legislação aduaneira, NCM, Incoterms e acordos comerciais regionais. Experiência com despacho aduaneiro e logística internacional. Espanhol ...

...U LOGÍSTICA DIFERENCIAL TER CURSOS TÉCNICOS NA ÁREA DE COMEX, IMPORTAÇÃO ROTINA PROCESSUAL DE IMPORTAÇÃO COMPLETA INCLUINDO:TRATAMENTO ADMINISTRATIVO LPCO REGULAMENTO ADUANEIRO E DESEMBARAÇO CÂMBIO NA EXPORTAÇÃO DE BENS LOGÍSTICA INTERNACIONAL DOCUMENTOS DE EMBARQUE CERTIFICAÇÃO DE ORIGEM DESEMBARAÇO ADUANEIRO LOGÍSTICA RETROPORTUÁRIA/AEROPORTUÁRIA DE ENTREGA DE CARGAS NO PORTO/AEROP. Salário:R$ 3500,00 + benefícios ...

...o Fundamental completo. ATIVIDADES:Recebimento e triagem de materiais (placas eletrônicas, materiais automotivos), limpeza e separação conforme processo produtivo, carga e descarga de mercadorias, embalagem para exportação. HORÁRIO:Segunda a Quinta das 08:00 as 18:00 e Sexta das 08:00 as 17:00 Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:AUXILIAR DE PRODUÇÃO.

...e registros e configuração de visibilidade. Criação e manutenção de Regras de Validação e Processos (Ex:Approval Processes). Customização de páginas (Lightning App Builder). Importação e exportação de dados (Ex:via Data Import Wizard ou outros). Saneamento e organização de dados. Documentação de configurações, processos e fluxogramas. Agentforece, Marketing Cloud e Commerce ...

.... Cesta de Natal. Assistência Emergencial – (Plus Santé). Descritivo das atividades a serem desenvolvidas na função:Emitir notas fiscais (vendas, reparos, transporte de resíduos e exportação), avaliando o preço, imposto condizente ao cliente, fazendo conferência dos itens demandados e o fornecedor que irá transportar o material, com o objetivo de ...

...à contabilidade. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal e recursos humanos. RESPONSABILIDADES:Auxiliar nas atividades administrativas envolvendo as áreas Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Importação e Exportação de acordo com orientações e procedimentos aplicáveis.

...s e documentos referentes a assuntos. Regulatórios, cumprindo com os requisitos referentes à importação de matérias-primas, bem como preencher formulários para registro de produtos para exportação. Registrar os Produtos da empresa no Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento – MAPA. Avaliação da documentação dos aditivos importados enviada pelos fornecedores estrangeiros, conforme exigência do MAPA. Regularizar os produtos isentos de registros no MAPA, responsabilizando pela documentação e fiscalização dos mesmos junto aos Órgãos. Elaborar relatórios técnicos de produtos isentos de registro seguindo procedimentos do MAPA. Elaborar e atualizar constantemente os rótulos dos produtos e importados, bem como disponibilizar os mesmos. Elaborar e atualizar os relatórios de informações operacionais para o MAPA, disponibilizando as informações de vendas. Providenciar a documentação necessária para registro e exportação de produtos comercializados no Paraguai. Manter atualizada a relação de produtos isentos de registro no Ministério da Agricultura, contendo o nome e a classificação ...

VIÃO GERAL Trabalhando como Almoxarife e reportando ao Gerente Geral no período integral, você deempenhará uma variedade de atividade que apoiarão e ajudarão no proceamento da Fatenal na região de Curitiba. REPONABILIDADE Recebimento de Materiai, Conferência de Carga e Inventário. Entrada de Nota Ficai. Controle de produo e epecificaçõe. Atendimento de balcão. Picking de mercadoria. QUALIFICAÇÕE EXIGIDA PARA O CARGO Conhecimento em Excel Ingle báico (boa leitra e ecrita). DIFERENCIAI Conhecimento em entrada de materiai no AP. Experiência em venda. .

Atividades:Processos de importação, desembaraço aduaneiro, registro de DI e liberação de cargas;Negociação e contratação de fretes internacionais.Negociação de compras com fornecedores internacionais;Requisitos:Desejável inglês intermediário e Excel avançado.Formação:Desejável Superior completo ou cursando Comercio Exterior, Administração ou áreas afins.Benefícios:A Topdata oferece como benefícios:Participação nos lucros;Vale refeição de R$ 880,00/mês;Vale transporte;Viagem por tempo de casa;Emenda de feriados prolongados;Ginastica Laboral;Kit maternidade/paternidade.Comemoração dos aniversariantes do mês;Estacionamento próprio;Convênio com instituições de ensino, cultural e social;Após o período de experiência:Assistência médica Unimed 100% custeado pela empresa para o colaborador no plano enfermaria (1º dia do mês subsequente ao vencimento dos 90 dias);Assistência odontológica;Convênio farmácia;Clube Gazeta do Povo;Seguro de vida.Horário de trabalho: segunda a quinta das 07h50 as 17h56 e nas sextas das 07h50 às 16h56Salário: à combinarTipo de vaga: Efetivo CLT