4.627 vagas de emprego para Diretor de Credito

Atividades a serem realizadas Conferir vendas, renegociações e aditivos contratuais, assegurando conformidade com políticas internas. Oferecer suporte ao time comercial e esclarecer dúvidas sobre processos e sistemas, garantindo alinhamento entre as equipes de vendas, financiamento, cobrança e o setor jurídico para otimizar resultados e desburocratizar operações. Identificar riscos nos processos e propor controles mitigadores. Gerenciar os valores de comissão e premiações para as imobiliárias (próprias e parceiras) e a equipe interna, assegurando que os processos sejam realizados conforme os procedimentos internos, premissas e cronogramas estabelecidos, com foco em precisão e eficiência. Cadastrar as equipes de vendas das imobiliárias (própria e parceira), no sistema de vendas, de acordo com a definição de perfil de acesso definido, visando assertividade no processo e cumprimento das exigências legais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas, e assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos e a adesão às regras e procedimentos internos, garantindo que todas as atividades sejam realizadas com precisão e em conformidade com as normas da empresa. Realizar o cadastro completo dos empreendimentos nos sistemas Capys e UAU, incluindo todos os documentos e informações necessários para viabilizar as vendas, escrituras, processos de financiamento e negociações, garantindo a conformidade e a fluidez das operações. Prestar suporte técnico aos assistentes, esclarecendo dúvidas, orientando sobre processos e sistemas e oferecendo soluções para situações operacionais, garantindo a eficiência das atividades e a padronização dos procedimentos. Atuar de forma proativa para otimizar o tempo de conclusão dos processos sob sua responsabilidade, garantindo eficiência e qualidade nos resultados. Requisito indispensável: Excel nível intermediário a avançado. Ensino médio completo Benefícios que oferecemos. Vale transporte ou combustível. Vale alimentação (Cartão Flash) R$31,80/dia trabalhado. Day off no dia do aniversário. Wellhub (Gympass). PLR (de acordo com o atingimento de metas). Plano de Saúde e Odontológico.

ANALISTA DE CRÉDITORequisitos: • +18 anos• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas• Conhecimento prático em bureaus de crédito (Serasa obrigatório)• Experiência com ERP corporativo• Capacidade de análise rápida sob pressão de volume• 6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Analisar pedidos de crédito bloqueados pelo SAP, aplicando a política vigente. Consultar bureaus (Serasa, Receita Federal etc.) e avaliar score, restrições, limites e histórico do grupo econômico. Decidir pela liberação, recusa ou escalonamento conforme alçada, registrando as decisões no sistema. Cumprir metas diárias de produtividade e garantir a rastreabilidade das análises. Atender e orientar o time comercial sobre decisões de crédito, sem flexibilizar a política. Tratar exceções do motor de crédito e reportar inconsistências e riscos à gestão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito.Horário: 8h12 às 18h, de segunda a sexta-feiraO que você vai encontrar por aqui: Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para ...

...s Técnicos:Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Vivência consolidada no setor financeiro em empresas de médio/grande porte ou segmento de Crédito e Cobrança. Excel intermediário (tabelas, gráficos e fórmulas) e conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou Oracle) e plataformas de cobrança. Domínio de ...

Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito ou Gestão de Riscos. Experiência sólida em:Produtos Financeiros, Esteiras de crédito, Motor, comitês e politicas de crédito. Experiência sólida (aproximadamente 8 a 10 anos) em gestão de crédito. Experiência em instituições financeiras, fintechs, adquirentes ou IPS será considerada um diferencial. Atribuições:Ser o dono do produto Crédito, desde a concepção até a operação diária. Definir e acompanhar a estratégia de crescimento do produto. Garantir a aderência do produto às diretrizes estratégicas da companhia. Avaliar e propor evoluções no produto conforme performance e comportamento da carteira. Originação e Oferta de Crédito Coordenar a estrutura de oferta de crédito para clientes da base e novos clientes. Definir e sugerir diretrizes comerciais e condições de oferta, respeitando limites de risco. Assegurar que o time comercial atue dentro das regras e fluxos estabelecidos, porém estar próximo e acompanhar as tendências da Força de Vendas e o que está tendo de percepção do produto no mercado. Acompanhar indicadores de conversão, ticket médio e utilização do crédito. Acompanhar o Funil de Vendas e avaliar as oportunidades a serem trabalhadas com base nos filtros da Esteira de Crédito. Análise, Concessão e Gestão de Risco Gerir a Mesa de Crédito, garantindo análises técnicas e aderentes à política vigente. Definir e revisar critérios de concessão, limites e alçadas. Avaliar e deliberar sobre exceções dentro de sua alçada. Monitorar indicadores de risco, inadimplência e performance da carteira. Atuar preventivamente na mitigação de riscos. 4. Política e Governança de Crédito Assegurar o cumprimento da política de crédito aprovada. Propor revisões e ajustes na política de crédito ao Comitê de Crédito. Preparar e conduzir as pautas do Comitê de Crédito. Garantir a correta documentação das decisões e exceções. Gestão da Carteira e Performance Acompanhar a performance da carteira ativa. Avaliar comportamento de pagamento e tendências de risco. Definir ações corretivas quando identificados desvios relevantes. Garantir equilíbrio entre crescimento da carteira e sustentabilidade financeira. Interface com Áreas Internas Atuar de forma integrada com:Financeiro & Tesouraria (impactos econômicos e liquidez) Tecnologia e Dados (esteira e sistemas) CFO (Melhorias e oportunidades frente ao produto) Garantir alinhamento entre produto, risco e capacidade financeira. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e avaliar o time de Crédito. Definir metas e indicadores para a equipe. Assegurar capacitação técnica e aderência às melhores práticas. Promover cultura de responsabilidade, dados e governança. Indicadores-chave acompanhados Volume de crédito concedido Taxa de aprovação Ticket médio Inadimplência e atraso Perdas e rentabilidade do produto Performance por segmento, região e tipo de cliente FPD, entre outros. Conhecimentos Técnicos Análise de risco de crédito Políticas e alçadas de crédito Indicadores de performance e risco Leitura de relatórios gerenciais (MIS) Captação Funding e impacto financeiro do crédito Integração com produtos de adquirência (diferencial).

..., Vinhedo/SPO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail, recrutamento.vinhedo@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Recuperador de Crédito" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

Prospectar clientes para financiamento habitacional Comparecer em imobiliárias, agências bancárias parceiras Disponibilidade para viagens.

Na Avalyst, a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Responsabilidades:Receber demandas de inadimplência das imobiliárias. Manter contato com os clientes inadimplentes para realização de cobrança dos valores devidos. Avaliar cada contrato inadimplente e checar se cumpre as condições necessárias para pagamento. Fazer acordos com clientes inadimplentes. Emitir boletos para cobrança. Manter atualizada plataforma de cobrança com os dados do inquilinos inadimplentes. Manter atualizada planilhas de acompanhamento da cobrança. Preencher e enviar report semanal de cobrança. Enviar clientes para protesto. Fazer contato com as imobiliárias e regionais. Solicitar distrato de contrato dos imóveis desocupados. Solicitar negativa de débito dos imóveis desocupados. Preparar documentos para contratos de acordo com inquilinos inadimplentes. Cadastrar contratos ativos em plataforma financeira. Acompanhar os pagamentos e acordos. Requisitos necessários:Ensino médio completo ou cursando superior. Boa comunicação oral e escrita. Facilidade de uso de tecnologias, principalmente pacote office e sistemas operacionais. Experiência na área de cobrança ativa.

Realizar negociações com clientes inadimplentes. Fazer cobrança ativa e negociações de créditos. Realizar o acompanhamento até seu recebimento. Elaborar relatórios para controle de inadimplências. Requisitos:Desejável experiência na função. Excel básico. Conhecimento básico em Pacote Office.

Atividades:Apoio a gerência e vendedores. Acompanhar inadimplência. Boa Comunicação. Cobrança de Cliente. Controle de campanhas, controle de relatórios. Controle e acompanhamento de cargas. Controlar numerários e valores. Organizar arquivo. Pro atividade. Zelar pelos equipamentos e organização do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Empresa localizada na Avenida Boqueirão em Canoas/RS, contrata Assistente de Crédito e Cobrança. VÍNCULO:CLT CARGO:ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA SALÁRIO:R$1. 925,00 BENEFÍCIOS:VR/VA (R$30,00/dia) + Cesta básica (prêmio assiduidade) + Plano de saúde e odontológico UNIMED + Cozinha equipada no local. HORÁRIO:8h às 18h15 (1h30 de intervalo) ENDEREÇO DO LOCAL DE TRABALHO:Igara, Canoas REQUISITOS:Ensino Médio completo. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário). Experiência prévia na área de cobrança, análise de crédito ou financeiro. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de negociação e relacionamento com clientes. Residir em Canoas ou cidades vizinhas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar lançamentos, atualizações e controles de informações em planilhas e sistemas internos. Executar análise de crédito de clientes, avaliando limites e condições para liberação de crédito. Efetuar a liberação de crédito conforme políticas internas da empresa. Prestar suporte aos vendedores, esclarecendo dúvidas relacionadas a crédito, cobrança e situação financeira de clientes. Realizar cobranças ativas e receptivas, acompanhando títulos em aberto e negociando prazos e formas de pagamento. Analisar documentação ...

Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência – Vila Velha/ES. Estamos buscando Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Desejável Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou área correlata. Experiência com Sistema SAP. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Propor e acompanhar ações para performance da recuperação crédito e inadimplência. Abrir e responder não conformidades, sempre que necessário, bem como realizar as análises de causa e propor plano de ação. Acompanhar a implementação das estratégias para alcance das metas resultados dos indicadores da área. Apoiar na construção de apresentação de indicadores. Atuar no manuseio do SAP:principais transações e processamento de arquivos que envolvem as demandas da área, bem como a conciliação financeira. Realizar acompanhamento e monitoramento das atividades de inadimplência e Recuperação de Crédito, que forem delegadas. Negociar com os clientes externos, quando autorizado pela gestão, a flexibilização das entregas, prazos e tarefas. Monitorar a execução das estratégias estabelecidas para cada operadora/entidade. Gerar e analisar criticamente as bases de cobrança/negativação/protesto antes de enviar aos parceiros, entre outras.

..., Vinhedo/SPO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail, recrutamento.vinhedo@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Recuperador de Crédito" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

Responsável por realizar análises de crédito de média complexidade, avaliando riscos, capacidade financeira e histórico dos clientes, garantindo decisões alinhadas às políticas internas e contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa. Analisar e aprovar operações de crédito de média complexidade. Avaliar risco, capacidade financeira e histórico de clientes. Sugerir melhorias nos processos de análise de crédito. Garantir aderência às políticas internas de crédito. Acompanhar indicadores de risco e desempenho da carteira.

..., distratos e acordos entre clientes e construtora. Interação junto aos CCAs parceiros. REQUISITOS:Ensino superior completo, ou cursando os último períodos Experiência anterior com rotinas administativas/crédito Habilidades com pacote office OUTRAS INFORMAÇÕES:Modelo de contratação:PJ Horário:De segunda a quinta das 8h às 18h e sexta até às 17h Local:Jacareí-SP. 100% presencial ...

Estamos em busca de um Assistente de Crédito para se juntar ao nosso time na COOPERATA (Cooperativa de crédito do Atacadão). O que você vai fazer:Analisar propostas de crédito, avaliando capacidade de pagamento, garantias e riscos. Atender cooperados com orientação consultiva sobre produtos e linhas de crédito. Elaborar pareceres e relatórios técnicos, garantindo segurança e conformidade nas operações. Apoiar o time nas rotinas operacionais, controles e indicadores da área. Contribuir com melhorias nos processos e com o fortalecimento da experiência do cooperado. O que esperamos de você:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Vivência nas áreas de crédito, financeira ou administrativa. Conhecimento intermediário em Excel e boa habilidade com sistemas de crédito. Vivência em cooperativa de crédito será um diferencial. Aqui você vai encontrar:Um ambiente colaborativo, que valoriza pessoas e o propósito cooperativista. Oportunidades de aprendizado e crescimento. A chance de impactar positivamente a vida dos cooperados e fortalecer o desenvolvimento coletivo. Local de trabalho:São Paulo/SP Horário:08h as 18h, de 2 à 6 feira. Regime:CLT – Presencial/Híbrido (conforme política da cooperativa). Conheça mais sobre a Cooperata:https:cooperata. nossacooperativa. com. br/#LI-Hybrid.

...o dos relatórios com informações e dados de pesquisas cadastrais realizadas para manutenção do histórico. Realiza registros financeiros e informações que visam recomendar a liberação crédito. Apoia nas pesquisas e análises para acompanhamento dos dados e índices financeiros. Realiza verificação e controle dos arquivos para inclusão/exclusão SPC/Serasa. Realiza cobrança diária ...

Sobre a vaga:Se você é uma pessoa analítica, gosta de trabalhar com dados, metas e tem experiência em liderar times nas áreas de crédito e cobrança, essa oportunidade pode ser pra você! Buscamos um Supervisor de Crédito e Cobrança para gerenciar políticas, liderar equipes e atuar estrategicamente na redução de perdas e inadimplência, contribuindo para a saúde financeira da empresa. Principais atribuições:Gerenciar a política de concessão de crédito e as análises de risco. Supervisionar a cobrança interna e externa, negociando estratégias e metas. Liderar equipe de analistas e assistentes das áreas de crédito e cobrança. Atuar com foco em redução de perdas, inadimplência e melhoria de indicadores. Ser interface com áreas comerciais, jurídicas e com parceiros externos. Desenvolver e acompanhar indicadores (Ever, Over, EFIC, PDD, Perda e outros). Apoiar a definição de regras de crédito, régua de cobrança e decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência consolidada em liderança nas áreas de crédito, cobrança e risco. Conhecimento técnico em análise de crédito (PF e PJ), gestão de carteiras, régua de cobrança e KPIs de inadimplência. Conhecimento avançado em Excel, estatística e Power BI, com domínio de análises robustas de desempenho e risco. Perfil analítico, com foco em resultados, senso de urgência, tomada de decisão e liderança de equipe. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia em empresas do mesmo segmento ou com grande volume de operações. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas específicas de crédito e cobrança. Capacitação em metodologias ágeis e gestão de projetos. Habilidades avançadas em negociação e comunicação interpessoal. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e ...

...a receber R$4. 149,50 Benefícios:SIM Principais Atividades:Conferência e Organização de documentos cadastrais. Atualizações e manutenções nos cadastros de clientes no ERP. Consultas em Bureaus de crédito. Apoio em análise de crédito de acordo com a política. Preparação de dossiê de crédito para análise. Controle e acompanhamento de limites de crédito. Manutenção de títulos de cobranças. Controle de remessas e retornos bancários. Controle de aging list. Apoio no fechamento de relatórios mensais de inadimplência. Apoio a área comercial no suporte dos atendimentos. Contato com clientes. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em crédito e cobrança. Conhecimento em pacote Office, Excel principalmente. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato ...

Quais serão as atribuições · Formalizar operações de crédito aprovadas, validando documentos e dados informados pelos clientes, concessionários e lojistas; · Garantir conformidade com normas do Banco Central e políticas internas; · Atuar nas filas de formalização e pagamento, viabilizando a finalização junto ao BPO; · Realizar o controle e acompanhamento das operações, monitorando status, prazos e gargalos; · Criar, manter e disponibilizar ferramentas de controle e dashboards de acompanhamento de operações e processos do BPO; · Apoiar na comunicação com as áreas internas e concessionários/lojistas, assegurando agilidade e alinhamento; · Contribuir para a padronização de indicadores e relatórios gerenciais da área; · Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua. Modelo híbrido de trabalho. Você irá trabalhar em um ambiente plural e cheio de oportunidades de desenvolvimento. O que buscamos: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas Experiência mínima de 1 ano em atividades ligadas ao setor financeiro (crédito, formalização, backoffice ou áreas correlatas) Conhecimento em produtos financeiros e ciclo de crédito Experiência em controle e acompanhamento de operações junto ao BPO Experiência em Qlik, SAS, Power BI ou ferramentas de BI e dashboards Vivência com ...

Venha fazer parte do Grupo FAN! Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso. Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustíveis, financeiro, construção civil e produção de alimentos-conheça mais sobre nosso grupo clicando aqui. Atualmente estamos com essa posição aberta para nossa empresa do ramo condominial, a MyBlue. A MyBlue é uma empresa que proporciona tranquilidade financeira aos condomínios garantindo a antecipação de seus créditos e a compra de suas inadimplências, por meio do mais ágil e capacitado time do mercado! conheça um pouco mais sobre nossa história clicando aqui. ATIVIDADES Responsável pelo lançamento da composição das taxas condominiais emitidas. Envio de boletos de taxas condominiais. Envio e retorno de remessas bancárias. Lançamento de receitas manuais e/ou automáticas no sistema de gestão interna e conciliação diária de receitas. REQUISITOS NECESSÁRIOS Ensino Médio Completo. Possuir experiência em empresas de administração condominial será um diferencial. Possuir pacote office. Experiência com rateio e emissão de boletos. DETALHES Empresa:MYBLUE Horário:08:00 às 17:00 de segunda à sexta-feira Local:Fortaleza-CE.