538 vagas de emprego para Diretor de Compras em Salto, SP

1231 Analista de Compras Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por gerenciar o processo de compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos complementares:eventual disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

...a Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou ...

...a Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou ...

...a Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas ...

1231 Assistente de Compras Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Apoiar a realização de cotações e compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento de Compras nas demandas de rotina. Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Acompanhar a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos complementares:eventual disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Assistente de Compras Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO 2) OBJETIVO DO CARGO Apoiar a realização de cotações e compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento de Compras nas demandas de rotina. Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Acompanhar a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos complementares:eventual disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

1231 Analista de Compras Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por gerenciar o processo de compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos complementares:eventual disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

...s com os produtos e serviços necessários.Acompanhar a aquisição, o desenvolvimento e a homologação de matérias-primas junto aos departamentos responsáveis.Monitorar e otimizar os custos de compras e serviços.Monitorar e garantir a execução adequada dos serviços contratados.Administrar contratos e formalizar a contratação de fornecedores de produtos e serviços.Exigências para o cargo:Ensino ...

...s 17h30-1 hora de almoço. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional é responsável por gerir todo o ciclo de compras, desde a identificação da necessidade até a entrega final do material ou serviço, garantindo processos eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Atua no planejamento e execução das estratégias de suprimentos, sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de riscos. Também realiza a seleção, homologação e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, avaliando desempenho, qualidade e prazos, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e boas práticas de auditoria. Quando necessário, coordena atividades relacionadas à importação, cotações internacionais e logística, mantendo forte integração com as áreas de Engenharia, Produção, Financeiro e Projetos para garantir sinergia nas demandas de materiais e serviços. No âmbito operacional, controla níveis de estoque e abastecimento em parceria com as áreas internas, supervisiona equipes de compradores e assistentes, e assegura o cumprimento dos procedimentos internos e políticas corporativas. Além disso, elabora relatórios gerenciais, monitora indicadores de performance (KPIs) e participa de reuniões estratégicas, contribuindo diretamente para a definição do orçamento anual da área de compras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário para avançado. Conhecimentos:em negociação, gestão de contratos, planejamento de compras e importação. Experiência:em empresas industriais, de engenharia ou construção, com foco em materiais técnicos e serviços especializados e ERP corporativo (Radar, SAP, Totvs ou ...

...s em busca de um profissional organizado e com boa capacidade de negociação para integrar nosso time administrativo. Se você já atuou no setor de compras, possui agilidade no dia a dia e busca uma oportunidade estável em horário comercial, essa vaga é para você! Responsabilidades Cotações e Negociações:Realizar o levantamento de preços e negociar condições de pagamento com fornecedores para compras em geral (materiais de escritório, insumos, serviços, etc. ). Gestão de Pedidos:Emitir pedidos de compra no sistema e realizar o acompanhamento do fluxo de entrega (follow-up). Relacionamento com Fornecedores:Prospectar novos parceiros e manter o bom relacionamento com a base atual. Análise Básica:Avaliar a relação custo-benefício, prazos de entrega e qualidade dos itens adquiridos. Suporte Administrativo:Apoiar na organização de contratos, planilhas de indicadores (KPIs) e processos de homologação de fornecedores. Interface Interna:Atender às solicitações de compra das diversas áreas da empresa. Requisitos:Experiência prévia comprovada na área de compras (experiência com compras gerais/administrativas). Ensino Médio completo. Perfil comunicativo, proativo e com facilidade para negociação por telefone/e-mail. Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (especialmente Excel). Remuneração e Benefícios:Salário ...

Buscamos um(a) Auxiliar de Compras para apoiar as atividades do Departamento de Compras, atuando de forma organizada e colaborativa nos processos de aquisição de bens e serviços. Esse profissional será responsável por atender solicitações internas, apoiar os registros no sistema e garantir o correto fluxo de documentos e materiais entre os departamentos. Principais Responsabilidades Auxiliar nos processos de compras de bens e serviços , atendendo às solicitações internas de compras diretas e indiretas. Apoiar o atendimento às requisições internas de compras , conforme procedimentos estabelecidos. Realizar lançamentos, atualizações e controles no sistema ERP. Auxiliar na organização de cotações, pedidos e documentos do departamento. Controlar o envio e recebimento de documentos e materiais destinados a outros departamentos. Realizar protocolo e direcionamento de documentos e materiais recebidos, garantindo rastreabilidade. Apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e status das compras. Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. Prestar suporte administrativo às rotinas do setor de Compras. Pré-requisitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas administrativas ou área de compras. Conhecimento básico de processos de compras diretas e indiretas. Familiaridade com sistema ERP. Conhecimento básico a intermediário em Excel. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas. Diferenciais Experiência prévia como Auxiliar de Compras. Vivência com controle de documentos, protocolos e fluxo interno. Conhecimento em processos administrativos ou logísticos.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir pedidos de compras e acompanhar entregas. Controlar estoque mínimo e reposição de materiais. Buscar novos fornecedores e oportunidades de redução de custos. Atualizar cadastros e condições comerciais no sistema. Apoiar o setor financeiro com documentos e prazos de pagamento. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Logística ou áreas afins). Experiência anterior na área de compras ou suprimentos. Conhecimento em sistemas ERP e pacote Office. Possuir condução própria. Salário: a combinar Benefícios: Refeição no local + plano odontológico + plano de saúde + café da manhã + cesta básica + convênio com farmácias + parcerias com o SESI e óticas + ginástica laboral. Observações: Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho em período administrativo. Residir em Indaiatuba ou possuir fácil acesso à região. Possuir condução própria. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla ASSISTENTE COMPRAS no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 ...

FORMAÇÃO:Ensino médio completo ou formação técnica/superior em andamento. CONHECIMENTOS:Conhecimento no pacote office (com foco em Excel). VIVÊNCIA PROFISSIONAL:Vivência prévia em rotinas de compras. ATIVIDADES:Solicitar, analisar e comparar cotações, avaliando preços, prazos e condições comerciais. Negociar com fornecedores visando melhores condições de custo e fornecimento. Emitir, acompanhar e controlar pedidos de compra. Apoiar o controle de estoque, realizando conferência de notas fiscais e documentos de compras. Atuar como interface entre empresa e fornecedores. Analisar custos e elaborar relatórios relacionados ao processo de compras. Comunicar-se com fornecedores e áreas internas, garantindo o controle e a rastreabilidade dos materiais adquiridos. INFORMAÇÕES:Segunda a sexta-feira com sábados intercalados.

Assistente nos processos de compras internas, de diversas áreas.

ESTÁGIO em compras Setor administrativo Regime:Estágio Local de trabalho:Jardim Leocádia, Sorocaba. Requisitos Prévio conhecimento na área de compras Cursando nível superior Disponibilidade para estagiar por pelo menos por 1 ano Bolsa auxílio:R$ 1. 000,00 + Auxílio-transporte + Vale cesta (100,00) + seguro de vida Segunda a sexta:09h00 às 16h00 (uma hora de almoço).

Atividades e Requisitos:Experiência na área de Compras e Suprimentos. Atuar na negociação com fornecedores , buscando melhores condições comerciais, prazos e qualidade. Realizar cotações, pedidos de compra e acompanhamento de entregas , garantindo o abastecimento dos materiais. Controlar e analisar estoques , visando a otimização de custos e evitando faltas ou excessos. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, avaliando desempenho e propondo melhorias.

...s e fornecedores, garantindo o compromisso com a qualidade, atendendo sempre através do nosso corpo técnico especializado, aliado a custo competitivo. Estamos contratando Assistente de Compras para compor o nosso time! Saiba mais sobre essa oportunidade:Funções que serão designadas a você:Acompanhar status dos pedidos de compra e manter os canais de vendas informados com relação aos prazos de entrega. Elaborar tabelas comparativas para alimentar indicadores e disponibilizar para análise de resultados. Acompanhar e controlar a demanda de materiais das filiais para reposição de estoque, venda casada e elaboração de estoque mínimo quando necessário. Buscar soluções para atender as expectativas dos clientes, sugerindo opções, com objetivo de viabilizarmos os negócios. Acompanhar as compras a fim de garantir que a política negociada esteja de acordo com as realizadas. Sugerir melhoria dos processos identificados durante o andamento da rotina ...

VAGA PARA BOITUVA EXIGIVEL:Experiência na função:Será responsável pela reestruturação do departametno de compras DESEJÁVEL:Residir em Boituva/Tatuí e região próxima ter condução própria e CNH.

Vaga: RHK474 - Analista de Compras Pleno Contrato: CLT - Presencial Local: Boituva / SP Horário: Segunda a sexta 8:00 as 17:48 Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação + cafe no local.Requisitos Residir em Boituva/SP Formação acadêmica: Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência comprovada com compras no segmento de marcenaria, móveis planejados, indústria moveleira ou áreas correlatas. Negociação voltada para redução de custos e melhor relação custo-benefício. Habilidade para montar comparativos de preço e avaliar alternativas. Conhecimento de materiais e insumos de marcenaria (MDF, compensados, ferragens, acessórios etc.). Noções de logística (frete, prazos) e tributação básica aplicada a compras. Domínio funcional de ERP (lançamentos, consultas, históricos) Excel intermediário (filtros, PROCV, comparativos, tabelas simples). DD26012026

Temos uma oportunidade incrível esperando por você! A Proauto Electric está com vaga aberta para Analista de Compras. Se você tem perfil comunicativo, analítico e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo em Administração de ...