61 vagas de emprego para Diretor de Comercio Exterior em Maringa, PR

Marcar, conduzir e facilitar reuniões com os times para levantamento de informações dos processos. Entender a rotina das áreas, identificar pontos críticos e oportunidades de melhoria. Traduzir o conhecimento dos times em processos estruturados, viáveis e padronizados. Mapear processos ponta a ponta (AS IS/TO BE). Desenhar fluxos de processos utilizando BPMN. Documentar processos, políticas e procedimentos de forma clara e objetiva. Garantir atualização, organização e fácil acesso à documentação. Atuar na divulgação dos processos, garantindo entendimento e adesão das áreas. Apoiar a aplicação de metodologias de processos e melhoria contínua.

Apoiar nos processos de Recrutamento & Seleção (triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e retornos). Conduzir rotinas de admissão e integração de novos colaboradores. Dar suporte ao Departamento Pessoal (documentações, controle de ponto, benefícios, férias e apoio à folha). Apoiar ações de clima organizacional, cultura, comunicação interna e eventos. Manter atualizados os controles, planilhas e sistemas de RH. Apoiar líderes e colaboradores em dúvidas do dia a dia relacionadas a RH.

Abertura de cadastros PJ. Realizar fechamento de contratos, analisar e verificar se os dados estão coerentes. Realizar o acompanhamento e recebimento de status das operações. Acompanhar retorno de operações do parceiro, assim como envio devido dos swifts de pagamentos. Responsável por manter documentos e arquivos atualizados e devidamente arquivados. Realizar atendimento aos clientes e parceiros. Preenchimento de dados no Monday. Encaminhar D. I. ao banco após o desembaraço aduaneiro. Preencher planilhas e relatórios conforme necessidade do setor de câmbio. Fazer contato direto com os clientes através de telefone para levantamento de necessidades-Na ausência de alguém do time, controlar as operações de câmbio e fechamento. Apoiar e dar suporte aos assuntos em geral da Diretoria.

Apoiar na estruturação, manutenção e evolução de bancos de dados relacionais e não-relacionais. Atuar na coleta, limpeza, modelagem e organização de dados provenientes de diferentes sistemas, como ERP, CRM e plataformas operacionais. Desenvolver, manter e otimizar rotinas de ETL/ELT e pipelines de dados automatizados. Criar, documentar e manter estruturas de dados , dicionários de dados e modelos relacionais , garantindo padronização e clareza. Apoiar na construção e manutenção de dashboards e relatórios analíticos , utilizando ferramentas de BI como Power BI, Tableau, Looker ou similares. Monitorar continuamente a qualidade dos dados , identificando inconsistências e propondo melhorias e correções nos processos de origem. Contribuir com a governança de dados , assegurando conformidade com normas internas, boas práticas e legislações vigentes, como a LGPD. Atuar em conjunto com as áreas para definição de indicadores, métricas e garantia da rastreabilidade dos dados ponta a ponta.

*Realizar a prensagem de materiais, já classificados, como: Papel, papelão, plástico. *Realizar diariamente a inspeção da prensa antes de colocá-la em operação. *Operar a prensa vertical/horizontal, através dos respectivos painéis de comando. *Auxiliar no abastecimento de papel, papelão, plástico na esteira. *Realizar a amarração dos fardos. *Colocar na prensa arames, fitilhos de nylon para a amarração dos fardos. *Solicitar manutenção do equipamento quando necessário. *Manter o local e o equipamento de trabalho limpo e organizado.

* Dirigir e operar empilhadeira para transporte de materiais e equipamentos nos diversos setores da organização; * Efetua a carga e descarga de caminhões; * Organizar, transporta e armazena cargas, produtos, equipamentos, dentre outros itens do local; * Distribui, armazena e organiza o local de trabalho; * Mantem o equipamento em condições de uso; * Necessário experiência, Curso de operador de empilhadeira NR 11 e Instrução Desejável Ensino médio completo. CNH B

Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis, como realizar preparações dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e dar suporte necessário ao bom andamento da área Receber mercadorias. Fazer verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Fazer abastecimento nos balcões e exposição da mercadoria de acordo com o padrão estabelecido da loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Informar sobre a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Atendimento à clientes da cafeteria. Confecção de bebidas e aquecimento de salgados. Limpeza e organização do setor. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Realizar atendimento com excelência a todos os clientes. Prospectar negócios e oportunidades de vendas. Realizar visitas e elaborar orçamentos. Realizar ações de fidelização de clientes. Auxiliar na organização de produtos, quando necessário. Atuar para maximizar os resultados e alcançar as metas estabelecidas. Demais atividades relacionadas à função. Será um diferencial experiência com materiais de construção. Pré-Requisitos:Experiência com vendas. Informática básica.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Atendimento à clientes da cafeteria. Confecção de bebidas e aquecimento de salgados. Limpeza e organização do setor. #LI-Onsite.