86 vagas de emprego para Diretor de Captacaono estado doRio de Janeiro

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Empresa especializada na distribuição de produtos e soluções para o setor de saúde, com foco em atender demandas de clientes institucionais, hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, unidades de home care e projetos offshore. Com forte atuação em logística diferenciada, compliance rigoroso e excelência no atendimento, buscamos atuar de forma estratégica, ágil e sustentável, garantindo a entrega de insumos essenciais com qualidade e segurança. Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com forte atuação no setor de saúde, perfil estratégico, consultivo e orientado a resultados, para atuar na gestão e expansão de carteira de clientes institucionais, públicos e privados. Se você tem experiência em vendas B2B, especialmente no segmento farmacêutico, hospitalar, materiais médicos ou insumos de saúde, e busca um ambiente com regras claras, comissionamento estruturado e possibilidade real de crescimento, essa oportunidade é para você. Principais Responsabilidades Atuação Comercial e Estratégica Atuar com venda consultiva, identificando as reais necessidades de clientes como hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias e empresas de home care. Gerenciar contas complexas, lidando com múltiplos decisores (compradores, farmacêuticos, coordenadores e diretores). Prospectar novos clientes e mercados, incluindo setores público, privado e terceiro setor. Atuar em processos de licitação pública e compras institucionais. Utilizar e acompanhar cotações em portais como Petronect e similares. Gestão Comercial e Operacional Gerenciar pipeline de vendas, garantindo controle de oportunidades em todos os estágios. Analisar relatórios de vendas, indicadores de performance, market share e comportamento de compra. Aplicar precificação estratégica, respeitando políticas internas, margens e mark-up mínimo. Apoiar tecnicamente clientes, entendendo especificações de produtos, materiais e equipamentos hospitalares. Acompanhar o pós-venda, assegurando satisfação, fidelização e retenção de clientes. Resolver rapidamente demandas logísticas e operacionais, especialmente relacionadas a prazos críticos e cadeia fria.

Responsável pela conquista de metas e crescimento da empresa. Treinar e assistir novos colaboradores. Monitorar desempenho de equipe. Efetuar contratações e demissões (com aval da direção). Controlar compras de estoque. Verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos de atendimento. Utilizar 100% do software de gestão e orientar os colaboradores. Verificar se as informações/histórico de clientes estão corretamente cadastradas. Realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores. Promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores. Fazer cumprir o manual de operações da empresa em sua totalidade. Fazer reuniões administrativas semanais e mensais a fim de garantir a qualidade nos serviços prestados, em todas as áreas, e organizar a agenda dos doutores. Adicionalmente o profissional apresentará os resultados da empresa aos sócios e diretores

...O VIA E-MAIL TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. Prazo de recebimento de currículos:08/01/2026 ate 10/01/2026. Novo prazo para captação de currículos:06/02 À 09/02/2026

Efetuar vendas de produtos comercializados pela Unidade de Negócio Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Requisitos: CNH: A ou B Condução própria Ensino ...

...O VIA E-MAIL TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS. Prazo de recebimento de currículos:08/01/2026 ate 10/01/2026. Novo prazo para captação de currículos:06/02 À 09/02/2026

...e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e ...

Efetuar vendas de produtos comercializados pela Unidade de Negócio Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Requisitos:CNH:A ou B Condução própria Ensino Médio Completo.

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Pontos de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento ...

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Pontos de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das ...

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Pontos de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das ...

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Pontos de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento ...

...a em Estética (ter a carteira do CRBM ativa);Formação superior completa em Fisioterapia, crefito ativo (do estado que irá atuar);Desejável experiência com atendimento ao público, captação de clientes e vendas;Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas por escala.Informações adicionaisO que oferecemosSalário fixo + bonificações por metas atingidas;Vale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Assistência ...

...a Filial do Rio de Janeiro. Isso inclui redação de conteúdos de divulgação, elaboração de apresentações institucionais e de projetos, cobertura audiovisual de atividades com captação e edição de imagens e vídeos editados com e sem depoimento, criação de plano de comunicação e marketing dos projetos junto aos financiadores, elaboração de materiais de marketing dos projetos. É importante ter habilidade em planejamento e gerenciamento de campanhas de comunicação e marketing. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar na criação e elaboração de apresentações e portifólio de projetos para stakeholders e patrocinadores. Colaborar ativamente na divulgação de projetos em andamento e no registro detalhado das atividades desenvolvidas. Criar e propor materiais de comunicação em linha com as diretrizes de Comunicação da AVSI Brasil e financiadores. Auxiliar na criação de materiais gráficos dos projetos. Realizar a cobertura audiovisual das atividades dos projetos com captação e edição de imagens e vídeos editados com e sem depoimentos.

...a em Estética (ter a carteira do CRBM ativa);Formação superior completa em Fisioterapia, crefito ativo (do estado que irá atuar);Desejável experiência com atendimento ao público, captação de clientes e vendas;Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas por escala.Informações adicionaisO que oferecemosSalário fixo + bonificações por metas atingidas;Vale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Assistência ...

...a em Estética (ter a carteira do CRBM ativa);Formação superior completa em Fisioterapia, crefito ativo (do estado que irá atuar);Desejável experiência com atendimento ao público, captação de clientes e vendas;Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas por escala.Informações adicionaisO que oferecemosSalário fixo + bonificações por metas atingidas;Vale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Assistência ...

...o os processos seletivos da empresa, com meta de entrevistar pelo menos 2 pessoas por dia;Alinhamento de perfil com lideranças;Construção de estratégias de hunting e captação ativa de talentos;Aplicação e análise de ferramentas de mapeamento comportamental;Apoio no fortalecimento da marca empregadora;Colaboração com lideranças para decisões de contratação baseadas em fit ...

O coordenador, será responsável em acompanhar, capacitar, motivar nossos vendedores externos em suas ações de captação de clientes.O coordenador deve ter veículo próprio e disposição e experiência em trabalhar em ações externas.

...o em valorização constante. Alto Comissionamento: Oferecemos um sistema de comissões atrativo e compatível com seu potencial. Estrutura interna de treinamento: Técnicas de vendas e captação de imóveis, atendimento ao cliente e ética profissional. VAGA 100% COMISSIONADA.