40 vagas de emprego para Diretor de Captacao em Colombo, PR

Auxiliar de Limpeza Junte-se à nossa equipe de Serviços Gerais como Auxiliar de Limpeza na dbm Contact Center, uma grande empresa que valoriza a excelência em seus serviços. Neste papel, você terá a oportunidade de contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho limpo, organizado e acolhedor. Horário disponíveis: Das 7h00 - 16h00 de segunda á sexta Sábados Alternados NOSSO PROCESSO SELETIVO Inscrição. Entrevista presencial e online. Testes. Resultado. Entrega de documentos e exame admissional. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Suas principais responsabilidades incluirão: Realizar a execução da limpeza e organização dos ambientes Higienizar os banheiros e repor os materiais de higiene necessários Limpar as mesas, salas de reunião e demais áreas compartilhadas Coletar os lixos comuns e recicláveis, descartando-os nos locais indicados Controlar e organizar os materiais de limpeza Aplicar os produtos de limpeza de forma eficaz e responsável Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos REQUISITOS Para se juntar à nossa equipe, você deverá ter: Idade acima de 18 anos. Ensino Fundamental completo (desejável). Assiduidade, organização e boa comunicação interpessoal. Ser proativo e estar sempre disposto a contribuir. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação no valor de R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício. Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

Auxiliar de Limpeza Junte-se à nossa equipe de Serviços Gerais como Auxiliar de Limpeza na dbm Contact Center, uma grande empresa que valoriza a excelência em seus serviços. Neste papel, você terá a oportunidade de contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho limpo, organizado e acolhedor. Horário disponíveis: Das 7h00 - 16h00 de segunda á sexta Sábados Alternados NOSSO PROCESSO SELETIVO Inscrição. Entrevista presencial e online. Testes. Resultado. Entrega de documentos e exame admissional. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Suas principais responsabilidades incluirão: Realizar a execução da limpeza e organização dos ambientes Higienizar os banheiros e repor os materiais de higiene necessários Limpar as mesas, salas de reunião e demais áreas compartilhadas Coletar os lixos comuns e recicláveis, descartando-os nos locais indicados Controlar e organizar os materiais de limpeza Aplicar os produtos de limpeza de forma eficaz e responsável Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos REQUISITOS Para se juntar à nossa equipe, você deverá ter: Idade acima de 18 anos. Ensino Fundamental completo (desejável). Assiduidade, organização e boa comunicação interpessoal. Ser proativo e estar sempre disposto a contribuir. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação no valor de R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício. Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

...s no pós venda. Oferecer suporte aos representantes comerciais. Elaborar documentos diversos do setor. Agendar reuniões. Prestar apoio nas áreas administrativa e financeira e ao diretor comercial. Experiência na função Experiência em industria sera um diferencial. ensino medio completo.

.... ) 3. Conhecimento em direção econômica 4. Comprometimento e responsabilidade Etapas da seleção:1. Análise de currículo 2. Entrevista com Recrutador 3. Entrevista com o diretor da empresa 4. Bate papo com o responsável pela unidade de araucária Concorra pelo link ou através do whatsapp 41 99602-5940 Siga nossa página ...

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

...e buscam profissionais. Se você tem paixão por conectar talentos às oportunidades certas, venha fazer parte do nosso tempo! Atividades:Conduzir processos seletivos. Elaborar estratégias de captação de talentos. Realizar busca de candidatos para posições estratégicas e especializadas. Gerenciar banco de talentos e manter contato ativo com candidatos. Elaborar relatórios e ...

...s e negociações comerciais. Acompanhamento de propostas e fechamento de contratos. Interface entre clientes e time de recrutamento. Apoio em ações comerciais e estratégias de captação. Requisitos. Experiência em vendas ou área comercial. Boa comunicação, organização e perfil consultivo. Familiaridade com ferramentas digitais e de escritório será um diferencial. O ...

...o e execução de conteúdos para redes sociais e YouTube; Atuação em todo o ciclo de criação de vídeos: análise de tendências, definição de pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding e posicionamento da marca; Apoio no desenvolvimento de campanhas de marketing digital e ações de comunicação. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade, Comunicação, Audiovisual ou áreas correlatas; Experiência prévia como Analista de Marketing ou funções similares, com foco em conteúdo digital e vídeo; Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Conhecimento em edição de vídeo utilizando Premiere e/ou After Effects; Vivência em captação e edição de vídeos; Apresentação de portfólio com trabalhos que comprovem versatilidade criativa e rigor técnico; Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho colaborativo.

O atendente de telemarketing será responsável por realizar contato direto com clientes e proprietários de um portfólio de imóveis, atuando na captação de imóveis para comercialização e qualificação de oportunidades.Principais Responsabilidades:• Efetuar ligações para captação e angariação de imóveis, com abordagem profissional e consultiva• Registrar e atualizar informações no CRM, mantendo dados organizados e precisos• Encaminhar oportunidades qualificadas para ...

...o dia a dia Recrutar para operações de atendimento: operadores de televendas, SAC, cobrança, retenção, suporte técnico, chat Conduzir processos seletivos ágeis: da publicação à captação Triagem massiva de currículos Realizar entrevistas focadas em perfil comportamental (comunicação, resiliência, empatia, foco em resultados) Identificar fit cultural para ambiente de metas e ...

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, ...

.... Apresentar cursos e oportunidades de graduação e pós-graduação EaD. Realizar matrículas e cadastros no sistema. Buscar novas parcerias com empresas, escolas e instituições para captação de leads. Participar de ações de divulgação e eventos locais. Acompanhar o aluno desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Requisitos obrigatórios ...

.... Apresentar cursos e oportunidades de graduação e pós-graduação EaD. Realizar matrículas e cadastros no sistema. Buscar novas parcerias com empresas, escolas e instituições para captação de leads. Participar de ações de divulgação e eventos locais. Acompanhar o aluno desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Requisitos obrigatórios ...

...e algo maior, o seu lugar é aqui O que buscamos Estar cursando Design Gráfico, Design Visual, Marketing, Audiovisual ou áreas correlatas*Interesse e familiaridade com captação de vídeos (câmera ou celular)*Conhecimento básico/intermediário em edição de vídeo (Premiere, CapCut, After Effects, DaVinci ou similares)*Noções de Photoshop e Illustrator*Boa comunicação, organização, proatividade e vontade de aprender na prática Diferenciais que contam pontos:Interesse em marketing digital e redes sociais*Curiosidade sobre tendências de vídeo (Reels, Shorts, TikTok)*Noções de roteiro, storytelling e edição dinâmica*Interesse em IA aplicada à criação de conteúdo Suas principais atividades:Captação de vídeos institucionais, tutoriais e para redes sociais*Edição de vídeos (YouTube, Reels, Shorts e TikTok)*Apoio na postagem e organização de conteúdos nas redes*Criação de ...

Realizará a captação e análise de editais, organização da documentação e montagem de pastas para processos licitatórios, elaboração e controle de planilhas, acompanhamento das licitações e seus resultados, apoio em estimativas de preços, elaboração de relatórios e execução das rotinas administrativas do setor.

...m patologias na coluna e hérnia de disco.Responsabilidades: Realizar abertura e fechamento da Clínica de Fisioterapia; Organizar a clínica e abastecimento de insumos; Realizar a captação de pacientes, conversão de leads do WhatsApp em consultas; Realizar de relatórios de acompanhamento (Whatsappp / Excel); Organizar agenda de pacientes; Lançamento do status ...

...R DE VENDAS Alcançar as metas de vendas mensais, garantindo performance e excelência nos resultados;Executar os pilares de vendas: agendamento de atendimentos, gestão de anúncios, captação de indicações e atendimento consultivo aos clientes;Acompanhar todo o processo de venda, desde a negociação até a entrega do veículo, incluindo suporte no pós-venda ...

...l de R$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos ...