209 vagas de emprego para Diretor Artistico

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural ...

...s de Segurança da Informação, Privacidade de Dados e Governança, Gestão de Riscos e Compliance, com forte presença em vendas para o setor público, busca Diretor Comercial para liderar e expandir operações junto ao Governo Federal, com foco em licitações, contratos estratégicos e relacionamento institucional de alto nível. Posição estratégica, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

• Definir e liderar a estratégia comercial corporativa, assegurando crescimento, rentabilidade e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia;• Responder pelos resultados do negócio corporativo, garantindo entrega de metas, indicadores e gestão orçamentária;• Liderar e desenvolver a liderança comercial, formando times de alta performance e sucessão estratégica;• Conduzir negociações corporativas estratégicas e gerir relacionamentos com grandes contas e stakeholders-chave;• Identificar oportunidades de expansão, novos mercados e modelos de negócio, impulsionando crescimento sustentável;• Atuar de forma integrada com a alta liderança e áreas internas para construção de soluções corporativas customizadas;• Promover eficiência operacional, inovação tecnológica e melhoria contínua dos processos comerciais;• Representar a empresa institucionalmente, assegurando conformidade regulatória, ética e governança.Requisitos necessários:• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;• Pós-graduação e/ou Mestrado em áreas alinhadas à estratégia e ao negócio;• Experiência sólida em gestão comercial, com forte atuação em planejamento estratégico, controle orçamentário, tomada de decisão e liderança de equipes;• Vivência consistente no desenvolvimento e condução de estratégias corporativas, bem como no relacionamento com stakeholders estratégicos;• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

...e de pratos de sushi de alta qualidade, utilizando técnicas tradicionais e ingredientes frescos. Este é um cargo que exige precisão, habilidade e um toque artístico para criar pratos que não apenas satisfaçam, mas surpreendam nossos clientes. Você deve ter experiência comprovada na preparação de sushi e estar familiarizado com ...

Vaga:Confeiteiro(a)/Boleiro(a). Área:Produção/Confeitaria. 'Somos uma padaria especializada na produção de bolos, tortas e doces artesanais, e buscamos um(a) profissional dedicado(a), criativo(a) e comprometido(a) com qualidade para integrar nossa equipe e fortalecer nossa produção. ' Requisitos:Experiência prévia na função, comprovada em carteira de trabalho (CTPS) ou por portfólio. Ensino médio completo. Cursos profissionalizantes ou formação em gastronomia/confeitaria serão um diferencial. Domínio de técnicas de panificação e confeitaria. Conhecimento no uso de batedeiras planetárias, fornos e utensílios de decoração. Preferencialmente possuir moto ou carro. Responsabilidades/Atividades:Realizar o preparo e a produção de massas, recheios, coberturas, caldas e demais itens de confeitaria. Executar o mise en place, pesando e organizando ingredientes. Decorar bolos e sobremesas com técnicas de confeitaria artística, garantindo padrão visual e qualidade. Manter a organização e a higiene do ambiente de trabalho, seguindo as normas de segurança alimentar. Buscar atualização em tendências e novas técnicas para inovação e melhoria dos produtos. O que oferecemos:Salário de R$2. 000,00. Pagamento de horas extras. Cesta de R$220,00 incluída na folha de pagamento. Marmitex nos dias em que o intervalo de almoço for reduzido para 1 hora. Horário:Horário flexível, com necessidade de disponibilidade. Funcionamento da padaria:segunda a sábado, das 06h às 20h. Folga aos domingos. Aos sábados, caso haja necessidade de jornada integral, as horas serão pagas como extra (não sendo rotina). OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

Responsabilidades Preparar e montar sushis, sashimis, temakis e outros pratos da culinária japonesa com alta precisão e qualidade. Manipular, cortar e filetar diferentes tipos de peixes e frutos do mar, assegurando frescor e aproveitamento máximo. Manter a higiene e organização impecáveis da estação de trabalho, utensílios e equipamentos, seguindo rigorosas normas sanitária. Controlar o estoque de ingredientes perecíveis, reportando necessidades de reposição e verificando a qualidade dos produtos recebido. Desenvolver e introduzir novas criações de pratos no menu, utilizando técnicas inovadoras e harmonização de sabore. Requisitos Experiência comprovada como sushiman em restaurantes ou estabelecimentos especializados na culinária japonesa. Conhecimento aprofundado em técnicas de corte de peixes para sashimi e filés, e preparo de diversos tipos de sushi. Domínio da manipulação e tempero do arroz (shari), garantindo a textura e sabor ideais para sushi. Capacidade de trabalhar em ritmo acelerado e sob pressão, mantendo a qualidade mesmo em picos de demanda. Certificação em Boas Práticas de Fabricação (BPF) ou HACCP desejável. Habilidades Técnicas avançadas de corte com facas japonesas (yanagiba, deba, usuba). Habilidade em montagem artística e apresentação visualmente atraente dos prato. Conhecimento em identificação e seleção de peixes e frutos do mar frescos e de alta qualidade. Aptidão para trabalhar em equipe, comunicando-se eficazmente com outros membros da cozinha. Gerenciamento de tempo e capacidade de executar múltiplas tarefas simultaneamente com organização.

Olá tudo bem Encontramos a oportunidade perfeita para que você dê início à sua carreira no mundo da arte digital e do marketing criativo. Estamos buscando um profissional dinâmico e com pensamento inovador para atuar na criação de conteúdos que conectem nossa empresa aos clientes. Neste cargo, você trabalhará em estreita parceria com a equipe de marketing no desenvolvimento de estratégias criativas para diferentes campanhas. Será responsável pela elaboração de um portfólio diverso que inclui peças para redes sociais, email marketing e nosso site corporativo. Além disso, irá otimizar artes para anúncios online e produzir materiais impressos como folders e cartazes. ROTINA DO CARGO: Realização de diversas tarefas como a de criar conceitos de produtos, entendendo todos os conceitos da parte artística e funcional do projeto. Montar a comunicação visual de marcas, criando propagandas, fachadas, adesivos, panfletos, anúncios, entre outras peças. Requisitos Procuramos um apaixonado por design gráfico experiência com os principais softwares do mercado. Deve ter capacidade de síntese visual e saber transformar ideias em peças atraentes. Conhecimentos em CRM, pacotes Adobe e ferramentas de edição de vídeo serão diferenciais. Competências Coomportamentais: Criativo. Proativo. Habilidade para expressar ideias. Comunicação. Flexibilidade. Conhecimento e Experiência: Superior Completo, áreaas afins Designer, Publicidade. Criação dos manuais de marca. Experiência comprovada em criação de logos e suas variações de uso (negativa, positiva, horizontal, vertical), uso incorreto, tipografia, cores, elementos gráficos e realizar as diversas aplicações. Criar layouts, wireframes, protótipos e designs finais utilizando softwares de design gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch ou Figma. Diferencial experiência como webdesigner. Criação e edição de vídeos e reels é um item obrigatório. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício) Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação.} Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

Experiência com montagem de estruturas e conhecimento com solda artística-Necessário possuir Habilitação.

Responsabilidades Preparar e montar sushis, sashimis, temakis e outros pratos da culinária japonesa com alta precisão e qualidade. Manipular, cortar e filetar diferentes tipos de peixes e frutos do mar, assegurando frescor e aproveitamento máximo. Manter a higiene e organização impecáveis da estação de trabalho, utensílios e equipamentos, seguindo rigorosas normas sanitárias. Controlar o estoque de ingredientes perecíveis, reportando necessidades de reposição e verificando a qualidade dos produtos recebidos. Desenvolver e introduzir novas criações de pratos no menu, utilizando técnicas inovadoras e harmonização de sabores. Requisitos Experiência comprovada como sushiman em restaurantes ou estabelecimentos especializados na culinária japonesa. Conhecimento aprofundado em técnicas de corte de peixes para sashimi e filés, e preparo de diversos tipos de sushi. Domínio da manipulação e tempero do arroz (shari), garantindo a textura e sabor ideais para sushi. Capacidade de trabalhar em ritmo acelerado e sob pressão, mantendo a qualidade mesmo em picos de demanda. Certificação em Boas Práticas de Fabricação (BPF) ou HACCP desejável. Habilidades Técnicas avançadas de corte com facas japonesas (yanagiba, deba, usuba). Habilidade em montagem artística e apresentação visualmente atraente dos pratos. Conhecimento em identificação e seleção de peixes e frutos do mar frescos e de alta qualidade. Aptidão para trabalhar em equipe, comunicando-se eficazmente com outros membros da cozinha. Gerenciamento de tempo e capacidade de executar múltiplas tarefas simultaneamente com organização.

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um Banco de Talentos de Estagiários de Psicologia que possam exercer a função de estágio com foco em acompanhamento terapêutico de alunos. Algumas das funções deste estagiário serão:Intervenção escolar e social do aluno em ambiente escolar. Acompanhamento do aluno em sala de aula e em horários de recreação. Acompanhamento individualizado de um aluno com laudo. Acompanhamento escolar. Atividades correlatas. HARD SKILLS-Ensino Superior cursando em Psicologia, a partir do 3 semestre. SOFT SKILLS-Boa comunicação. Proatividade. Trabalhar bem em equipe. Adaptabilidade. Aceitar feedbacks. Gostar de crianças/adolescentes. Por que trabalhar conosco Bolsa-estágio no valor de R$1. 050,00. Vale-transporte conforme deslocamento, pago mensalmente em dinheiro ou depósito em conta-corrente. Se identificou Se candidate, queremos te conhecer!

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias-educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos contratando três estagiários de Comunicação Social para trabalhar na Seção de Relações Públicas e Ouvidoria do CMDP II-Unidade I ou II (Asa Sul ou Ceilândia). A atuação será no período matutino ou vespertino. O processo seletivo contará com as seguintes etapas:Entrevista com o RH. Entrevista/práticas com a Equipe da Seção de Relações Públicas e Ouvidoria HARD SKILLS Está cursando Letras, Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas afins (a partir do 2 semestre). Pacote office (Word, Excel, PowerPoint). Bom relacionamento interpessoal. Comprometimento, proatividade e trabalho em equipe. SOFT SKILLSPontualidade. Postura ética. Determinação. Autonomia. Controle emocional. Empatia. Liderança. Vontade de aprender. Criatividade. Conhecimento vernáculo. Resiliência e respeito pelos colegas. Por que trabalhar conosco Bolsa-estágio no valor de R$ 1. 050,00. Vale-transporte com valor conforme deslocamento, pago mensalmente via depósito em conta corrente. Se identificou Candidate-se! Queremos te conhecer!

...e resolução de problemas. Habilidade para lidar com demandas simultâneas e urgentes. Boa comunicação, postura ética e perfil colaborativo. O INDACE - Instituto de Desenvolvimento Artístico e Cultural do Ceará é uma organização da sociedade civil que atua no desenvolvimento de ações culturais, educacionais e sociais, promovendo cidadania, diversidade cultural ...

O CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURICIO DE NASSAU-UNINASSAU RECIFE GRAÇAS, sediada na Rua Fernando Lopes, 752, Recife-PE, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor. Dos requisitos:O candidato deve ter:Graduação no Ensino Superior. Título de doutor, mestre ou especialista. Dos cursos:Os cursos disponíveis para a seleção de docentes são os seguintes:Direito. Análise e Desenvolvimento de Sistemas Da Seleção:A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:a)Formação acadêmica. b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural. c) Atualização profissional. d) Experiência docente. A seleção será composta ainda de:I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordando aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento específico. II) Uma avaliação didático-pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do curriculum lattes, após entrevista. Para mais informações, consultar o EDITAL PARA SELEÇÃO DOCENTE disponível no Site Institucional.

Estamos em busca de um(a) Oficineiro(a) de Música, canto e coral apaixonado(a) por compartilhar seus conhecimentos e experiência com jovens em situação de vulnerabilidade social. O profissional será responsável por ministrar aulas teóricas e práticas de música, estimulando a criatividade, a expressão artística e o desenvolvimento dos alunos. É essencial ter formação na área, habilidade para lidar com grupos diversos e disponibilidade para planejar e executar atividades educativas que contribuam para a formação integral dos estudantes. Se você tem paixão por ensinar e impactar positivamente a vida de crianças e adolescentes através da música, essa vaga é para você!

Descrição da Vaga: Mediador(a) de Oficinas Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Mediador(a) de Oficinas Educativas para integrar nosso Programa de Oficinas. Buscamos um profissional criativo, dinâmico e empático, com afinidade por tecnologias, mídias e metodologias ativas. Atua na mediação de projetos educomunicativos com os alunos em contraturno do ensino fundamental, na produção de conteúdos (vídeo, áudio, texto, foto) e fomentando a autonomia, o pensamento crítico e a cidadania. Neste papel, você terá a oportunidade de inspirar estudantes, estimular a descoberta de talentos e contribuir para a construção de um ambiente de aprendizagem criativo, inclusivo e inovador. Principais Responsabilidades: Criar, planejar e implementar oficinas educativas inovadoras e engajadoras em diversas áreas da Educomunicação. O(a) Mediador de Oficina ira: Planejar, acompanhar e desenvolver atividades educacionais, sociais, culturais, artísticas e tecnológicas, conforme a oficina sob sua responsabilidade. Acompanhar o desenvolvimento dos participantes, oferecendo suporte e feedback individualizados. Avaliar continuamente as atividades e propor melhorias, assegurando a qualidade, relevância e excelência do programa. Elaborar relatórios da rotina e das evoluções observadas nas áreas. Atuar de forma colaborativa com a equipe pedagógica e institucional. Participar de Formações periódicas para qualificação do profissional envolvido no programa. Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo Diferenciais: Experiência prévia em atividades educativas, culturais ou socioculturais com crianças. Criatividade, proatividade e entusiasmo pelo trabalho educacional. Habilidade para trabalhar em equipe e construir relações positivas. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT Vale-transporte. Carga horária semanal: 25 Horas

Esta Vaga para 4 horas trabalhadas das 13h as 17h, com Vale transporte e Cesta básicaNo Centro para Crianças e Adolescentes (CCA), o Orientador Socioeducativo atua com o público de 6 a 14 anos e 11 meses, com foco na Proteção Social Básica. Sua missão é oferecer um ambiente seguro que promova o desenvolvimento integral e o fortalecimento de vínculos familiares. Planejamento e Mediação de AtividadesExecução de Oficinas: Planeja e realiza atividades lúdicas, culturais, artísticas e esportivas que estimulem o protagonismo e a autonomia dos usuários.Apoio Escolar: Embora não seja um reforço escolar tradicional, orienta e incentiva a permanência e o bom desempenho na escola.Mediação de Conflitos: Atua diretamente na convivência diária para resolver atritos e promover o respeito mútuo no grupo.2. Acompanhamento e ProteçãoEscuta Qualificada: Oferece suporte individualizado para ajudar a criança ou adolescente a construir seu projeto de vida e identificar situações de risco.Trabalho com Famílias: Participa de reuniões e atividades que integrem os familiares, visando fortalecer os vínculos comunitários e sociais.Zelo e Cuidado: Garante o bem-estar físico e emocional dos atendidos, zelando pela organização do espaço e dos materiais utilizados.3. Gestão e Equipe TécnicaRegistros e Relatórios: Documenta a evolução e a frequência dos usuários, munindo a equipe técnica (assistentes sociais e psicólogos) com informações para o acompanhamento sistemático.Parada Pedagógica: Participa de reuniões mensais de planejamento e avaliação das metas do serviço

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias-educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando estagiário que possa exercer uma dentre as duas diferentes funções que oferecemos aqui em nossa Instituição:Estagiário da Educação Infantil/Ensino Fundamental I:Acompanhamento dos alunos em recreação. Acompanhamento dos alunos nas atividades em sala. Auxiliar a professora com os alunos. Atividades correlatas. HARD SKILLS-Ensino Superior cursando em Pedagogia. SOFT SKILLS-Boa comunicação. Proatividade. Trabalhar bem em equipe. Adaptabilidade. Aceitar feedbacks. Gostar de crianças/adolescentes. Por que trabalhar conosco Bolsa-estágio no valor de R$1. 050,00. Vale-transporte com valor conforme deslocamento, pago mensalmente em dinheiro ou depósito em conta-corrente. Se identificou Candidate-se! Queremos te conhecer!

Promove atividades artísticas e sensoriais de forma leve e criativa, ajudando os atendidos a se expressarem por meio de cores, formas e diferentes materiais.Atividades principais:• Apoiar oficinas de desenho, pintura e trabalhos manuais• Incentivar a livre expressão e a criatividade dos atendidos• Auxiliar na preparação e organização dos materiais• Estimular coordenação motora e percepção sensorial• Contribuir para um ambiente acolhedor e participativoCarga Horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaAqui você desenvolve: habilidades criativas, condução de grupos, olhar sensível para o desenvolvimento humano e experiência na área social.