87 vagas de emprego para Diretor Administrativo em Recife, PE

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO Estamos em busca de um estudante engajado e com grande interesse, juntar ao nosso time na PARVI. Responsabilidades:Realizar atendimento ao público. Auxiliar no atendimento telefônico, prestando informações sobre os serviços da empresa e esclarecendo dúvidas dos clientes. Recepcionar e direcionar clientes. Realizar, analisar e atualizar cadastros de clientes. Realizar atendimento por meio de plataformas digitais. Arquivar documentos e correspondências diversas. Organizar e localizar arquivos físicos e digitalizados. Auxiliar no controle e conferência de documentos. Emitir relatórios e apoiar na análise de resultados. Elaborar planilhas e documentos para controle e análises gerenciais. Apoiar nos serviços administrativos e atualizações de processos internos. Digitar documentos diversos. Recepcionar, protocolar e dar encaminhamento a documentos e solicitações. Requisitos:Estar cursando ensino superior em Administração ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em técnicas Administrativas. Proatividade e interesse na área Administrativa. Boa habilidade de comunicação. Formação:Nível Técnico ou Superior (Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, ou áreas afins). Se você está procurando um estágio que combine aprendizado e crescimento profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa com seu talento e dedicação.

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Assistente Administrativo. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Executar serviços de apoio a área administrativa. ...

Vaga de Estágio – Administrativo. Jaguar Land Rover WAY Recife Local:Imbiribeira – Recife/PE Empresa:Jaguar Land Rover WAY Recife Horário do estágio:Segunda a sexta-feira, de 08h ás 12h e das 13h ás 15h Sobre a vaga:Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Administrativo(a) para atuar diretamente no suporte à diretoria, auxiliando no controle e acompanhamento dos indicadores da empresa. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com dados e planilhas, essa oportunidade é para você! Principais atividades:Apoio à diretoria no controle e atualização dos indicadores de desempenho. Elaboração e acompanhamento de relatórios administrativos. Suporte em rotinas internas e administrativas da concessionária. Organização de informações e apoio na tomada de decisões estratégicas. Requisitos:Estar cursando Administração ou Gestão Comercial Conhecimento intermediário a avançado em Excel (relatórios, fórmulas, gráficos, dashboards). Boa comunicação e atenção aos detalhes. Desejável perfil analítico e disposição para aprender.

Assistente Administrativo Tipo de Vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Piedade, Jaboatão dos Guararapes - PEHorário: Segunda à Sexta das 8h às 18hFormação: Completo ou Cursando Superior ou Técnico em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Requisitos: - Pacote Office com Excel Avançado;- Facilidade com ferramentas como CRM e ERP;- Experiência mínima de 1 ano na área;- Conhecimento com Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal;Responsabilidades:- Realizar o controle e organização de pagamentos (contas, fornecedores e despesas);- Manter o controle e atualização do cadastro de funcionários;- Apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal, como: Controle de ponto; Acompanhamento de admissões, demissões e documentação de colaboradores. Salário R$ 1.800,00 Benefícios:- Vale Transporte;- Vale Alimentação;- Cesta Básica;- Oportunidade de crescimento profissional. Empresa em crescimento, com foco em organização, pessoas e resultados, e buscamos uma profissional comprometida, organizada e proativa para integrar nosso time administrativo.

Requisitos: -Estar cursando o ensino médio; -Ter idade entre 14 e 24 anos (conforme lei da aprendizagem); -Conhecimento básico em informática; -Boa comunicação verbal e escrita; -Organização, responsabilidade e vontade de aprender. Atividades:-Apoio nas rotinas administrativas do setor; -Organização e arquivamento de documentos fisícos e digitais; -Auxílio no preenchimento de planilhas e controles internos; -Suporte no envio e recebimento de e-mails.

• Grau de Instrução: Nível Superior. • Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Marketing, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Produção, logística ou Petróleo ou Gás.• Experiência comprovada de no mínimo 02 (dois) anos de atuação na indústria.• Habilidades com Pacote MS-Office, principalmente em Word e Excel intermediário ou avançado. • Domínio da ferramenta Power BI. • Experiência com os Sistemas: SAP BW, Ariba e 4/hana, principalmente no módulo MM ou versões mais atuais.

...s administrativas conforme demanda da gestora.Inserção de informações em RP.Gerar dashboard.Requisitos:- Ensino médio completo (superior cursando ou completo é um diferencial);- Experiência prévia como Assistente Administrativo ou Financeiro;- Conhecimento em ferramentas de escritório, como Excel, Word e sistemas de gestão;- Boa comunicação, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe;- Atenção ...

Estágio em Administração-Devolução/Garantia Você está buscando um estágio que combine suas habilidades administrativas com um ambiente dinâmico e desafiador A RHF Talentos está à procura de um estudante de Administração para atuar em nosso escritório em Recife-PE, focado na área de devolução e garantia. Este estágio é uma excelente oportunidade para você aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na faculdade em um ambiente real, contribuindo para processos importantes da empresa. No seu dia a dia, você irá auxiliar na gestão de devoluções e garantias de produtos, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das políticas internas realizando as seguintes atividades:Atendimento ao cliente (e-mail, telefone ou sistema) para dúvidas sobre garantia, troca e devoluçãoAbertura e acompanhamento de chamados de garantia/devoluçãoConferência de documentos e prazos (nota fiscal, data da compra, política de garantia)Registro e atualização de informações em sistemas internosApoio na análise de defeitos (em conjunto com áreas técnicas ou fornecedores)Contato com fornecedores ou assistências técnicasAcompanhamento de envios e recebimentos de produtos devolvidosOrganização de relatórios sobre volumes de trocas, devoluções e prazos Para esta oportunidade, buscamos um estudante de Administração que demonstre interesse em processos administrativos e logísticos, com boa comunicação e ética de trabalho. É importante que você tenha boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e que esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. O estágio oferece uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, com possibilidade de integração em um ambiente de trabalho acolhedor e motivador. Além disso, você contará com supervisão de profissionais experientes que estarão disponíveis para orientação e suporte durante o seu período de estágio. Se você está pronto para ingressar em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e busca aprender em um dos principais escritórios da região, esta é a chance perfeita para você. Junte-se à RHF Talentos e contribua para o sucesso da nossa equipe! Interessados devem se candidatar diretamente através do sistema de seleção da RHF Talentos. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua adequação ao perfil desejado..

1147 GERENTE DE LOJA Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar todas as operações da loja, garantindo o cumprimento das metas de faturamento , lucratividade e padronização visual e operacional. Liderar e motivar a equipe de vendas , promovendo um ambiente de alto desempenho e excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar indicadores de desempenho (fluxo, ticket médio, conversão, margem e despesas operacionais) e propor planos de ação corretivos. Planejar, organizar e supervisionar campanhas comerciais e ações de captação de clientes na região. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e políticas da empresa, zelando pela imagem e reputação da marca. Gerenciar despesas da loja , negociando prazos e descontos com fornecedores, conforme diretrizes administrativas. Controlar estoque , autorizar pedidos de compra e garantir o giro adequado dos produtos. Elaborar orçamentos e acompanhar entregas de produtos, certificando-se da satisfação do cliente e da qualidade do serviço prestado. Treinar e acompanhar o desenvolvimento da equipe , promovendo feedbacks e avaliação de desempenho contínuos. Reportar periodicamente resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Atuar de forma estratégica no ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar e Ajustar) , buscando sempre a melhoria contínua dos processos e resultados. Horário de trabalho:De segunda a sábado das 9h00 as 18h00 Salario:a combinar + Gratificação 40% + Comissão + Vale Transporte REQUISITOS:Conhecimento como Gerente de loja nos segmento de varejo. Conhecimento com gestão de equipes de vendas. Conhecimento com planejamento comercial, campanhas de vendas e indicadores (KPI’s). Habilidades em negociação. Habilidades em captação e prospecção ativa de clientes. Conhecimento intermediário de Excel..

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Mensageiro para atuar na região de RECIFE-PE! Responsabilidades e atribuições:Recepcionar os hóspedes na entrada do hotel, auxiliando com bagagens e oferecendo orientação sobre as instalações e serviços disponíveis. Carregar e transportar as bagagens dos hóspedes até os quartos, garantindo que sejam manuseadas com cuidado e segurança. Entregar correspondências, encomendas e outras mensagens aos hóspedes de forma eficiente e confidencial. Coordenar serviços de transporte para os hóspedes, como táxis ou transferências para aeroportos, garantindo que cheguem a seus destinos com segurança e pontualidade. Auxiliar a equipe da recepção com tarefas administrativas, como atender telefones, fazer reservas e realizar check-ins/check-outs conforme necessário. Estar familiarizado com as instalações do hotel e com as atrações locais para fornecer informações e recomendações precisas aos hóspedes. Manter uma aparência profissional e uniforme, representando a imagem do hotel com cortesia e competência. Responder prontamente a todas as solicitações dos hóspedes, seja para fornecer informações adicionais ou assistência com necessidades específicas.Requisitos:Ensino MédioInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com participação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

A empresa Cajugram foi Fundada em 1990, no município de Mimoso do Sul na região do Espírito Santo, a Cajugram tem uma estrutura capaz de atender os mercados nacional e internacional. Uma empresa de tradição que está sempre presente nos principais eventos do segmento de rochas ornamentais no Brasil e no mundo. Com investimentos constantes em maquinários e políticas de qualidade, a Cajugram oferece uma grande variedade de produtos em chapas, materiais sob medida e ladrilhos. Atualmente, além da matriz e de uma Unidade de Distribuição de Importados no Espírito Santo (UDI-ES), a Cajugram também conta com uma unidade de distribuição em Brasília (UDI-DF) e outra em Recife (UDI-PE). A Cajugram, referência no segmento de mármores e granitos, está em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar na Unidade de Distribuição , dando suporte às demandas de vendas e garantindo o bom fluxo entre o time comercial, o faturamento e a logística. Se você é uma pessoa comprometida, comunicativa e gosta de atuar com foco em resultados e qualidade no atendimento, venha fazer parte do nosso time! Responsabilidade:Responsável por auxiliar a equipe de vendas no atendimento ao cliente, lançamentos no sistema interno, de romaneios, pedidos de vendas e reservas de materiais, com o objetivo de contribuir para a realização das rotinas comerciais, alcance de metas e funcionamento da unidade. Atividades:Atender clientes por meio da demonstração dos materiais expostos no depósito da Unidade, para que se dê início ao fechamento da venda, direcionando o cliente à equipe de vendas. Realizar o auxílio aos vendedores na confecção/digitação dos pedidos e romaneios no sistema, proporcionando maior eficiência dentro do processo de venda. Prestar apoio a equipe quanto a movimentação física dos pedidos junto ao financeiro, visando providências quanto a separação, carregamento e emissão da nota fiscal. Auxiliar em toda rotina administrativa atendento a necessidade do setor e de sua competência, viabilizando o alcance das metas Requisitos:Ensino Medio Completo Pacote Office Intermediário Excelente habilidade de Comunicação escrita e verbal.

REQUISISTOS:Ensino superior em Administração, Contabilidade ou Relações Públicas (completo ou em andamento);Residir próximo ao bairro Imbiribeira;Ter boa experiência na área administrativa e comercial.ATRIBUIÇÕES:Tratar da parte burocrática dos vendedores externos e da gestão comercial, montando proposta, acompanhando, realizando pós venda, gerando OS de serviços, emitindo relatórios de saída;Função interna na empresa lidando diretamente com os processos do departamento comercial.

Estamos em busca de um Assistente Financeiro para se juntar à nossa equipe na PARVI. Principais atividades:Lançamento e conferência de notas fiscais. Controle de contas a pagar e a receber. Emissão e acompanhamento de boletos. Conciliação bancária. Apoio na elaboração de relatórios financeiros. Organização de documentos e arquivos do setor. Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas afins). Conhecimento básico em Excel e pacote Office. Experiência anterior na área financeira ou administrativa será um diferencial. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e comprometimento. Boa comunicação. Agilidade e foco em resultados. Facilidade para trabalhar em equipe. Se você é meticuloso, tem uma forte ética de trabalho e está procurando um ambiente onde suas habilidades financeiras possam ser valorizadas, esta oportunidade é para você. Junte-se à PARVI e faça parte de uma equipe dedicada a alcançar o sucesso financeiro sustentável.

Recife Antigo. Empresa de Tecnologia e Serviços Atribuições Classificação e escrituração contábil e fiscal. Apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias. Conciliação bancária e análise de balancetes. Suporte em rotinas administrativas e fechamentos mensais. Conhecimentos necessários Formação em Ciências Contábeis (concluída ou em fase final). Experiência prévia nas rotinas descritas. Domínio de ferramentas de gestão e Excel. Experiencia com ERP Pirâmide é um diferencial Comportamentos desejados Perfil Analítico e Técnico com Atenção aos Detalhes, Precisão total em apurações (ICMS, IPI, PIS/COFINS) para evitar multas. Interpretação Legislativa:Capacidade de analisar leis complexas e não apenas operar sistemas. Domínio de regimes tributários (Lucro Real, Presumido, Simples), SPEDs e Excel avançado. Gestão e Organização:Foco em Prazos, Gestão rigorosa do calendário fiscal (DCTF, SPED, etc. ) e grande volume de documentos. Experiências desejadas Apuração de Impostos:Vivência sólida na apuração de impostos diretos e indiretos como, PIS, COFINS, ISS, IRRF, CSLL. Obrigações Acessórias (SPED):Domínio no manuseio e validação de SPED Contribuições, ECF (Escrituração Contábil Fiscal) e ECD (Escrituração Contábil Digital). Fechamento Contábil e Fiscal:Participação ativa em rotinas de fechamento mensal, trimestral e anual, garantindo a conciliação entre o fiscal e o contábil. Conciliação Contábil:Experiência na conciliação de contas patrimoniais e de resultado. Legislação Tributária:Capacidade de interpretar a legislação tributária, incluindo compreensão de alíquotas, regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real) e regras de retenção na fonte. Benefícios Salário Vale Refeição:R$ 20,00/dia Plano de Saúde (parcial) Plano Odontológico Seguro de Vida..

A vaga de encarregado(a) operacional/administrativo exige experiência em funções relacionadas, conhecimento em limpeza e higienização de ambientes e ensino médio completo. Cursos em gestão de serviços de limpeza e conservação, liderança e gestão de equipes, gestão de processos e qualidade, controle e planejamento operacional, comunicação e atendimento são diferenciais. é necessário disponibilidade de horário, incluindo finais de semana, capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes e conhecimentos em pacote office (básico). Residir na cidade do recife ou região metropolitana.

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 230 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. O nosso Assistente de EAD irá atuar auxilinado em atividades pedagógicas e atividades administrativas no setor, conforme descrição de atribuições logo abaixo. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Montar as disciplinas no AVA-Ambiente Virtual de Aprendizagem, fazer as devidas configurações obedecendo o roteiro do setor, bem como, fazer um checklist de cada item se está conforme o esperado. Saber trabalhar em equipe de LMS e em sinergia com a equipe de Produção de Conteúdo. Atender os chamados originados através do Lecom-'Acesso a Ambientes Virtuais' e do Ser Melhor-'Aluno' e ajustar o que for necessário nas salas do AVA. Mediar a resolução, em parceria com a equipe de Tutores e Professores Executores, das dificuldades apresentadas pelos estudantes em relação ao acesso ao AVA. Fornecer esclarecimentos técnicos do AVA a área demandante quando solicitado, para a equipe responsável. Observar o bom funcionamento dos recursos utilizados e reportar aos responsáveis pelos setor para as providências. Realizar as atividades previstas no planejamento do setor. Participar obrigatoriamente do Programa de Capacitação Inicial e Formação Continuada, conduzida pelas Assessoria Pedagógica, pela Secretaria acadêmica, pelo CRA e demais setores de atendimento. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo ou incompleto na área de TI. Desejável:Conhecimento de Informática Básica (Pacote Office). Técnicas de Redação. Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem e seus recursos. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:Para seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico. Plano Odontológico. Day Off (folga no mês de aniversário). TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial). Desconto em Clínicas Escolas (para colaborador e dependentes).

Objetivo do Cargo Dar suporte às atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Admissão e Integração: Apoiar na coleta de documentos, elaboração de contratos e organização de treinamentos de integração. Administração de Pessoal: Controlar ponto eletrônico, auxiliar na folha de pagamento, benefícios e férias. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na logística de treinamentos, inscrição de colaboradores e acompanhamento de avaliações. Comunicação Interna: Contribuir para a divulgação de comunicados e campanhas internas. Arquivo e Organização: Manter atualizados os registros de funcionários e organizar documentos físicos e digitais. Competências Necessárias Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação oral e escrita Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de RH Domínio de ferramentas de escritório (Word, Excel, sistemas de RH)