10.830 vagas de emprego para Diretor Administrativo em Osasco, SP

Estamos em busca de um(a) Editor(a) de Vídeo criativo(a), organizado(a) e com olhar apurado para o storytelling audiovisual. Responsabilidades Edição de vídeos institucionais, publicitários e campanhas para redes sociais. Montagem e finalização de materiais audiovisuais seguindo o padrão de qualidade. Sincronização de áudio, color grading e ajustes de ritmo narrativo conforme o objetivo estratégico do conteúdo. Organização de arquivos, backup e fluxo de entrega junto à equipe de pós-produção. Colaboração direta com roteiristas, diretores e produtores executivos para manter consistência visual e narrativa. Requisitos Domínio intermediário/avançado em Adobe Premiere e Final Cut Pro (After Effects será um diferencial). Conhecimento em storytelling audiovisual e adaptação de linguagem para diferentes formatos de mídia. Capacidade de cumprir prazos curtos com qualidade e atenção aos detalhes. Boa comunicação e abertura para feedbacks constantes. Organização e visão estética alinhada com a identidade da marca..

Controle de acesso da entrada principal do estúdio de filmagem, acompanhamento e monitoramento do estacionamento destinado aos diretores, em alguns momentos será necessário manobrar os carro, com isso necessário CNH B. Escala:12x36 das 07:00 as 19:00 ou Escala 5X2 8:00 as 18:00 Salário R$ 2. 031,57 Cesta básica R$ 205,91 Vale alimentação R$ 26,03 Prêmio de assiduidade R$ 110,00 no vale alimentação Vale Transporte ou Auxilio Combustível

...á em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Líder técnico responsável pela gestão integral de obras de grande porte, com alta complexidade e gestão de múltiplos stakeholders. Resumo do Cargo: Planejar, dirigir e controlar todas as atividades da obra, funcionando como o principal responsável técnico e gestor do projeto perante a empresa e os órgãos reguladores. Responsabilidades: Definir estratégias de execução e garantir a viabilidade técnico-econômica do projeto. Gerenciar o orçamento global da obra, controlando custos e evitando desperdícios. Liderar grandes equipes, incluindo engenheiros subordinados, mestres de obras e encarregados. Representar a empresa em reuniões com clientes, diretores e autoridades, garantindo a emissão de laudos e ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica). Assegurar a conformidade legal e a segurança do trabalho em todas as etapas. Requisitos e Competências: Ampla experiência em gestão de obras de grande porte, habilidades de liderança e comunicação, visão estratégica e certificações em gestão de projetos (PMP, por exemplo, é um diferencial). 4. Engenheiro de Planejamento e Controle de Obras Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição, Vale-transporte, Cesta básica, Seguro de Vida, Plataforma de educação, GymPass, Descontos exclusivos. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Zona Sul) MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...r e propor soluções personalizadas, construindo business cases para as áreas de negócioGerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamentoReportar diretamente ao Diretor ComercialAtuação com cobertura nacional Requisitos Experiência em vendas de soluções de TI e consultorias de alto valor agregadoConhecimento sólido de processos de negóciosExperiência comprovada ...

Analisar o desempenho comercial e identificar oportunidades de crescimento na carteira de mais de 500 clientes Apresentar relatórios de vendas para gerentes e diretores Apoiar representantes comerciais e vendedores internos com inteligência de vendas Requisitos. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência no segmento de vendas de autopeças. Conhecimento em Excel. Vivência com sistemas ERP (como Protheus, SAP ou similares). Perfil analítico, com foco em análise e manipulação de dados Remuneração e benefícios. Salário entre R$ 4. 500, conforme experiência, mais premiação variável por metas. Plano de saúde. Convênio farmácia. Vale-transporte ou auxílio combustível. Cesta básica. Refeição na empresa. Parceria com o SESI (academia, natação e outras atividades). Parceria com a SICOOB Credmetal (crédito e apoio financeiro)

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação:responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o roadmap to close com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos:Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas. Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting). Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos. Conhecimento em ferramenta de CRM. Vivência comercial e track record. Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale. Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo-SP e para eventuais viagens nacionais.

...m logística. Além disso, a capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma rápida e eficaz é fundamental. Você deverá reportar-se diretamente ao Diretor de Operações e colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e o alinhamento das atividades logísticas com os objetivos gerais da ...

Auxiliar no levantamento e andamento das transações financeiras. Organizar documentos de contas a pagar, receber e controlar fluxo de caixa. Arquivo de documentos

Início imediato! R$LOCAL:Osasco – SP SALÁRIO:R$ 1. 820,00 BENEFÍCIOS:– Vale Transporte. – Refeição no Local. – Telemedicina e Seguro de Vida. HORÁRIO:– De segunda a sexta, horário comercial. REQUISITOS:– Ensino médio completo. – Conhecimento em rotina administrativa, atendimento ao público, Canva e Excel. – Morar em Osasco, próximo ao bairro Rochdale. ATIVIDADES:– Atendimento telefônico, rotina administrativa e recepção de visitantes. – Postagens nas redes sociais. – Conhecimento em controle de planilhas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.Fechamento de caixa ou atividades administrativas;Diferencial: conhecimento em SAP e Excel.#AssistenteAdministrativo #VagaAfirmativa #PCD #Administrativo #OportunidadeDeEmprego

Assistente Admisitrativo Salario:2008,86 Beneficios:Cesta Basica, Seguro de Vida e Vale transporte Horario de Trabalho:7H-17H SEG A QUINTA, SEXTA 7H A 16H Atribuiçoes:Responsável pelo atendimento ao cliente, fluxo de caixa,arquivos de documentos, controle de notas fiscais e venda.

Você é uma pessoa organizada, curiosa e quer aprender como funciona o dia a dia de uma empresa de atacado e varejo Estamos em busca de um(a) estagiário(a) que queira se desenvolver e colocar seus conhecimentos em prática em um ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado constante. O que você vai fazer por aqui:Apoiar no planejamento e organização de projetos, atividades e relatórios. Colaborar na criação e atualização de planilhas. Realizar pesquisas e levantamento de dados que apoiem a tomada de decisões da equipe Regional. O que esperamos de você:Conhecimento básico em informática (Word, Excel e PowerPoint). Vontade de aprender, iniciativa e boa comunicação. Interesse em construir uma carreira na área de varejo. Requisitos:Estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia, Marketing, Logística ou Gestão de Negócios. Informações importantes:Carga horária:30 horas semanais Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 15h Local:Osasco-SP Por que vale a pena Ambiente colaborativo e que incentiva o aprendizado. Contato direto com profissionais experientes. Oportunidade real de crescimento interno. #LI-Onsite.

Estagiário(a) Administrativo(a) Você é curioso(a), gosta do universo automotivo e quer aprender na prática como funciona uma empresa organizada e com propósito Temos uma oportunidade para você crescer e desenvolver suas habilidades administrativas em um ambiente dinâmico e cheio de aprendizado! Local:Rua Licínio de Castro, 55, Km 18, Osasco/SP Carga horária:4h diarias Modalidade:Presencial O que você vai fazer no dia a dia:Apoiar o time nas rotinas administrativas e operacionais. Auxiliar no atendimento telefônico, presencial e via WhatsApp. Organizar documentos, cadastros e planilhas. Apoiar o controle e arquivamento de notas fiscais, correspondências e relatórios. Contribuir para a manutenção da organização e qualidade dos processos internos. Participar de treinamentos e aprendizados contínuos, com acompanhamento direto do gestor. Requisitos:Estar cursando Ensino Médio. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Que tenham afinidade com veículos, automóveis e caminhões. Boa comunicação, organização, leitura, interpretação de textos e vontade de aprender! O que oferecemos:Ambiente colaborativo e voltado ao aprendizado. Acompanhamento constante para o seu desenvolvimento. Possibilidade de efetivação ao final do estágio. Gostou da vaga Venha fazer parte de uma equipe que valoriza qualidade, aprendizado e paixão pelo mundo automotivo!

...a receber, emissão e conferência de boletos, notas fiscais e lançamentos em sistema;Prestar suporte na elaboração de orçamentos.Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;Apoio administrativo geral às demais áreas da empresa.Organizar, atualizar e arquivar documentos do colaborador.Manter os registros atualizados no sistema de RH.Dar suporte aos colaboradores em dúvidas ...

Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz Jornada Parcial manhãs Modelo de Trabalho:Presencial Industria multinacional, fabricante de cabos de aço, localizada no centro de Osasco-SP. Contrato de Aprendizagem:Local de Trabalho:Centro-Osasco Contrato de 1 ano estabelecido entre a empresa e o jovem, através do Nube. Carga horária de 6 horas, segunda a sexta das 08:00 as 15:00 com uma hora para refeição (Um dia da semana de curso no Nube). Salário de R$ 1. 520,00 mensal + Convênio médico e odontológico, Totalpass, seguro de vida, refeitório no local e VT. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento em informática:Noção de Excel, word, Power point, outlook Residir em Osasco ou locais próximos. Interesse em se desenvolver na área administrativa. Na área de atuação de Suprimentos, o aprendiz ajudará no lançamento de notas, criação de pedido de compras, envio de e-mail para fornecedores e demais atividades da área. Benefícios:Vale-transporte-Seguro de Vida-Refeição no local-Assistência médica-Assistência odontológica.

Profissional com experiência na área comercial, voltada a licitações, contratos, análise e elaboração de Editais, atualização de planilha de controle de contratos e auxilio nas demais demandas do departamento.Residir preferencialmente em Osasco ou zona Oeste de SP.