95 vagas de emprego para Diretor Administrativo em Manaus, AM

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativa. Gerenciar documentos e arquivo. Elaborar relatórios e planilha. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimento. Requisitos Experiência em gestão administrativa, espexialmente em indústria Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em Administração ou áreas correlata. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problema. Visão estratégica.

...e Transporte Possibilidade de comissão/bonificação Local de trabalho:Nossa Senhora das Graças – Vieiralves/Manaus. Início imediato Atividades Principais:Atendimento e recepção de clientes-Organização e controle de agenda-Apoio administrativo básico-Comunicação com clientes e equipe Requisitos:Cursando curso técnico ou superior-Conhecimentos básicos em informática e planilhas do excel-Boa comunicação, proatividade e organização-Não é necessária experiência ...

...e Transporte Possibilidade de comissão/bonificação Local de trabalho:Nossa Senhora das Graças – Vieiralves/Manaus. Início imediato Atividades Principais:Atendimento e recepção de clientes-Organização e controle de agenda-Apoio administrativo básico-Comunicação com clientes e equipe Requisitos:Cursando curso técnico ou superior-Conhecimentos básicos em informática e planilhas do excel-Boa comunicação, proatividade e organização-Não é necessária experiência ...

Assistente de Rh #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Atuação com apoio nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Responsabilidades Atendimento telefônico e presencial. Receber e distribuir correspondência. Agendar reuniões e controlar agenda. Realizar o cadastro de visitantes e cliente. Prestar suporte administrativo geral. Requisitos Ensino médio completo. Vivência em área clínica. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em informática (Pacote Office). Boa comunicação verbal e escrita. ...

...e com a contabilidade. Elaboração e atualização de relatórios financeiros e administrativos. Apoio nas rotinas de compras Organização de documentos, arquivos e controles internos. Suporte administrativo às demandas do time. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a ...

Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores. Conferência e organização de documentação admissional. Controle e acompanhamento de ponto eletrônico. Apoio na folha de pagamento e benefícios. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas de DP. Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais. Triagem de currículos e contato com candidatos. Agendamento e apoio em entrevistas. Atualização de planilhas e controles internos de RH. Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Graduação completa Experiência na área comercial Realizar prospecção e atendimento a clientes Participar de reuniões com clientes (presenciais e/ou online) Elaboração de propostas Apoiar as rotinas administrativas da área comercial Diferencial: Experiência com vendas de serviços ou em consultoria de RH

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação do armazém. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências no armazém. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Responsabilidades: Apoiar a área comercial no atendimento a clientes e parceiros; Elaborar propostas comerciais, orçamentos, contratos e documentos de formalização de serviços; Realizar acompanhamento de leads, oportunidades e follow-ups com clientes; Atualizar informações em sistemas/CRM e manter controles comerciais e relatórios gerenciais; Auxiliar no controle de prazos contratuais, envio de documentações e interface com áreas internas (Recrutamento, DP e Financeiro); Apoiar ações de prospecção e manutenção de carteira de clientes. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência prévia em rotinas comerciais ou administrativas, preferencialmente em empresas de serviços; Conhecimento em pacote Office, com foco em Excel; Vivência com atendimento ao cliente B2B e sistemas de gestão/CRM será diferencial. Habilidades: Comunicação clara e postura profissional; Organização e gestão de prazos; Proatividade e senso de urgência; Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal; Atenção a detalhes e foco em resultados; Trabalho em equipe e colaboração com áreas internas.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH e DP, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Principais Atividades. Atendimento de primeiros socorros (nível administrativo, operacional e terceiros). Acompanhamento de colaboradores até o hospital, quando necessário (empresa possui ambulância). Lançamentos em sistema:ASO, CLM e exames. Imputação de informações em ...

Responsabilidades: Apoiar a área comercial no atendimento a clientes e parceiro. Elaborar propostas comerciais, orçamentos, contratos e documentos de formalização de serviço. Realizar acompanhamento de leads, oportunidades e follow-ups com cliente. Atualizar informações em sistemas/CRM e manter controles comerciais e relatórios gerenciai. Auxiliar no controle de prazos contratuais, envio de documentações e interface com áreas internas (Recrutamento, DP e Financeiro). Apoiar ações de prospecção e manutenção de carteira de cliente. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas comerciais ou administrativas, preferencialmente em empresas de serviço. Conhecimento em pacote Office, com foco em Excel. Vivência com atendimento ao cliente B2B e sistemas de gestão/CRM será diferencial. Habilidades: Comunicação clara e postura profissional. Organização e gestão de prazo. Proatividade e senso de urgência. Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Atenção a detalhes e foco em resultado. Trabalho em equipe e colaboração com áreas interna.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação do armazém. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências no armazém. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Responsabilidades Auxiliar no atendimento telefônico e presencial. Organizar e arquivar documentos. Realizar atividades de apoio administrativo. Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios. Participar de treinamentos e cursos de capacitação. Requisitos Ensino médio completo ou em curso. Idade entre 18 ...

Descrição:Realizar o Controle e lançamento de contas a pagar ( Controle de fornecedores, prazos de pagamento, fluxo de saída) Realizar o Controle de contas a receber (controle de clientes, prazos de recebimento, fluxo de entrada) Efetuar conciliação bancária, garantindo a correta conferência entre extratos e sistema. Acompanhar prazos de pagamentos e recebimentos, evitando atrasos e inconsistências. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Apoiar no controle de fluxo de caixa e na organização de documentos financeiros. Manter registros financeiros atualizados e organizados. Dar suporte às rotinas administrativas do setor financeiro.

Estágio em Administração , contabilidade ou áreas afins Estamos em busca de um estagiário para se juntar ao nosso time na área administrativa. O candidato selecionado irá apoiar diversas atividades administrativas e contribuir para o crescimento e eficiência da nossa organização. Este é um excelente oportunidade para quem está buscando experiência prática em um ambiente dinâmico e desafiador. O estagiário será responsável por auxiliar na organização e manutenção de arquivos físicos e digitais, suporte nas rotinas de atendimento ao cliente, acompanhamento de processos administrativos e suporte nas atividades de planejamento e controle de projetos. Além disso, o estagiário terá a oportunidade de aprender e contribuir com o desenvolvimento de novos processos e melhorias contínuas. Para esta oportunidade, buscamos um candidato com interesse em aprender e crescer profissionalmente. É importante que o candidato tenha boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimentos básicos em pacotes Office (Word, Excel e PowerPoint) são um diferencial. O estágio oferece uma carga horária de 20 horas semanais, com possibilidade de extensão conforme desempenho e interesse do estagiário. O período de estágio é flexível e pode variar de acordo com as necessidades da empresa e do estagiário. Se você está buscando uma oportunidade para colocar em prática o que aprendeu na faculdade e adquirir novas habilidades, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento pessoal..

Estamos em busca de um(a) Concierge para atuar em uma clínica que trabalha um conceito diferenciado de saúde tridimensional (Corpo, Mente e Alma), oferecendo uma jornada acolhedora, organizada e com padrão premium de atendimento. Principais responsabilidades: Recepcionar pacientes com acolhimento, empatia e postura profissional. Organizar agendas, confirmar consultas e garantir fluidez dos atendimentos. Manter comunicação clara e humanizada via WhatsApp, telefone e presencialmente. Realizar vendas consultivas com foco em entendimento da necessidade do paciente e recomendação de serviços. Fazer prospecção ativa, busca de pacientes e atendimento de parceiros da clínica. Executar fidelização e pós-venda, mantendo relacionamento contínuo. Apoiar atividades administrativas básicas (fechamento de caixa, emissão de notas). Colaborar com as equipes clínica e administrativa para garantir qualidade nos atendimentos. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e enviar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino médio completo ou graduação em Administração, Gestão comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência com atendimento ao público e vendas consultivas. Domínio do pacote Office. Disponibilidade para atuar de segunda à sábado. Capacidade de negociação e conversão de vendas. Capacidade de lidar com múltiplas demandas com agilidade e atenção ao detalhe.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10 e NR35. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica e generalista na gestão de Recursos Humanos. Liderar, acompanhar e desenvolver equipes, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar acompanhamento contínuo das equipes de obra e áreas administrativas. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Engenharia, Compras e demais setores da empresa. Acompanhar o desempenho organizacional e apoiar líderes na gestão de pessoas. Requisitos Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Vivência em ambientes organizacionais com múltiplas áreas e atuação operacional e estratégica. Disponibilidade para viagens. Formação superior em Administração, com formações complementares na área de gestão de pessoas. Diferenciais Conhecimento em Departamento Pessoal.