10.831 vagas de emprego para Diretor Administrativo em Diadema, SP

Estamos em busca de um(a) Editor(a) de Vídeo criativo(a), organizado(a) e com olhar apurado para o storytelling audiovisual. Responsabilidades Edição de vídeos institucionais, publicitários e campanhas para redes sociais. Montagem e finalização de materiais audiovisuais seguindo o padrão de qualidade. Sincronização de áudio, color grading e ajustes de ritmo narrativo conforme o objetivo estratégico do conteúdo. Organização de arquivos, backup e fluxo de entrega junto à equipe de pós-produção. Colaboração direta com roteiristas, diretores e produtores executivos para manter consistência visual e narrativa. Requisitos Domínio intermediário/avançado em Adobe Premiere e Final Cut Pro (After Effects será um diferencial). Conhecimento em storytelling audiovisual e adaptação de linguagem para diferentes formatos de mídia. Capacidade de cumprir prazos curtos com qualidade e atenção aos detalhes. Boa comunicação e abertura para feedbacks constantes. Organização e visão estética alinhada com a identidade da marca..

Controle de acesso da entrada principal do estúdio de filmagem, acompanhamento e monitoramento do estacionamento destinado aos diretores, em alguns momentos será necessário manobrar os carro, com isso necessário CNH B. Escala:12x36 das 07:00 as 19:00 ou Escala 5X2 8:00 as 18:00 Salário R$ 2. 031,57 Cesta básica R$ 205,91 Vale alimentação R$ 26,03 Prêmio de assiduidade R$ 110,00 no vale alimentação Vale Transporte ou Auxilio Combustível

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Líder técnico responsável pela gestão integral de obras de grande porte, com alta complexidade e gestão de múltiplos stakeholders. Resumo do Cargo: Planejar, dirigir e controlar todas as atividades da obra, funcionando como o principal responsável técnico e gestor do projeto perante a empresa e os órgãos reguladores. Responsabilidades: Definir estratégias de execução e garantir a viabilidade técnico-econômica do projeto. Gerenciar o orçamento global da obra, controlando custos e evitando desperdícios. Liderar grandes equipes, incluindo engenheiros subordinados, mestres de obras e encarregados. Representar a empresa em reuniões com clientes, diretores e autoridades, garantindo a emissão de laudos e ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica). Assegurar a conformidade legal e a segurança do trabalho em todas as etapas. Requisitos e Competências: Ampla experiência em gestão de obras de grande porte, habilidades de liderança e comunicação, visão estratégica e certificações em gestão de projetos (PMP, por exemplo, é um diferencial). 4. Engenheiro de Planejamento e Controle de Obras Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição, Vale-transporte, Cesta básica, Seguro de Vida, Plataforma de educação, GymPass, Descontos exclusivos. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Zona Sul) MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...r e propor soluções personalizadas, construindo business cases para as áreas de negócioGerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamentoReportar diretamente ao Diretor ComercialAtuação com cobertura nacional Requisitos Experiência em vendas de soluções de TI e consultorias de alto valor agregadoConhecimento sólido de processos de negóciosExperiência comprovada ...

Analisar o desempenho comercial e identificar oportunidades de crescimento na carteira de mais de 500 clientes Apresentar relatórios de vendas para gerentes e diretores Apoiar representantes comerciais e vendedores internos com inteligência de vendas Requisitos. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência no segmento de vendas de autopeças. Conhecimento em Excel. Vivência com sistemas ERP (como Protheus, SAP ou similares). Perfil analítico, com foco em análise e manipulação de dados Remuneração e benefícios. Salário entre R$ 4. 500, conforme experiência, mais premiação variável por metas. Plano de saúde. Convênio farmácia. Vale-transporte ou auxílio combustível. Cesta básica. Refeição na empresa. Parceria com o SESI (academia, natação e outras atividades). Parceria com a SICOOB Credmetal (crédito e apoio financeiro)

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação:responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o roadmap to close com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos:Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas. Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting). Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos. Conhecimento em ferramenta de CRM. Vivência comercial e track record. Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale. Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo-SP e para eventuais viagens nacionais.

...m logística. Além disso, a capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma rápida e eficaz é fundamental. Você deverá reportar-se diretamente ao Diretor de Operações e colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e o alinhamento das atividades logísticas com os objetivos gerais da ...

Oportnidade de Jovem Aprendiz Adminitrativo na Eli Brail Você etá bucando um caminho para deenvolver ua habilidade profiionai e crecer em um ambiente dinâmico e inovador A Eli Brail, líder global em erviço de limpeza, higiene e egurança, etá procurando joven aprendize adminitrativo para e juntarem ao noo time. e você tem entre 15 e 17 ano, etá curando o enino médio e etá entiamado para aprender e contribuir, eta é a oportnidade perfeita para você. Como Jovem Aprendiz Adminitrativo, você terá a chance de aprender e aplicar conceito adminitrativo em um ambiente de trabalho real. ua principai reponabilidade incluirão auiliar na organização e manuenção de arquivo, uporte ao departamento de recuro humano, participação em projeto de melhoria contínua e auílio na atividade adminitrativa diária. Além da tarefa prática, você terá a oportnidade de participar de programa de deenvolvimento profiional que viam aprimorar ua habilidade de comunicação, organização e trabalho em equipe. A Eli Brail valoriza o deenvolvimento de noo joven aprendize e oferece um ambiente de trabalho incluivo e motivador. ocê terá aceo a treinamento e programa de capacitação que ajudarão você a crecer profiionalmente e a e preparar para fura oportnidade dentro da emprea. Além dio, a Eli Brail promove um ambiente de trabalho poitivo e colaborativo, onde cada membro do time é encorajado a contribuir com ua ideia e aprimorar ua habilidade. Junte-e à Eli Brail e comece uma jornada de aprendizado e crecimento profiional. e você etá pronto para aprender, crecer e fazer parte de uma equipe inovadora, candidate-e agora e faça parte dea experiência única. .

Experiência na área administrativa de preferencia em faturamento ( caso tenha também no comercial é um diferencial).

Oportunidade de Jovem Aprendiz-(Operacional-Administrativo) Diadema – SP Quer conquistar seu primeiro emprego Vem com a gente! Vaga para: Operacional-Administrativo Requisitos:Idade:18 a 22 anos*Ensino médio completo ou cursando*Vontade de aprender e crescer*Morar em Diadema ou região Horário:De segunda a sexta Benefícios:Salário R$ 8,21 por hora*Vale Alimentação R$ 205,91*Vale Transporte*Seguro de Vida*TotalPass*Credencial SESC*Parcerias com faculdades*Curso no Senac + prática na empresa*Possibilidade de efetivação! Local:Diadema – SP

Estou com uma vaga para atuar como ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Local de trabalho-São Paulo-Berrini Salário:R$ 1. 804,00 Benefícios-VT, VR de 22,00 ao dia, VA 220,00 por mês, Descontos nos exames que se estendem para familiares de 1o grau (pai, mãe esposo e filhos), Após 180 dias se empresa convênio médico Notredame. Atividades:Toda rotina administrativa referente contratos, documentações, entregas de motoboy, arquivos e em alguns momentos auxiliar o RH. Horário:Segunda a Sexta das 08h00 as 18h00. VAGA EXCLUSIVA PARA PCD.

VAGA PARA SÃO BERNARDO DO CAMPO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-01 VAGA Residir em São Bernardo do Campo. Escolaridade:Ensino Médio (Completo). Ensino Superior (Cursando) Necessário experiência na função. Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint). Atividades:Atendimento a clientes internos e externos, Criação, análise e atualização de relatórios, Gestão da carteira de pedidos (Order to Delivery), Agendamento e acompanhamento de entregas, Monitoramento de indicadores de performance, Identificação de problemas e análise de causa raiz. Salário:R$2. 196,00 Benefícios:VT/Fretado + Refeição no local. Horário:Segunda a Quinta 07:45 ás 17:45, Sexta até as 16:45 INTERESSADOS CADASTRAR-SE NO SITE www. modernaemprego. com. br.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Escola de idiomas localizada em São Caetano do Sul Salário:R$ 2. 100,00 por mês Horário de trabalho:de segunda a quinta-feira das 7:30h às 16h, de sexta-feira das 8h às 16h e aos sabados das 9h às 12h benefícios:curso de inglês em contra turno. Experiência é desejável, com conhecimento de excel e word.

PARA:DIADEMA-SP. FORMAÇÃO OU CURSANDO:CONTABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO. RESPONSÁVEL POR DAR SUPORTE INTEGRAL ÁS ÁREAS ADMINISTRATIVA, FINANCEIRA, FISCAL E CONTÁBIL. CONTAS A PAGAR E A RECEBER:AUXILIAR NO REGISTRO, ORGANIZAÇÃO E CONCILIAÇÃO DE FATURAS, BOLETOS E COMPROVANTES DE PAGAMENTO. FLUXO DE CAIXA:COLABORAR NA ELABORAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE PLANILHAS DE FLUXO DE CAIXA, AJUDANDO NO CONTROLE DAS ENTRADAS E SAÍDAS DE RECURSOS. CONCILIAÇÃO BANCÁRIA:REALIZAR A CHECAGEM DIÁRIA ENTRE OS REGISTROS INTERNOS DA EMPRESA E OS EXTRATOS BANCÁRIOS PARA GARANTIR A ACURÁCIA DOS DADOS. EMISSÃO DE DOCUMENTOS:EMITIR NOTAS FISCAIS, BOLETOS E RECIBOS, ASSEGURANDO QUE TODOS OS DADOS ESTEJAM CORRETOS. RELATÓRIOS FINANCEIROS:AUXILIAR NA COMPILAÇÃO DE DADOS PARA A ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS BÁSICOS, COMO DEMONSTRATIVOS DE DESPESAS E RECEITAS. GESTÃO DE ARQUIVOS:ORGANIZAR E ARQUIVAR DOCUMENTOS FINANCEIROS DE FORMA FÍSICA E DIGITAL, FACILITANDO AUDITORIAS E CONSULTAS FUTURAS. SUPORTE AO SETOR FISCAL APURAÇÃO DE IMPOSTOS:AJUDAR NA COLETA E ORGANIZAÇÃO DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O CÁLCULO DOS IMPOSTOS, COMO NOTAS DE ENTRADA E SAÍDA, LIVROS FISCAIS E DEMONSTRATIVOS DE FATURAMENTO. OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS:PREPARAR E ENVIAR INFORMAÇÕES PARA A CONTABILIDADE EXTERNA OU ÓRGÃOS PÚBLICOS (COMO A RECEITA FEDERAL DO BRASIL), REFERENTES A DECLARAÇÕES FISCAIS E OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS (COMO SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES, DCTF). CLASSIFICAÇÃO FISCAL:PRESTAR SUPORTE NA CORRETA CLASSIFICAÇÃO FISCAL DE PRODUTOS E SERVIÇOS (NCM), GARANTINDO A APLICAÇÃO CORRETA DAS ALÍQUOTAS DE IMPOSTOS. LEGISLAÇÃO:MANTER-SE ATUALIZADO SOBRE AS PRINCIPAIS MUDANÇAS NA LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA EM VIGOR NO BRASIL. CERTIDÕES NEGATIVAS:MONITORAR A VALIDADE E SOLICITAR A EMISSÃO DE CERTIDÕES NEGATIVAS DE DÉBITOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS. HORÁRIO:DAS 8:00HS ÁS 17:30HS DE SEGUNDA Á QUINTA/SEXTA DAS 7:30HS ÁS 16:30HS. SALÁRIO:Á COMBINAR BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE, ASSISTÊNCIA MÉDICA, CONVÊNIO FARMÁCIA, SEGURO DE VIDA.

VAGA PARA DIADEMA-SP ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-01 VAGA Residir no ABC. Escolaridade:Ensino superior Cursando. Conhecimento intermediário em Excel e Word,Experiência em rotinas de secretariado. Atividades:Pertinentes a função. Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:VT + Restaurante no local. Horário:Segunda a Sexta Das 08h às 18h. INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

Estamos contratando! A Construtora Sousa Araujo está em busca de um Administrativo de Obras para integrar nossa equipe na cidade de Diadema , São Paulo/SP. O que esperamos de você:Ensino médio completo. Desejável graduação completa ou ...

Experiência com rotinas Adm.