66 vagas de emprego para Diretor Administrativo em Chapecó, SC

Assistente Comercial #1300 Requisitos:Ensino médio completo Experiência na área administrativa Experiência com atendimento ao público Relacionamento Interpessoal Comunicação Assertiva Habilidade com negociação Proatividade e persistência Horário:Segunda à sexta-feira das 8h às 12:42h-13:54 às 18h Necessário disponibilidade aos sábados de manhã eventualmente..

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Atendimento ao cliente, recepção e direcionamento. Suporte em atividades administrativas. REQUISITOS-Conhecimento em informática. Ter boa comunicação.

Negociar revisões contratuais com locatários e proprietários, assegurando que todos os termos sejam claros e justos para ambas as partes Emitir adendos e contratos com precisão, garantindo o cumprimento das normas internas e legislação vigente Realizar a análise e conferência de documentos, verificando sua validade e conformidade com as exigências necessárias Organizar, arquivar e manter a documentação de forma sistemática, facilitando o acesso e a consulta das informações Contribuir com outras atividades administrativas relacionadas à função, apoiando a equipe na execução de tarefas diárias.

Local de atuação:Centro – Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Recepcionar os pacientes, agendamento de consultas e exames. Controle de agenda, conformação e alinhamento de horários. Manter e organizar os prontuários-Auxiliar na gestão de contas, pagamentos e recebimentos, auxiliar os profissionais da clínica nas tarefas administrativas, preparar a sala de atendimento, auxiliar no preparo dos equipamentos de exames complementares, auxiliar nos exames quando necessário. Manter ambiente organizado. REQUISITOS:Experiência na área ou atividades similares. Ter boa comunicação verbal e escrita. Ter habilidade com tratativa de documentos. Conhecimento na área da saúde será um diferencial. Pacote Office. Ensino Médio Completo. Salário inicial R$ 2900,00.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Monitorar e acompanhar motoristas e viagens. Emissão de CT-e, MDF-e e demais documentos fiscais. Controle de saída e entrega da carga. Acompanhamento de prazos e ocorrências. Demais rotinas administrativas do setor. REQUISITOS-Experiencia na área de transportes.

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

Contratamos Analista Administrativo/Financeiro para atuar em Empresa de Chapecó. Será responsável por realiizar o planejamento da rotina financeira,:entrada e saida de notas, recebimentos, pagamentos, controle de impostos, fluxo de caixa, conciliação bancária e etc.

Buscamos um líder com perfil hands-on para gerenciar nossa equipe de desenvolvimento, cuidando tanto da gestão de projetos quanto da evolução técnica do ERP e integrações. Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar projetos Realizar configurações avançadas e sustentação do ERP Sankhya, alinhado às regras de negócio (noções administrativas) Mapear e otimizar processos utilizando BPMN Atuar tecnicamente em integrações, Banco de Dados (SQL), Java e ambiente Linux.

Local de atuação:Chapecó SC ATIVIDADES:Realizar conferência e acerto de viagens de motoristas, garantindo conformidade com as políticas internas. Controlar e organizar notas fiscais, comprovantes-Lançar informações em sistemas de gestão e planilhas. Apoiar no processo de reembolso de despesas de viagens. Manter comunicação com áreas internas para esclarecimento de dúvidas e pendências. REQUISITOS-Conhecimentos em pacote Office (principalmente Excel)-Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Experiência em rotinas administrativas ou financeiras será um diferencial. Ensino Médio completo Salário R$ 2400,00.

Descrição da Vaga Profissional responsável por atuar de forma generalista no setor de Recursos Humanos, conduzindo processos de Recrutamento & Seleção, integração de colaboradores, apoio às rotinas de Departamento Pessoal e atendimento às demandas internas. Atividades. Realizar processos de recrutamento e seleção. Conduzir integração de novos colaboradores. Atuar em rotinas de Departamento Pessoal. Atender solicitações e sanar dúvidas dos colaboradores. Apoiar as atividades administrativas do setor de RH. Executar demais atividades inerentes à função Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em rotinas de RH. Residir em Chapecó ou região. Perfil dinâmico, organizado e proativo. Boa comunicação e senso de responsabilidade Benefícios. Vale-alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Chapecó/SC Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar atendimentos especializados (presenciais e virtuais) técnica:Elaboração e protocolo de petições iniciais, recursos e processos administrativos (INSS) Preparação de documentos, orientações para perícias médicas e participação em audiências. Lançamento de dados em sistemas internos, controle rigoroso de prazos e diligências externas quando necessário. REQUISITOS:Experiência comprovada na área Previdenciária. Experiência com atendimento ao público e noções de SDR. Domínio de sistemas de gestão e familiaridade com peticionamento eletrônico. Conhecimento das normas da OAB.

Local de atuação:Bairro líder-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Controle administrativo dos trabalhos realizados na oficina, agendamento de revisões e assistência técnica e apresentação de relatórios. REQUISITOS:Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento de rotinas administrativas-Ensino ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Elaboração de peças processuais judiciais e administrativas de média complexidade (Petições Iniciais, Recursos, Réplicas, etc. ). Submissão de minutas ao coordenador jurídico e ajustes conforme orientações. Preparação e triagem de documentos para instrução de ações judiciais e requerimentos administrativos. Suporte e esclarecimentos sobre o andamento processual, garantindo um atendimento humanizado e claro. Lançamento de dados, prazos e movimentações em sistemas de gestão jurídica. Apoio em demais tarefas administrativas e jurídicas conforme demanda da coordenação. REQUISITOS:Experiência Prévia na área previdenciária (Regime Geral-INSS). Domínio na análise de documentos para requerimentos (CNIS, CTPS, PPP, laudos médicos). Familiaridade com consulta de processos (PJe, e-Proc) e sistemas do INSS (Meu INSS/INSS Digital). Extrema organização com prazos, proatividade para propor soluções e alto nível de comprometimento com os resultados do cliente.

COORDENADOR(A) COMERCIAL DE FILIAL Chapecó – Santa CatarinaÁrea Comercial | Gestão de Unidade Regime CLT | 100% Presencial O(a) Coordenador(a) de Filial exerce um papel tático e estratégico, atuando como elo entre a gestão corporativa e a operação local. É responsável por garantir que os objetivos da unidade sejam atingidos com excelência, eficiência operacional e aderência aos padrões da empresa, sendo uma posição essencial para o crescimento sustentável e consolidação da filial na região. Principais Atribuições: Conduzir as operações da unidade sob sua responsabilidade, garantindo a integração entre as áreas comercial, administrativa e operacional; Ser responsável pelo desempenho global da filial, com foco em resultados, rentabilidade e crescimento sustentável; Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a vendas, margem, carteira de clientes e performance operacional; Desenvolver e implementar ações voltadas à expansão de negócios, identificação de oportunidades comerciais e fortalecimento da presença regional; Gerir e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando a fidelização e a geração de valor; Atuar em conjunto com a liderança na definição e execução das estratégias comerciais, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Analisar o mercado regional, identificar tendências e propor iniciativas que ampliem a competitividade e participação de mercado; Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e à matriz. Responsabilidades: Gestão Comercial Supervisionar as vendas (atacado e varejo); Gerenciar a carteira de clientes; Definir metas comerciais e otimizar estratégias de vendas. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe da filial; Atuar nos processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Promover um ambiente colaborativo, ético e orientado a resultados. Gestão Operacional e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas administrativas; Garantir conformidade com políticas internas, normas e eficiência operacional. Estratégia e Resultados Implementar o planejamento estratégico da empresa na unidade; Buscar o cumprimento das metas financeiras, comerciais e de produtividade. Requisitos Obrigatórios: Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança comercial, preferencialmente no segmento pesado (peças rodoviárias, diesel ou áreas correlatas); Vivência sólida em gestão comercial, com foco em metas, indicadores e desenvolvimento de negócios; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com capacidade de engajar e desenvolver pessoas; Perfil estratégico, analítico e fortemente orientado a desempenho; CNH categoria B e disponibilidade para atuação externa quando necessário; Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas; Disponibilidade para atuação 100% presencial. Formação Acadêmica: Ensino superior completo; Pós-graduação completa (diferencial relevante para a função). Conhecimentos Desejáveis: Domínio de Excel, PowerPoint e Word. Perfil Comportamental Desejado: Liderança ética, responsável e inspiradora; Forte orientação para vendas, resultados e foco no cliente; Planejamento, organização e visão de negócios; Capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão; Espírito de equipe, integridade, senso de responsabilidade e foco genuíno em pessoas. Remuneração: Salário compatível com a função + comissionamento, alinhado às responsabilidades do cargo e aos resultados da unidade. Benefícios: Seguro de vida em grupo; PLR – Participação nos Lucros ou Resultados (após 6 meses); Auxílio educação (cursos técnicos, graduação e pós-graduação – após 6 meses); Universidade Corporativa; Plano de Saúde Unimed e Plano Odontológico Uniodonto (coparticipação); Vale-alimentação ou refeição: R$ 28,00/dia; Vale-transporte e/ou auxílio combustível (desconto legal de 6%); Plano de carreira estruturado; Day off no aniversário + presente; Programa de saúde mental; Espaço interno para refeições. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira; Das 8h às 17h45, com 1h15 de intervalo

Local de atuação:Bairro Belvedere – Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES Conferência de Cartão Ponto, Admissão, demissão, elaboração e aplicação de medidas administrativas, esclarecimento de dúvidas, e ter outras. REQUISITOS. Experiência com Departamento Pessoal.

Local de atuação:Centro-Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apoio em rotinas administrativas da empresa (compras, contratos, agenda, organização de documentos, arquivos físicos e digitais). Lançamentos e controles financeiros (controle de contas a pagar e a receber, organização de notas e comprovantes). Suporte a atividades de logística de eventos internos e externos. Apoio à gestão na elaboração de relatórios e planilhas de controle. Apoio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Controle de ponto e folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Organização de documentos de admissão e demissão. Apoio na integração de novos colaboradores. Acompanhamento de benefícios e envio de informações mensais (vale alimentação, plano de saúde, cartão premiação, metas etc. ). REQUISITOS:Experiência prévia em rotinas administrativas financeiras. Conhecimento com rotinas de RH. Domínio de ferramentas como Excel, Word. Organização, pro atividade e foco em resolução de problemas.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Recepcionar os serviços que chegam na empresa, fazer o prontuário, orçamento, passar pro cliente, negociar e acompanhar o andamento até a entrega pro cliente. Auxiliar na conferência e armazenagem de peças. REQUISITOS-Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao cliente. Conhecimento em peças do setor automotivo será um diferencial.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar rotinas administrativas, de suporte e apoio às áreas da empresa, como arquivamento, controle de documentos, cadastros, atendimento telefônico e presencial;- Elaborar relatórios, planilhas, apresentações e outros documentos administrativos;- Auxiliar na organização e manutenção de sistemas e procedimentos administrativos;- Dar suporte a projetos e atividades específicas da área, conforme demandas.Qualificações necessárias:- Formação superior completo em administração, economia, contabilidade ou áreas afins;- Experiência em funções administrativas ou de suporte;- Habilidades com as ferramentas do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas administrativos;- Conhecimento em processos financeiros, especificamente com as rotinas do contas a receber serão grandes diferenciais- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

Alô rede, A Brasmo Indústria está à procura de novos talentos para integrar o nosso time de Comercial! Mas afinal, você já conhece a Brasmo Fundada em Chapecó/SC, a Brasmo possui uma trajetória de mais de 30 anos de atuação na industrialização e importação de equipamentos de proteção e higiene industrial. Com o compromisso de oferecer o melhor custo-benefício do mercado, a Brasmo se consolidou como uma referência em soluções certificadas e de alta qualidade. Sempre pensando no bem-estar do seu cliente e colaboradores, fazendo seu dia a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Assistente de Suporte de Vendas:Ensino Médio completo. Processo de vendas. Rotinas administrativas. Gestão de Relacionamento com o cliente. Afinal, oque você irá fazer Manter relacionamento com os clientes e as unidades das Grandes contas. Apoiar na análise de relatórios de vendas. Realizar ligações para manutenção e busca de novos clientes. Dar suporte e apoiar os representantes nas atividades de vendas. Responder pela meta de vendas da sua carteira. Acompanhar e monitorar o desempenho da sua carteira propondo ações. Atuar nas campanhas de vendas definidas. Realizar cotações e lançamento de pedidos. Realizar a abertura de Relatórios de Não Conformidade, quando necessário. Realizar o preenchimento dos contados no CRM. Realizar visitas à clientes, conforme demanda. Participar esporadicamente de feiras e eventos do setor, representando a empresa e realizando prospecções e vendas. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação:CLT, de segunda a sexta-feira:Das 07:40h às 17:28h. Se você se identifica com a nossa cultura e atende aos requisitos, venha construir uma bela carreira com a gente! Lembrando que essa vaga é disponível para PCD! Tem interesse Então se inscreve que essa vaga é para você!