9.536 vagas de emprego para Diretor Administrativo em Barueri, SP

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Líder técnico responsável pela gestão integral de obras de grande porte, com alta complexidade e gestão de múltiplos stakeholders. Resumo do Cargo: Planejar, dirigir e controlar todas as atividades da obra, funcionando como o principal responsável técnico e gestor do projeto perante a empresa e os órgãos reguladores. Responsabilidades: Definir estratégias de execução e garantir a viabilidade técnico-econômica do projeto. Gerenciar o orçamento global da obra, controlando custos e evitando desperdícios. Liderar grandes equipes, incluindo engenheiros subordinados, mestres de obras e encarregados. Representar a empresa em reuniões com clientes, diretores e autoridades, garantindo a emissão de laudos e ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica). Assegurar a conformidade legal e a segurança do trabalho em todas as etapas. Requisitos e Competências: Ampla experiência em gestão de obras de grande porte, habilidades de liderança e comunicação, visão estratégica e certificações em gestão de projetos (PMP, por exemplo, é um diferencial). 4. Engenheiro de Planejamento e Controle de Obras Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição, Vale-transporte, Cesta básica, Seguro de Vida, Plataforma de educação, GymPass, Descontos exclusivos. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Zona Sul) MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...r e propor soluções personalizadas, construindo business cases para as áreas de negócioGerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamentoReportar diretamente ao Diretor ComercialAtuação com cobertura nacional Requisitos Experiência em vendas de soluções de TI e consultorias de alto valor agregadoConhecimento sólido de processos de negóciosExperiência comprovada ...

Analisar o desempenho comercial e identificar oportunidades de crescimento na carteira de mais de 500 clientes Apresentar relatórios de vendas para gerentes e diretores Apoiar representantes comerciais e vendedores internos com inteligência de vendas Requisitos. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência no segmento de vendas de autopeças. Conhecimento em Excel. Vivência com sistemas ERP (como Protheus, SAP ou similares). Perfil analítico, com foco em análise e manipulação de dados Remuneração e benefícios. Salário entre R$ 4. 500, conforme experiência, mais premiação variável por metas. Plano de saúde. Convênio farmácia. Vale-transporte ou auxílio combustível. Cesta básica. Refeição na empresa. Parceria com o SESI (academia, natação e outras atividades). Parceria com a SICOOB Credmetal (crédito e apoio financeiro)

...e em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação:responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o roadmap to close com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos:Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas. Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting). Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos. Conhecimento em ferramenta de CRM. Vivência comercial e track record. Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale. Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo-SP e para eventuais viagens nacionais.

...m logística. Além disso, a capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma rápida e eficaz é fundamental. Você deverá reportar-se diretamente ao Diretor de Operações e colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e o alinhamento das atividades logísticas com os objetivos gerais da ...

BPS PROFIT TERCEIRIZACAO LTDA ADMITE APRENDIZ PARA:Realizar atividades administrativas, como atualização de dados. Atualização de cadastros, organização de arquivos. Controle e tramitação de documentos e demais atividades. Emitir relatórios de acompanhamento e controle da área de atuação. Benefícios:Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação e Vale Transporte Regime de contratação:CLT (Efetivo)

Vaga Auxiliar Administrativo/Recepção, precisa ser Pró-ativa, comunicativa, saber trabalhar com pacotes Office (Excel/Word), ter conhecimento em planilhas para trabalhar na região de Barueri. Salario e Benefícios:Escala 5x2-de Segunda à Sexta das 8h00 as 17h30 Salario-R$ 1. 912,07 Adicional de produtividade R$ 382,41 Vale-alimentação Cesta Básica Cesta Boa Permanência.

Prestar suporte nas atividades de apoio operacional e financeiro, tratativas de pagamentos recusados, cancelamento de transações, contestações, envio de comprovantes de pagamentos, alteração de dados bancários e consulta das condições comerciais.

O Grupo Efiteg está em busca de um Estagiário Administrativo para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional que demonstre habilidades essenciais para o desenvolvimento de atividades administrativas e suporte ao dia a dia da empresa. O estagiário será responsável por auxiliar na organização e manutenção de arquivos, suporte ao atendimento ao cliente, e suporte nas atividades administrativas gerais. O candidato deverá demonstrar habilidades com o Pacote Office, especialmente Excel e Word, para a realização de tarefas de rotina e relatórios. Comunicação assertiva é fundamental para garantir um atendimento eficiente e agradável aos clientes. A proatividade e a prestatividade são características desejadas para contribuir com o ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. O estagiário deverá estar disposto a aprender e a se envolver ativamente nas atividades da empresa. Se você está buscando uma oportunidade para colocar em prática suas habilidades administrativas e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com o sucesso, esta é a chance ideal. Junte-se a nós e contribua para o crescimento do Grupo Efiteg. Interessados devem enviar seu currículo e uma carta de apresentação para a vaga. Aguardamos seu contato para dar início ao processo seletivo. Benefícios:Vale alimentação 200,00-Vale transporte-Telemedicina-Desconto em farmacia-Descontos em cursos-Petlove-Desconto em graduações-Desconto em energia-Outros beneficios tickets.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e gosta de atuar com processos administrativos, essa oportunidade pode ser para você. Buscamos um(a) Assistente Administrativo. Cadastro para apoiar as atividades do setor e contribuir para a eficiência das operações na Dasa. Responsabilidades e atribuições Realizar o cadastro de solicitações ...

...o de Trabalho:Presencial Empresa de equipamentos para codificação industrial, oferece grandes soluções tecnológicas de alta performance em equipamentos para datar, marcar ou codificar produtos, contrata:Analista Administrativo Junior (Técnica) Contratação CLT Salário:R$ 3. 600,00 Benefícios:VT, VR 45,00 por dia, assistência médica, seguro de vida, dentre outros. Local de trabalho:Barueri. Horário comercial ...

Principais atividades. Realizar cotações de seguros, principalmente automotivos. Entrar em contato com clientes para atendimento e recuperação. Preencher e conferir formulários das seguradoras. Conferir orçamentos antes do envio ao cliente. Apoiar nas rotinas administrativas do dia a dia da corretora. Organização e acompanhamento de processos relacionados a seguros diversos.

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 40 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time!Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória Detalhes da Posição: Apoiar na realização dos testes de novos produtos/serviços e estudos de novos projetos; Apoiar nas pesquisas de novas parcerias e fornecedores; Mapear processos, e elaborar manuais de padronização de atividades; Prospectar novas tecnologias e metodologias para elaboração de projetos; Atuar com pesquisa e desenvolvimento de produtos e de melhora de produtos já existentes; Realizar a análise de tendência de mercado; Acompanhar o padrão de qualidade/reputação dos fornecedores; Criar relatórios, acompanhar indicadores da área e apoio nas apresentações; Atuar com demais rotinas da área como suporte a equipe no desenvolvimento das atividades, controle de cronogramas e documentos. Requisitos: • Ensino Superior Completo; • Conhecimento com Pacote Office; • Conhecimento com Power BI; • Conhecimento e habilidades com pesquidas Quantitativas e Qualitativa. Outras informações: • Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade; • Horário de trabalho: De segunda a sexta das 08h às 17h48.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Tipo de Contratação:CLT Salário A informar (pretensão salarial) Benefícios Vale Transporte Vale Refeição:R$ 26,00 por dia Plano de Saúde Plano Odontológico Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:das 07h00 às 17h00 Principais Atividades Criação e atualização de planilhas Solicitação e controle de materiais Comunicação com prestadores de serviço externos (WhatsApp e telefone) Apoio nas rotinas administrativas do setor Habilidades Técnicas Conhecimento em Excel e Word Conhecimento em sistema ERP Boa digitação Noções básicas de organização e arquivamento de documentos Habilidades Comportamentais Boa comunicação verbal e escrita Iniciativa e resiliência para lidar com múltiplas demandas Proatividade Organização e responsabilidade.

VAGA PARA VALINHOS-SP ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Desejável fácil acesso à empresa. Escolaridade:Ensino médio completo. Necessário experiência com rotinas administrativas. Salário:R$ 2. 850,00 + pacote de benefícios. Horário:Seg. à Sáb. das 08h às 16:20h.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Tipo de Contratação:CLT Salário A informar (pretensão salarial) Benefícios Vale Transporte Vale Refeição:R$ 26,00 por dia Plano de Saúde Plano Odontológico Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:das 07h00 às 17h00 Principais Atividades Criação e atualização de planilhas Solicitação e controle de materiais Comunicação com prestadores de serviço externos (WhatsApp e telefone) Apoio nas rotinas administrativas do setor Habilidades Técnicas Conhecimento em Excel e Word Conhecimento em sistema ERP Boa digitação Noções básicas de organização e arquivamento de documentos Habilidades Comportamentais Boa comunicação verbal e escrita Iniciativa e resiliência para lidar com múltiplas demandas Proatividade Organização e responsabilidade.

Descritivo Sumário:O Analista Administrativo Comercial será responsável por fornecer suporte direto aos representantes comerciais, garantindo a solução de problemas e a eficácia das estratégias de vendas. Atuará no atendimento ao cliente, recepcionando e validando pedidos, acompanhando o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco em aumentar a performance comercial.