91 vagas de emprego para Despachante Operacional de Voo em Manaus, AM

O operador de produção será responsável por diversas atividades essenciais para o funcionamento eficiente da linha de produção. Entre as principais responsabilidades, destaca-se a operação de máquinas e equipamentos, garantindo que todas as etapas do processo produtivo sejam realizadas conforme os padrões estabelecidos. O profissional deve monitorar continuamente o funcionamento das máquinas, realizando ajustes quando necessário e reportando any irregularidades à supervisão. Além disso, o operador de produção deverá realizar a preparação de materiais e insumos, assegurando que estejam prontos e disponíveis para a produção. É necessário seguir rigorosamente as normas de segurança e os procedimentos operacionais padrão, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente. O controle da qualidade dos produtos também faz parte das atribuições, com a realização de inspeções e testes para garantir que os itens produzidos atendam aos requisitos estabelecidos. O profissional deverá colaborar com a equipe no cumprimento das metas de produção, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos. Isso inclui participar de treinamentos e reuniões de equipe, onde serão discutidas formas de otimizar a produção e reduzir desperdícios. A manutenção preventiva dos equipamentos é outra tarefa importante, exigindo que o operador esteja atento às necessidades de limpeza e conservação das máquinas. Por fim, é importante que o operador de produção tenha uma boa comunicação, tanto com os colegas de trabalho quanto com supervisores, para garantir a fluidez das operações e a resolução de problemas de forma rápida e eficaz. O comprometimento com o trabalho em equipe e a disposição para aprender são características fundamentais para o sucesso nesta função. O operador de produção terá um papel crucial no alcance dos objetivos da empresa, contribuindo diretamente para a eficiência e a qualidade dos processos produtivos.

...s comprometidas, com atenção aos detalhes e que gostem de trabalhar em equipe. Se você é proativo e está disposto a contribuir para a excelência operacional, esta é a sua oportunidade! Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades Organização e arquivo de documento. Suporte operacional das rotinas diária. Suporte Financeiro, comercial. Apoio nas rotinas de RH. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com atendimento ao público. Conhecimento básico em informática ...

Como Líder de Produção, você será responsável por coordenar e supervisionar as atividades operacionais da linha de produção, assegurando que os processos sejam realizados de forma eficiente e segura. Suas principais atribuições incluirão o planejamento e a organização da produção diária, com foco na otimização dos recursos e no cumprimento das metas estabelecidas. Você deverá monitorar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e incentivando a melhoria contínua dos processos. Outra responsabilidade importante será a realização de treinamentos e avaliações de desempenho dos colaboradores, visando o desenvolvimento das habilidades e a motivação da equipe. É fundamental garantir que toda a produção atenda aos padrões de qualidade e segurança exigidos, além de realizar inspeções regulares nas máquinas e equipamentos, realizando manutenção preventiva quando necessário. Você também ficará encarregado de gerenciar a solução de problemas operacionais, identificando e implementando ações corretivas para minimizar impactos na produção. O controle de estoque de matérias-primas e produtos acabados será parte do seu dia a dia, assim como a elaboração de relatórios de produção para a alta gestão, fornecendo informações precisas sobre o andamento das atividades e eventuais necessidades de ajustes. A interação com outras áreas da empresa, como logística e qualidade, será essencial para garantir a fluidez dos processos e o atendimento das demandas dos clientes. Além disso, você deverá atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria e eficiência, propondo inovações que contribuam para o aumento da produtividade da equipe. Por fim, sua liderança será crucial para manter a motivação da equipe e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, respeitando todas as normas e políticas da empresa. Se você possui experiência na área industrial e está preparado para assumir este desafio, venha fazer parte do nosso time!

Identificar e controlar riscos e condições inseguras nos ambientes de trabalho. Realizar inspeções de segurança nas áreas operacionais e registrar não conformidades. Implementar e acompanhar programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Orientar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Investigar e registrar acidentes e incidentes de trabalho. Elaborar relatórios, controles e indicadores de segurança. Apoiar treinamentos e campanhas de prevenção. Manter a documentação legal de SST atualizada e apoiar o cumprimento das NRs. Realizar checklists de conformidade (NR 06, NR 12, NR 23, NR 24).

Principais Atividades. Atendimento de primeiros socorros (nível administrativo, operacional e terceiros). Acompanhamento de colaboradores até o hospital, quando necessário (empresa possui ambulância). Lançamentos em sistema:ASO, CLM e exames. Imputação de informações em sistemas ...

Responsabilidades Organização e arquivo de documentos. Suporte operacional das rotinas diárias. Suporte Financeiro, comercial. Apoio nas rotinas de RH. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com atendimento ao público. Conhecimento básico em informática ...

...s Atividades:Conhecimento fundamental sobre Long Term Evolution (LTE) ou 5G NRSA. Familiaridade com conceitos de desenvolvimento de software para plataformas Mobile. Conhecimento funcional do sistema operacional Android, incluindo estrutura e componentes básicos. Experiência inicial em codificação com linguagem de programação (por exemplo, C/C++), com capacidade de ler, entender código existente ...

Executar a configuração de softwares de testes. Contribuir na elaboração/revisão dos procedimentos operacionais da área de atuação. Elaboração de documentos diversos sobre os processos fabris. Montar/Preparar a linha de produção para a entrada de novos produtos e trocas de setup’s na linha de produção. Realizar o treinamento e prestar suporte técnico aos Assistentes Técnicos e colaboradores da produção na realização das suas tarefas. Acompanhar a montagem de lote piloto de novos produtos, a fim de garantir que o produto seja fabricado conforme suas especificações técnicas e que o processo de produção seja executado conforme especificações da Engenharia Industrial. Realizar a análise de falhas em processos, avaliando tempos e métodos, apontando as possíveis necessidades de correções e melhorias em linhas de produção. Realizar o diagnóstico de falhas em produtos utilizando ferramentas como esquema elétrico, multímetro, osciloscópio, raio-x, etc. Orientar os reparadores onde deverá ser executado o reparo e realizar o reparo de placas eletrônicas sempre que necessário. Alertar todo o time envolvido no processo produtivo (supervisor, líder, monitor, operadores, técnicos) sobre falhas epidêmicas que estiverem ocorrendo na linha de produção. Realizar a medição de componentes eletrônicos para conferir seus valores conforme as necessidades da produção. Registrar no sistema de controle da produção o diagnóstico das falhas que ocorrem nos produtos. Realizar Manutenções Preventivas, Preditivas e Corretivas em equipamentos de montagem, equipamentos de teste e também na Infraestrutura Predial. Acompanhar os índices de qualidade da fábrica e tomar as devidas ações necessárias para que estes índices estejam dentro da meta estipulada. Direcionar para as áreas responsáveis os chamados (registros) de falhas que ocorrem nos produtos. Realizar as atividades conforme procedimentos da área e orientação do superior imediato.

...r líderes na gestão de pessoas. Requisitos Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Vivência em ambientes organizacionais com múltiplas áreas e atuação operacional e estratégica. Disponibilidade para viagens. Formação superior em Administração, com formações complementares na área de gestão de pessoas. Diferenciais Conhecimento em Departamento Pessoal.

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlata. Experiência comprovada na função em indústria. Conhecimento generalista na área de RH. Domínio no acompanhamento de indicadores e participação em projetos voltados ao desenvolvimento organizacional. Experiência na condução de processos seletivo. Expertise em ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Vivência no controle de ponto e benefício. Experiência no controle de EPIs, estoques, fichas e solicitações (em conjunto com Segurança do Trabalho). Conhecimento nas rotinas operacionais de fornecedores como limpeza, portaria, restaurante e transporte. Suporte nas rotinas de férias, realizando programação junto às gerências, entregas de avisos e recibo. Habilidade no tratamento de ponto, controle de banco de horas, análise de atestados, quarentena diária e acompanhamento de afastado. Dominio do Sistema Senior. Excel avançado. Pacote Office Completo.

...e gestão de uniformes, EPIs, toalhas e tapetes, com atuação no Brasil desde 1944. Somos um negócio sólido, em expansão contínua, com foco em excelência operacional, relacionamento de longo prazo e crescimento sustentável. Descrição Responsável por supervisionar e acompanhar as equipes de vendas externas, garantindo a execução das estratégias comerciais, o cumprimento das metas estabelecidas e a padronização dos processos de vendas, atuando de forma tática no apoio à liderança da área comercial. Descrição Detalhada Supervisionar as equipes de vendas externas, acompanhando rotinas de campo, visitas a clientes e atividades comerciais. Acompanhar o desempenho da equipe por meio de indicadores comerciais e metas previamente estabelecidas, identificando desvios e oportunidades de melhoria. Desdobrar, comunicar e reforçar junto à equipe as metas, diretrizes e estratégias comerciais definidas pela liderança da área. Conduzir reuniões periódicas com a equipe e reuniões individuais para alinhamento, feedback, orientação e acompanhamento de performance. Apoiar a equipe em negociações comerciais de maior complexidade, atuando dentro das políticas comerciais e alçadas definidas. Atuar em conjunto com a equipe na prospecção e desenvolvimento de novos clientes, contribuindo para a ampliação da carteira. Assegurar a correta execução dos processos, políticas comerciais, padrões de atendimento e rotinas operacionais da área. Acompanhar o pós-vendas junto à equipe, monitorando a satisfação dos clientes e identificando oportunidades de melhoria. Monitorar e reportar à liderança da área comercial informações sobre desempenho, riscos, não conformidades e oportunidades de mercado. Elaborar e consolidar relatórios de acompanhamento de resultados, indicadores e atividades da equipe. Zelar pelo bom andamento das atividades comerciais, administrando conflitos operacionais e apoiando a equipe sempre que necessário. Escolaridade Obrigatória:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Negócios ou áreas afins. Competências Técnicas Supervisão de equipes de vendas externas. Acompanhamento e análise de indicadores comerciais. Técnicas de vendas e negociação. Execução de estratégias comerciais. Elaboração de relatórios e controles de performance. Competências Comportamentais Liderança tática e influência. Comunicação clara, direta e objetiva. Foco em execução e disciplina operacional. Organização e gestão de prioridades. Capacidade de mediação e gestão de conflitos. Conhecimentos Processos e rotinas de vendas externas. Indicadores de performance comercial (KPIs). ...

...s de 20 unidades em operação no Amazonas. Esta oportunidade é para um profissional com visão estratégica e foco em gestão de custos e eficiência operacional, será responsável por estruturar o departamento de facilities para o grupo, desenvolver políticas, selecionar fornecedores, montar a equipe e garantir a excelência nos serviços de manutenção, conservação e suprimentos. Principais Responsabilidades Criar e estruturar o departamento de Facilities com processos bem definidos. Gerenciar contratos de terceiros e serviços de manutenção predial, elétrica, hidráulica e civil (preventiva e corretiva). Supervisionar pequenas obras, reformas e melhorias nas unidades. Realizar aquisições de materiais de uso e consumo, definindo critérios de compras e controle de custo. Homologar, acompanhar e avaliar fornecedores com foco em qualidade, custo e prazo. Estabelecer metas de redução de custos e indicadores de desempenho operacional. Analisar criticamente as demandas de cada unidade, garantindo soluções eficazes e sustentáveis. Atuar com planejamento estratégico e operacional, com forte viés analítico para embasar tomadas de decisão. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de facilities, compras ou manutenção predial. Vivência em controle de indicadores, redução de custo e eficiência operacional. Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores. Forte capacidade de análise de dados e controle orçamentário (imprescindível). Organização, visão sistêmica e habilidade de liderança ...

Profissional responsável pela excução e acompanhamento da rotina administrativa e operacional da SPM, bem como suportar o time vendas externo, interno e faturamento.

...r registros, licenças operacionais e relatórios obrigatórios junto a órgãos fiscalizadores. Garantir conservação de equipamentos e otimização de processos, visando redução de custos e eficiência operacional. Atuar como agente de excelência, comprometido com ética, política e sistemas de gestão da empresa. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade ...

.... Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros ...

Responsabilidades Realizar o controle e acompanhamento do recebimento de mercadorias, garantindo conformidade com notas fiscais, pedidos e padrões estabelecidos; Conferir quantidade, qualidade, validade, lote e integridade dos produtos recebidos; Lançar e validar informações de entrada de mercadorias em sistema (Winthor ou ERP similar); Identificar, registrar e tratar divergências (faltas, sobras, avarias, produtos fora de especificação); Acompanhar o fluxo de descarga, organização e direcionamento das mercadorias para estoque ou área de vendas; Atuar na prevenção de perdas e quebras, assegurando o correto cumprimento dos processos; Manter controle de documentação fiscal (NF-e, romaneios, comprovantes de entrega); Apoiar inventários, controles de estoque e auditorias internas; Interagir com as áreas de Compras, Logística, Estoque e Fiscal para alinhamento de processos; Elaborar relatórios operacionais e indicadores de recebimento (tempo, divergências, perdas). Requisitos Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas); Experiência prévia com recebimento de mercadorias, logística ou estoque, preferencialmente em supermercados; Conhecimento em conferência de notas fiscais e pedidos; Vivência com sistemas ERP, preferencialmente Winthor; Conhecimento básico ou intermediário em Excel; Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar sob demanda e cumprir prazos operacionais. Diferenciais Experiência com produtos perecíveis (alimentos, frios, hortifruti); Conhecimento em boas práticas de armazenagem; Vivência com inventários e controle de perdas; Noções de legislação fiscal aplicada ao varejo.

Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área de logística, preferencialmente no polo duas rodas; Vivência com controle de estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiais; Domínio de processos logísticos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas operacionais; conhecimento em sistemas ERP, planejamento de materiais, fluxo de produção e cadeia de suprimentos; Atuação no acompanhamento de transportes, prazos de entrega e otimização de custos logísticos; capacidade de análise, organização e melhoria contínua dos processos; Pacote Office.

Descrição da Vaga Buscamos uma Gestora de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na unidade de Manaus, com foco no segmento de Produção de Eventos. Esta profissional será responsável por estruturar e gerir os processos de RH, ...