334 vagas de emprego para Despachante Operacional de Voo em Cosmópolis, SP

Requisitos e funções: Responsabilidades: Atendimento personalizado ao público e vendas de produtos. Recebimento de mercadorias. Organização do estoque. Organização e limpeza da loja. Reposição de produtos na loja. Atendimento ao público da cafeteria preparar e servir bebidas do cardápio. Atendimento ao caixa. Embalagem de mercadorias. Requisitos: Ensino Médio Completo.Experiência em vendas e atividades operacionais em lojas/comércio. Conhecimento em cafeteria será um diferencial Observações: Horário de Trabalho: Escala 6x1, conforme escala: - seg a sab das 13h55 às 22h15, domingo das 11h55 às 20h15, - Folga uma vez por semana, e domingo sim, domingo não. Trabalha em feriados Entre em contato pelo WA 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ATENDENTE CPS no campo assunto até o dia 18/07/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 2.316,00 Turno: 6X1 Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: Vale Refeição/Alimentação R$ 540,00 + Vale Transporte + bonificações sobre resultados --.

Atuar no atendimento aos clientes da companhia aérea garantindo uma experiência segura, organizada e conforme os procedimentos operacionais. Salário:1. 797,40 + 100 reais de premiação no VA (Se não houver faltas nem atestados) + Adicional Noturno Benefícios:Vale Refeição R$ 24,50 por dia, Vale Transporte, Cesta básica física, Assistência Odontológica atrelado pelo sindicato e Seguro de Vida. Horários:12x36 das 18h ás 6h

Requisitos e funções: Responsabilidades: Atendimento personalizado ao público e vendas de produtos. recebimento de mercadorias. organização do estoque. organização e limpeza da loja. reposição de produtos na loja. atendimento ao público da cafeteria, incluindo preparo e serviço de bebidas do cardápio. atendimento ao caixa. embalagem de mercadorias. Requisitos: Ensino Médio completo. Possuir experiência anterior com vendas e atividades operacionais em lojas/comércio ou em cafeteria. Salário: R$ 2.455,00 Benefícios: Vale-transporte + seguro de vida + bonificações sobre resultados + VR/VA (R$ 540,00). Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho em escala: de segunda a sábado, das 13h55 às 22h15. aos domingos, das 11h55 às 20h15. Folga uma vez por semana e domingos alternados (domingo sim, domingo não). Atuação em feriados conforme escala (não trabalhará em todos). Escala 6x1. Atuação em shopping. Residir em Campinas ou possuir fácil acesso à cidade. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla ATENDENTE CAMPINAS no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2.455,00 Local: CAMPINAS / SP --.

Se apresentar ao posto designado e cumprir a escala descrita de acordo com a orientação da coordenação operacional. Combater e prevenir incêndios. Executar salvamentos terrestres e em altura. Prevenir diversos tipos de acidentes como:incêndios, vazamentos e explosões adotando diversas medidas de prevenção ...

...o e interlocução de demandas no contexto de eventos, atuando como ponto focal entre áreas demandantes, Núcleo de Eventos, fornecedores e parceiros. Experiência no acompanhamento operacional e administrativo de eventos, projetos ou ações institucionais, com controle de prazos, entregas e fluxos de informação. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e demandas, como Asana, Jira ou similares. Experiência Desejada:Experiência em gestão de contratos, processos administrativos e acompanhamento de fornecedores voltados à execução de eventos institucionais. Experiência em atuação estratégica como Customer Success interno ou função similar, aplicada à organização, priorização e acompanhamento de demandas do Núcleo de Eventos. Resumo das atividades:Atuação estratégica e operacional no Núcleo de Eventos, com foco no atendimento e na interlocução de demandas institucionais relacionadas à realização de eventos (Feiras de negócios, Congressos, Seminários, ...

O Auxiliar de Produção é responsável por auxiliar nas atividades de produção, seguindo as orientações e normas da empresa. Este profissional atua em atividades operacionais, realizando tarefas simples e repetitivas para garantir a eficiência e qualidade dos produtos fabricados. Auxiliar na preparação de materiais e insumos para a linha de produção. Auxiliar o operador de máquinas nas limpezas, embalagens e vistorias de funcionamento. Atuar na produção final, executando tarefas como envase, pesagem, costura e montagem de paletes. Envasar o produto final, realizando inspeção visual, aferindo o peso conforme a ordem de produção, e efetuando a costura ou selagem das embalagens. Realizar o setup de acordo com o procedimento de limpeza e sequenciamento de máquina. Realizar a inspeção visual dos produtos fabricados, identificando possíveis defeitos. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho observando as normas do programa 5S. Realizar a calibração dos detectores de metais para assegurar o correto funcionamento dos mesmos. Colaborar com a equipe de produção para atingir as metas estabelecidas. Seguir os procedimentos de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades. Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de produção. Cumprimento das Boas Práticas de Fabricação. Reportar problemas relacionados a segurança dos alimentos para o líder imediato ou equipe ESA.

Recrutador(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar no modelo home office, com foco na condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos junto aos gestores. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end. Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas demandantes. Divulgar vagas em diferentes canais (LinkedIn, plataformas de R&S, redes sociais e banco de talentos). Realizar triagem curricular e análise de perfil. Conduzir entrevistas por competências (online). Aplicar metodologias de avaliação (entrevista por competências, STAR, mapeamento comportamental, quando aplicável). Elaborar pareceres de entrevista claros e estruturados. Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo. Apoiar gestores na tomada de decisão. Alimentar e manter atualizados os controles e sistemas de R&S. Garantir uma boa experiência do candidato. REQUISITOS Experiência prévia com Recrutamento e Seleção. Vivência com entrevistas por competências. Experiência com vagas administrativas, operacionais e/ou estratégicas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente. Conhecimento em plataformas de recrutamento (desejável). Familiaridade com rotinas de trabalho remoto. DIFERENCIAIS Formação ou cursos na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com alto volume de vagas. Vivência com consultoria de RH. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Proatividade e senso de responsabilidade. Foco em resultados. Capacidade analítica. Autonomia e disciplina para trabalho remoto. MODELO DE CONTRATAÇÃO Modelo:Home Office. Tipo de contratação:PJ #LI-Remote.

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Analista Contábil Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Apoiar a interface com o escritório contábil terceirizado, garantindo alinhamento de informações e acompanhamentos necessários; Apoiar rotinas relacionadas a plano de contas, centro de custos, acompanhamentos e checagens contábeis e fiscais; Realizar conferências antes de executar retornos do escritório contábil, validando coerência de lançamentos e impactos operacionais; Apoiar no lançamento de notas de entrada e em atividades relacionadas ao faturamento, conforme organização interna do time; Apoiar checagens e discussões de parametrização/classificação de notas e impostos no ERP, garantindo maior aderência entre operação e contabilidade; Apoiar controles pontuais como rotinas mensais de estornos/controles fiscais e controles correlatos (ex.: ativos), conforme direcionamento; Apoiar atividades administrativas/financeiras conforme necessidade e redistribuição do time (ex.: validações, cadastros e rotinas relacionadas). Requisitos obrigatórios Formação em Ciências Contábeis (completa ou cursando) ou perfil com conhecimento contábil compatível com a função; Noções de rotinas contábeis e fiscais para suporte e checagem na interface com contabilidade externa; Excel intermediário; Disponibilidade para atuação presencial. Será considerado um diferencial Vivência com ERP Protheus; Experiência em empresa com contabilidade terceirizada, atuando como ponto focal interno; Vivência com rotinas fiscais/tributárias aplicadas à operação (classificação/parametrização e validação de cenários). Buscamos um perfil com boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe, com postura colaborativa e aderente a um ambiente mais próximo e de comunicação direta. É essencial ter comprometimento com as entregas, atenção a detalhes e iniciativa para analisar cenários, checar incoerências e propor sugestões, em vez de aguardar direcionamento constante. Também é importante maturidade profissional, respeito à hierarquia e responsabilidade para sustentar rotinas operacionais e de checagem com consistência.

Requisitos e funções: TECNICO DE INFORMÁTICA JR / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades: Prestar suporte técnico presencial e remoto aos usuários. Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores e periféricos. Instalar e configurar equipamentos, softwares e redes. Acompanhar e registrar chamados técnicos, garantindo a resolução dentro dos prazos estabelecidos. Requisitos: Formação técnica em Informática ou áreas correlatas. Experiência prévia em atendimento e suporte a usuários. Conhecimento em manutenção de hardware, redes e sistemas operacionais. Salário: a combinar Benefícios: VT + Refeição no Local + Convênio Médico após a experiência + Cesta Básica (conforme assiduidade) + PLR + Descontos em instituições de ensino (graduações e cursos técnicos) +Estacionamento no Local. Observações: A oportunidade é em regime CLT, com horário de trabalho de segunda a quinta-feira das 08h às 18h e às sextas-feiras das 08h às 17h. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mail atendimentospworkcell.com.brou http://wa.me/19991911230 com a sigla TI no campo assunto até o dia 19/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Campinas/SP --.

Requisitos e funções: Responsabilidades:Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais, dominar as técnicas de organização, exposição e reposição de mercadorias dentro de cada setor. Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia. Propor compra de novos itens. Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar e fazer cumprir as normas, procedimentos e processos da companhia. Liderar e motivar a equipe. Requisitos:Ensino Médio Completo ou Ensino Superior (Cursando). Experiência na gerencia no ramo de supermercados e Gestão de Pessoas. Pacote Office. Salário:Candidato (a), por gentileza nos envie sua pretensão salarial para que possamos trabalhar com uma proposta atrativa para você. Benefícios:VT + Refeição Local + Assistência Médica + Assistência Odontológica. Observações:Contrato Efetivo CLT. Vaga para candidatos que residam em Campinas, Valinhos e Vinhedo. Total disponibilidade de horário. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.brcom a sigla GERENTE SUPERMERCADO no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a nossa consultora Laura pelo WhatsApp: 19 99945-1111. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de vendas. Responsável por elaborar e acompanhar propostas comerciais, atender vendedores, atualizar cadastros, monitorar pedidos e prazos de entrega, e organizar documentos. Além disso, auxilia na análise de dados de vendas e na elaboração de relatórios, mantendo a comunicação entre o time comercial e outros departamentos da empresa, como o financeiro e o estoque. Requisitos Ensino médio completo Conhecimento em Excel e Power BI e será um diferencial.

Empresa especializada na fabricação de embalagens plásticas. Local: Valinhos-Macuco Horário: Segunda à Sexta, das 07h às 14h (6h por dia) Bolsa-auxílio: R$1400,00 + Auxílio Transporte + Seguro de Vida + Refeição no Local + Cesta Básica Atividades: Atuar no suporte às atividades da cadeia de suprimentos, acompanhando pedidos de compra e garantindo o cumprimento dos prazos de entrega. Auxiliar no controle e acuracidade dos estoques, com atualização de planilhas e sistemas de apoio. Dar suporte às áreas de Compras, Logística e Planejamento, contribuindo para o fluxo integrado de informações e materiais. Apoiar a análise de indicadores de desempenho (KPIs) da área, auxiliando na identificação de desvios e oportunidades de melhoria. Realizar contato com fornecedores e áreas internas para alinhamento de demandas, além de organizar documentos, relatórios e controles operacionais. Apoiar iniciativas de melhoria contínua, visando eficiência, redução de custos e otimização dos processos de Supply Chain.

...s cada vez mais de Pessoas Turbo em nosso Time! Quais serão seus desafios Realizar instalação e manutenção em serviço de Telecom. Realizar toda rotina operacional de um técnico de telecomunicação. O que você precisa para assumir este desafio incrível Disponibilidade para atuar em campo na região de Valinhos e ...

...s do Conselho Regional de Farmácia, tanto na base quanto em expedições realizadas em áreas remotas. 3) organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Farmacêutico(a) Técnico(a) em Saúde 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Executar as seguintes atividades, no âmbito de sua responsabilidade técnica:Planejar, organizar e supervisionar a logística farmacêutica, incluindo aquisição, armazenamento, transporte e distribuição de medicamentos e insumos. Assegurar o controle rigoroso de validade, rastreabilidade, conservação e integridade dos produtos farmacêuticos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legislações aplicáveis, RDCs da ANVISA e diretrizes do CRF. Elaborar, revisar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados à assistência e logística farmacêutica. Planejar, dimensionar e montar estoques de medicamentos e materiais para expedições e ações assistenciais. Participar de expedições, realizando dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica aos pacientes e às equipes de saúde. Realizar inventários periódicos e analisar indicadores relacionados à gestão de medicamentos. Promover educação em saúde, com foco no uso racional de medicamentos, respeitando o contexto sociocultural das comunidades atendidas. Supervisionar tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional ...

...s do Conselho Regional de Farmácia, tanto na base quanto em expedições realizadas em áreas remotas. 3) organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Farmacêutico(a) Técnico(a) em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Executar as seguintes atividades, no âmbito de sua responsabilidade técnica:Planejar, organizar e supervisionar a logística farmacêutica, incluindo aquisição, armazenamento, transporte e distribuição de medicamentos e insumos. Assegurar o controle rigoroso de validade, rastreabilidade, conservação e integridade dos produtos farmacêuticos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legislações aplicáveis, RDCs da ANVISA e diretrizes do CRF. Elaborar, revisar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados à assistência e logística farmacêutica. Planejar, dimensionar e montar estoques de medicamentos e materiais para expedições e ações assistenciais. Participar de expedições, realizando dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica aos pacientes e às equipes de saúde. Realizar inventários periódicos e analisar indicadores relacionados à gestão de medicamentos. Promover educação em saúde, com foco no uso racional de medicamentos, respeitando o contexto sociocultural das comunidades atendidas. Supervisionar tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional ...

Garantir o processo operacional de recebimento, triagem, preparação e expedição dos pacotes e pedidos atendidos pelo centro de distribuição. Apoiar nos processos de expedição junto aos motoristas e transportadoras parceiras garantindo os procedimentos de segurança e integridade dos pacotes. Ser responsável pela limpeza e integridade das ferramentas de trabalho. Realizar contagens e inventários operacionais. Ser protagonista na cultura de segurança dentro da operação, participando das reuniões, treinamentos e cumprimento das políticas de segurança.

...o Preparar peças e superfícies a serem soldadas Interpretar desenhos técnicos básicos Atuar em conformidade com normas de segurança Atuar em diferentes setores conforme necessidade operacional REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Experiência prática em soldagem Saber executar solda contínua (solda pontilhada não atende) Conhecimento em solda MIG e eletrodo revestido Disciplina e atenção ...

...e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros ...

Buscamos para indústria metalúrgica de grande porte. Graduação completa com especialização. Experiência avançada em Microsoft Hyper-V. Domínio de servidores e storages HP/HPE. Especialista em Veeam Backup & Replication, administração de Fortnet (Firewall/AP) e CrowdStrike. Conhecimentos operacionais em AWS e GCP, Windows Server, SQL Server e fundamentos de Progress. Protocolos de roteamento VLANs, VPN e gestão de kinks. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE Fortinet, Microsoft AZ/MS, AWS Practitioner, VMSP/VMCE). Será responsável pela gestão de infraestrutura e Datacenter; Redes de Segurança (Cibersecurity), Nuvem e Banco de Dados. Liderará tecnicamente a sustentação e a evolução do nosso ambiente crítico. Este profissional será peça-chave na Jornada de Transformação Digital, garantindo que a infraestrutura fabril e administrativa seja resiliente, segura e escalável para suportar as novas iniciativas de Automação e IA. Contratação regime CLT com benefícios atraentes. Modelo: 3 dias presenciais / 2 dias remotos. Enviar CV sob sigla INFRA/CIBER/SR/LIMEIRA/26 para recrutamento@avvioppm.com Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

A Mouallem & Brunialti é uma consultoria estratégica que apoia empresas em transformação, conectando finanças, estratégia, pessoas e tecnologia para gerar resultados concretos. Buscamos um(a) Assistente de FP&A para atuar em um ambiente consultivo e dinâmico, apoiando análises financeiras, controles, relatórios e apresentações, com foco em suporte à tomada de decisão e melhoria de resultados. Responsabilidades:Auxilia na coleta de dados, preparação de relatórios e organização de informações em dashboards e planilhas. Atuar diretamente na elaboração do Business Plan, levantando cenários e consolidando projeções. Mantém o fluxo de trabalho, garantindo as entregas e atualizações constantes das bases de dados. Coleta e Consolidação de Dados:Preparar informações financeiras e operacionais (de ERP, planilhas, relatórios internos) para uso do Analista. Atualização de Dashboards e Indicadores:Criar e manter painéis de controle em ferramentas de BI (ou Excel) com KPIs relevantes para as áreas. Participação no Business Plan:Pesquisar cenários, consolidar projeções e auxiliar na documentação do plano. Elaboração de Relatórios Operacionais:Produzir relatórios semanais/mensais de status e performance, sempre com apoio e revisão do Analista. Gestão do Fluxo de Trabalho:Organizar o calendário de entregas e acompanhar prazos, garantindo pontualidade. Demais atividades pertinentes a função. Requisitos:Formação Superior cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia ou áreas relacionadas. Possuir Veículo próprio Possuir CNH A/B. Ter experiência na área financeira, domínio básico de finanças ou familiaridade com as áreas. Conhecimento em Excel e Power Point (Intermediário a avançado). Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Holambra/SP.