130 vagas de emprego para Despachante Operacional de Voo em Caçapava, SP

Estágio Engenharia Eletrônica/Mecatrônica #1215 São José dos Campos-SP 6h diárias-segunda a sexta a combinar no período de 7h às 17h Requisitos:Cursando Graduação em Engenharia Eletrônica/Mecatrônica Conhecimento em elétrica, eletrônica básica e de potência Capacidade de raciocínio lógico e facilidade para entender algoritmos Desejável conhecimento em linguagem de programação estruturada (diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Perfil colaborativo, com bom relacionamento interpessoal Comprometimento com a missão, visão e valores da empresa Proatividade, iniciativa e autonomia para buscar soluções Pontualidade, flexibilidade e facilidade de adaptação a diferentes situações Atividades:Reparo em placas eletrônicas Execução de testes e avaliações em placas eletrônicas, sob supervisão Elaboração e edição de relatórios técnicos Executar teste e avaliações nas placas de automação industrial Realização de manutenções corretivas e preventivas Suporte às demandas operacionais.

A Construtora Sousa Araujo, uma empresa reconhecida no setor de Construção Civil, está em busca de um Analista de Qualidade de Obra altamente qualificado para garantir que nossos projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Se você tem um olhar atento aos detalhes e paixão por assegurar a excelência em cada etapa do processo construtivo, queremos conhecer você! Localização:Vale do Paraíba Tipo de Contrato:Prestador de Serviço (PJ) Responsabilidades:Realizar inspeções de qualidade em produtos acabados, matérias-primas e processos de produção. Identificar e registrar não conformidades, investigar causas e propor soluções corretivas e preventivas. Monitorar o cumprimento de padrões de qualidade e procedimentos operacionais, elaborar relatórios de desempenho de qualidade. Suporte na construção de processos de melhoria contínua e redução de desperdícios. Apoio no sistema de gestão de qualidade – Certificação ISSO 9001:2015 e Certificação PBQP-H Nível A Acompanhar as atividades de construção garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos. Realizar inspeção de qualidade na obra, acompanhamento de ensaios e elaboração de relatórios. Requisitos:Técnico em Qualidade ou Técnico em Edificações Completo Conhecimento das normas e regulamentos de qualidade aplicáveis ao setor de construção. Habilidade em identificar problemas e implementar soluções eficazes. Necessário CNH Proatividade e atenção aos detalhes.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Preparar meios de cultura conforme procedimentos internos;Controlar o estoque de meios prontos e insumos laboratoriais;Efetuar a descontaminação de materiais utilizados nas análises;Preparar e esterilizar materiais e soluções;Revisar documentos e registros técnicos (logbooks, formulários e relatórios de laboratório);Apoiar e participar de projetos de melhoria contínua nas rotinas laboratoriais;Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Laboratório (BPL) e das normas de segurança;Apoiar as demandas operacionais do setor, mantendo a organização do ambiente de trabalho.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino técnico completo em Química, Farmácia ou áreas correlatas;Experiência prévia em atividades laboratoriais (pesagem, preparo de soluções, esterilização, limpeza e registros técnicos);Conhecimento de cálculos básicos aplicados ao laboratório (regra de três);Noções sólidas de Boas Práticas de Laboratório (BPL);Familiaridade com ambiente industrial (farmacêutico, cosmético ou químico).#TecnicoDeLaboratorio #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Apoiar o setor de Engenharia em atividades administrativas e técnicas, garantindo a organização e confiabilidade das informações de obra. Alimentar e atualizar relatórios técnicos de obras, especialmente relatórios de estacas executadas, medições e controles operacionais. Conferir, organizar e emitir medições de serviços executados em campo, com base em informações das equipes de obra e registros técnicos. Realizar conferência das equipes de obra (presença, produtividade e informações operacionais) para consolidação de dados gerenciais. Controlar, registrar e acompanhar o envio de sensores eletrônicos e equipamentos para manutenção, mantendo histórico e rastreabilidade. Apoiar na emissão de notas fiscais e organização de documentação administrativa relacionada às obras e contratos. Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo padronização e rastreabilidade de documentos técnicos e administrativos. Apoiar engenheiros e técnicos em demandas administrativas, controles internos e rotinas do setor de Engenharia. Utilizar softwares e planilhas para lançamento de dados, consolidação de informações e geração de relatórios gerenciais.

Será responsável por dar apoio a área operacional, realizando a apontamento e conferindo horário dos ônibus, vistoriar frotas, apontar avarias, atender clientes, entre outras atividades.

Responsabilidades Auxiliar no monitoramento de sistemas e redes. Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo. desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resolução de problemas. Proatividade e organização.

...e Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional. Nossa força está em nossas pessoas. Especialistas apaixonados, capazes de tornar a tecnologia algo simples, eficaz e com impacto real. Se você se identifica ...

...r taxas bancárias. Acompanhar aplicações e saldos Elaborar e atualizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Projetar entradas e saídas futuras. Garantir saldo mínimo operacional. Alertar diretoria sobre riscos de caixaApoiar decisões de investimento ou cortes de custo. Elaborar orçamento anual, Acompanhar previsto x realizado, Analisar desvios, Propor ajustes ...

O profissional na posição de Auxiliar de Pátio será responsável por diversas atividades operacionais que garantem o bom funcionamento das operações logísticas. Entre suas principais atribuições, destacam-se a organização e limpeza do pátio, assegurando que as áreas de movimentação de veículos e cargas estejam sempre em condições adequadas para o trabalho. O auxiliar também atuará no recebimento e conferência de mercadorias, verificando a integridade dos produtos e realizando a adequada etiquetagem e armazenamento nos locais designados. É de sua responsabilidade o controle de estoque, incluindo a realização de inventários periódicos, garantindo que as quantidades de produtos estejam sempre atualizadas e corretas no sistema. Além disso, o profissional deverá auxiliar na movimentação de cargas, operando equipamentos auxiliares, como paleteiras manuais e carrinhos de transporte, sempre seguindo as normas de segurança estabelecidas. O Auxiliar de Pátio também colaborará com as equipes de carregamento e descarregamento, ajudando a carga e descarga de caminhões, assim como a organização dos produtos em prateleiras ou áreas específicas. Outra função importante será a comunicação constante com os colegas de trabalho e supervisão, reportando qualquer anormalidade que possa impactar a operação, além de participar ativamente das atividades de manutenção do pátio e dos equipamentos utilizados. O profissional deverá ter um bom relacionamento interpessoal, ser proativo e ter atenção aos detalhes, garantindo a eficiência do fluxo logístico da empresa. A experiência em atividades de pátio e manuseio de mercadorias será considerada um diferencial.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a ...

...o preparado pelo Centro Gráfico Ball.- Fazer as gravações de placas e blanquetas conforme prazos de atendimento definido ela coordenação do Centro Gráfico.- Ministrar treinamento operacional aos técnicos de CTP das Plantas que utilizam processo de gravação de CTP local.- Inovar em processos e produtos, com ações individuais e em ...

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos buscando um(a) Operador(a) de Loja , se você é uma pessoa atenciosa, comprometida e gosta de oferecer um bom atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Receber pagamentos de compras, garantindo o registro correto das mercadorias e conferindo notas, preços e trocos para evitar divergências no fechamento do caixa. Realizar procedimentos operacionais do caixa, como troca de bobinas, conferência de comprovantes e fechamento diário, assegurando que não haja quebras. Manter o local de trabalho limpo e organizado, preparando o caixa e conferindo valores para troco. Efetuar sangrias e retiradas de valores conforme procedimentos, encaminhando à Tesouraria para evitar acúmulo no caixa. Realizar troca e fechamento de operador, conferindo documentos, comprovantes e valores, garantindo a integridade das informações. Apoiar na devolução e organização de mercadorias nos PDVs, mantendo o ambiente limpo e funcional. Auxiliar no inventário semanal, verificando quantidades, vencimentos e divergências de estoque. Identificar produtos próximos ao vencimento e comunicar o setor responsável, assegurando a conformidade dos itens em exposição. Emitir notas de devolução em casos de divergência de preço, quantidade, validade ou danos nas mercadorias. Abastecer gôndolas e endereços de picking conforme o sistema PEPS, mantendo o controle e a correta disposição dos produtos. Recolher mercadorias danificadas, encaminhando-as ao setor de quebras e contribuindo para o controle de perdas. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Médio Completo. Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente. Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

...a estratégica e colaborativa com as áreas comercial, financeira, logística e de marketing, utilizando dados e indicadores para tomada de decisão, com foco na saúde operacional e financeira do negócio; Liderar e orientar o time de Demanda e Abastecimento, promovendo a melhoria contínua dos processos econtribuindo para o crescimento sustentável ...

Você é apaixonado(a) por conectar talentos certos às oportunidades certas Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) profissional de R&S que goste de desafios, tenha jogo de cintura e esteja pronto(a) para atuar com vagas de diferentes níveis e perfis. Suas responsabilidades serão: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: do alinhamento do perfil com os gestores até a proposta final ao(a) candidato(a). Atuar com vagas operacionais, administrativas e estratégicas, de acordo com as demandas da empresa. Desenvolver estratégias de atração de talentos em múltiplos canais (portais de vagas, redes sociais, hunting ativo, indicações etc.). Garantir uma jornada positiva e acolhedora para o(a) candidato(a) em todas as etapas do processo seletivo. Realizar entrevistas por competências e apoiar nas avaliações técnicas e comportamentais. Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, sugerindo melhorias contínuas. O que esperamos de você: Ensino superior completo ou finalizando. Experiência em Recrutamento & Seleção. Vivência com entrevistas por competências. Domínio de ferramentas e plataformas de R&S. Boa comunicação, perfil consultivo e habilidade para influenciar lideranças. Diferencial: Experiência com vagas de tecnologia e engenharia. Buscamos alguém que tenha: Espírito de equipe e que viva valores como engajamento, confiança e transparência. Proatividade e senso de urgência, sabendo lidar com mudanças e prazos apertados. Resiliência, para navegar bem em ambientes dinâmicos e em constante evolução.

A Construtora Sousa Araújo está em busca de um profissional para atuar como Mestre de Obras,responsável por inspecionar a execução de tarefas. Realizar o acompanhamento e conferência diária de todas as atividades da estrutura, como:armação, embutidos, montagem, limpeza, organização, lançamento do concreto e acabamento final conforme padrão de qualidade, garantindo a qualidade do produto e satisfação do cliente, entre outros. Requisitos:Experiência anterior como Mestre de Obras. Habilidade para resolver problemas operacionais no canteiro de obras. Disponibilidade para atuar no São Jose dos Campos, São Paulo. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Benefícios:VT + VA no cartão Caju. Convênio médico e odontológico (opcionais). Convênio Farmácia. Seguro de Vida. TotalPass.

Realizar movimentação de carga e descarga, operar equipamentos pesados, transporte interno de matérias primas, produtos e resíduos, abastecer áreas produtivas conforme programação operacional, recebimento e expedição de materiais, coleta de amostras de materiais, identificar pilhas, controlar e monitorar estocagem, apoiar atividades logísticas em pátios, vinilonas, e áreas ...

...a estratégica e colaborativa com as áreas comercial, financeira, logística e de marketing, utilizando dados e indicadores para tomada de decisão, com foco na saúde operacional e financeira do negócio. Liderar e orientar o time de Demanda e Abastecimento, promovendo a melhoria contínua dos processos econtribuindo para o crescimento sustentável ...

Responsabilidades Auxiliar no monitoramento de sistemas e redes. Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo; desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resolução de problemas. Proatividade e organização.

1. Missão do Cargo Atuar como gerente-treinador, sendo o responsável direto pelo resultado da loja, garantindo alta performance comercial, excelência operacional, desenvolvimento da equipe e gestão eficiente de estoque, sempre alinhado à cultura do Grupo e da marca. O gerente é o dono do resultado, com atuação ativa no salão de vendas, domínio de indicadores e disciplina operacional, sustentando o conceito de Básico Muito Bem Feito. 2. Papel-chave do Cargo Este cargo exige um gerente: Presente no salão de vendas Forte em desenvolvimento de pessoas Extremamente disciplinado na operação Orientado por indicadores Alinhado à cultura de transparência, liderança e meritocracia Não se trata de um cargo apenas administrativo. 3. Principais Responsabilidades 3.1. Gerente-Treinador (Desenvolvimento da Equipe) Desenvolver continuamente a equipe de vendas. Acompanhar atendimentos no salão e corrigir abordagens em tempo real. Treinar a equipe com foco em: Atendimento de qualidade Venda consultiva Aumento da taxa de conversão Realizar feedbacks constantes (formais e informais). Desenvolver talentos e formar sucessores. Liderar pelo exemplo, com energia, postura e profissionalismo. 3.2. Gestão de Vendas e Indicadores Responsável direto pelos principais KPIs da loja: Taxa de conversão Ticket médio Peças por atendimento (PA) Faturamento Acompanhar indicadores de forma semanal (e diária quando necessário). Garantir que a equipe compreenda os números e saiba como impactá-los. Criar e executar planos de ação quando os resultados estiverem abaixo do esperado. Atuar com transparência total de resultados, conforme cultura do Grupo. 3.3. Gestão Operacional e de Estoque Responsável pela gestão completa do estoque da loja, incluindo: Recebimento de mercadorias junto aos estoquistas Organização e controle do estoque Gestão de coleções e giro de produtos Cancelamentos e ajustes necessários Liderar, cobrar e garantir a execução de: Inventários cíclicos Inventário semestral Garantir acuracidade de estoque e redução de perdas. Organizar e acompanhar as atividades diárias da equipe operacional. Desenvolver e cobrar disciplina dos estoquistas. 3.4. Experiência do Cliente Garantir uma experiência de compra clara, eficiente e memorável. Resolver reclamações e conflitos com foco em fidelização. Garantir execução correta de campanhas, lançamentos e ativações da marca. 3.5. Gestão de Pessoas e Cultura Liderar a equipe com base em: Transparência Disciplina Meritocracia Garantir alinhamento total com a cultura do Grupo. Sustentar no dia a dia o conceito de Básico Muito Bem Feito, incluindo: Bom atendimento Organização Indicadores claros Execução consistente Requisitos Experiência mínima de 3 anos como gerente ou subgerente de loja. Vivência em varejo de moda, esportivo ou lifestyle. Forte domínio de indicadores de vendas e performance. Perfil operacional, presente e ativo no salão de vendas. Capacidade de liderar, cobrar e desenvolver pessoas. Organização, disciplina e senso de dono. 4.2. Perfil Comportamental Esperado ...

Objetivo da vaga Atuar como analista de Ponto Eletrônico com foco direto em Sucesso do Cliente, garantindo que processos, pessoas e rotinas estejam alinhados para gerar experiência positiva, retenção e encantamento do cliente, especialmente no acompanhamento de ponto e rotinas operacionais. Principais responsabilidades Apoiar clientes na implementação e uso correto do sistema de ponto;Atuar com treinamento sobre o modulo de Ponto; Atuar de forma consultiva, entendendo a realidade do cliente; Orientar sobre boas práticas de RH relacionadas a ponto, jornada e processos; Acompanhar indicadores de sucesso do cliente (adesão, uso, satisfação); Garantir comunicação clara, empática e profissional com o cliente. Requisitos Formação ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH, especialmente ponto eletrônico e jornada de trabalho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e foco em resultado. Diferenciais Experiência com Sucesso do Cliente (CS); Vivência em startup ou empresa de tecnologia; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao ponto; Facilidade com sistemas e tecnologia; Foco em solução e encantamento do cliente.