75 vagas de emprego para Designer Graficono estado deSanta Catarina

Local de atuação – Chapecó SC Requisitos:Curso completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de comunicação e marketing. Conhecimento em ferramentas de artes gráficas e mídias sociais. Habilidade em gestão de redes sociais e ferramentas de monitoramento. Salário médio R$ 4000,00.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Criar materiais como cartazes, adesivos, folhetos e artes gráficas. Planejar o calendário editorial das redes sociais e site. Produzir conteúdo para redes sociais, incluindo fotos e vídeos. Elaborar legendas para os conteúdos. Programar e publicar os conteúdos planejados. Planejar e auxiliar na execução de eventos. REQUISITOS:Mínimo 01 ano de experiência na função. Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda. Experiência com Design, Pacote Adobe, Photoshop, Canva, mídias sociais. Disponibilidade para contratação CLT. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 4. 500,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação, Vale Transporte a combinar, Cesta básica, Plano de Saúde após experiência.

...e conteúdo alinhados à estratégia da marca. Monitorar resultados e propor melhorias para aumentar alcance e engajamento. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade e Propaganda e afins. Domínio prático de redes sociais. Habilidade em gravação e edição de vídeos. Conhecimento em Canva (ou ferramentas similares de ...

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

...o e gestão de projetos no alinhamento de requisitos e padrões. Realizar pesquisas sobre normas, padrões de usabilidade e experiência do usuário. Requisitos:Estar cursando Design Gráfico, Design Digital, Design de Interação ou áreas afins. Conhecimentos básicos em padrões de design (cores, tipografia, ícones e guidelines). Conhecimento em ferramentas de prototipação, ...

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico e negociador para atuar na mitigação de riscos e na otimização do fluxo financeiro, equilibrando a experiência do cliente com a recuperação eficiente de ativos. Principais Atividades:Atuar no relacionamento com clientes, realizando atendimentos ativos e receptivos para esclarecimento de dúvidas, negociação e resolução de demandas relacionadas à cobrança. Realizar a conciliação da carteira de cobrança, garantindo a correta identificação, acompanhamento e regularização dos títulos em aberto. Elaborar, executar e acompanhar campanhas de cobrança com foco na redução da inadimplência e melhoria do fluxo de caixa. Acompanhar e monitorar a atuação das empresas terceirizadas de cobrança, assegurando o cumprimento dos SLAs, políticas internas e estratégias definidas pela empresa. Analisar indicadores de desempenho da carteira e das assessorias de cobrança, propondo melhorias e ajustes de estratégia quando necessário. Atuar na resolução de problemas relacionados à cobrança, buscando soluções ágeis, negociadas e alinhadas às políticas da empresa e à experiência do cliente. Apoiar na melhoria contínua dos processos de cobrança, sugerindo otimizações, padronizações e boas práticas. Manter controles, relatórios e informações atualizadas, garantindo a confiabilidade dos dados e o suporte à tomada de decisão. Requisitos Técnicos:Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Vivência consolidada no setor financeiro em empresas de médio/grande porte ou segmento de Crédito e Cobrança. Excel intermediário (tabelas, gráficos e fórmulas) e conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou Oracle) e plataformas de cobrança. Domínio de técnicas de cobrança e negociação. Diferenciais:Especialização na área financeira ou de gestão. Familiaridade com indicadores de inadimplência e performance da cobrança. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes (sem mensalidade). Refeitório na empresa para facilitar sua rotina. Vale transporte com desconto em folha ou estacionamento próprio caso possua carro/moto/bicicleta. Participação nos lucros e resultados da empresa, com base no atingimento das metas. Seguro de vida em grupo para proteger você e sua família. Acesso ao Wellhub (Gympass) para manter sua saúde em dia. Licença maternidade e paternidade estendida. Programas de desenvolvimento profissional para impulsionar sua carreira. Bolsa de Estudos de até 50%, após 1 ano de empresa, em caso de aprovação no processo interno. Consultório odontológico na empresa. Atendimento Psicológico na empresa. Plataforma EAD para aprendizado contínuo e crescimento pessoal. Brinde de natal.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Responsável por prospectar novos clientes em potencial para locação de equipamentos de impressão coorporativa, gráfica, criativa e engenharia, além de analizar as demandas internas dos clientes já existentes a fim de proporcionar fortalecimento das parcerias, tendo também a disposição um portfólio enorme de produtos e serviços que poderão ser comercializados no segmento B2B. REQUISITOS:Ensino médio completo. CNH B. Experiência na função. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 300,00 + variável. BENEFÍCIOS:Auxilio Transporte. Assiduidade.

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Se você gosta de planejamento e organização , conhece as metodologias e sabe colocar em prática, vem fazer parte do nosso time! Quais as atribuições da vaga Realizar o planejamento das atividades da equipe. Acompanhamento diário da execução das atividades. responsável pelas demandas internas/externas de assistência técnica (Coleta/Teste/Envio/Recebimento-Proposta). Apoiar na elaboração de propostas do time de manutenção. Relacionamento com o cliente para definição de agenda e solicitação de recursos. O que o candidato(a) precisa ter Conhecimento para criação de planilhas, gráficos e dashboards. Habilidade com softwares de gerenciamento de projetos. Conhecimento no método PCM. Superior ou técnico em Administração, gestão de equipes, engenharia elétrica e afins. Conhecimento no pacote Office(Intermediário/Avançado). Disponibilidade de horário.

Oportunidade para atuar como PJ Principais responsabilidades Liderar o time de PCP , garantindo organização, disciplina operacional e aderência aos planos de produção. Planejar, programar e controlar a produção considerando ambiente de alta variabilidade , projetos customizados e múltiplos centros de trabalho. Desenvolver e acompanhar demonstrativos de carga-máquina , capacidade produtiva e gargalos, apoiando decisões do Comercial e da Diretoria. Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, refugo, retrabalho e cumprimento de prazos , utilizando gráficos e ferramentas de controle da qualidade. Analisar dados, elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão com base em fatos e indicadores. Atuar ativamente na melhoria contínua dos processos produtivos , fluxos e métodos de planejamento. Gerenciar estoques de matéria-prima, componentes e serviços terceirizados. Planejar e controlar a contratação de serviços fabris externos , negociando prazos, custos e capacidade com fornecedores. Garantir integração do PCP com Produção, Engenharia, Qualidade, Compras e Comercial. Prestar suporte técnico-operacional ao cliente, especialmente em temas relacionados a prazos e status de projetos. Requisitos e qualificações Graduação completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenho (LID) e metrologia básica. Experiência mínima de 5 anos na gestão de PCP , preferencialmente em ambientes industriais complexos. Forte capacidade de análise de dados, indicadores de desempenho e tomada de decisão. Domínio de sistemas industriais (ERP, MRP ou similares) e Excel em nível avançado. Conhecimento dos requisitos da ISO 9001. Boa comunicação, visão sistêmica e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas. Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de resolução de problemas. Diferenciais desejáveis Experiência prévia na indústria de ferramentaria (moldes e matrizes) ou em ambientes de produção sob encomenda (make to order). Vivência com projetos de melhoria de PCP, redução de lead time e aumento de confiabilidade de prazos. O que oferecemos Ambiente industrial tecnicamente desafiador, com projetos de alto valor agregado. Autonomia e proximidade com a liderança da empresa. Auxílio para pagamento do plano de saúde. Refeitório na empresa.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Responsável por prospectar novos clientes em potencial para locação de equipamentos de impressão coorporativa, gráfica, criativa e engenharia, além de analizar as demandas internas dos clientes já existentes a fim de proporcionar fortalecimento das parcerias, tendo também a disposição um portfólio enorme de produtos e serviços que poderão ser comercializados no segmento B2B. REQUISITOS:Ensino médio completo. CNH B. Experiência na função. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 300,00 + variável. BENEFÍCIOS:Auxilio Transporte. Assiduidade.

Atividades a serem desenvolvidas:Design, Análise de resultados, Captação e edição de vídeos. Requisitos obrigatórios:Estar cursando Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Afinidade com redes sociais e produção de conteúdo digital Vivência com design para redes sociais (Canva, Photshop) (ou ferramentas ...

..., empresas terceirizadas e equipes internas. Planejamento e apresentação de projetos, colhendo feedbacks e promovendo melhorias contínuas. Requisitos Técnicos Sólida experiência em design digital, design gráfico e branding. Graduação completa em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas relacionadas. Domínio avançado de ferramentas como:Canva, CapCut, Photoshop, Illustrator, CorelDraw, Adobe Premiere. ...

...o de cor e ajuste de som. Acompanhar tendências de vídeo para redes sociais e adaptar conteúdos para diferentes plataformas. Ter conhecimento básico em design gráfico como diferencial. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especialistas em recrutamento e seleção, comprometidos em conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. Atualmente, ...

Apoiar as atividades de marketing da empresa, contribuindo para o fortalecimento da marca, divulgação de produtos e serviços, organização de eventos e gestão de redes sociais, sempre alinhado à visão, missão e valores da empresa. Conhecimento em redes sociais, produção de conteúdo e materiais gráficos. Noções de ferramentas de design (ex. Canva, Adobe ou similares). Boa comunicação.

Buscamos profissional com formação em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas, com conhecimento em Photoshop, fechamento de arquivos para impressão, marketing para redes sociais, ferramentas de IA e noções de fotografia. É importante ter perfil criativo, organizado, proativo e boa comunicação. Atividades:Atuação na rotina de marketing, criação de peças gráficas impressas e digitais, embalagens, fotografia e edição de imagens, além de apoio em ações de endomarketing, feiras e eventos.

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

...s Suporte à equipe de custos na precificação de processos e insumos Requisitos:Curso técnico ou graduação em Design, têxtil, artes visuais, arquitetura, moda e design gráfico (cursando ou concluído) Conhecimento teórico e prático em bordado manual Boa comunicação, clareza e objetividade Perfil dinâmico, proativo, flexível e comunicativo Carteira de habilitação ...

ATRIBUIÇÕESRealizar compras e orçamentos/ negociação com fornecedores e controle de materiaisMonitorar o controle de compras da empresaOrganizar demandas e definir prioridadesFazer a gestão de fornecedores e monitorar o desempenho dos fornecedores de materiais e serviços;.EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOSExperiência e conhecimentos com as ferramentos Google (E-mail, Docs, Planilhas, gestão de dados, gráficos, tabelas);Experiência administrativa com foco no processo de comprasDesejável superior completo ou em andamento

Codigo da unidade 1085 VAGA ABERTA – SOCIAL MEDIA Local de Trabalho:Estreito, Florianópolis/SC. Empresa especializada em soluções de WhatsApp para negócios , está com vaga aberta para Social Media , para atuação em Florianópolis/SC. Principais Atividades Criar artes para Instagram, desenvolver legendas e programar postagens de acordo com o nicho da empresa. Atuar de forma estratégica na criação de conteúdo para redes sociais. Elaborar e enviar planejamentos de postagens aos clientes, realizando ajustes quando solicitado. Agendar e publicar conteúdos nas redes sociais dos clientes. Desenvolver materiais gráficos complementares (banners, apresentações comerciais e identidades visuais). Auxiliar na criação de artes para anúncios. Perfil Desejado Proatividade e vontade de aprender. Comprometimento, organização e pontualidade. Boa comunicação e escrita. Requisitos Desejável experiência com criação de artes (Canva, Figma ou similares). Desejável experiência com redes sociais (Instagram e Facebook). Portfólio com trabalhos de design já realizados. Boa noção de design para posts estáticos. Conhecimento em boas práticas e estratégias para redes sociais. Desejável experiência com gestão de mídia orgânica. Informações da Vaga Contrato:Efetivo-CLT. Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Salário:R$ 2. 000,00. Benefícios Vale-alimentação. Vale-transporte, se necessário. Contato para mais informações:(48) 99176-3120.

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Analista de Engenharia para integrar o time de uma empresa em crescimento localizada em Camboriú/SC. Se você possui um perfil analítico, olhar crítico para processos e buscar uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos técnicos em um ambiente sonoro, esta vaga é para você! Suas principais responsabilidades:Gestão de Dados de Obra:Analisar criteriosamente o RDO (Relatório Diário de Obra) e diários de obras, garantindo a fidedignidade das informações de campo. Análise Técnica:Realizar a conferência técnica de projetos de fundação, garantindo a conformidade com as normas e especificações. Monitoramento de Desempenho:Elaborar e analisar gráficos e indicadores de desempenho (KPIs) das obras, transformando dados em informações estratégicas. Relatórios Especializados:Desenvolver relatórios técnicos detalhados para acompanhamento da evolução dos projetos. Interface Estratégica:Prestar assessoria técnica às demandas do setor e atuar como facilitadora na comunicação entre as áreas internas. O que buscamos:Formação:Graduação cursando em Engenharia Civil, Administração ou Técnico em Edificações. Vivência prática com análise de RDO, conferência de projetos de fundação e leitura/interpretação de projetos técnicos. Diferencial:Domínio de AutoCAD será considerado um forte diferencial competitivo. Perfil que brilha nesta vaga:Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em resultados. É essencial ter atenção aos detalhes, proatividade para solucionar problemas e uma comunicação clara e assertiva. Valorizamos o aprendizado contínuo e o olhar crítico voltado para a melhoria de processos. Remuneração e Vantagens:Salário:A combinar Benefícios:Vale Alimentação (R$ 450,00) e Seguro de Vida. Detalhes da Atuação:Modelo:100% Presencial em Camboriú – SC. Contração:CLT. Horário:Comercial (Segunda a Sexta-feira).