70 vagas de emprego para Desenvolvedor de Sistemas em Juquitiba, SP

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Gerente de Loja Junior na região de JUQUITIBA/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Escala 6x1/Domingo 2x1-Das 14:00 as 22:00 Salário:R$ 3. 687,41 Requisitos:Ensino Médio Completo Desejável experiência no segmento de varejo (Supermercado/Atacado) Atividades:Prestar assistência operacional em todas as áreas, coordenando, desenvolvendo e delegando as atividades. Envolver os colaboradores para o alcance de metas e objetivos da empresa. Zelar pela organização e limpeza da loja. Lançar em sistema descartes e/ou quebras quando solicitado. Acompanhar as escalas de trabalho para que não haja ausências nos setores. Auxilia na criação de estratégias de vendas:Ilhas, pontos extras, ações etc. Benefícios:Vale Refeição Convênio Médico e Odontológico Vale Compras Vale Transporte Parcerias:UniFecaf/Anhanguera, Ótica, SESC SP Café pela empresa Disponibilidade para início imediato! Se achou a vaga interessante, envie uma mensagem para (11) 99221-3384 , informando o código da vaga #RF25 e anexando o seu currículo. #LI-Onsite.

...s em circuitos de refrigeração. Conhecimentos para o arrefecimento rápido dentro do contexto da tecnologia de refrigeração e de calor industrial, Desenho Mecânico, Tecnologia de Sistemas de Temperatura e Umidificação. Conhecimentos básicos em informática para operação e ajustes de software dedicado, preferencialmente em câmaras climáticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em ...

...1 Posição Efetivo – CLT Operacional Período Noturno Horário 18:00 ás 06:00 Escala 12x36 Principais responsabilidades:Controlar entradas e saídas de veículos, pessoas e materiais. Monitorar sistemas de segurança eletrônica. Registrar as entradas e saídas de moradores, visitantes e prestadores de serviços. Atender telefones e interfones. Atender e fornecer informações para o público interno e externo. Receber encomendas e correspondências. Liberar e monitorar o acesso de pessoas e veículos. Garantir a liberação somente de pessoas e veículos autorizados. Reportar imediatamente qualquer atividade e/ou comportamento suspeito. Atendimento ao público, garantindo um atendimento cordial e eficiente. Executar a portaria informatizada, utilizando sistemas e ferramentas adequadas. Lidar com rotinas agitadas e estar preparado para situações adversas. Manter uma postura profissional e cordial em todas as interações com moradores, visitantes e fornecedores. Demonstrar comprometimento com as normas e procedimentos estabelecidos pelo condomínio. Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita para garantir um atendimento de qualidade aos moradores e visitantes. Conhecimento em informática básica para o uso de sistemas de controle de acesso. Experiência prévia como Porteiro ou em funções que envolvam atendimento ao público. Conhecer e compreender as rotinas de portaria informatizada. ...

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira horário comercial. Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desejável conhecer sistema integrado compatível com SAP. Realizar controle de laudos de segurança. Inspecionar e controlar os equipamentos e dispositivos de segurança. Controlar entrega de EPI. Solicitar compras de materiais de segurança. Introduzir dados no Sistema informatizado (Humanus) e tratativas no e-Social. Organizar SIPAT, CIPA e Brigada de Incêndio. Realizar integração de novos funcionários e reintegração. Emitir CAT, quando necessário. Fiscalizar periodicamente, os equipamentos de segurança, providenciar a necessária revalidação, manutenção, reposição, assistência técnica. Realizar controles dos produtos químicos. Instruir o pessoal contra acidentes de trabalho, sinistros em geral. Fiscalizar o cumprimento das normas de prevenção de acidentes e de incêndios em obediência aos preceitos legais e padrões de segurança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE. Conhecimentos:Desejável em SAP. Experiência:2 anos em industrias. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

...s para o arrefecimento rápido e congelamento profundo dentro do contexto da tecnologia de refrigeração e tecnologia de calor industrial, Elétrica/Eletrônica, Desenho Mecânico, Tecnologia de sistemas de temperatura e umidificação, Controle e regulação da tecnologia e informática, preferencialmente em câmaras climáticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em eletrotécnica ou refrigeração. Idiomas:Inglês ...

...O que buscamos em você:Experiência como promotor(a) de venda. Boa comunicação, postura, organização e proatividade Celular com câmera + acesso à internet Conhecimento básico em informática/sistemas (Agile, Involves) Oferecemos:Salário:R$1. 805,43 Vale Refeição:R$ 26,00/dia Ajuda de Custo:35,00 Cesta Básica:R$ 173,79 Auxílio Internet:R$ 40,00 Variável:Previsto X Realizado De Até R$ 200,00 Mês ...

Atividades Principais:Controle no sistema de manutenção dos equipamentos como motores diesel e motores elétricos. Lançamentos dos serviços executados. Programação dos próximos serviços. Preenchimento de relatórios. Organização do controle geral. Acompanhamento o sistema de rastreamento das máquinas. Elaboração de manuais resumidos. Controle do arquivo dos manuais das máquinas. Controle do arquivo dos documentos da segurança do trabalho. Outras atividades pertinentes à função. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável curso de especialização na área de manutenção. Familiaridade com pacote MS 365 (Office), especialmente Excel. Diferencial se tiver CNH categoria B válida/ativa. Desejável conhecimento de rotas da cidades de São Paulo Perfil proativo, assíduo, disposto, humilde, de bom relacionamento interpessoal, com senso de organização e urgência. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h33. Salário:R$ 2. 650,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 28,00/dia), Vale Alimentação (R$ 170,00/mês), Plano de Saúde e Plano Odontológico.

...r perigos, riscos operacionais e plano de circulação). Participar de DDS com equipe. Dar suporte na gestão de manutenção autônoma. Inserir e Extrair dados de sistemas (SAP/Gestão 24 Hrs). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursando Técnico em Manutenção Mecânica, Mecatrônica, ou cursos correlatos. Conhecimentos:Pacote office. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, ...

...s e eletrônicos para montagem e teste de circuitos dedicados à refrigeração, utilização de ferramentas e instrumentos de medição. Reparos, manutenção corretiva e preventiva, para sistemas de refrigeração industrial.

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Domínio de rotinas de faturamento e gestão financeira. Capacidade sólida de conciliação bancária e controle de fluxo de caixa. Conhecimento de legislação tributária básica aplicada ao faturamento (CFOP, NCM, impostos). Excel avançado (tabelas, funções, fórmulas e relatórios automatizados). Experiência específica com ERP TOTVS Protheus ou outro sistema de gestão integrado. Vivência consolidada em emissão de notas fiscais eletrônicas e processos fiscais associados. Conhecimento de integrações e parametrizações no ERP TOTVS Protheus.

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;PLR.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Receber, conferir e registrar materiais, insumos e EPIs, garantindo conformidade com pedidos e notas fiscais;Controlar as entradas e saídas de materiais no sistema e fisicamente no almoxarifado;Realizar inventários periódicos (semanais e mensais), assegurando a acuracidade do estoque;Separar e disponibilizar materiais conforme listas de materiais, ordens de produção e requisições internas;Acompanhar níveis de estoque, identificando necessidades de reposição e realizando follow-up com o setor de compras;Efetuar ajustes de estoque no sistema, mantendo alinhamento entre estoque físico e sistêmico;Controlar a entrega, devolução e registro de EPIs, conforme normas internas e de segurança do trabalho;Manter o almoxarifado organizado, limpo, identificado e padronizado, seguindo boas práticas de armazenagem;Apoiar os setores produtivos com informações confiáveis sobre disponibilidade e consumo de materiais;Cumprir normas internas, procedimentos de segurança e orientações da liderança.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência prévia na área anterior.#Almoxarifado #GestãoDeEstoque #ControleDeMateriais #Inventário #BoasPráticasDeArmazenagem #VagasManpower

Você será a pessoa de referência em SAP, conectando áreas de negócio, TI e parceiros externos para garantir que o sistema suporte a estratégia da companhia, com estabilidade, performance e evolução contínua. Coordenar o time SAP (funcional e/ou técnico), priorizando demandas e projetos. Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI e fornecedores. Garantir a governança de mudanças, releases e melhorias em SAP. Mapear necessidades das áreas e traduzir em soluções SAP viáveis. Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e qualidade. Suportar projetos de rollout, upgrades e novas funcionalidades. Orientar o time em boas práticas, documentação e compliance. Trabalho:Hibrido ( 3X presencial) Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cotia Requisitos Requisitos obrigatórios:Experiência sólida em SAP (ECC e/ou S/4HANA) em função de coordenação ou liderança. Atuação prévia como coordenador principalmente para os módulos (SD, WM/EWM , MM). Vivência em gestão de demandas, backlog, priorização e relacionamento com áreas de negócio. Conhecimento de processos integrados e visão ponta a ponta (processos cross-módulos). Capacidade de comunicação clara, negociação e tomada de decisão. Disponibilidade para atuar em modelo Híbrido, conforme política da empresa. Inglês fluente/avançado Diferenciais:Experiência em projetos de implantação ou migração para SAP S/4HANA. Atuação em ambientes complexos (grandes empresas, multinacionais ou consultorias). Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a projetos SAP. Benefícios-Assistência Médica (Notredame Intermédica – GNDI – ou operadoras/seguradoras de saúde similares), com custo fixo mensal conforme composição familiar e coparticipação. É permitida a inclusão do cônjuge e filhos. GNDI – Plano Enfermaria – mensalidade:Titular isento. R$94,30/por dependente. Coparticipação para titular e dependente – 30% sobre consultas e exames simples. Unimed Central Nacional – mensalidade:R$135,68-Coparticipação para titular e dependente – 30% sobre consultas e exames simples. Assistência odontológica (Odontoprev ou similar), com custo fixo mensal conforme composição familiar. É permitida a inclusão de cônjuge e filhos. Opção de Planos e valores:Integral-R$ 16,02/Ômega-R$ 35,27/Master-R$ 74,09 (inclui ortodontia)/Master LALE 1-R$ 82,34 (inclui reembolso)/Master LALE 2-R$ 84,72 (inclui reembolso)-Seguro de Vida em Grupo (Icatu ou similar) sem desconto no salário. Restaurante no local (desconto conforme consumo – desjejum cortesia. almoço-atualmente R$26,42 por almoço). Vale alimentação no valor de R$50,00/dia. Estacionamento no local. Vale Combustível – para trajeto ida e volta, residência – trabalho, até 40km a 60kmpor dia. PLR sobre o salário-anual (pago em duas partes, 50% em novembro e 50% e Q2 do ano seguinte). Academia na Empresa – R$ 50,00 a R$ 60,00/mês. Wellhub:plataforma de convênios com academias externas. Gift card de aniversário – R$200,00. Hotel-Disponibilidade de estadia em nosso hotel em dias de trabalho presencial (sem custo) acima de 40KM.

Vaga:Encarregado de Logística Local:Vargem Grande Paulista – SP Área:Industrial/Logística Reporte:Gerência Industrial Missão do cargo Liderar as operações de logística e expedição, garantindo que os pedidos sejam separados, faturados e entregues com qualidade, agilidade e menor custo , assegurando o cumprimento de prazos, procedimentos e legislação, além de desenvolver a equipe no dia a dia. Principais responsabilidades Liderar e organizar a equipe de expedição, definindo prioridades diárias de separação e entrega Acompanhar pedidos liberados no sistema até o faturamento e expedição Emitir e controlar romaneios, ordens de separação e conferência de materiais Realizar a roteirização das entregas , equilibrando custo, prazo e capacidade dos veículos Gerir frota de transportadoras terceirizadas Conferir CTEs e faturas de frete, evitando cobranças indevidas Controlar estoque de produto acabado (inventário rotativo e mensal) Acompanhar indicadores da área Garantir cumprimento de normas de segurança, uso de EPIs e organização da área Atuar com postura de dono, foco em qualidade, disciplina operacional e melhoria contínua Requisitos Formação em Logística (Tecnólogo ou cursando) Experiência prévia em expedição, logística ou transporte Vivência com liderança de equipe operacional Conhecimento em roteirização, fretes e negociação com transportadoras Pacote Office básico/intermediário CNH B Conhecimento em ERP (desejável Microsiga/Protheus) Diferenciais Curso de Operador de Empilhadeira Experiência com inventários e indicadores logísticos Perfil organizado, proativo e mão na massa

O Operador de Loja será responsável por diversas atividades voltadas ao atendimento ao cliente e à organização do ambiente de trabalho. Entre as principais funções, destacam-se:1. Atendimento ao Cliente:Receber os clientes de forma cordial, ajudando a esclarecer dúvidas sobre produtos e serviços, proporcionando uma experiência de compra positiva. 2. Organização de Produtos:Manter a loja organizada e os produtos devidamente expostos, repondo as prateleiras conforme necessário e garantindo que os itens estejam sempre em condições adequadas para venda. Atender na reposição de frios e colocar pão congelado para assar. 3. Operação de Caixa:Realizar a abertura e fechamento do caixa, registrar as vendas no sistema, receber pagamentos em dinheiro, cartões e outros métodos, além de fornecer troco com precisão. 4. Controle de Estoque:Auxiliar no controle de estoque, realizando contagens regulares, identificando produtos que precisam ser repostos e comunicando a gerência sobre itens que estão em falta. 5. Promover Vendas:Contribuir para o aumento das vendas através de ações promocionais, divulgação de produtos em destaque e atendendo às necessidades dos clientes de forma proativa. 6. Cumprir Normas de Segurança:Seguir as normas e procedimentos de segurança da loja, garantindo um ambiente seguro tanto para os colaboradores quanto para os clientes. 7. Trabalho em Equipe:Colaborar com os demais membros da equipe, participando de reuniões e treinamentos para oferecer um atendimento cada vez mais qualificado. 8. Resolução de Conflitos:Lidar com reclamações e sugestões de maneira eficiente, buscando soluções que satisfaçam os clientes e mantenham a imagem da loja positiva. O Operador de Loja deve ter uma postura amigável, boa comunicação e disposição para aprender, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e orientado para resultados.

...e em escritório contábil Conhecimento sólido em Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional Domínio das rotinas de fechamento contábil e demonstrações financeiras Experiência com sistemas contábeis (Domínio ou similares) Excel intermediário ou avançado CRC ativo #LI-Hybrid.

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

...s multifuncionais para garantir a operação estável e o desenvolvimento contínuo diante das novas demandas de IAM em nosso ambiente. Responsabilidades:Fornecer suporte operacional para os sistemas PingFederate, PingDirectory e PingID. Monitorar o desempenho dos sistemas, garantindo alta disponibilidade e confiabilidade. Diagnosticar e resolver problemas relacionados à autenticação, serviços de diretório e gerenciamento de identidades. Implementar e manter políticas e procedimentos de segurança. Colaborar com equipes multifuncionais para integrar e otimizar soluções de identidade. Realizar atualizações, aplicação de patches e upgrades dos sistemas. Documentar configurações de sistemas, processos e procedimentos. Fornecer orientação técnica e suporte a usuários finais e stakeholders. Trabalho Híbrido em Cotia Requisitos Requisitos:Inglês avançado/Fluente-Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada. Experiência comprovada com PingFederate, PingDirectory e PingID. Sólido entendimento dos princípios de Identity and Access Management (IAM). Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos. Experiência com monitoramento de sistemas e ajuste de performance. Conhecimento em segurança, redes, protocolos de autenticação (AuthN) e autorização (AuthZ) e suas boas práticas. Experiência com linguagens de script como Python, Bash, entre outras. Proficiência em administração e troubleshooting de sistemas Linux. Forte capacidade analítica e de resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Capacidade de trabalhar de forma independente e ...