40 vagas de emprego para Desenhista Tecnicono estado deRoraima

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No contexto da crise migratória venezuelana, a AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária, a Operação Acolhida, atuando de forma articulada com órgãos públicos, organismos internacionais e demais parceiros institucionais. A organização desenvolve ações voltadas ao acolhimento, proteção, assistência e promoção da autonomia de refugiados e migrantes venezuelanos, incluindo a atuação em centros de acolhida e outras iniciativas sociais. Atualmente, mantém operações nos municípios de Boa Vista e Pacaraima, no estado de Roraima, e em Brasília, no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(A) Assessor(a) de Programa atua sob a supervisão do(a) Gerente de Acordo, em articulação com a equipe técnica e administrativa da organização, prestando apoio à implementação e ao acompanhamento das ações previstas. Suas atribuições incluem apoiar a organização e o monitoramento de atividades, colaborar na sistematização de informações e processos, acompanhar indicadores e metas, e contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros. O(A) Assessor(a) de Programa também apoia a preparação de informações e documentos necessários para auditorias internas e externas, sempre sob orientação do Gerente de Acordo. Atua em estreita colaboração com o Gerente de Acordo e com os demais setores envolvidos na execução do acordo, contribuindo para o bom andamento das atividades e o fortalecimento da atuação local da organização. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Participar de discussões sobre estratégias administrativas e operacionais com o(a) Gerente de Acordo, com o objetivo de contribuir para que as decisões de gestão estejam em conformidade com as regras acordadas com os financiadores. Apoiar na interlocução e intercâmbio com os financiadores, nos âmbitos de suas competências, e facilitar o diálogo entre o escritório da filial e a sede nacional da organização, bem como os atores/financiadores envolvidos nos projetos. Acompanhar e zelar pela aplicação dos procedimentos e regras de gestão administrativa da organização (RH, Contabilidade, Financeiro, Prestação de Contas e Aquisições), assim como dos financiadores. Apoiar a gestão do acordo do projeto com base no acordo apresentado pelo financiador, apresentando dados do desenvolvimento dos mesmos ao Gerente de Acordo sempre que necessário. Acompanhar processos de compras, prestação de serviços e pagamentos recorrentes, assim como estimar gastos futuros e necessidade de remessa. Apoiar e monitorar o setor de RH na divulgação e orientação sobre as políticas de Ética e Conduta da organização. Acompanhar e apoiar a supervisão da prestação de contas financeira, verificando sua conformidade com os requisitos dos financiadores. Preparar documentos para a verificação financeira e auditoria do projeto. Colaborar para garantir a qualidade das auditorias externas e verificações financeiras dos projetos, em parceria com os financiadores. Apoiar a organização de missões da sede nacional, sempre que necessário, especialmente no que se refere à preparação de relatórios financeiros e revisão das prestações de contas. Apoiar nos relatórios periódicos de gerenciamento do projeto. Apoiar na produção de relatórios de despesas, para reporte ao financiador dos gastos do mês. Elaborar o relatório de códigos gerenciais necessários para os pagamentos de folha. Apoiar o RH no acompanhamento de promoções e mudanças de função de colaboradores(as). Elaborar os rateios de férias e rescisões entre diferentes financiadores, considerando os períodos aquisitivos e as condições contratuais, assegurando a correta proporcionalidade dos cálculos, o envio das etiquetas de pagamento aos setores responsáveis e a adequada alocação orçamentária por centro de custo. Contribuir com o preenchimento de questionários e formulários enviados pelos financiadores para fins de verificação financeira e auditoria, em articulação com o(a) Gerente de Acordo. Garantir a atualização do documento de bens e patrimônio vinculados ao projeto. Representar o(a) Gerente de Acordo, quando formalmente designado(a), em espaços específicos. Executar outras tarefas correlatas, atribuídas pelo(a) Gerente de Acordo e Gerente Geral necessárias.

...A DO CARGO:O(a) Coordenador(a) de Abrigo reporta diretamente à gerência do projeto, ao(à) Gerente Operacional e Geral. É responsável por coordenar, supervisionar e prover suporte técnico a toda a equipe da organização atuando na gestão do abrigo, garantindo a gestão compartilhada com ACNUR e FT Log Hum. Também coordena com ...

...a qualificada de serviços de capacitação e integração local (orientação para empregabilidade, elaboração/adequação de currículos, preparação para entrevistas, encaminhamentos e acompanhamento), bem como o suporte técnico aos fluxos de interiorização. Atua em articulação com o CCE e parceiros, assegurando qualidade técnica, monitoramento de resultados, proteção de dados, AAP e salvaguardas. ...

Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência anterior como auxiliar ou ajudante de mecânico. Curso Profissional ou Técnico (cursando ou completo)-diferencial-CNH válida (categoria B ou superior). Atividades:Auxiliar o mecânico nas manutenções preventivas e corretivas de caminhões. Separar e organizar ferramentas, peças e ...

...l proativo, organizado e orientado a resultados Diferenciais Cursos ou certificações na área comercial ou de energia renovável Oferecemos: Salário fixo + comissão atrativa Treinamento técnico e comercial Oportunidade de crescimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

Boa Vista. CLT. 25 a 44 anos. Ambos os sexos Superior completo – Administração, Engenharia ou áreas correlatas Responsabilidades. Definir, acompanhar e assegurar o atingimento das metas do canal de vendas. Gerir uma equipe de 60 pessoas Estruturar arquitetura organizacional e diferenciação competitiva das unidades Participar da definição estratégica e tática. Criar estratégias de crescimento e expansão. Apoiar recrutamento e seleção. Necessário CNH, residência em Boa Vista e disponibilidade para viagens. Requisitos:Graduação completa. pós/MBA em Gestão Comercial ou Marketing (diferencial). Experiênicia comprovanda na área comercial Experiência em crescimento de receita, expansão e gestão de pipeline. Domínio de CRM, KPIs e processos comerciais. Competências Técnicas Contrução e acompanhamento de KPIs (ticket médio, CAC, LTV, funil, churn, produtividade). Planejamento comercial por região/segmento. Gestão de processos de prospecção, inbound, políticas comerciais e previsões. Implementação de rotinas de alta performance e uso disciplinado de CRM. 44h semanais – Seg a Sex (8h–12h. 14h–18h). Sáb (8h–12h).

...e o atendimento às demandas diárias das equipes de campo, oficina e maquinário. Observação: Tem que residir na fazenda Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas afins) Experiência com almoxarifado, controle de estoque ou gestão de materiais, preferencialmente no segmento rural Conhecimento em ...

Responsabilidades Prospectar e qualificar lead. Realizar apresentações de produtos e serviço. Negociar e fechar venda. Gerenciar o funil de venda. Manter relacionamento com cliente. Requisitos Experiência comprovada em vendas (mínimo 2 anos). Conhecimento em técnicas de negociação. Ensino médio completo. Informática Intermediária. CNH B. Curso relacionados na área de venda. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultado. Proatividade. Organização. Foco no cliente.

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...

...à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, ...

...s em campo, identificando possíveis reparos ou inconsistências. Manter atualizada a base de dados de veículos e registros das consultas realizadas. Pré-requisitos:Ensino médio completo. curso técnico ou superior em áreas relacionadas será um diferencial. Conhecimento básico em mecânica e características de veículos. Perfil analítico, minucioso e com excelente atenção aos ...

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Realizar apresentações de produtos e serviços. Negociar e fechar vendas. Gerenciar o funil de vendas. Manter relacionamento com clientes. Requisitos Experiência comprovada em vendas (mínimo 2 anos). Conhecimento em técnicas de negociação. Ensino médio completo. Informática Intermediária. CNH B. Curso relacionados na área de vendas. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Organização. Foco no cliente.

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...

...e empolgante de estágio em administração na PARVI. Estamos à procura de um indivíduo altamente motivado e dedicado, que esteja cursando um nível superior ou técnico em administração, para se juntar à nossa equipe em Boa Vista. Como estagiário em nossa equipe de administração, você terá a oportunidade de:1. Aprender os processos e procedimentos administrativos fundamentais em um ambiente de trabalho real. 2. Desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em equipe ao interagir com nossos colaboradores e clientes. 3. Aprofundar seus conhecimentos em gestão de recursos humanos, finanças e operações. 4. Participar ativamente de projetos estratégicos e contribuir para a tomada de decisões. Requisitos:1. Estar cursando nível superior ou técnico em administração. 2. Residir em Boa Vista. 3. Estar disponível para estagiar no mínimo 1 ano. 4. Ser comprometido, responsável e disposto a aprender.

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...

VAGA ABERTA – VENDEDOR(A) INTERNO(A) | INSUMOS AGRÍCOLAS Estamos em busca de um(a) profissional comercial para atuar no segmento de hortifrutti e pastagens, com foco em relacionamento com clientes, vendas consultivas e soluções em insumos agrícolas. Principais atividades: Identificar e prospectar novos clientes na área de hortifrutti e pastagens, entendendo suas demandas e oportunidades de negócio; Realizar atendimentos personalizados, oferecendo soluções adequadas como sementes, fertilizantes, defensivos agrícolas e outros insumos; Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas, negociar condições de pagamento e fechar vendas; Acompanhar o pós-venda, garantindo a entrega correta dos produtos e a satisfação do cliente; Manter-se atualizado sobre produtos, tecnologias e tendências do mercado de insumos agrícolas; Prestar assistência técnica básica quando necessário. Requisitos desejáveis: Experiência com vendas internas ou externas no segmento agrícola; Formado ou cursando a partir do 8ª semestre em Agronomia (curriculos sem esta informação, serão descartados) Conhecimento em insumos agrícolas (sementes, fertilizantes, defensivos, etc.); Boa comunicação, perfil negociador e foco em resultados; Organização e habilidade para gestão de carteira de clientes; Ensino médio completo (superior será um diferencial).

Responsabilidades Operar máquinas de picar madeira, ajustando parâmetros para otimizar a produção; Inspecionar a qualidade da madeira picada, garantindo conformidade com os padrões; Realizar manutenção preventiva e corretiva de primeiro nível nos equipamentos; Monitorar o fluxo de materiais, evitando interrupções no processo; Cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Requisitos Ensino médio completo; Desejavel experiência comprovada na operação de picadores de madeira industriais; Conhecimento em mecânica básica e manutenção de equipamentos; Certificado de operador de máquinas (NR-11 ou similar); Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Operação de painéis de controle de picadores; Leitura e interpretação de manuais técnicos; Diagnóstico de falhas em equipamentos; Trabalho em equipe e comunicação eficaz; Atenção aos detalhes e foco na qualidade.

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...