103 vagas de emprego para Desenhista Industrialno estado doRio de Janeiro

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

...a talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas similares;Mecânica Industrial e Máquinas Operatrizes (desejável);Metrologia básica;Leitura e interpretação de desenho técnico (desejável);Controle Estatístico do Processo;Pacote Office;Inglês técnico (desejável);Hidráulica e pneumática dos equipamentos de produção;Sistema de ...

..., venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesFormação Técnica: Curso Técnico concluído em Eletromecânica, Eletrotécnica ou Automação Industrial;Experiência: Experiência comprovada no ramo industrial (chão de fábrica);Diferenciais (Certificações): Desejável possuir as NRs atualizadas;NR35, NR12, NR10 e NR33.#ManutencaoIndustrial #TecnicoEletromecanico #AutomacaoIndustrial #ManutencaoEletrica #Industria #VagasManpower

...m e medição de ingredientes. Habilidade em operar equipamentos de mistura e realizar ajustes nos parâmetros do processo. Conhecimento em normas de segurança e higiene industrial. Capacidade de organização e limpeza no ambiente de trabalho. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Requisitos:Experiência de 1 ano na função. Formação na área com certificação comprobatória. Morar próximo ao bairro de Santa Cruz. Salário:R$ 4. 000 Horário de Trabalho:Segunda-feira a quinta-feira:das 08:00 às 18:00/Sexta-feira:das 08:00 às 17:00 Atividades:1. Desmontagem de Torre de Picking:Realizar desmontagem completa ou parcial de torres de picking. Identificar pontos de fixação e sequência segura de desmontagem. Utilizar ferramentas adequadas para remoção de parafusos, travas e suportes. Garantir estabilidade da estrutura durante todo o processo. Seguir práticas de segurança conforme NR35 (trabalho em altura). Realizar inspeção visual do material desmontado para posterior reaproveitamento. 2. Montagem de Estruturas PortaPalete:Interpretar plantas de instalação de portapaletes. Montar colunas, longarinas, diagonais e travamentos estruturais. Garantir nivelamento e alinhamento da estrutura conforme especificações. Realizar aperto adequado dos fixadores conforme torque recomendado. Inspecionar a estabilidade da estrutura antes da liberação para uso. 3. Atividades de Mecânico Montador:Montagem e desmontagem mecânica de máquinas, estruturas e equipamentos industriais. Alinhamento mecânico (polias, eixos, acoplamentos simples). Execução de ajustes mecânicos em sistemas desmontados e remontados. Montagem de componentes hidráulicos ou pneumáticos, quando aplicável. Testes de funcionamento após a montagem. 4. Operar Plataforma Elevatória (para atividades em altura, inspeção e montagem estrutural):Operar plataformas elevatórias tipo tesoura ou articulada, conforme capacitação. Realizar checklists de segurança antes do uso. Utilizar talabarte e cinto de segurança quando necessário (NR35). Auxiliar na desmontagem/montagem em locais elevados com acesso seguro. Comunicar riscos e atuar conforme normas de segurança do local. 5. Uso de Ferramentas e Instrumentos:Ferramentas manuais e elétricas. Instrumentos de medição. 6. Segurança e Normas:Garantir uso correto de EPIs. Auxiliar na prevenção de acidentes e na identificação de riscos. 7. Apoio ao PCM:Seguir procedimentos, planos de manutenção e instruções de trabalho. Preenchendo ordens de serviço. Benefícios:Vale Transporte. Alimentação no local sem custo.

...s procedimentos de segurança e estar familiarizado com as normas de segurança do trabalho. Certificado de capacitação em mecânica de empilhadeiras e experiência em ambiente industrial são diferenciais importantes. Além de habilidades técnicas, buscamos alguém com atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e uma mentalidade orientada para a ...

...s de apoio à equipe de vendas ou assistência comercial. Conhecimento em processos de análise crítica e gestão de propostas. Vivência em empresas do setor industrial ou técnico será considerada um diferencial.

...e padrões e processos;Organização, responsabilidade e disciplina;Comprometimento com normas de higiene, segurança alimentar e qualidade;Facilidade para trabalhar em equipe;Experiência anterior na função ou em cozinha industrial será considerada um diferencial.

...o nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Experiência com pintor industrial;Certificado NR35;Diferencial ter atuado em alturas ;Vacina Covid.#Pintor #Pintura #Operacional #Manpowergroup #Vagasmanpower

SOBRE A VAGA Empresa de Equipamento e Soluções para o segmento de energia Cargo:Executivo de Vendas Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:100% externo Horário comercial-Segunda à Sexta Salário:R$ 5. 000,00 Remuneração variável:3% de comissão sobre vendas mensais BENEFÍCIOS 30 dias anuais sem prejuízo de remuneração fixa REQUISITOS Experiência em vendas e relacionamento no Setor de Energia Elétrica – Alta e Média Tensão. Graduação em Engenharia, preferencialmente Elétrica, possivelmente Eletrônica ou Mecatrônica. Desejável pós-graduação em áreas como Gestão Comercial ou Administração de Negócios. Conhecimentos Técnicos Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. Conhecimento em Equipamentos e soluções para T&D (subestações, transformadores, chaves, disjuntores, cabos, painéis, relés, automação, etc. ). Capacidade de interpretação de projetos, diagramas, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos de engenharia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores industriais como empresas de engenharia, companhias de tratamento de água e esgoto, redes ferroviárias e metroviárias. Promoção e comercialização do portfólio de equipamentos e serviços técnicos da empresa. Atuação em vendas consultivas, estruturação de propostas complexas com CAPEX, OPEX e ROI técnico-econômico, negociações orientadas por dados, valor e riscos operacionais, na construção de relacionamentos duradouros com clientes-chave do setor elétrico, participarão em feiras, eventos e comitês técnicos (SENDI, GPAA, SNPTEE, Redes Subterrâneas, etc. ). Alimentação contínua e detalhada do CRM com indicadores de relação e resultados.

Um caldeireiro é o profissional que fabrica, monta e repara equipamentos industriais como caldeiras, tanques, silos e tubulações, trabalhando com chapas metálicas para cortar, dobrar, unir e moldar, seguindo projetos e desenhos técnicos para setores como petroquímico, naval e alimentício, usando técnicas de soldagem e ferramentas específicas.

Estamos contratando Consultor SAP CO-CCA/PCA e PS Atuação em projetos de controladoria e gestão de projetos, garantindo visibilidade de custos e rentabilidade. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP CO (CCA, PCA);• Experiência em SAP PS;• Integração com SAP FI;• Atuação em projetos de implementação ou suporte. Principais responsabilidades:• Configurar centros de custo, centros de lucro e estruturas de projetos;• Apoiar análises financeiras e controles gerenciais;• Executar testes e suporte funcional;• Documentar processos e soluções. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA;• Projetos industriais ou de engenharia.

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece:Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It! , Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias. Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios:Realizar o alinhamento das informações referente aos trabalhos realizados, durante a troca de turnos. Manter a higienização das peças que não estão em uso, utilizando produtos específicos. Realizar coleta de amostras de produtos em processo e encaminhar ao Laboratório para análise. Monitorar periodicamente o funcionamento dos equipamentos utilizados no processo de filtração, identificando necessidade de manutenção e comunicando ao líder responsável. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, bem como dos equipamentos utilizados. Buscar e propor sugestões de melhoria aos processos operacionalizados pelo setor. Realizar as operações industriais inerentes ao setor. Realizar as operações de CIP nos equipamentos da adega. Cumprir as determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da Empresa. Cumprir normas e padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades. Desenvolver ou executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato. Executar suas atribuições sob orientação estreita e contínua. Requisitos:Ensino médio completo. Residir em Petrópolis RJ ou regiões próximas. Benefícios:Vale Alimentação. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida.

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS! Se você é uma pessoa comprometida, objetiva, simples, empreendedora, íntegra e que valoriza o respeito às individualidades, você tem tudo a ver com o Grupo Petrópolis! Somos a maior empresa de bebidas com capital 100% brasileiro e estamos sempre em busca de talentos que queiram crescer com a gente. Produzimos marcas que você com certeza conhece:Itaipava, Petra, Crystal, Cabaré, Black Princess, TNT, Magneto, It!, Nordka, Cacildis, Biritis, Forévis.. e muito mais! Aqui, a diversidade é prioridade. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e oferecemos oportunidades iguais para todos. Nossos processos seletivos são abertos para PCDs, pessoas de todas as idades, gêneros, religiões e etnias. Se você quer crescer junto com a gente, desenvolver sua carreira e fazer parte de um ambiente que valoriza o respeito, a inovação e o trabalho em equipe, o seu lugar é aqui! Principais desafios: Realizar o alinhamento das informações referente aos trabalhos realizados, durante a troca de turnos. Manter a higienização das peças que não estão em uso, utilizando produtos específicos. Realizar coleta de amostras de produtos em processo e encaminhar ao Laboratório para análise. Monitorar periodicamente o funcionamento dos equipamentos utilizados no processo de filtração, identificando necessidade de manutenção e comunicando ao líder responsável. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, bem como dos equipamentos utilizados. Buscar e propor sugestões de melhoria aos processos operacionalizados pelo setor. Realizar as operações industriais inerentes ao setor. Realizar as operações de CIP nos equipamentos da adega. Cumprir as determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da Empresa. Cumprir normas e padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades. Desenvolver ou executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato. Executar suas atribuições sob orientação estreita e contínua. Requisitos: Ensino médio completo. Residir em Petrópolis RJ ou regiões próximas. Benefícios: Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

Empresa:Fabricante de Máquinas e Equipamentos Cargo:Representante comercial externo Tipo de Contrato:CLT Local de Trabalho:Barros Filho-RJ Horário:Segunda a quinta, 07 as 17h, sexta 07 as 16 Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Refeição no local, Vale alimentação de R$ 325,00/mês, Estacionamento interno, Plano de saúde e odontológico Seguro de vida REQUISITOS-Graduação completa em Engenharia Mecânica. Pacote Office-Inglês intermediário-Conhecimento em manutenção de tornos, retificas, dispositivos hidráulicos e pneumáticos e outras máquinas industriais. Necessário possuir veículo e ter disponibilidade para viagem. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Prospecção de novos clientes e gestão estratégica de pós-venda. Manutenção do relacionamento com os clientes da carteira e levantamento de oportunidades. Solicitar propostas para a Engenharia de Serviços, analisar e encaminhar para o cliente. Acompanhar a evolução da proposta, follow up e fechamento. Acompanhar o andamento do serviço na fábrica, prestando serviço técnico e realizando o follow up. Negociar prazos e preços em conjunto a gerência da unidade. Dentre outras atividades correlatas.

...r com outros membros da equipe para garantir que as atividades de manutenção sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Experiência prévia em manutenção industrial é essencial, com um foco em equipamentos mecânicos e elétricos. Conhecimento em normas de segurança e procedimentos de manutenção preventiva é altamente valorizado. O ...

...e Efetuar limpeza dos aparelhos de acordo com normas de segurança e qualidade. Elaborar documentação técnica Requisitos técnicos:Curso técnico ou profissionalizante em refrigeração comercial e industrial Experiência com sistemas de câmara fria (câmara frigorífica) Conhecimento em instalações de ar-condicionado, como Split, Piso Teto, Cassete, entre outros Escala:5x2 Horário:19:00 as 04:40 ...

1066 99-SUPERVISOR(A) DE MARKETING – B2B. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Marketing , com sólida experiência em marketing B2B , visão estratégica e perfil analítico, para estruturar e liderar as estratégias de marketing da empresa, apoiando diretamente o crescimento comercial e o posicionamento da marca no mercado. Presencial – Macaé/RJ ou Votorantim/SP Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h CLT – Efetivo Principais atividades:Planejar e executar estratégias de marketing B2B, incluindo análise de mercado, concorrência, posicionamento e precificação estratégica. Definir segmentação de mercado, personas e estratégias de inbound marketing (conteúdo, SEO, automação e nutrição de leads). Gerenciar o relacionamento com clientes ao longo do ciclo de vida B2B, com foco em geração de demanda, retenção e aumento de ticket médio. Analisar resultados e performance de campanhas de forma data-driven, utilizando métricas como ROI, CAC, LTV e taxas de conversão. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área de marketing. Liderar uma equipe inicial de marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e colaboração. Atuar de forma integrada com as áreas de vendas, compras e produção. Desenvolver e gerenciar comunicações externas (LinkedIn, webinars, e-books, eventos e feiras do setor). Estruturar estratégias de prospecção como ABM, campanhas personalizadas, e uso de IA aplicada ao marketing. Gerenciar portfólio de produtos, materiais institucionais, site, catálogos, apresentações e ações de branding. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em marketing B2B, inteligência de mercado ou planejamento comercial. Vivência em ambientes B2B, industriais ou de distribuição. Domínio de ferramentas de análise de dados e métricas de performance. Inglês fluente (escrito e falado). Perfil proativo, estratégico, com forte capacidade de liderança, comunicação e visão de negócios. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Dados ou Marketing Estratégico. Experiência na construção e estruturação de áreas de marketing do zero. Conhecimento em ABM, LinkedIn Ads e funis de vendas complexos..

...a se unirem a nós. Requisitos técnicos:CNH A,B,C ou D Desejável experiência em serviços de manutenção automotiva Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Mecânica Industrial Disponibilidade de trabalho:11h às 20h de segunda a sexta-feira, e aos sábados das 10h às 14h. Suas principais responsabilidades incluirão:Receber o veículo e conduzi-lo ...