1.029 vagas de emprego para Corretor de Imoveis em Gravataí, RS

Maior construtora da América latina busca profissionais para integrar nosso time de vendas! Atividades:Atuará na venda de imóveis, participando desde a prospecção do cliente, atendimento, negociação e fechamento da venda. Empresa oferece:Estrutura completa para realização do trabalho; Condições diferenciadas no comissionamento das ...

Maior construtora da América latina busca profissionais para integrar nosso time de vendas! Atividades:Atuará na venda de imóveis, participando desde a prospecção do cliente, atendimento, negociação e fechamento da venda. Empresa oferece:Estrutura completa para realização do trabalho; Condições diferenciadas no comissionamento das ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades Criar procedimentos, treinamentos, e nosso principal objetivo, captar pessoas na área comercial, para corretor e captador. Planejar dois segmentos na empresa, imóveis na planta e imóveis prontos. Requisitos Desejado; Experiência no ramo imobiliário, criativa, pró ativa, saber lidar com metas e resultados. Formação superior em RH ou áreas correlatas Residir ...

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

(C692) Agenciador de Imóveis-Locação de Alto Padrão Local:Av Nilo Peçanha-Bairro Boa Vista-Porto Alegre/RS. Atividades:Atendimento a proprietários para agenciamento ativo de imóveis dentro do perfil estipulado pela empresa. Acompanhamento de assinaturas de contratos e documentos até a locação do imóvel. Remuneração:R$ 3. 152,72 + comissão + VR (R$ 32,00/dia) + plano de saúde e odonto + reembolso combustível (R$ 850,00/mês). Requisitos:Experiência como agenciador de imóveis, ensino superior, conhecimento pacote Office. Horário:Segunda-feira à sexta-feira, das 8:30 às 18:00, com 1h30 de intervalo. Benefícios:VT-VR-Comissões-Plano de saúde.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

...a avançar no processo de negociação. Mapeamento de necessidades:Entende o que o cliente busca (preço, cobertura, rede credenciada). Agendamento:Marca reuniões ou chamadas para que o corretor apresente as opções. Apoio ao funil de vendas:Entrega leads mais preparados..

Responsabilidades: Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência. Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões. Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos. Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. Local de trabalho: Canoas, RS. Tipo de vaga: Autônomo / PJ De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: Comissão Plano de Incentivo

Responsabilidades:Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência.Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões.Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos.Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes.Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de seguros, fundada em 2012, com o desafio principal de expandir e garantir que mais pessoas tenham acesso à proteção necessária. Reconhecemos a nobre função social dos seguros: eles são um alicerce essencial nos momentos de adversidade, assegurando a recuperação do patrimônio perdido e a manutenção da qualidade de vida. Responsabilidades Emitir e acompanhar contratos, propostas e apólices; Acompanhar parcelas em aberto; Atuar no lançamento de faturas; Responsável pela cobrança inadimplentes; Realizar a baixa de comissões; Realizar a emissão de nota fiscal. Atuar como responsável pelo agendamento e acompanhamento de vistorias; Atuar como responsável por realizar endossos; Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiros; Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização; Alimentar sistema da corretora; Alimentar planilhas; Realizar o contato e negociação com clientes; Atuar com seguros novos e renovações dos seguros Vida, Saúde, RE, Automóvel, Fiança Locatícia, Capitalização. Atuar de forma personalizada, com atendimento humanizado em todos os contatos. Requisitos Ensino Médio completo; Desejável Pacote Office nível intermediário; Desejável experiência em mercado de Seguros; Será um diferencial ter conhecimento de produtos, serviços e rotinas do mercado de seguros; Perfil Ter capacidade analítica e de planejamento; Ter proatividade e iniciativa; Saber trabalhar em equipe; Ter excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Ter atenção a detalhes e ser organizado; Ter comprometimento com prazos e qualidade. Benefícios Salário base: R$ 2000,00; Vale alimentação R$ 16,00 por dia; Vale refeição R$ 32,00 por dia; Vale transporte (Cartão Teu/Tri) desconto de 3%; Prêmio assiduidade R$200,00; Prêmio por produtividade R$ 200,00 a R$400,00; Horário: segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:30, sendo 01:00 de intervalo, das 12:30 às 13:30.

PROFISSIONAL-AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COD 44792) Bairro:ESTÂNCIA VELHA Cidade:CANOAS Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO, ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:APOIO ADMINISTRATIVO À CORRETORA DE SEGUROS. ATENDIMENTO A CLIENTES (WHATSAPP, TELEFONE E E-MAIL) COM CORDIALIDADE E CLAREZA. ORGANIZAÇÃO DE PROPOSTAS, APÓLICES E DOCUMENTOS. LANÇAMENTO E CONFERÊNCIA DE INFORMAÇÕES EM SISTEMA. ACOMPANHAMENTO DE PENDÊNCIAS E PRAZOS. SUPORTE NO PÓS-VENDA E RENOVAÇÃO DE SEGUROS. ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS E ROTINAS ADMINISTRATIVAS. Horário:09:00 até 12:00. 12:00 até 15:30 Carga horária:6H/DIA (DAS 09:00-12:30 E DAS 13:00-15:30) Remuneração:R$ 1. 800,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE INTEGRAL, CONFORME NECESSIDADE. Assistência Médica:SIM Assistência Odontológica:SIM*Obrigatório para se candidatar na vaga:PERFIL ÁGIL, ORGANIZADO E CONCENTRADO. BOA COMUNICAÇÃO VERBAL E ESCRITA. SIMPATIA E FACILIDADE NO RELACIONAMENTO COM CLIENTES. CAPACIDADE DE LIDAR COM INFORMAÇÕES TÉCNICAS. RESPONSABILIDADE, DEDICAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. CONHECIMENTO BÁSICO EM INFORMÁTICA (PACOTE OFFICE E SISTEMAS). EXPERIÊNCIA EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS SERÁ UM DIFERENCIAL. EXPERIÊNCIA EM CORRETORA DE SEGUROS SERÁ CONSIDERADA UM DIFERENCIAL*.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de seguros, fundada em 2012, com o desafio principal de expandir e garantir que mais pessoas tenham acesso à proteção necessária. Reconhecemos a nobre função social dos seguros: eles são um alicerce essencial nos momentos de adversidade, assegurando a recuperação do patrimônio perdido e a manutenção da qualidade de vida. Responsabilidades Emitir e acompanhar contratos, propostas e apólice. Acompanhar parcelas em aberto. Atuar no lançamento de fatura. Responsável pela cobrança inadimplente. Realizar a baixa de comissõe. Realizar a emissão de nota fiscal. Atuar como responsável pelo agendamento e acompanhamento de vistoria. Atuar como responsável por realizar endosso. Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiro. Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização. Alimentar sistema da corretora. Alimentar planilha. Realizar o contato e negociação com cliente. Atuar com seguros novos e renovações dos seguros Vida, Saúde, RE, Automóvel, Fiança Locatícia, Capitalização. Atuar de forma personalizada, com atendimento humanizado em todos os contato. Requisitos Ensino Médio completo. Desejável Pacote Office nível intermediário. Desejável experiência em mercado de Seguro. Será um diferencial ter conhecimento de produtos, serviços e rotinas do mercado de seguro. Perfil Ter capacidade analítica e de planejamento. Ter proatividade e iniciativa. Saber trabalhar em equipe. Ter excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Ter atenção a detalhes e ser organizado. Ter comprometimento com prazos e qualidade. Benefícios Salário base: R$ 2000,00. Vale alimentação R$ 16,00 por dia. Vale refeição R$ 32,00 por dia. Vale transporte (Cartão Teu/Tri) desconto de 3%. Prêmio assiduidade R$200,00. Prêmio por produtividade R$ 200,00 a R$400,00. Horário: segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:30, sendo 01:00 de intervalo, das 12:30 às 13:30.

Atuar na área de sinistros, realizando o acompanhamento de processos e procedimentos envolvendo seguros em geral. Analisar e avaliar sinistros, buscando a melhor solução para cada caso, de acordo com as políticas e diretrizes da empresa. Atender e orientar os segurados, fornecendo todas as informações necessárias sobre os procedimentos de sinistros. Negociar e intermediar eventuais conflitos entre segurado e seguradora, garantindo a satisfação dos clientes. Colaborar com outras áreas da empresa para aprimorar processos e validar informações relacionadas a sinistros. Manter registros atualizados de todas as atividades relacionadas a sinistros, garantindo um histórico preciso e confiável. Participar de treinamentos e capacitações para se manter atualizado sobre as melhores práticas de trabalho e legislação vigente. Requisitos:Formação em Administração, Gestão de Seguros ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de sinistros em corretoras ou seguradoras.

Auxiliar na conferência de pagamentos e na emissão de boletos, no controle de baixas e na geração de documentos, nas rotinas da corretora e no atendimento interno de solicitações.