149 vagas de emprego para Copeira Hospitalar em Confins, MG

...s atividades, armazenamento, dispensação e rastreabilidade de materiais e medicamentos. Auxiliar na organização, supervisão e orientação técnica de todos os setores que compõem a Farmácia Hospitalar, assegurando-lhe as características básicas, bem como contribuindo para o seu funcionamento em harmonia com o conjunto da unidade hospitalar. Realizar a dispensação de materiais e medicamentos conforme prescrição. Realizar atenção farmacêutica, farmácia clínica e farmacovigilância supervisionado pelo Coordenador de Farmácia e/ou Farmacêutico. Atender ...

...o com os procedimentos internos e cronogramas definidos, e gestão do processo de autorização, visando o cumprimento das metas definidas pela Empresa. Conhecimento em gestão hospitalar. Conhecimento sobre gestão contratual e sua aplicabilidade no faturamento. Deter amplo conhecimento sobre gestão de glosas. Conhecimento aprimorado sobre Regras ANS: ROL, TUSS e ...

Atender as necessidades dos clientes, realizando o reprocessamento de artigo médico-hospitalares sob a supervisão do Enfermeiro e do Técnico em Enfermagem. Acompanhar registro de passagem de plantão lendo as informações registradas quanto às atividades realizadas anteriormente e registrar as suas atividades realizadas. Acompanhar o preenchimento dos formulários específicos, conforme rotina interna do setor. Zelar pela conservação dos equipamentos médico-hospitalares, informando à chefia imediata quaisquer avarias ou defeitos. Utilizar os equipamentos de proteção individual, conforme rotinas do setor, para prevenir acidentes. Receber, conferir, lavar, empacotar materiais diversos, necessários aos procedimentos de enfermagem, conforme rotina interna do setor, objetivando manter um estoque suficiente destes materiais, juntamente com o técnico em enfermagem e sob supervisão do enfermeiro, dentre outras rotinas.

Empresa especialista no segmento de venda de material médico hospitalar, contrata Auxiliar de Estoque e Expedição para desenvolver as seguintes atividades: Responsável pela separação das mercadorias de acordo com os pedidos de Vendas. - ...

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – HOME CAREA Bevita BH – Cuidadores de Pessoas, empresa especializada em cuidados domiciliares, hospitalares e acompanhamento de pessoas, está em busca de um(a) Assistente Administrativo com experiência na área de home care para integrar sua equipe.Principais atividades:Apoio administrativo às operações de home careOrganização e controle de escalas de cuidadoresAtendimento a clientes e profissionais (telefone, WhatsApp e e-mail)Emissão e controle de contratos, propostas e documentos administrativosApoio ao setor financeiro (lançamentos, conferências e controles)Interface com cuidadores, supervisores e coordenaçãoRequisitos obrigatórios:Experiência comprovada na área administrativa de home careConhecimento em rotinas administrativas e organização de documentosBoa comunicação verbal e escritaHabilidade com sistemas, planilhas e ferramentas digitaisOrganização, proatividade e senso de responsabilidade

Vagas Abertas:Auxiliar de Serviços Gerais Líder*Este cargo é fundamental para garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho, colaborando diretamente com a equipe de limpeza e manutenção. O Auxiliar de Serviços Gerais Líder será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e manutenção, garantindo que todos os espaços estejam sempre em condições de funcionamento e higiene, medidas hospitalares. O profissional deverá gerenciar equipes, atribuir tarefas. Além disso, deverá estar atento ao fornecimento de materiais e equipamentos necessários para o desempenho das atividades. Limpeza de câmara fria, uso de EPI's. Limpeza de piso, utilização de máquinas. Indústria na área de utensílios hospitalares

Vagas Abertas:Auxiliar de Serviços Gerais Líder*Este cargo é fundamental para garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho, colaborando diretamente com a equipe de limpeza e manutenção. O Auxiliar de Serviços Gerais Líder será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e manutenção, garantindo que todos os espaços estejam sempre em condições de funcionamento e higiene, medidas hospitalares. O profissional deverá gerenciar equipes, atribuir tarefas. Além disso, deverá estar atento ao fornecimento de materiais e equipamentos necessários para o desempenho das atividades. Limpeza de câmara fria, uso de EPI's. Limpeza de piso, utilização de máquinas. Indústria na área de utensílios hospitalares #LI-Onsite.

Responsável por cuidar para que as áreas que lhes forem designadas para higienização, estejam completamente livres de poeira e de qualquer resíduo, bem como realizar a limpeza terminal e concorrente nas unidades de internação e de seus postos de serviço, de acordo com os planos de ação. Providenciar a limpeza de escadas, pisos, paredes, divisórias, janelas e portas, os quais lavam, retiram o pó, varrem, enceram, cumprindo técnicas de higiene pré-determinadas. Cuidar da limpeza e conservação dos banheiros, dos quais, abastece com papéis, sabão e outros utensílios, conforme instruções das líderes de higienização e acompanhamento da Supervisora de Higiene. Manter-se sempre atento(a) no sentido de recolher quaisquer sujeiras ou detritos que estejam em locais indevidos, bem como efetua a coleta de resíduos dos cestos e recolhe em embalagens apropriadas de acordo com o programa de coleta seletiva de resíduos hospitalares. Requisitos e qualificações Sobre a posição:Ensino Fundamental Completo. Informações adicionais É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

Liderar processos de Segurança do Trabalho de baixa complexidade, de acordo com critérios operacionais, espaciais e geográficos, em bases próprias e remotas. Emitir Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) com base nas informações preliminares dos eventos. Elaborar Perfis Profissiográficos Previdenciários (PPP) em casos de desligamento ou mediante solicitação do colaborador. Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) aos colaboradores elegíveis, por meio da análise de riscos e controle de periodicidade. Assessorar as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos associados à execução de atividades locais, acionando os níveis competentes conforme a majoração de risco aplicada. Realizar avaliações ambientais de higiene ocupacional, qualitativas e quantitativas, em unidades de negócio e bases nacionais. Organizar e acompanhar os processos eleitorais da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento dos requisitos legais e documentais. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho,. Conhecer e aplicar a documentação legal de Segurança do Trabalho, incluindo o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e documentos correlatos, como AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e AGS (Atitude de Segurança). Contribuir com investigações de acidentes e incidentes, fornecendo subsídios para a identificação de causas raiz e elaboração de planos de ação eficazes. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho em unidades de negócio e bases nacionais, elaborando relatórios técnicos e indicadores de performance de segurança (SPIs). Negociar a tolerância ao risco junto às áreas operacionais, garantindo a continuidade das operações de forma eficiente e segura, dentro de níveis aceitáveis. Atuar na redução das taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais, promovendo a melhoria contínua da cultura de Segurança do Trabalho.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Vamos Sorrir está atualmente buscando um Recepcionista com habilidades de comunicação e relacionamento para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Recepcionista, você será o primeiro ponto de contato para nossos pacientes e terá um papel fundamental na criação de uma experiência positiva e acolhedora em nossa clínica. Responsabilidades:Recepcionar pacientes de forma calorosa e amigável, fornecendo todas as informações necessárias sobre a clínica e seus serviços. Agendar consultas e acompanhar as marcações no sistema, garantindo a exatidão e pontualidade das mesmas. Gerenciar ligações telefônicas e encaminhar para os departamentos apropriados. Manter a recepção e a área de espera organizadas e limpas. Assegurar que todos os registros e informações dos pacientes sejam mantidos em sigilo, seguindo as diretrizes de privacidade e confidencialidade. Requisitos:Habilidade de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de se relacionar com pessoas de diferentes origens e personalidades. Atenção aos detalhes e habilidades de organização. Ser pró-ativo e capaz de trabalhar de forma independente, tomando decisões assertivas quando necessário. Experiência prévia em atendimento ao cliente ou recepção seria um diferencial. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, além de oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional. Valorizamos o trabalho em equipe e buscamos constantemente melhorar a experiência dos nossos pacientes. Se você possui as habilidades necessárias e está em busca de uma nova oportunidade em uma clínica renomada, envie seu currículo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e fazer parte da nossa equipe de Clínicas Inteligentes. Observação:A Clínicas Inteligentes está comprometida com a promoção da igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atender os chamados de baixa complexidade do setor administrativo. Agendamento e interação com clientes via e-mail e plataforma especifica. Controle e tratativas de demandas contratadas pelo cliente. Contato com rede credenciada para tratativa de assuntos específicos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Controle de planilhas. Lançamento de dados e atualização em sistema (interno). Resposta de e-mail e interação com cliente via telefone e WhatsApp.

Garantir a conformidade com políticas, normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, monitorando a aderência dos processos e realizando análises críticas de efetividade. Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com base em informações preliminares do evento. Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em casos de desligamento ou por solicitação do colaborador. Gerenciar a entrega de EPIs e EPCs, avaliando riscos associados e controlando periodicidade e elegibilidade. Assessorar áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, acionando níveis superiores quando necessário. Realizar avaliações ambientais quantitativas e qualitativas de higiene ocupacional em unidades e bases nacionais. Identificar e registrar perigos e riscos operacionais. Conduzir processos eleitorais da CIPA, garantindo o atendimento a requisitos legais e controle documental. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento do plano anual. Interpretar e aplicar documentos legais de SST, como PGR, AET, AGS e demais registros assistentes. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, contribuindo com informações locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais.